Werken bij T S N

Startpagina
Nederland
Zwolle
Werken bij T S N

TSN Zorg: wijkspecialisten in wonen, zorg & welzijn. TSN streeft ernaar deze pagina duidelijk en betrouwbaar te houden. Kortom: respecteer de mede-gebruikers.

Hiervoor hebben we een paar huisregels opgesteld. Ons webcareteam zal de pagina bijhouden en content, reacties of zonodig gebruikers verwijderen, indien de regels worden overtreden. Berichten zullen worden verwijderd indien:
- een bericht niet voldoet aan de Nederlandse wetgeving, of de gebruikersvoorwaarden van Facebook. Het is niet toegestaan om teksten te plaatsen die onderhevig zijn aan copyri

ght;
- een bericht irrelevante of onjuiste informatie bevat, of gericht is op promotie van een product of dienst;
- een bericht dreigende, of aanstootgevende taal bevat. Wij zijn bereid antwoord te geven; ook op klachten of kritische vragen, zolang deze aan bovenstaande regels voldoen.

19/08/2025

Onze collega Nikki werkt in ons woonzorgcentrum De Ebbingepoort. Zij is geïnterviewd door RINO Zuid waarin ze vertelt over de train-de-trainer opleiding ABC-methodiek.

Wat begon als een onbekende opleiding is voor Nikki uitgegroeid tot een kans om impact te maken. ‘Ik had mijn twijfels, maar ik heb er nu echt zin in. Het geeft je een bredere blik, meer verbinding in het team en uiteindelijk betere zorg. En dat is waar het om draait.’

👉 Lees in het artikel hoe Nikki van leerling naar trainer groeide, en waarom die brede blik in de zorg zo belangrijk is: https://www.rinozuid.nl/actueel/het-laatste-station-van-iemands-leven-dat-mag-ook-mooi-zijn/

15/08/2025

Vacature: Verzorgende IG in Tolbert-Zevenhuizen!

Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag zelfstandig werkt in de wijk? Bij TSN Zorg krijg je de ruimte om écht van betekenis te zijn voor cliënten in jouw buurt.

👩‍⚕️ Wat bieden wij?
✅ Afwisselende zorgsituaties
✅ 16–20 uur per week
✅ Werken met moderne technologie
✅ Scholing via ons eigen platform TSN Leert
✅ Een warm team met een waardering van 9.3 van onze cliënten!

👉 Bekijk de vacature: werkenbijtsn.nl/verzorgende-ig

Ben je verpleegkundige (mbo of hbo) en wil je in Tolbert-Zevenhuizen aan de slag? Ook dat mag! Bekijk hier de vacatures https://werkenbijtsn.nl/vacatures?q=tolbert&opleidingsniveau=0&functieprofiel=0®io=0

14/08/2025

“Elke nacht is anders. Het is werk met grote pieken, maar ook momenten dat het rustiger is.” – George, verpleegkundige in team NOA (Nachtzorg Op Afroep).

🌙 Werken in de nacht betekent afwisseling, zelfstandigheid én impact maken op de momenten dat het écht telt.

🔗 Bekijk onze vacatures via: https://werkenbijtsn.nl/vacatures?q=nacht&opleidingsniveau=0&functieprofiel=0®io=0

12/08/2025

Vorige week deelden wij al een stukje over onze beeldzorg en hoe het team ontstaan is. Vandaag vertelt Marit meer over de reacties tot nu toe en kan je het hele beeldzorg artikel op onze website lezen.

Marit: “Van zowel cliënten als collega’s krijgen we heel veel positieve reacties. Hoewel de zorg op afstand is, wordt het toch als heel persoonlijk ervaren. Collega’s geven aan dat ze echt een band opbouwen met de cliënten. Op deze manier leer je iemand goed kennen en andersom herkennen de cliënten de medewerkers ook. Daarnaast ervaren de cliënten dat de collega meer rust en tijd heeft. Ook via het beeldscherm wordt er gewoon een kopje koffie of thee gedronken, gekletst en alle tijd genomen voor de cliënt. Het team is inmiddels een onmisbaar onderdeel van onze zorg geworden.”

Klik hier om het hele artikel te lezen: https://tsnzorg.nl/nieuws/uniek-14-persoonlijke-zorg-op-afstand

08/08/2025

personeelsadministratie

Heb jij een passie voor personeelsadministratie en vind je het belangrijk dat alles tot in de puntjes klopt? Werk je gestructureerd en zelfstandig, maar zoek je ook graag de samenwerking op om processen soepel te laten verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden:
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Je standplaats wordt ons kantoor in Groningen, daarnaast kun je werken vanaf ons kantoor in Zwolle en in overleg ook deels vanuit huis;
- Salariëring conform CAO VVT FWG 45: € 3.384,- tot € 4.102,- o.b.v. 36 uur;
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de leasefietsregeling van TSN Zorg;
- Brede opleidingsmogelijkheden;
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

🔗 Bekijk hier de hele vacature en solliciteer: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/medewerker-personeelsadministratie-groningen-2467

04/08/2025

Wij geloven in de kracht van leren in de praktijk. In 2024 mochten we maar liefst 174 stagiaires verwelkomen binnen onze teams. Zij brachten frisse ideeën, enthousiasme en leerden van én met onze ervaren zorgprofessionals. 💙

We zijn trots dat we een plek kunnen bieden waar talent zich kan ontwikkelen en bijdragen aan goede zorg.

➡️Ben of ken jij iemand die op zoek is naar een leerzame stage in de zorg? Neem contact met ons op: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/zorgstage-nederland-2464

01/08/2025

managementassistent

Als managementassistent ondersteun je onze directie op alle vlakken. Je bent een echte duizendpoot en kunt goed schakelen. Multitasking staat op jouw lijf geschreven.

