CHPF - Centre Hospitalier de la Polynésie française

17/04/2026

[ ] 𝗗𝗲𝘀 œ𝘂𝘃𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗮𝗿𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽ô𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗿é𝗮𝗹𝗶𝘀é𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶𝗲 🎨👨‍🎨

Dans le cadre du programme “𝗛𝗼𝗿𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝘂𝗿s”, mené en partenariat avec la Maison de la Culture de Tahiti et l’artiste Souchi Art, deux pirogues créées par des patients en psychiatrie ont été exposées au sein du pôle de santé mentale lors de son inauguration officielle. Ce projet mené en atelier d’ergothérapie, illustre la place centrale de la création artistique dans le parcours de soins et de réhabilitation des patients.

𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝗰𝗿é𝗮𝘁𝗶𝗳
Neuf patients ont participé à la réalisation de ces œuvres, encadrés par des soignants et l’artiste Souchi Art. Le thème de la pirogue, symbole de voyage et de lien, a guidé les séances. Les participants ont découvert différentes techniques artistiques, avec pour objectif principal l’expression et non la performance. Comme l’explique l’artiste Souchi Art : « 𝘐𝘭 𝘯’𝘺 𝘢 𝘱𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘥𝘦𝘴𝘴𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘴’𝘦𝘹𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘪𝘯𝘵𝘶𝘳𝘦. 𝘐𝘭 𝘦𝘹𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘪𝘱𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 à 𝘤𝘩𝘢𝘤𝘶𝘯 𝘥𝘦 𝘴’𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘤𝘳é𝘢𝘵𝘪𝘧 ».

𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝘁𝗵é𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁
Chaque étape – découper, poncer, assembler, peindre – a constitué un exercice thérapeutique à part entière. Les patients ont ainsi pu retrouver des repères, canaliser leurs émotions et réapprendre à faire. Certains ont même redécouvert le plaisir de peindre, comme en témoigne une patiente : « 𝘗𝘦𝘶𝘵-ê𝘵𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘰𝘯 𝘯’𝘢𝘳𝘳𝘪𝘷𝘦 𝘱𝘢𝘴 à 𝘥𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘴, 𝘰𝘯 𝘭𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘤𝘳𝘪𝘵 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘪𝘯𝘵𝘶𝘳𝘦. »

𝗨𝗻 𝘀𝘆𝗺𝗯𝗼𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀
Ces pirogues jouent un rôle symbolique dans l’accompagnement des patients.« 𝘊’𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭 𝘲𝘶𝘪 𝘷𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘥’𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘭’𝘢𝘵𝘦𝘭𝘪𝘦𝘳 𝘥’𝘦𝘳𝘨𝘰𝘵𝘩é𝘳𝘢𝘱𝘪𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘢𝘶𝘹 𝘣â𝘵𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘥𝘶 𝘱ô𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘵é 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘳𝘢𝘴𝘴𝘶𝘳𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘥é𝘮é𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 », souligne Aurélie Rochon, ergothérapeute. Leur installation dans le hall d’accueil marque l’aboutissement de plusieurs semaines de travail et le retour positif des participants a confirmé la pertinence de ce projet.

Sur les murs du nouveau pôle de santé mentale, ces pirogues tracent désormais une trajectoire : celle d’un chemin vers la reconstruction, la réappropriation de soi et le lien social. Ce projet artistique et thérapeutique témoigne de l’engagement du CHPF à placer le patient au cœur de son parcours de soins, en valorisant la créativité comme levier de mieux-être.

10/04/2026

09/04/2026

[ ] 𝗟’𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗲𝗹 𝗲𝗻 𝗿é𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀é𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘁𝘀

En raison de travaux de rénovation, le CHPF informe la population que l’Hospitel fonctionne actuellement de manière partielle. L’établissement continue d’accueillir des patients, avec des conditions d’accueil temporairement restreintes.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 ?
Dans le cadre des exigences de sécurité, des travaux seront engagés afin d’étendre la détection incendie à l’ensemble des bâtiments.

