Lunes 08:30 - 18:00 Martes 08:30 - 18:00 Miércoles 08:30 - 18:00 Jueves 08:30 - 18:00 Viernes 08:30 - 18:00

PEVAL GROUP

Casa
Peru
Case Miraflores
PEVAL GROUP

Somos una Consultora Corporativa en Seguridad y Salud Ocupacional.

26/04/2024

Recuerda: mañana tenemos el último webinar por la semana de la seguridad y salud en el trabajo. ¡Los esperamos!

02/08/2023

Seguimos caminando y aportando nuestro granito de arena para hacer un Perú con mejor seguridad y bienestar, para todas las empresas y sus trabajadores.

27/06/2023

Oportunidad Laboral:
Por proyecto de 06 meses, se requiere esta posición. Si cumples con el perfil, envíanos tu CV antes del 30/06.

31/05/2023

Participa hoy en el simulacro de sismo a nivel nacional. Recuerda que mientras más veces practiquemos los pasos a seguir ante este tipo de eventos, estaremos más preparados ante una situación real.

08/03/2023

Peval les desea ...

¡FELIZ DIA DE LA MUJER!

A todas aquellas que luchan, trabajan y aman, que tienen el coraje de atreverse a la fuerza del cambio para lograr la paz, la justicia y la igualdad, a las que forjan sueños e ilusiones.

25/11/2022

La metodología está enfocada en el trabajador. Gracias a una visión humanizada, el empleado ocupa el lugar más importante de la empresa, y los enfoques están en su bienestar, así como el de los clientes. Ambos son lo más relevante para el éxito empresarial.

Los beneficios que se obtienen al implementar el People Centric son:

✅ Tener empleados comprometidos
✅ Mantener una comunicación más efectiva, llevando a cabo el liderazgo y demostrando altos niveles de inteligencia emocional
✅ Clientes más satisfechos
✅ Crecimiento de la organización

23/11/2022

Para mejorar la relación con los empleados y obtener resultados a largo plazo es necesario centrarse en la experiencia que tienen dentro de la empresa. 🙌

👉Se reconoce al área de Recursos Humanos como los motivadores de los colaboradores, para ello se necesita entender e identificar sus puntos de dolor.

Entonces, se deben detallar el recorrido y organizar las actividades en torno a los pasos importantes.

Gracias a la elaboración del mapa del trabajador se puede identificar, evaluar y pensar en soluciones o incentivos en el ciclo laboral. Así como planificar el desarrollo de los empleados y asegurarte de alcanzar los KPI relacionados con la retención de asalariados, la productividad y más.

21/11/2022

La imagen de marca funciona bastante para la atracción y retención de talento. En este sentido, los procesos de selección y la gestión del personal son importantes. Ambos deben ser proyectados con seguridad y autenticidad.

➡️ Además, es necesario generar sentido de pertenencia, reconocer el desempeño, porque son claves para conseguir una imagen de marca positiva.

Dentro de la estrategia se debe tener en cuenta:
✅Ser transparente y real, mostrando los verdaderos valores de la empresa, su forma de trabajar y el trato al talento
✅Conocer lo que buscan los postulantes en un puesto de trabajo para crear propuestas atractivas
✅Hacer que los empleados expliquen los beneficios de trabajar en la compañía
✅Fidelizar a los trabajadores para que ellos ayuden atrayendo profesionales con talento

¿Estás listo para potenciar la imagen de tu empresa y atraer el personal idóneo? 🙌

18/11/2022

En base a los resultados de supervisión y medición del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de las auditorías y de la revisión por la dirección, el líder de la agrupación debe definir las acciones preventivas y correctivas. Estas deben estar orientadas a:

✅ Identificar y analizar todas las causas
✅ La adopción, planificación, aplicación, comprobación de la eficiencia y documentación de las medidas preventivas y correctivas.
✅Todo se debe documentar y difundir a niveles pertinentes, así como tener responsables y fechas de cumplimiento.

Sobre estos dos tipos de acciones, se define de la siguiente forma:

1️⃣ Acción preventiva: se lleva a cabo para mitigar las causas de una situación potencial que no sea deseable.
2️⃣Acción correctiva: se toma para eliminar la causa de una situación no deseable.

16/11/2022

Según lo indicado por SUNAFIL, la inspección son las etapas por las que se atraviesa para supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales de seguridad y salud en el trabajo.

Debido a la emergencia sanitaria, la fiscalización estaría enfocada en cuatro temas:
✅ Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
✅ Pago de remuneraciones y beneficios sociales
✅ Jornada y horario de trabajo
✅ Contratación temporal

¿Te encuentras listo para alguna inspección? Para más información ingresa aquí 👉👉
https://www.youtube.com/watch?v=3mUiIHtvkvc

14/11/2022

➡️Para tener una organización eficaz y exitosa, el desarrollo del liderazgo debe ser una de los enfoques principales. Dependiendo del estilo existe la posibilidad de influir e impactar en la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

☝️Asimismo, es importante recordar que las relaciones que se entablan con los líderes pueden tener una influencia positiva en el comportamiento, toma de decisiones y acciones de los empleados.

11/11/2022

Al tener fatiga laboral, los empleados tienen dificultades para realizar las actividades diarias. Como síntomas, están:

Los síntomas, son:
➡️ Cansancio
➡️ Sentirse débil
➡️ Carecer de motivación
➡️ Tener problemas de memoria y productividad
➡️ Poco interés en situaciones sociales y pueden desarrollar pensamientos depresivos

La mayoría de los países relacionan esta problemática como un factor de riesgo laboral y una causa de lesiones. Las consecuencias de la fatiga se evidencian en la salud y estado anímico del trabajador, y en el rendimiento de la empresa. En Estados Unidos se calculan $136.4 mil millones de dólares en pérdida de productividad y costos de atención médica cada año debido a trabajadores fatigados.

Dirección

Avenida Alfredo Benavides 1944 Piso 9
Case Miraflores
18

Horario de Apertura

Lunes	08:30 - 18:00
Martes	08:30 - 18:00
Miércoles	08:30 - 18:00
Jueves	08:30 - 18:00
Viernes	08:30 - 18:00

Página web

https://pevalgroup.com/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando PEVAL GROUP publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto El Consultorio

Enviar un mensaje a PEVAL GROUP:

Atajos

Dirección
Horario de Apertura
Notificaciones
Contacto El Consultorio
Reclamar la propiedad
o informar el listado

¿Quieres que tu consultorio sea el Clínica mas cotizado en Case Miraflores?