Wij bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur (minimaal 4 dagen) per week voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salariëring conform CAO VVT FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 o.b.v. 36 uur;
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de leasefietsregeling van TSN Zorg;
- Brede opleidingsmogelijkheden;
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

🔗 Bekijk hier de hele vacature en solliciteer: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/managementassistent-zwolle-2466

31/07/2025

Het buddyprogramma deel 2

Vorige week vertelde Sandra meer over hoe het buddyprogramma bij ons werkt. Vandaag deelt Isabelle haar ervaring met het programma. Zij had al ervaring in de zorg, maar vond een buddy toch heel fijn.

Isabelle: “De start bij een nieuwe organisatie is heel belangrijk. Sommige dingen werken toch anders dan je gewend bent, zoals het systeem en je moet natuurlijk de organisatie leren kennen. Sandra heeft mij snel en op een goede manier wegwijs gemaakt binnen de organisatie. Ook de rest van het team is heel open en dat zorgt dat je je snel thuis voelt. Ik werk hier nog niet zo lang, maar het voelt alsof ik hier al jaren werk”.

Wil je meer lezen over ons warm welkom? Klik dan hier voor het hele artikel: https://tsnzorg.nl/nieuws/uniek-14-het-buddyprogramma

24/07/2025

Het buddyprogramma

Wij willen dat nieuwe medewerkers zich snel thuis en welkom voelen. Daarom introduceerden we het buddyprogramma, waarbij elke nieuwe medewerker gekoppeld wordt aan een ‘buddy’. De buddy is een ervaren collega, die de nieuwe medewerker begeleidt en wegwijs maakt in de organisatie. Sandra neemt in team Enschede de rol van buddy op zich en legt uit wat de rol van inhoudt:

“In het begin komt er veel op een nieuwe medewerker af. Door een buddy toegewezen te krijgen, voelt een nieuwe collega zich sneller op zijn of haar gemak. De drempel om bijvoorbeeld vragen te stellen is dan lager. Daarnaast heb je het gevoel dat je er niet alleen voor staat. Zeker in het begin is dat heel fijn en belangrijk. Deze rol doe ik graag en met veel plezier, omdat ik het belangrijk vind dat iedereen zich welkom en thuis voelt in ons team en bij TSN Zorg.”

21/07/2025

Afgelopen vrijdag bracht burgemeester Kamminga met een delegatie van de gemeente Groningen een bezoek aan onze zorglocatie Oosterparkheem. Tijdens het bezoek kreeg de burgemeester een uitgebreide uitleg over het woonconcept van ‘geclusterde VPT’. Na de uitleg volgde een rondleiding door het gebouw, waarbij zij de gelegenheid kreeg om met bewoners en medewerkers te spreken en de faciliteiten te bekijken.

Het concept in Oosterparkheem richt zich op het creëren van een veilige woonomgeving waar bewoners zich thuis voelen en de zorg krijgen die ze nodig hebben. Daarnaast is deze plek een fijne ontmoetingsplek voor de wijk Oosterpark, waardoor je als bewoner van Oosterparkheem nog echt deel uitmaakt van deze mooie wijk; Oosterparkheem als plus voor de wijk.

Het bezoek van burgemeester Kamminga benadrukt het belang van samenwerking tussen verschillende organisaties om de kwaliteit van leven voor ouderen te verbeteren. Oosterparkheem dient als inspirerend voorbeeld van hoe een zorglocatie kan bijdragen aan een betere toekomst voor onze ouderen.

Oosterparkheem heeft nog enkele beschikbare plekken voor wonen met zorg. Geïnteresseerd? Neem dan een kijkje op onze website: https://tsnzorg.nl/vpt of neem rechtstreeks contact op voor een rondleiding of meer informatie via oosterparkheem@tsnzorg.nl/ 088-110 30 84.

Het concept in Oosterparkheem is een samenwerking tussen Woonzorg Nederland, Wijkrestaurant De Merel, TSN Zorg, Gemeente Groningen en Bewonersorganisatie Oosterpark.

16/07/2025

Een maandje geleden was het ADG-voetbaltoernooi en we hadden weer een enthousiast TSN-Team! We hebben niet gewonnen maar het was wel een gezellige en sportieve middag met een hapje, drankje als afsluiting. Hierbij nog een paar mooie actie foto's.

07/07/2025

En de winnaars zijn Harriet & Gilian. Van harte gefeliciteerd met jullie twee festivaltickets voor Hullabaloo 🥳

Uiteraard zijn wij alle vakantiekrachten heel dankbaar voor hun vakantiewerk aanmelding. Wij wensen iedereen veel succes en plezier met al hun werkzaamheden deze zomer! 😎

(De winnaars ontvangen een persoonlijk bericht van onze recruiter)

Adres

Zwolle

Website

http://www.werkenbijTSN.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Werken bij T S N nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Our Story

TSN Thuiszorg streeft ernaar deze pagina duidelijk en betrouwbaar te houden. Hiervoor hebben we een paar huisregels opgesteld. Ons webcareteam zal de pagina bijhouden en content, reacties of zonodig gebruikers verwijderen, indien de regels worden overtreden. Berichten zullen worden verwijderd indien: - een bericht niet voldoet aan de Nederlandse wetgeving, of de gebruikersvoorwaarden van Facebook. Het is niet toegestaan om teksten te plaatsen die onderhevig zijn aan copyright; - een bericht irrelevante of onjuiste informatie bevat, of gericht is op promotie van een product of dienst; - een bericht dreigende, of aanstootgevende taal bevat. Kortom: respecteer de mede-gebruikers. Wij zijn bereid antwoord te geven; ook op klachten of kritische vragen, zolang deze aan bovenstaande regels voldoen.