What are the opening hours?

Monday 8am - 5pm Tuesday 8am - 5pm Wednesday 8am - 5pm Thursday 8am - 5pm Friday 8am - 5pm Saturday 8am - 12pm

Research at DLSU

Home
Philippines
Manila
Research at DLSU

DLSU Research
Quality solutions driving global change

26/03/2026

Kababaihan sa Corporate Board: Driving Growth, Balancing Risks

Even with women making up only 1 in 7 board members in the Philippines, their presence is already reshaping how companies take risks. From influencing debt decisions to stabilizing profits, women leaders prove that diversity isn’t just fair—it’s smart business.

Ayon sa isang pag-aaral mula sa DLSU Carlos L. Tiu School of Economics na sumuri sa gender diversity ng mga corporate board sa Pilipinas mula 2003 hanggang 2015, ipinakita ng resulta na ang mas mataas na partisipasyon ng kababaihan ay kaugnay ng pagtaas ng financial risk-taking, tulad ng mas mataas na leverage at mas mababang liquidity.

Kasabay nito, bumababa naman ang volatility ng return on assets (ROA), na nagpapahiwatig ng mas stable na operational outcomes. Sa huli, ipinapakita ng pag-aaral na kapag may puwesto ang kababaihan sa board, may konkretong epekto ito sa kung paano pinamamahalaan ng mga kumpanya ang panganib at performance.

Read the full study at dlsuresearch.com/WomenLeadership

24/03/2026

What if kids could create stories with an AI buddy?

Meet Orsen, a virtual companion developed by a team of researchers from the DLSU College of Computer Studies. The team led by Dr. Ethel Ong explored how artificial intelligence (AI) can support young storytellers, not by taking over but by sparking their imagination. Using Orsen, children aged 7 to 11 built stories by answering questions, adding ideas, and even correcting the AI when it got things wrong.

The result? Kids stayed curious, creative, and fully in control of their stories. It’s a glimpse of how AI can be used meaningfully through supporting children’s thinking, sparking imagination, and helping their ideas grow.

Read the full article at dlsuresearch.com/AIStorytelling

19/03/2026

“Angas” Bilang Lakas: Paano Hinaharap ng Kabataang Babae ang mga Hamon ng Buhay

Paano nga ba hinaharap ng mga kabataan ang mga hamon ng buhay? Sinuri sa pananaliksik nina Dr. Raquel Sison-Buban at Lynette Mandap ng DLSU Departamento ng Filipino ang karanasan ng 20 kabataang babae upang maunawaan kung paano nagiging lakas ang tinatawag nilang “angas” sa pagharap sa mga hamon ng buhay.

Sa pamamagitan ng pakikipagkuwentuhan na isinagawa online noong panahon ng pandemya, ibinahagi ng mga mag-aaral ang kanilang mga karanasan sa kahirapan, suliranin sa pamilya, at personal na pakikibaka. Sa kanilang mga kuwento, lumilitaw na ang angas ay hindi simpleng pagyayabang. Sa halip, ito ay anyo ng katapangan at tiwala sa sarili upang harapin ang mga sitwasyong hindi nila kontrolado. Ipinapakita ng mga kabataang ito ang kanilang lakas sa iba’t ibang paraan: sa paggigiit ng sarili, pag-iwas sa panganib, at pakikibagay sa mahihirap na sitwasyon. Sa huli, ipinapakita ng pag-aaral na ang angas ay maaaring maging positibong lakas na umuusbong mula sa kanilang mga karanasan at hamon sa buhay.

Basahin ang kanilang mga kwento sa ngayong linggo sa dlsuresearch.com/AngasBilangLakas

17/03/2026

Caring for Muning: Pangangalaga sa Alagang Pusa at Komunidad

Sa isang pag-aaral mula sa DLSU Department of Biology, sinuri ng mga mananaliksik ang dumi ng pusa at mga sample ng lupa mula sa mga tirahan sa Malate, Maynila upang maunawaan kung paano nagkakaroon ng kontaminasyon sa kapaligiran. Lumabas sa resulta na 76% ng dumi ng pusa ang may intestinal parasites, habang 52% ng mga sample ng lupa ay may mga itlog ng parasite. Pinakakaraniwan ang Toxocara cati, na maaaring mabuhay sa lupa at posibleng magdulot ng panganib sa kalusugan ng tao.

Ipinapakita ng pag-aaral na ang mga pang-araw-araw na gawain tulad ng tamang pamamahala ng dumi ng alagang hayop ay may mahalagang papel sa kalinisan ng kapaligiran sa mga lungsod. Sa pamamagitan ng mas mataas na kamalayan at responsableng pag-aalaga ng mga alagang hayop, maaaring mabawasan ang mga ganitong panganib sa komunidad.