Afin d’assurer la continuité des soins et en collaboration avec la Caisse de prévoyance sociale (CPS), il a été décidé d’adapter temporairement les conditions d’accueil, en limitant le nombre de personnes hébergées et en privilégiant des séjours de courte durée (inférieurs ou égaux à une semaine).

𝗘𝘁 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗹𝗼𝗻𝗴𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀é𝗷𝗼𝘂𝗿 ?
L’hébergement reste garanti en cas de prolongation de séjour imprévue, lorsque celle-ci est médicalement justifiée.

𝗣𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 é𝘁𝗮𝗽𝗲𝘀
Le CHPF, la CPS.PF et Grands Projets de Polynésie (G2P), travaillent à l’élaboration d’un calendrier et d’un plan d’actions pour la réalisation des travaux nécessaires.

De nouvelles informations seront communiquées en fonction de l’avancement de ces travaux.

09/04/2026

[ ] 📢 Le CHPF - Centre Hospitalier de la Polynésie française recrute : 𝗦𝗲𝗰𝗿é𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱'𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁é(𝗲) à 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀

👉 Prise de poste : Immédiate

👉 Type de contrat : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable

👉 Diplôme requis : BEP / BAC PRO en secrétariat

👉 Expérience requise : 1 à 2 ans sur un poste similaire

📲 Consultez la fiche de poste ici : https://www.chpf.pf/2026/04/08/recrutement-une-secretaire-dadministration-affectee-a-la-direction-juridique-et-des-droits-des-patients/

📧 CV et lettre de motivation à transmettre à : gpeec@cht.pf

Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité.

08/04/2026

08/04/2026

[ ] 𝗜𝗻𝗮𝘂𝗴𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝘂 𝗣ô𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗻𝘁é 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 « 𝗧𝗘 𝗔𝗠𝗔 𝗜𝗛𝗢 »

Ce mardi 7 avril 2026, la Polynésie française a écrit une nouvelle page de son histoire en inaugurant le 𝗣ô𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗻𝘁é 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 « 𝗧𝗘 𝗔𝗠𝗔 𝗜𝗛𝗢 » à Ta’aone. Un projet phare, né de 15 ans de réflexion et 9 ans de travaux, pour un investissement de 5 milliards de francs CFP, symbolisant l’engagement fort du Pays en faveur de la santé mentale.

🏥 𝗨𝗻 𝗽ô𝗹𝗲 𝗱’𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀

- 9 000 𝗺² entièrement dédiés à la santé mentale, reliés au CHPF pour une continuité des soins.
- 66 𝗹𝗶𝘁𝘀 répartis entre :
👉 𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶𝗲 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲 (46 lits, dont une partie sur le site Jean-Prince)
👉 𝗣é𝗱𝗼𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶𝗲 (8 lits, avec des espaces adaptés pour les enfants et adolescents)
👉 𝗔𝗱𝗱𝗶𝗰𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 (12 lits, incluant le centre de prévention et de soins des addictions (CPSA) et les équipes de liaison et de soin en addictologie (ELSA))

Des espaces innovants pour les familles, les associations et une prise en charge pluridisciplinaire (médecins, psychologues, ergothérapeutes…).

💬 𝗗𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴é𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲

- 𝗖é𝗱𝗿𝗶𝗰 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗮𝗱𝗮𝗹, 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗻𝘁é, a rappelé la philosophie du projet :
« 𝘕𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘢𝘶𝘴𝘦𝘴 𝘥𝘶 𝘮𝘢𝘭-ê𝘵𝘳𝘦, 𝘦𝘵 𝘯𝘰𝘯 𝘴𝘦𝘶𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴é𝘲𝘶𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴. 𝘌𝘯 𝘢𝘨𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘳𝘢𝘤𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘶𝘧𝘧𝘳𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘨𝘪𝘴𝘴𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘣𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 à 𝘳𝘪𝘴𝘲𝘶𝘦. 𝘊𝘦 𝘱ô𝘭𝘦 𝘪𝘯𝘤𝘢𝘳𝘯𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘳é𝘱𝘰𝘯𝘴𝘦 𝘵𝘩é𝘳𝘢𝘱𝘦𝘶𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘵 𝘱𝘳é𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘷𝘦, 𝘭𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘱𝘶𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴é𝘤𝘶𝘳𝘪𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦𝘴. »

