Co to jest strona internetowa?

Comes BHP

Jesteśmy rodzinną firmą, już od ponad 30 lat przekazujemy naszą wiedzę z zakresu BHP i nie tylko. Zależy nam aby było to profesjonalne ale również ciekawe.

Chcemy aby usługi te nie kojarzyły się z czymś obowiązkowym czy problematycznym.

20/04/2026

W wielu firmach temat BHP pojawia się dopiero wtedy, gdy wynika problem. Kontrola, wypadek albo chaos w dokumentacji.

A prawda jest taka, że sposób organizacji BHP w firmie to nie detal — tylko decyzja, która wpływa na Twoje bezpieczeństwo, koszty i spokój działania.

Nie zawsze musisz tworzyć etat.
Nie zawsze możesz też zostawić to na później.

Wszystko zależy od konkretów — liczby pracowników, rodzaju działalności i poziomu ryzyka. I tu najczęściej pojawiają się błędy.

W artykule wyjaśniamy:

kiedy masz obowiązek tworzyć służbę BHP,
kiedy możesz skorzystać ze wsparcia zewnętrznego,
i które rozwiązanie faktycznie opłaca się w Twojej sytuacji.

👉 Przeczytaj cały artykuł na blogu i sprawdź, jak podejść do tego tematu świadomie.

A jeśli chcesz dobrać rozwiązanie bez zgadywania — skontaktuj się z Comes BHP.
📞 577 757 708
www.comesbhp.pl

13/04/2026

Wypadek w drodze do pracy to sytuacja, która od razu rodzi problemy — formalne, prawne i organizacyjne.

Nagle musisz odpowiedzieć na konkretne pytania:
czy to zdarzenie w ogóle podlega pod przepisy?
czy pracownik ma prawo do świadczeń?
i co dokładnie Ty musisz zrobić jako pracodawca?

W praktyce o wszystkim mogą zdecydować detale — przebieg trasy, moment zdarzenia czy jedna brakująca informacja w dokumentacji.

A konsekwencje? Realne — dla pracownika i dla Twojej firmy.

Dlatego w artykule blogowym wyjaśniamy to krok po kroku:

kiedy zdarzenie jest uznawane za wypadek w drodze do pracy,
jakie masz obowiązki,
i jak uniknąć błędów, które mogą Cię sporo kosztować.

👉 Przeczytaj cały artykuł na blogu i sprawdź, jak podejść do tego tematu bez ryzyka.

Jeśli chcesz mieć pewność, że wszystko robisz zgodnie z przepisami — skontaktuj się z Comes BHP.

📞 577 757 708
www.comesbhp.pl

24/03/2026

Czy wiesz, że możesz dostać karę nawet do 30 000 zł za dopuszczenie pracownika do pracy bez badań lub szkolenia BHP?

A to tylko jeden z obowiązków, o których wielu pracodawców zapomina już na starcie.

Zatrudnienie pracownika to proces, w którym liczy się kolejność działań i dopilnowanie formalności jeszcze przed pierwszym dniem pracy.
To właśnie wtedy najłatwiej o błędy, które później mają realne konsekwencje.

👉 Na naszym blogu pokazujemy krok po kroku, co musisz zrobić, żeby zatrudnić pracownika zgodnie z przepisami i bez stresu

Wejdź i sprawdź, jak przygotować się do zatrudnienia – więcej informacji znajdziesz na blogu.

www.comesbhp.pl
📞 577 757 708

17/03/2026

Wypadek w pracy może zdarzyć się w każdej chwili. Pytanie: czy wiesz, co wtedy zrobić?

Lepiej wiedzieć, jak się zachować zanim dojdzie do wypadku.
Bo kiedy już się wydarzy – działasz pod presją czasu, w stresie i łatwo o błąd.

A błędy w dokumentacji powypadkowej mogą kosztować naprawdę dużo.

Dlatego przygotowaliśmy artykuł, w którym krok po kroku pokazujemy, co zrobić po wypadku i jak uniknąć problemów.

👉 Wejdź na blog i sprawdź, jak się przygotować, zanim będzie za późno

📞 577 757 708
https://www.comesbhp.pl/dokumentacja-powypadkowa-bez-tajemnic-co-zrobic-po-wypadku-w-pracy/

23/02/2026

Czy wiesz, że obowiązek tworzenia służby BHP dotyczy tylko firm zatrudniających ponad 100 pracowników?

