03/01/2026
HAGAMOS VIRAL..✍️
🔥 ESCÁNDALO LABORAL EN LA EMPRESA "DON RICARDO🔥
QUE ESTA EN LA MIRA.....‼️
DENUNCIAMOS GRITOS, HUMILLACIONES Y PRESUNTO ABUSO DE AUTORIDAD CONTRA TRABAJADORA.
HOSTIGAMIENTO LABORAL.
Trabajadora rompe el silencio y acusa malos tratos en planta de La Tinguiña.
Una GRAVE DENUNCIA PÚBLICA sacude a la empresa agroindustrial DON RICARDO, luego de que una trabajadora denunciara presuntos malos tratos, gritos humillantes y contacto físico indebido, ocurridos dentro de su centro laboral ubicado en La Tinguiña.
En el documento presentado a Recursos humanos se señala que el 02 de enero de 2026 fue víctima de un trato autoritario, agresivo y denigrante, por parte de una ingeniera a cargo del área que está como supervisora y sistemáticamente actuaba hostigandola, identificada como la Ing. SILBERIA, quien —según su testimonio— alzaba la voz, gritaba y humillaba como quería al personal al personal, excediendo totalmente sus funciones.
Sin respeto y menos la consideración.
❗ “NO ES LA FORMA DE TRATAR A UN TRABAJADOR”
Según la denuncia, mientras la trabajadora realizaba la misma labor que el resto de sus compañeros, fue violentamente increpada, gritándole delante de otros trabajadores. Al intentar explicar su proceder, la ingeniera habría llegado incluso a tocarle el brazo con un empujón leve, hecho que cruza una línea inaceptable y configura un presunto abuso de autoridad.
“Venimos a trabajar por necesidad, no para recibir gritos, humillaciones ni agresiones”, señala la trabajadora afectada.
Tras este episodio, la joven decidió retirarse de la empresa, no por falta de ganas de trabajar, sino por el temor, la humillación y el maltrato psicológico que asegura haber sufrido.
🎯 RESPONSABILIDADES QUE ALCANZAN A TODA LA EMPRESA
LA DENUNCIA, APUNTA A LA INGENIERA INVOLUCRADA, DE NOMBRE "SILBERIA".
Sino también Salpica directamente a la estructura interna de DON RICARDO, incluyendo:
-Recursos Humanos,
-Jefatura de personal,
-Gerencia General.
A quienes se les atribuye presunta responsabilidad por permitir, tolerar o no sancionar este tipo de conductas, que según la denunciante no serían hechos aislados.
👉 ¿Dónde estuvo Recursos Humanos?
👉 ¿Quién controla a los jefes y encargados de área?
👉 Quién protege al trabajador frente a estos presuntos abusos?
🚨 ¿EMPRESA MODELO O MALTRATO NORMALIZADO❓
Este caso vuelve a poner sobre la mesa una realidad incómoda: el presunto maltrato laboral en empresas agroindustriales, donde algunos jefes confundirían autoridad con gritos, presión y humillación.
El hecho de que una ingeniera encargada de área actúe de esta forma no puede ser minimizado ni justificado bajo ningún argumento operativo. La jerarquía no autoriza el abuso.
📢 EXIGEN INTERVENCIÓN DE SUNAFIL
La trabajadora espera que esta denuncia pública motive la intervención inmediata de SUNAFIL y del Ministerio de Trabajo, a fin de que se investiguen los hechos y se determine si existirían patrones de maltrato laboral dentro de la empresa DON RICARDO.
El respeto no se negocia.
La dignidad del trabajador no es opcional.
Callar también es ser cómplice.
HACEMOS EL LLAMADO AL EQUIPO GERENCIAL Y REPRESENTANTES DE AGRÍCOLA DON RICARDO.
Estos son los principales ejecutivos y representantes .
🔹 Ricardo Briceño
Presidente del Directorio
Empresario peruano e ingeniero industrial. Fundador de Don Ricardo, con visión en agricultura y expansión de la empresa.
🔹 Rafael Ibarguren
Director Ejecutivo
Agrónomo de profesión y socio fundador, reconocido por su experiencia en la producción de uva sin semilla y palta.
🔹 Darwing Casana
Gerente General
Ingeniero de sistemas con maestría en dirección de empresas. Ha ocupado posiciones en finanzas y administra actualmente la empresa desde 2023.
🔹 Javier Escobedo
Vicepresidente de Administración y Finanzas
Responsable de las decisiones en el área financiera y administrativa (cargo de alto nivel en la gestión corporativa).
Ustedes cómo representantes de la empresa don Ricardo no pueden permitir más atropellos
Porque las personas ha trabajar por necesidad y para ser maltratados.
Desde esta página denunciamos publica este lamentable hecho dentro de una supuesta empresa sería.
VAMOS A REPORTAR A LA INGENIERA SILBERIA atención a todos los trabajadores.
Enviar datos por interno.si hay más victimas.
No vamos ha parar hasta que la empresa se pronuncie. Y de los descargos correspondientes
.
