03/02/2026
Las evaluaciones médicas ocupacionales acompañan todo el ciclo laboral del trabajador y cumplen funciones distintas según el momento:
• EMO de ingreso: permite verificar que el trabajador es apto para el puesto antes de iniciar labores.
• EMO periódica: ayuda a realizar seguimiento del estado de salud y detectar cambios asociados al trabajo.
• EMO de retiro: documenta las condiciones de salud al finalizar la relación laboral.
Aplicar cada evaluación en el momento adecuado permite una gestión más ordenada, reduce contingencias y respalda las decisiones del área de RRHH.
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