16/06/2024
Léelo!
Comprender teóricamente nos enseña y también nos hace reflexionar
Nunca se olviden de que fue la verdadera "antagonista" o "villana" en Intensamente, pues no le permitía sentir ninguna otra emoción a Riley (mucho menos, Tristeza) 😳
¡Y qué decir de la mamá y el papá de Riley! Quienes apodaban a su hija como "nuestra pequeñita alegre", o "nuestra monita", cercenándole toda oportunidad de expresar cuando se sentía enojada, temerosa, decepcionada o incómoda.
Me parece bien fuerte cuando la mamá le dice "es que, a pesar de toda esta confusión, de todos los problemas que atravesamos, tú SIEMPRE eres una niña feliz".
¡Y hay que hacerlo para tener contento a papá!
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"Tu PADRE está bajo mucha presión, pero, si tú y yo sonreímos PARA ÉL, su preocupación será menor. Hay que hacerlo POR ÉL".
🤯 ¡PUM! 🤯
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Y efectivamente: porque el padre tiene una inteligencia emocional tan, pero tan chiquita que, cuando su hija trata de comunicarle que algo no anda bien, él no le presta mucha atención y, después, termina explotando contra la niña (en la famosa escena del comedor, donde él anda pensando en deportes, hace preguntas irrelevantes, luego "se pone firme" y la manda a su cuarto).
Vía: Juan Pablo Arredondo
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👉👉👉 : Las mujeres tienden a expresar 45.16% más sentimientos de "Alegría 😁" que los hombres.
Pero, cuando se trata de emociones como el "Enojo 😡", las mujeres son censuradas (o tienden a autocensurarse) un 31.58% más que los varones.
Con el "Miedo 😨" ocurre lo mismo en una proporción de 30.77%.
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▶▶▶ Estudio "Are Men And Women Equally Emotionally Intelligent?" 2019 >>> https://bit.ly/3C2hVzU
▶▶▶ Estudio "Gender differences in emotion perception and self-reported emotional intelligence: A test of the emotion sensitivity hypothesis" 2018 >>> https://bit.ly/2YFm99t
▶▶▶ Estudio "Aggression in Women: Behavior, Brain and Hormones" 2018 >>> https://bit.ly/3zQh1Ug
▶▶▶ Estudio "Does Emotional Intelligence Depend on Gender? 2017" >>> https://bit.ly/3QmIVhQ
▶▶▶ Estudio "Emotional Intelligence and Gender Differences" 2009 >>> https://bit.ly/3JQPPJx