04/12/2025
Lansering av MI-treningslab: En AI-drevet lab for å trene på samtale- og veiledningsmetoden Motiverende Intervju (MI).
MI-laben er et prosjekt jeg har jobbet med lenge, og nå er første versjon ute.
Poenget er enkelt: Gjøre det mulig å øve, ikke bare lære teori.
Hva du finner i MI-laben:
🎭 17 realistiske AI-caser
Dette er ikke generiske chatboter. Hver case har en definert personlighet, bakgrunn, motivasjon og motstand – og reagerer på hvordan du snakker med dem. Du kan trene på å styrke endringssnakk, å håndtere motstand og relasjonsbrudd, å strukturere MI-samtaler, å justere etter responsen du får, å utforske ambivalens uten å presse.
Flere caser har nivåer, utvikling over tid og egne “triggere” som gjør dem mer naturtro.
👤 Din MI-mentor (AI-veileder)
En sparringspartner der du kan stille spm om MI, diskutere situasjoner og veiledningsdilemmaer.
🧭 Endringskompasset
En AI-agent der du (eller en klient) kan utforske egen endring, avklare mål, vurdere ambivalens og lage en konkret plan for endring.
Mange bruker det til egenutvikling mellom kursdagene.
🕹️ Interaktive MI-øvelser
Korte, spillinspirerte treningsøvelser hvor du kan trene på MI-teknikken og verktøyene. Godt egnet til vedlikehold.
🎙️ MI-opptaker (Transkripsjon + MI-feedback)
En av de mest etterspurte funksjonene:
Spill inn en MI-samtale og få automatisk transkripsjon.
Få strukturert MI-feedback på bruken av åpne spørsmål, refleksjoner, oppsummeringer samt klientens endringsutsagn og vedlikeholdssutsagn
Denne modulen gjør det mulig å analysere ekte samtaler på en måte som tidligere krevde en veileder.
Hvorfor dette?
Etter 15 år med MI-undervisning ser jeg det samme hver gang:
Folk liker metoden og skjønner logikken – men ferdighetene må øves på for å holdes varme.
MI-laben er et forsøk på å gjøre nettopp det mulig: kontinuerlig trening mellom kursdagene.
Hva kommer videre?
• Nye interaktive øvelser for motstand og vanskelige samtaler
• Pålogging slik at du kan lagre progresjon og fortsette samtaler over tid
• Oppfølgingssamtaler i AI-casene og i Endringskompasset
• Mer gamification og visuell feedback (f.eks. motstand, trygghet, motivasjon)
Er dette en forretningsmodell?
Egentlig startet jeg dette fordi det er gøy å bygge – og fordi jeg ser behovet.
Kostnadene er fortsatt lave, og planen var først å gjøre det tilgjengelig for kursdeltakere, men vurderer å gjøre det tilgjengelig for flere
Det kan hende noen velger digitale løsninger i stedet for kurs – og det er helt greit. Men jeg tror mest på kombinasjonen: kurs + digital trening + oppfølgingsdager → bedre læring, mer overføring til praksis og tryggere fagfolk.
Takk til dere som har testet og gitt tilbakemeldinger
Mye av øvelsene er utviklet etter å ha sett hvordan dere brukte appen i praksis.
AI-drevne treningscaser for å mestre MI-teknikker. Utviklet av arbeidspsykolog Stian Midtgård.