Jeśli prowadzisz mikro- lub małą firmę, masz kilka możliwości:

✔ możesz powierzyć zadania BHP pracownikowi wykonującemu inne obowiązki,
✔ możesz skorzystać ze wsparcia zewnętrznego specjalisty,
✔ możesz samodzielnie realizować zadania BHP (po odpowiednim szkoleniu), jeśli zatrudniasz do 10 osób lub do 50 w działalności o niskim ryzyku.

Brzmi prosto?
Pamiętaj, że brak obowiązku tworzenia służby BHP nie oznacza braku odpowiedzialności.

Nadal musisz zapewnić:
🔎 szkolenia wstępne i okresowe,
🔎 aktualne badania lekarskie,
🔎 ocenę ryzyka zawodowego,
🔎 właściwą dokumentację.

W praktyce to właśnie w małych firmach najczęściej pojawiają się braki: nieaktualne szkolenia, niepełna dokumentacja, brak stałej kontroli.

Na blogu pokazujemy:
🔎 kiedy możesz sam zająć się BHP,
⚠ jakie błędy małe firmy popełniają najczęściej,
📌 kiedy outsourcing BHP naprawdę się opłaca,
🎓 jakie szkolenia są obowiązkowe.

Jeśli prowadzisz małą firmę i chcesz mieć BHP pod kontrolą — bez tworzenia etatu — przeczytaj cały artykuł:
„BHP w małej firmie – jak zadbać o bezpieczeństwo bez własnej służby BHP?”

16/02/2026

5 etapów analizy stanu BHP – od czego to się tak naprawdę zaczyna?

Roczna analiza BHP to nie jest dokument „na wszelki wypadek”.
Możesz sprawdzić, czy w Twojej firmie bezpieczeństwo faktycznie działa – czy tylko wygląda dobrze na papierze.

Cały proces składa się z 5 etapów:

1. analiza dokumentacji BHP
2. ocena warunków pracy w praktyce
3. analiza wypadków i sytuacji potencjalnie niebezpiecznych
4. ocena szkoleń i działań profilaktycznych
5. wnioski i konkretne zalecenia do wdrożenia

Zaczyna się od dokumentów.

I właśnie tu najczęściej wychodzą pierwsze problemy.

Na etapie analizy dokumentacji sprawdzamy m.in.:
✅ czy ocena ryzyka zawodowego jest aktualna,
✅ czy szkolenia i badania pracowników są ważne,
✅ czy rejestry wypadków są prowadzone prawidłowo,
✅ czy instrukcje i procedury odpowiadają temu, jak naprawdę wygląda praca.

To porządkuje sytuację i pokazuje, gdzie są luki, zanim przejdziemy dalej.

Na blogu opisujemy każdy krok dokładnie – razem z tym, jakie efekty powinna przynieść dobrze przeprowadzona analiza.

📖 Sprawdź cały artykuł i zobacz, czy Twoja analiza BHP daje Ci realną kontrolę nad bezpieczeństwem.

07/01/2026

Czy wiesz, kto w Twojej firmie odpowiada za ewakuację i co zrobią pracownicy, gdy naprawdę pojawi się pożar? 🔥

Obowiązki pracodawcy w zakresie PPOŻ i ewakuacji to nie tylko formalność:

👉 musisz zapewnić realne bezpieczeństwo, nie tylko instrukcję na ścianie

👉 odpowiadasz za ocenę ryzyka pożaru i zagrożeń ewakuacyjnych

👉 masz obowiązek wyznaczyć i przeszkolić osoby odpowiedzialne za działania w sytuacji kryzysowej

👉 drogi ewakuacyjne, oznaczenia i sprzęt PPOŻ muszą działać w praktyce, nie „na papierze”

👉 pracownicy powinni wiedzieć, jak się zachować — bez paniki i chaosu

W najnowszym wpisie na blogu pokazujemy konkretne obowiązki pracodawcy, najczęstsze błędy i dobre praktyki, które realnie zwiększają bezpieczeństwo w firmie.
Jeśli chcesz mieć spokojną głowę i pewność, że Twoje działania są zgodne z przepisami i zdrowym rozsądkiem — przeczytaj artykuł na blogu.

📞 Skontaktuj się: +48 796 206 857
📩 info@comesbhp.pl

31/12/2025

Czy wiesz, że od grudnia 2025 r. zmienia się sposób potwierdzania szkoleń wstępnych BHP? 👀

Co warto wiedzieć już teraz?