Basahin ang buong sa dlsuresearch.com/CatCare

12/03/2026

Gender Equality as Strategy: Lessons from a Mindanao Food Enterprise

A study by Dr. Raymund Habaradas of the DLSU Department of Management and Organization and Ian Benedict Mia of the Center for Business Research highlights how a Mindanao-based food enterprise invests in women while driving business growth.

Rey-Mic Enterprise employs mothers from vulnerable communities who had previously stepped away from the workforce to care for their families. Rather than relying on short-term or output-based pay, the company offers steady weekly wages, free lunch, and full subsidies for government benefits such as health insurance and social security. Workers also participate in setting production targets and suggesting process improvements, which at one point reduced production time by 30 minutes.

When large orders came in, the women themselves proposed schedule adjustments and management listened. With support from the Department of Science and Technology, new machines were introduced, expanding capacity while easing manual labor. Through the lens of humanistic management, the researchers demonstrate that businesses can meet market demand while respecting human dignity. At Rey-Mic, workers are valued not as costs to control, but as partners in building shared growth.

Read this week’s at dlsuresearch.com/GenderEquality

10/03/2026

Why Disaster Preparedness Must Include Pets and Animals

When Typhoon Ulysses flooded Metro Manila in 2020, it did more than devastate communities, but also exposed how easily animals are forgotten during disasters.

In his study, Dr. Joseph Velasco of the DLSU Department of Political Science and Development Studies examined public reactions to a viral post by the Philippine Animal Welfare Society urging people to “unchain your dogs,” which sparked thousands of comments condemning pet abandonment. The analysis revealed two strong responses: outrage toward irresponsible pet owners and calls for more compassionate rescue systems for animals during emergencies.

The article argues that this pattern reflects “human exceptionalism,” the belief that only human lives truly matter in social life. By examining these reactions, the study shows how disasters expose deeper ethical and social gaps in how societies treat their most vulnerable beings.

Read this week’s at dlsuresearch.com/AnimalRescue

08/03/2026

Happy Women’s Month! This March, we celebrate Filipina leadership! The Philippine National Women’s Month sub-theme, “Lead like the Babaylans, Filipinas!”, resonates with the International Women’s Day call for “Rights. Justice. Action.” Together, they remind us that advancing women’s rights requires leadership grounded in wisdom, empathy, and care for the community.

At a time when respect for women in public life is still being challenged, uplifting women’s voices and leadership has never been more important.

A recent study from the DLSU Department of Management and Organization shows how Filipino women leaders turn challenges into opportunities for growth, guided by cultural values like bayanihan, pakikisama, and utang na loob. Leadership rooted in local wisdom can open doors, inspire inclusive success, and reshape the way we think about women in leadership.

Read the study at dlsuresearch.com/FilipinaLeaders

Guided by wisdom, empathy, and bayanihan, let’s champion women’s leadership and create a future where opportunity and respect know no gender. Sa pag-angat ng kababaihan, sabay ding umaangat ang buong komunidad.

05/03/2026

Mula Adbokasiya Patungong Patakaran: How Gender-Sensitive Collective Bargaining Agreements Impact Women At Work

Collective Bargaining Agreements (CBA) are not just about salary but can be powerful tools for gender equality.

A study from the Dr. Divina Edralin and Maricel Balatbat of the DLSU Department of Management and Organization showed that women-centric provisions such as extended maternity leave, lactation rooms, flexible work arrangements, and anti-harassment policies measurably improve work-life balance and job security for women employees.

Ipinakita ng pag-aaral na sa mga sinuring kumpanya at empleyado, higit 70% ng mga kababaihan ang nakaramdam ng mas maayos na work-life balance dahil sa women-centric provisions, at higit 65% ang nakaramdam ng mas mataas na seguridad sa trabaho dahil sa malinaw na grievance mechanisms. Halos 75% din ang nagsabing mas naging bukas ang kanilang kumpanya sa pagtalakay ng isyu ng kababaihan dahil nakasulat ito sa CBA.

Kapag nakasulat sa polisiya at kontrata ang mga karapatan ng mga kababaihan, nagiging konkretong aksyon at nasusukat ang pagkakapantay-pantay sa halip na hangarin lang.

Basahin ang buong pag-aaral sa dlsuresearch.com/GenderSensitiveCBA

—
This March, celebrates National Women’s Month with research that empowers women, amplifies their voices, and drives meaningful change.

