27/04/2025
👉️🤳🚀 DXN मा सफलताको रहस्य खोज्दै! के तपाईं सही मान्छेहरुसँग हुनुहुन्छ? 🚀
DXN मा निरन्तर दुरदृष्ट्रि (Long-term Vision को साथमा अघि बढ्न चाहने र बढिरहनु भएका सम्पूर्ण नेपाली दाजुभाइहरूमा मेरो ८ बर्षको अनुभव सेयर गर्दैछु। ध्यान दिएर पढ्नुहोस् महसुस गर्नुहोस। आफूलाई प्रश्न गर्नुहोस् के तपाईं सहि व्यक्ति र व्यक्तित्व भएको मान्छेको environment र (circle of influences ) कस्तो छ चेक गर्नुहोस्।
👉️7 वटा चरणहरू
👉️नमस्ते सम्पूर्ण DXN परिवार! 🙏
म तपाईंहरूको साथी, Bir Theeng Tamang , DXN Double Diamond र Health & direct selling business Coach.
👉️हामी सबै DXN मा सफल हुन चाहन्छौं, हैन त? राम्रो Product, बलियो Marketing Plan त छँदैछ, तर एउटा अर्को Super Power छ जसले तपाईंको यात्रालाई कि त उचाईमा पुर्याउँछ, कि त पछाडि धकेल्छ - त्यो हो तपाईंको संगत (Your Circle)! 💡
यो तस्बिर (Image) ले यही शक्तिशाली सन्देश दिन्छ: Choose People Who... (यस्ता व्यक्तिहरू छान्नुहोस् जसले...!)
आउनुहोस्, हाम्रो DXN यात्राकै वास्तविक उदाहरणहरूबाट यी गुणहरूलाई गहिराइमा बुझौं:
✨ 1. तपाईंलाई अझ राम्रो बन्न प्रेरित गर्छन् (Inspire you):
* उदाहरण: तपाईं Presentation दिन डराउँदा, तपाईंको Upline ले भन्नुहुन्छ, "मैले पनि सुरुमा यस्तै struggle गरेको थिएँ, तर तिमी सक्छौ! कोसिस गर, म साथ छु!" उहाँको हौसलाले तपाईंलाई हिम्मत दिन्छ।
🤝 2. तपाईंलाई सहयोग गर्छन् र बुझ्छन् (Support & Understand you):
* उदाहरण: धेरै 'No' सुनेर निराश हुँदा, तपाईंको Sponsor ले फोन गरेर भन्नुहुन्छ, "यो Normal हो, हार नमान्नुस्। म तपाईंको अवस्था बुझ्छु। आउनुस्, मिलेर नयाँ Strategy बनाऔं।"
🏡 3. तपाईंलाई घर जस्तो महसुस गराउँछन् (Make you feel at home):
* उदाहरण: तपाईं पहिलो पटक Team Meeting मा जाँदा, सबैले न्यानो स्वागत गर्छन्, परिचय दिन्छन्, र तपाईंलाई आफ्नोपन महसुस गराउँछन्। लाग्छ, तपाईं साँच्चै DXN परिवारको हिस्सा हुनुहुन्छ।
🛡️ 4. तपाईंको सीमालाई सम्मान गर्छन् (Honor your boundaries):
* उदाहरण: पारिवारिक कारणले Meeting मा आउन नसक्दा, तपाईंको Leader ले "Okay, Family first, Update म दिउँला" भनेर तपाईंको अवस्था बुझ्नुहुन्छ, जबरजस्ती गर्नुहुन्न।
⏱️ 5. तपाईंको लागि उपस्थित हुन्छन् (Show up for you):
* उदाहरण: तपाईंको पहिलो Home Meeting सफल पार्न, तपाईंको Leader आफ्नो व्यस्तताका बाबजुद तपाईंलाई सहयोग गर्न आइपुग्नुहुन्छ। उहाँ तपाईंको लागि साँच्चै हुनुहुन्छ!
🏆 6. तपाईं सफल भएको हेर्न चाहन्छन् (Want to see you succeed):
* उदाहरण: तपाईं Star Agent बन्दा, तपाईंको Upline ले Team मा तपाईंको खुलेर प्रशंसा गर्नुहुन्छ र Diamond बन्न हौसला दिनुहुन्छ। उहाँ तपाईंको सफलतामा साँच्चै खुशी हुनुहुन्छ!
🌱 7. तपाईंको प्रगति देखेर खुशी हुन्छन् (Love seeing you grow):
* उदाहरण: सुरुमा बोल्न डराउने तपाईं, आज आत्मविश्वासी Presenter बन्दा, तपाईंको Mentor भन्नुहुन्छ, "वाह! तपाईंको यो Growth देखेर मलाई धेरै खुशी लाग्यो!"
