Test Psicológicos Digitales

04/05/2024

NUEVOS ingresos en test automatizados en excel de las escalas Wechsler

WPPSI IV
WISV V
WAIS IV

01/02/2024

👜 MALETIN PS. ORGANIZACIONAL📚🧠

Empezamos bien recargados 💪 y mentalizados este 2024 🧠. Esta oportunidad te ofrecemos esta promoción con material de mucha ayuda tanto académica como profesionalmente. ✏📚🧠
6 carpetas digitales que incluye lo siguiente:

🗂 01 FORMATOS PS ORGANIZACIONAL:

✔ Modelo de informes psicolaborales
✔ Plan y diseño organizacional (misión, visión y F**A)
✔ Análisis, descripción y perfil de puesto
✔ Evaluación curricular, competencias y desempeño
✔ Plan de capacitación entre otros

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🗂 02 SELECCIÓN POR COMPETENCIAS:

✔ Diccionario por competencias
✔ Material de proceso de selección por competencias (análisis, diseño, perfil, evaluación 360, modelo STAR de entrevista, etc)

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🗂 03 PLANTILLAS PARA EVALUACION DE DESEMPEÑO DE EMPLEADOS

✔ 13 plantillas en formato Word y Excel

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🗂 04 TEST AUTOMATIZADOS EN EXCEL:

✔ 76 Test totalmente automatizados para su respectiva calificación en Excel (incluye manual, hoja de respuesta y protocolos)
✔ BAC, CEAL, Clima, Satisfacción, Cleaver, DISC, Lidereazgo, WONDERLIC, KOSTIG, Estilos Gerenciales, Figura Humana, Estrés, ZAVIC, VALANTI, BARSIT, PMA, BIG FIVE, TONY II, ICE DE BARON 133, entre otros…

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🗂 05 TEST DE CALIFICACIÓN MANUAL:

✔ 32 Test con calificación manual (incluye manual, hoja de respuesta y protocolos)
✔ Satisfacción, Bienestar psicológico, Método y Orden, NEGO, WARTEGG, COMPETEA, CARAS-R, EDO, BC, entre otros…

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🗂 06 BIBLIOTECA ORGANIZACIONAL:

✔ Guías para Assessment Center, burnout, cultura, clima, motivación, liderazgo, derecho laboral, diagnostico organizacional, entrevista, evaluación, riesgos laborales, salud ocupacional, gestión entre otros.

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🟢 Medio de pago NACIONALES: Yape, Plin, BCP, Caja Arequipa, BBVA, Banco de la Nación
🟣 Medio de pago INTERNACIONALES: PayPal y Wester Union

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y Recuerda…
📩 El acceso al material es inmediato a través de Google Drive.
📍 El acceso al material es seguro y visible desde tu celular, tablet, computadora o laptop‼️‼️
📍 Completamente seguro y descargable ‼️‼️

Contacto al:
959 316 610

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26/12/2023

Anotado 😃

08/11/2023

Fuente: NeuroActúa

04/11/2023

🥸🤓

16/10/2023

📖📚👨🏻‍💻👏

📚🏅 El mundo literario está de fiesta ya que la Academia sueca anunció a Jon Fosse como el galardonado con el Premio Nobel de Literatura 2023. Este destacado dramaturgo y novelista noruego se ha traducido a más de 40 idiomas y sus obras han brillado en escenarios de todo el mundo.

Fosse se une a la selecta lista de noruegos premiados con el Nobel, siendo el cuarto en recibir tan prestigioso reconocimiento. La ceremonia de entrega será en Estocolmo el próximo 10 de diciembre, donde recibirá un premio económico de 11 millones de coronas suecas (un millón de dólares) del legado de Alfred Nobel, además de una medalla de oro de 18 quilates y un diploma.

Hoy te compartimos algunos datos para conocer mejor a este ilustre galardonado.

07/09/2023

Ups 🫣

01/09/2023

01/09/2023

ATENCIÓN: Solo el/la psicólogo/a es el/la único/a profesional en APLICAR y CORREGIR las pruebas psicológicas...

🚨¡A los Psicólogos se les respeta! |
¿Por qué solo el Psicólogo puede realizar la aplicación de tests psicológicos?

Porque es el único profesional que posee las competencias básicas reconocidas por el Colegio de Psicólogos del Perú, y cuenta con la capacidad académica necesaria desde la Ciencia Basada en la Evidencia, como la formación universitaria acreditada en un titulo profesional de Psicólogo o Licenciado en Psicología.