- 𝗟𝗲 𝗣𝗿é𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗻é𝘀𝗶𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗻ç𝗮𝗶𝘀𝗲 a salué l’aboutissement de ce projet :
« 𝘊𝘦 𝘱ô𝘭𝘦 𝘯𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘢𝘪𝘵 𝘲𝘶’𝘶𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘲𝘶𝘪𝘭𝘭𝘦 𝘷𝘪𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘭’𝘢𝘣𝘯é𝘨𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘴 𝘮é𝘥𝘪𝘤𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘱𝘢𝘳𝘢𝘮é𝘥𝘪𝘤𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴, 𝘷é𝘳𝘪𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘪𝘭𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘴𝘺𝘴𝘵è𝘮𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘵é. 𝘈𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘥’𝘩𝘶𝘪, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘴 à 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘰𝘱𝘶𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘰𝘶𝘵𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘳𝘯𝘦, 𝘩𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯 𝘦𝘵 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦, 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘳é𝘱𝘰𝘯𝘥𝘳𝘦 à 𝘭’𝘶𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘴 𝘥é𝘧𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪é𝘵é. »

- 𝗠𝗮𝗱𝗮𝗺𝗲 𝗛𝗮𝗻𝗶 𝗧𝗘𝗥𝗜𝗜𝗣𝗔𝗜𝗔 𝗢𝗧𝗧, 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗴é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗛𝗣𝗙, a insisté sur l’importance de la coordination :
« 𝘊𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘭’𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘴𝘢𝘯𝘵é 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘪𝘧𝘪𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴, 𝘢𝘮é𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘳 𝘭’𝘢𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵é 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘗𝘰𝘭𝘺𝘯é𝘴𝘪𝘦𝘯𝘴. »

📅 𝗨𝗻𝗲 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲

👉 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱 𝘀𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲 2026 : début des projets de création de nouveaux lits d’hospitalisations en psychiatrie adulte et enfant adolescents.
👉 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀 : intégration des équipes d’addictologie.
👉 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 : création d’un pôle déconcentré à Taravao pour étendre l’accès aux soins dans la Presqu’île.

🤝 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀

Ce pôle est le fruit d’une collaboration sans précédent entre le Gouvernement, les professionnels de santé, les associations et les partenaires institutionnels. Il répond à un besoin urgent : 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝘀𝗼𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗱𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲.

💙 𝗨𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 è𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗻é𝘀𝗶𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗻ç𝗮𝗶𝘀𝗲

Avec « 𝗧𝗘 𝗔𝗠𝗔 𝗜𝗛𝗢 », la Polynésie française se dote d’𝘂𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗱’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, alliant 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁é 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁é. Parce que la santé mentale est l’affaire de tous, ce pôle sera 𝘂𝗻 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀, 𝗱’é𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱’𝗲𝘀𝗽𝗼𝗶𝗿 pour les générations présentes et futures.

07/04/2026

[ ] 𝗟𝗲 𝗖𝗛𝗣𝗙 𝗮𝗰𝗵è𝘃𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘀𝘂𝗰𝗰è𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶è𝗿𝗲 𝗽𝗵𝗮𝘀𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗠𝗔𝗩𝗘 𝗠𝗔𝗜 : 𝘂𝗻𝗲 𝗿é𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝘁𝘀 𝗱’𝗵𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀

Le Centre Hospitalier de Polynésie Française (CHPF) annonce la fin réussie de la première phase du projet MAVE MAI. Après cinq mois de travaux et d’ajustements, la nouvelle organisation des lits et des services est désormais opérationnelle.

Ce projet, porté par la direction générale et la Commission Médicale d’Établissement (CME), a été élaboré en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de l’hôpital.

Son objectif principal : repenser les parcours de soins pour mieux répondre aux besoins de la population polynésienne.