👉 od 12 grudnia 2025 r. możliwe jest elektroniczne potwierdzanie instruktażu ogólnego i stanowiskowego

👉 zakres obowiązków pracodawcy i pracownika się nie zmienia – zmienia się tylko dokumentacja

👉 przy formie elektronicznej konieczna jest adnotacja w karcie szkolenia i dołączenie dokumentu do akt osobowych

👉 szkolenia okresowe BHP nadal wymagają zaświadczenia (tu zasady zostają bez zmian)

Jeśli chcesz wiedzieć dokładnie, co wolno w formie elektronicznej, co musi pozostać papierowe i jak uniknąć błędów przy dokumentacji – zapraszamy do przeczytania najnowszego wpisu na blogu.

📞 Skontaktuj się: +48 796 206 857
📩 info@comesbhp.pl

11/12/2025

Czy wiesz, że pracownik bez odpowiednich ŚOI nie może zostać dopuszczony do pracy?
To podstawa ochrony zdrowia i życia w Twoim przedsiębiorstwie.

W nowym artykule wyjaśniamy:
✔️ czym właściwie są środki ochrony indywidualnej, a czym nie są
✔️ jakie rodzaje zabezpieczeń musisz zapewnić na różnych stanowiskach
✔️ kiedy i komu przysługują środki ochrony
✔️ jak stworzyć tabelę norm przydziału, która ułatwi Ci kontrolę i spełnienie wymogów prawnych
✔️ najczęstsze błędy pracodawców — i jak ich uniknąć

ŚOI to ostatnia linia obrony przed zagrożeniami na stanowisku pracy:
od hałasu i pyłów, przez substancje chemiczne, aż po ryzyko upadku z wysokości.
Ich prawidłowy dobór i stosowanie to Twoja odpowiedzialność — i inwestycja w bezpieczeństwo zespołu.

👉 Chcesz wiedzieć, jak dobrać właściwe środki ochrony i uporządkować obowiązki BHP w firmie?
Przeczytaj cały artykuł na naszym blogu: www.comesbhp.pl

03/12/2025

✨ Audyt BHP to nie kontrola — to Twoje zabezpieczenie!
Wielu pracodawców kojarzy audyt BHP z szukaniem winnych… a to ogromny błąd. Audyt to narzędzie, które pokazuje Ci jak naprawdę wygląda bezpieczeństwo w Twojej firmie — zanim zrobi to PIP albo zanim wydarzy się wypadek.
✔️ sprawdzasz, czy spełniasz przepisy
✔️ wykrywasz nieprawidłowości, które umykają na co dzień
✔️ dostajesz konkretne rekomendacje, które chronią ludzi i firmę
Kiedy warto zrobić audyt?
🔹 przed kontrolą
🔹 po wypadku
🔹 przy zmianach organizacyjnych / nowych technologiach
🔹 przed uruchomieniem nowego obiektu
🔹 najlepiej — regularnie, raz w roku
To nie koszt, ale inwestycja w bezpieczeństwo, spokój i sprawniejsze działanie firmy.
👉 Chcesz dowiedzieć się:
• jak wygląda audyt krok po kroku?
• kto może go przeprowadzić?
• jakie konkretnie korzyści daje Twojej organizacji?
📌 Przeczytaj pełny artykuł na naszym blogu i zobacz, jak audyt może usprawnić Twoją firmę ⬇️
https://www.comesbhp.pl/czym-jest-audyt-bhp-i-kiedy.../

29/10/2025

📘 Kto odpowiada za opracowanie instrukcji BHP?

To Ty – jako pracodawca – odpowiadasz za to, by każdy pracownik wiedział, jak bezpiecznie wykonywać swoją pracę. Ale nie musisz robić tego sam! 👷‍♂️
Najlepsze efekty daje współpraca ze specjalistą ds. BHP i kierownikami działów – wtedy instrukcje nie są tylko formalnością, lecz praktycznym narzędziem, które realnie chroni zdrowie pracowników.

W artykule na naszym blogu znajdziesz m.in.:

🔎 kto i jak powinien tworzyć instrukcje BHP,

🔎 co muszą zawierać, by spełniały wymogi prawa,

🔎 dlaczego warto powierzyć ich opracowanie specjalistom.

Zadbaj o bezpieczeństwo swojego zespołu i sprawdź nasz najnowszy wpis na blogu!

Adres

Łomianki
05-092

Strona Internetowa

http://www.comesbhp.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Comes BHP umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Comes BHP:

Skróty

Chcesz aby twoja praktyka była na górze listy Klinika w Łomianki?