03/03/2026

English as “another language of nationhood” in Timor-Leste

Paano nakauugnay ang wika sa pagbuo ng identidad at nationhood sa isang batang bansa? Sa isang pag-aaral na sinuri kung paano iniimagine ng 11 young professionals sa Dili ang papel ng English sa kanilang bansa, ipinapakita na iniuugnay nila ang English sa global networks, professional mobility, at sa pagrepresenta ng Timor-Leste sa international stage. Kasabay nito, nananatili ang kanilang matibay na pagkakaugnay sa bansa at sa multilingual identity nito. Sa ganitong pananaw, lumilitaw ang English bilang “another language of nationhood” na may implikasyon sa language policy at edukasyon sa bansa.

Basahin ang buong artikulo sa dlsuresearch.com/EnglishLanguage

26/02/2026

The ₱500 Noche Buena Illusion: What the Data Really Shows

Noong Disyembre, naging mainit na usapin ang ₱500 Noche Buena pero para sa maraming pamilyang Pilipino malayo ito sa tunay na gastos. Ipinapakita ng pag-aaral mula sa DLSU Carlos L. Tiu School of Economics kung paano nagpapahirap ang inflation, shrinkflation, at pagtaas ng presyo ng pagkain sa pagdiriwang ng Pasko. Sa Metro Manila, ang ₱500 ay halos 3/4 ng minimum wage sa isang araw na nagpapakita ng totoong hamon para sa mga pamilya. Ayon sa pag-aaral, mahalaga ang pag-unawa sa tunay na cost of living para sa patas na public messaging at epektibong social protection programs.

Basahin ang buong at tingnan ang datos sa dlsuresearch.com/P500NocheBuena

24/02/2026

Kapag maganda ba ang katawan, automatic na fit na rin?

Ito ang sinuri sa pag-aaral na tumingin kung tugma ba ang tingin nating “aesthetic” sa aktwal na sukatan ng kalusugan at lakas. Mahigit 2,000 Pilipino ang pinasagot sa survey kung saan pinamarkahan nila ang mga larawan ng mga modelo nang hindi nila alam ang totoong datos tulad ng BMI, body fat, lakas ng handgrip, at body proportions.

Lumabas na magkaugnay ang tingin sa ganda at fitness, pero may iba pang factors: sa lalaki, mahalaga ang lakas at lapad ng balikat; sa babae, ang proporsyon ng bewang at balakang at ang “sakto lang” na body fat.

Ipinapaalala ng pag-aaral na ang pagiging fit ay hindi lang tungkol sa hitsura dahil may kinalaman din ito sa balanse, lakas, at kalusugan.

Basahin ang buong pag-aaral sa dlsuresearch.com/BeautyAndFitness

19/02/2026

Panahon na bang baguhin ang sistema ng minimum wage sa Pilipinas?

Sa loob ng maraming dekada, ang minimum wage system ang isa sa pangunahing mekanismo ng bansa laban sa kahirapan at hindi pagkakapantay-pantay. Sinuri ni Dr. Severo C. Madrona Jr. ng DLSU Department of Commercial Law kung bakit, sa kabila ng umiiral na sistema, marami pa ring manggagawa ang naiiwan.

Sa Pilipinas, ang minimum wage system na itinatag sa ilalim ng Wage Rationalization Act of 1989 ay nakaasa sa regional wage boards upang iangkop ang sahod sa bawat rehiyon. Ngunit sa aktwal, nagdulot ito ng malaking agwat ng kita kungsaan mas mataas sa NCR at mas mababa sa maraming probinsya. Madalas din na nakaangkla ang pagtaas ng sahod sa presyo ng bilihin, hindi sa kasanayan o produktibidad, kaya kulang ang insentibo para sa skills upgrading at training.

Dahil dito, iminungkahi ng pag-aaral na pag-aralan ang Progressive Wage Model ng Singapore, kung saan malinaw ang bawat antas ng sahod na nakaugnay sa training, certification, at responsibilidad, kasama ang mas mahigpit na enforcement. Gayunman, binibigyang-diin ni Dr. Madrona na kailangan itong maingat at sektoral na iangkop sa konteksto ng Pilipinas, kasabay ng pagpapalakas ng training systems at pagpapatupad ng labor standards.

Basahin ang buong pag-aaral at alamin ang mga mungkahing solusyon sa ngayong linggo, dlsuresearch.com/MinimumWage

Address

3/F Henry Sy Sr. , Hall, De La Sall University
Manila
0922

Opening Hours

Monday	8am - 5pm
Tuesday	8am - 5pm
Wednesday	8am - 5pm
Thursday	8am - 5pm
Friday	8am - 5pm
Saturday	8am - 12pm

Telephone

524-4611 loc 164, 257

Website

http://www.dlsu.edu.ph/offices/urco/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Research at DLSU posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Research at DLSU:

Shortcuts

Address
Telephone
Opening Hours
Alerts
Contact The Practice
Claim ownership or report listing

Want your practice to be the top-listed Clinic in Manila?