Les objectifs du projet MAVE MAI
✅ Améliorer le parcours de soins des patients
✅ Réduire la saturation dans les services les plus chargés
✅ Renforcer la qualité et la sécurité des prises en charge
✅ Améliorer les conditions de travail des équipes soignantes

Le projet s’appuie sur une idée simple et forte : « Le bon lit, pour le bon patient, dans le bon service, avec les bonnes équipes ». Il s’inscrit dans le projet d’établissement AVEI’A HÔPITAL 2030.

Plusieurs services ont été réorganisés ou déplacés :
👉 𝗢𝗥𝗟 𝗲𝘁 𝗢𝗽𝗵𝘁𝗮𝗹𝗺𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 : ajustement de la capacité (passage de 22 à 20 lits) avec intégration de 2 lits pour les patients brûlés.
👉 𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗰𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴𝗶𝗲 : maintien à 11 lits, avec suppression des lits mobiles.
👉 𝗖𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗼𝗿𝘁𝗵𝗼𝗽é𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 : déménagement sans changement de capacité, suppression des lits mobiles.
👉 𝗖𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴𝗶𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗰é𝗿𝗮𝗹𝗲 (𝗱𝗶𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝘃𝗮𝘀𝗰𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝘂𝗿𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲) : déménagement sans changement de capacité, suppression des lits mobiles.
👉 𝗚𝘆𝗻é𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝘁é : réorganisation avec intégration de la gynécologie au sein de la maternité (réduction de 4 lits en gynécologie et 10 lits en maternité).
👉 𝗛é𝗺𝗮𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 : déménagement au 3e étage, capacité maintenue.
👉 𝗖𝗼𝗵𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 (isolement) : installation dans les anciens locaux d’hématologie.
👉 𝗖𝗮𝗿𝗱𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 : gain de capacité avec +5 lits d’hospitalisation conventionnelle et création de 5 chambres supplémentaires pour développer la prise en charge de l’insuffisance cardiaque et l’hôpital de jour.

Ces mouvements ont également permis de réaliser d’importants travaux de rénovation dans plusieurs services.
De nouvelles structures ont été et vont être créées ou renforcées :
👉 𝗖𝗿é𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗽ô𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗺é𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗼𝗹𝘆𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁-𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 (𝗣𝗨𝗠) : augmentation de la capacité de 16 lits.
👉 𝗘𝘅𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗵𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲, à venir : pour mieux prendre en charge les patients atteints de cancer.

Chaque étape a été préparée avec les équipes concernées. Des groupes de travail pluridisciplinaires (médecins, soignants, cadres, services techniques, logistique, ressources humaines et représentants des usagers) ont permis de construire ensemble cette nouvelle organisation.

Le CHPF remercie chaleureusement tous les personnels médicaux, paramédicaux, administratifs, techniques et logistiques, ainsi que les représentants des usagers, pour leur engagement et leur mobilisation.

« 𝘓𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 𝘔𝘈𝘝𝘌 𝘔𝘈𝘐 𝘳𝘦𝘱𝘳é𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘤é𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘳è𝘵𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘷𝘰𝘭𝘰𝘯𝘵é 𝘥’𝘰𝘧𝘧𝘳𝘪𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘧𝘭𝘶𝘪𝘥𝘦𝘴, 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘴û𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘮𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵é𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘰𝘱𝘶𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. 𝘎𝘳â𝘤𝘦 à 𝘭𝘢 𝘮𝘰𝘣𝘪𝘭𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘤𝘦𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘴 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘴, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘰𝘯𝘴 𝘢𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘥’𝘩𝘶𝘪 𝘥’𝘶𝘯𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘩𝘰𝘴𝘱𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪è𝘳𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘦𝘵 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘦𝘧𝘧𝘪𝘤𝘢𝘤𝘦, 𝘱𝘭𝘦𝘪𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳é𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵. » - Hani TERIIPAIA OTT, Directrice générale du CHPF

Cette nouvelle organisation est maintenant en place. Elle continuera d’être affinée en fonction des retours des équipes et des patients. Le projet MAVE MAI se poursuit avec le développement des activités ambulatoires (consultations et soins sans hospitalisation) en médecine et en chirurgie.