👉️🤔तपाईं 'सही संगत' (Right Circle) मा हुनुहुन्छ कि हुनुहुन्न भनेर जाँच्नका लागि, तपाईंले आफ्नो संगतमा रहेका व्यक्तिहरू (साथी, परिवार, सहकर्मी, DXN Team Members, Upline/Downline) सँगको सम्बन्धलाई लिएर आफूलाई केही महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरू सोध्न सक्नुहुन्छ।
आफूलाई इमान्दारीपूर्वक यी प्रश्नहरू सोध्नुहोस्:
* प्रेरणा (Inspiration):
* के मेरो संगतका मानिसहरूले मलाई अझ राम्रो गर्न, नयाँ कुरा सिक्न, र आफ्नो लक्ष्य (Goals) हासिल गर्न हौसला (inspire) दिनुहुन्छ?
* कि उहाँहरूसँग कुरा गरेपछि मलाई झन् निराश वा कमजोर महसुस हुन्छ?
* सहयोग र समझदारी (Support & Understanding):
* मलाई गाह्रो पर्दा वा अप्ठ्यारो हुँदा, के उहाँहरू मेरो साथमा उभिनुहुन्छ? के उहाँहरूले मेरो कुरा सुन्ने र मेरो अवस्था बुझ्ने प्रयास गर्नुहुन्छ?
* कि मलाई समस्या पर्दा उहाँहरू टाढा भाग्नुहुन्छ वा मेरो भावनाको कदर गर्नुहुन्न?
* आफ्नोपन/सहजता (Feeling at Home):
* उहाँहरूसँग हुँदा के मलाई खुलेर हाँस्न, आफ्नो मनको कुरा भन्न र 'म जस्तो छु त्यस्तै' रहन सहज महसुस हुन्छ?
* कि मलाई सधैं केही बोल्नुअघि दश पटक सोच्नुपर्छ वा बनावटी हुनुपर्छ जस्तो लाग्छ?
* सीमाको सम्मान (Honoring Boundaries):
* के उहाँहरूले मेरो व्यक्तिगत समय, मेरो 'हुन्न' वा 'नाइँ' भन्ने अधिकार, र मेरो निजी मामिलाहरूको सम्मान गर्नुहुन्छ?
* कि मलाई मेरो इच्छाविपरीत काम गर्न दबाब दिनुहुन्छ वा मेरो समयको ख्याल गर्नुहुन्न?
* आवश्यकतामा उपस्थिति (Showing Up):
* जब मलाई साँच्चै कसैको साथ वा सहयोग चाहिन्छ (चाहे त्यो भावनात्मक होस् वा अन्य), के उहाँहरू मेरो लागि समय निकालेर उपस्थित हुनुहुन्छ?
* कि उहाँहरूले विभिन्न बाहाना बनाएर पन्छिनुहुन्छ?
* सफलतामा खुशी (Wanting Your Success):
* मैले कुनै सफलता पाउँदा (जस्तै DXN मा नयाँ Rank हासिल गर्दा, राम्रो Bonus आउँदा, वा जीवनमा केही राम्रो गर्दा), के उहाँहरू साँच्चै मनदेखि खुशी हुनुहुन्छ र बधाई दिनुहुन्छ?
* कि उहाँहरूको अनुहारमा ईर्ष्या (jealousy) वा बेवास्ता देखिन्छ?
* विकासमा समर्थन (Loving Your Growth):
* मैले आफूलाई सुधार्न खोज्दा, कुनै नयाँ सीप सिक्दा, वा व्यक्तिगत विकास (Personal Growth) तर्फ लाग्दा, के उहाँहरूले मलाई प्रोत्साहन दिनुहुन्छ र मेरो प्रशंसा गर्नुहुन्छ?
* कि उहाँहरूले मलाई खिसी गर्नुहुन्छ, पछाडि तान्नुहुन्छ, वा "किन चाहियो यस्तो?" भनेर निरुत्साहित गर्नुहुन्छ?
निष्कर्ष:
यी प्रश्नहरूको उत्तरले तपाईंलाई आफ्नो संगत कस्तो छ भन्ने कुराको ऐना देखाउनेछ। यदि अधिकांश उत्तरहरू सकारात्मक छन् भने, तपाईं भाग्यमानी हुनुहुन्छ र सही सर्कलमा हुनुहुन्छ। तर यदि धेरै उत्तरहरू नकारात्मक आउँछन् भने, यो तपाईंको लागि आफ्नो संगतबारे गम्भीर भएर सोच्ने र आवश्यक भएमा परिवर्तन गर्ने वा नयाँ, सकारात्मक सम्बन्धहरू खोज्ने संकेत हुन सक्छ। याद राख्नुहोस्, तपाईंको संगतले तपाईंको सोच, तपाईंको ऊर्जा र तपाईंको भविष्यमा ठूलो प्रभाव पार्छ।
अब तपाईंको पालो: 👇
यी ७ गुणहरूमध्ये तपाईंलाई आफ्नो DXN यात्रामा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुन लाग्छ?
Comment मा लेख्नुहोस्!
अनि, तपाईंको जीवनमा यस्ता सकारात्मक गुण भएका कोही साथी, Leader वा Team Member हुनुहुन्छ भने, उहाँलाई Tag गरेर धन्यवाद दिन नभुल्नुहोला! 🙏
सही संगत रोजौं, सकारात्मक ऊर्जा फैलाऔं, र DXN मा मिलेर अगाडि बढौं! 🌟
Good Morning DXN!