El Decano Regional del CDR III, Dr. Julio Abarca, informa sobre algunos lineamientos en cuanto al uso de pruebas psicológicas:

a. La ética psicológica y la práctica deontológica de nuestro colegio profesional, establece como obligación que los Colegiados rijan su ejercicio profesional conforme a principios adecuados en la aplicación de los procedimientos y técnicas, objetividad, fundamentación científica y actualización constante.

b. La Ley de Trabajo del Psicólogo Peruano, Ley N° 28369 y su Reglamento dado mediante Decreto Supremo N° 007-2007-SA, refiere en su Artículo 7º de la citada Ley, que: “Son funciones especificas del Psicólogo, la evaluación, diagnostico, prevención, promoción y tratamiento psicológico en las diferentes especialidades, entre otros incisos”, asimismo, en el Artículo 14° del Reglamento, señala que: "De los materiales e instrumentos de evaluación, los materiales e instrumentos de evaluación e intervención psicológicos son de uso exclusivo del profesional psicólogo. El Colegio de Psicólogos del Perú, garantiza que estos se encuentren en concordancia con los estándares internacionales; así como, el uso en los aspectos de su competencia".

c. En el ámbito de la evaluación psicológica, la persona agremiada cuando haga uso de pruebas psicológicas, deberá utilizarlas como herramientas auxiliares de la labor profesional, desde la premisa que por sí solas no bastarán para formular un diagnóstico o sustentar un criterio determinado en forma contundente, ya que únicamente el profesional es responsable del criterio diagnóstico.

d. Sobre el uso ético de las pruebas psicológicas la Comisión Internacional de Test (ITC, en ingles) [1] (2013), refiere las siguientes recomendaciones:

“1.2. Asegurarse de que son competentes para el uso de los tests.
1.2.1. Trabajar de acuerdo con los principios científicos.
1.2.2. Establecer y mantener elevados estándares personales de competencia.
1.2.3. Conocer los límites de la propia competencia y no actuar fuera de ellos.
1.2.4. Mantenerse al día de los cambios y avances en relación con el uso de los tests y de su construcción, incluyendo los cambios de normas y legislación, los cuales pueden influir en los tests y su uso”.

Por lo tanto, la aplicación, revisión, análisis e interpretación de pruebas psicológicas es una labor que solo deben realizar Psicólogos Colegiados Habilitados y desarrollarse con rigor técnico, prudencia y objetividad amparado a la normativa deontológica vigente.

Por todo lo anterior, en caso de conocer situaciones irregulares en cuanto al uso de pruebas psicológicas solicitamos interponer las denuncias del caso ante el Tribunal de Honor correspondiente, en nuestro caso al CDR III CPSP.

Hagamos un llamado a la población en general y a las personas en particular que solicitan evaluación psicológica a exigir la realización de pruebas psicológicas por un Psicólogo Colegiado Habilitado. Recuerda que puedes comprobar la identidad de tu Psicólogo en nuestra Web Oficial a través del buscador "Conoce a tu Psicólogo Habilitado": https://www.cpsicologosaqp.com.pe/habilitados/

Referencias:
[1] Comisión de Pruebas Internacionales. (2013). Directrices del ITC sobre el uso de pruebas.https://www.intestcom.org/files/guideline_test_use.pdf
Arequipa, 27 de agosto de 2023

19/08/2023

Hola colega, te invitamos a responder la siguiente encuesta para implementar nuevos materiales digitales. Agradecemos de antemano mucho tu tiempo y cordialidad para seguir mejorando nuestros servicios...

Hola colega, estamos buscando mejorar e implementar nuevos materiales, para lo cual necesitaremos tu ayuda. Estaremos plenamente agradecidos por tu tiempo es por eso que te regalaremos un pack de libros actualizados sobre apego, dinámicas virtuales, Paul Ekman, Thomas Harris, Gobierno de personas e...

16/08/2023

🫣

04/08/2023

NUEVO PACK: Escuela para Padres 2023🥳

Contenido Prevención:
- Adicciones
- Agresividad
- Bullying
- Modificación de conducta
- Berrinches
- Suicidio
- Violencia
- Entre otros…

Contenido Promoción:
- Autoestima
- Estrategias de aprendizaje
- Disciplina positiva
- Metacognición
- Proyecto de vida
- TEA
- TDHA
- Convivencia
- Entre otros...

Diversos PPTs para en todas las temáticas que te harán la vida más fácil al momento de realizar tus talleres psicoeducativos dentro y fuera de la escuela.

🟢 Medio de pago NACIONALES: Yape, Plin, BCP, Caja Arequipa, BBVA, Banco de la Nación

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🟠 Envío del material: es inmediato a través de su correo GMAIL, para lo cual ingresará a nuestro DRIVE a través del mismo para realizar las respectivas descargas y lo podrá visualizar por el lapso de 12 meses.

Contacto al:
959 316 610

04/08/2023

NUEVO PACK: Mentoring Vocacional 2023🥳

Contenido:
- Modelo de informe
- PPTs de Orientación y mentoring vocacional por competencias
- Test de Aptitudes
- Manual de Orientación vocacional y profesional
- Modelo de entrevista de OV
- Test de estilos de aprendizaje
- Test hábitos de estudio
- Test de Inteligencia emocional
- Test de Inteligencia
- Test Inteligencias
- Test de intereses profesionales
- Test Caracterológico

Diversos test vocacionales automatizados en excel para una fácil y rápida calificación, además de manuales y guías para su aplicación, etc.

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10/07/2023

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29/06/2023

06/05/2023

Fuente: Docentes al día