03/04/2026

03/04/2026

[ ] 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗣ô𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲

Sous le haut patronage du 𝗠𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁è𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗻é𝘀𝗶𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗻ç𝗮𝗶𝘀𝗲, le Centre Hospitalier de la Polynésie française - CHPF annonce l’inauguration officielle de son Pôle de santé mentale.

📆 Mardi 7 avril 2026
🕘 A partir de 9h00.

31/03/2026

[ ] 📢 Le CHPF - Centre Hospitalier de la Polynésie française recrute : 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 (𝗛/𝗙)

👉 Prise de poste : Immédiate

👉 Type de contrat : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable

👉 Diplôme requis : Diplôme ou titre scientifique ou technique reconnu sanctionnant une formation d'une durée au moins égale à 2 années d'études supérieures après le baccalauréat dans une spécialité Qualité/Gestion des risques

👉 Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine qualité, gestion des risques avec une expérience hospitalière souhaitable au regard de la spécialité du secteur

📲 Consultez la fiche de poste ici : https://www.chpf.pf/2026/03/30/recrutement-une-assistante-qualite-et-gestion-des-risques/

📧 CV et lettre de motivation à transmettre à : gpeec@cht.pf

Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité.

20/03/2026

[ ] 📢 Le CHPF - Centre Hospitalier de la Polynésie française recrute : 𝘂𝗻(𝗲) 𝗖𝗵𝗲𝗳(𝗳𝗲) 𝗱𝗲 𝗽ô𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝘂𝗿𝘀 rattaché(e) à la Direction des finances et de la performance hospitalière.

La DBC est composée du service du budget et du contrôle de gestion, du service de gestion administrative du patient et de la facturation et du service de la comptabilité fournisseurs.

L’agent(e) aura pour missions :
👉 Superviser la comptabilité dépenses (valorisation, liquidation et mandatement des factures) ;
👉 Superviser la comptabilité matière ;
👉 Supervision la gestion comptable des stocks ;
👉 Gérer et contrôler les écritures comptables (liquidations, mandatement, valorisation, immobilisations…) ;
👉 Gestion de la relation comptable avec les fournisseurs : relance pour factures non parvenues, gestion de anomalies de facturation et des avoirs, gestion des réclamations liées au règlement, etc.
👉 Vérifier mensuellement la bonne tenue des comptes ;
👉 Organiser, planifier, coordonner, superviser la mission de la cellule chargée de la comptabilité fournisseurs ;
👉 Coordonner les actions entre les utilisateurs et les agents de la cellule ;
👉 Assurer la veille comptable réglementaire ;
👉 Tenir à jour les processus et procédures relatives à l’activité de la cellule ;
👉 Assurer la tenue du référentiel fournisseur (création, modification, suppression…)
👉 Organiser et animer des réunions de travail avec les différents acteurs de la chaîne de la dépense ;
👉 Organiser les commissions de réforme ;
👉 Etablir des indicateurs et tableaux de bord ;
👉 Suivre les indicateurs de performance de la cellule comptabilité fournisseurs.

📲 Consultez la fiche de poste ici : https://www.chpf.pf/2026/03/19/recrutement-une-cheffe-de-pole-de-la-comptabilite-fournisseurs-rattachee-a-la-direction-du-budget-de-la-comptabilite-et-des-finances-dbc/

📧 CV et lettre de motivation à transmettre à : gpeec@cht.pf

Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité.

17/03/2026

[ ] 📢 Le CHPF - Centre Hospitalier de la Polynésie française recrute : 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘀𝘆𝘀𝘁è𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝗿é𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗛/𝗙

👉 Prise de poste : A compter du 01/07/2026

👉 Type de contrat : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable

👉 Diplôme requis :
- Bac+2 (BTS Informatique SIO) spécialité informatique technique et réseaux

👉 Expérience requise : Expérience confirmée de 1 à 3ans sur un poste équivalent, de préférence en milieu hospitalier.

📲 Consultez la fiche de poste ici : https://www.chpf.pf/2026/03/16/recrutement-technicien-infrastructure-systeme-et-reseaux-h-f/

📧 CV et lettre de motivation à transmettre à : gpeec@cht.pf

Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité.