31/10/2024
La confianza no solo es una emoción, sino una habilidad fundamental que impacta cómo vivimos trabajamos y creamos vínculos.
Los equipos en los que se fomenta la confianza registran un 50% menos de ausentismo y un 74% menos de agotamiento (Gallup, 2021). Esto se debe a qué los miembros sienten apoyo emocional y psicológico, y al enfrentarse a problemas, los equipos de alta confianza responden de manera más resiliente y flexible.
