Siesta Umysłu

11/03/2026

19/12/2025

Co wspólnego ma malowanie ozdób choinkowych z instruktażem i informacją zwrotną?

A jak choinki i bałwanki da się połączyć z procesem onboardingu w zakładzie produkcyjnym?

Na te pytania odpowiadali sobie Mentorzy odpowiedzialni za wdrażanie nowych pracowników:)

Świetna zabawa, nauka i ciekawe refleksje:)

10/09/2025

Aby dostać tego maila pracowałam od dwóch lat:)

Co on oznacza?

🌺Po pierwsze i przede wszystkim jest poświadczeniem jakości mojej pracy👀

🌺Po drugie, daje możliwość moim klientom pozyskania bezzwrotnego dofinansowania warsztatów, szkoleń i spotkań indywidualnych, organizowanych przeze Siesta

🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾🍾
Dla mnie to 100% satysfakcji i kolejny dowód na to, że kwanty dobrej energii istnieją🙂

Niekiedy są nimi ludzie, innym razem okoliczności a bywa, że właściwy czas🍀🙃🍀🙃🍀🙃

Zapraszam do współpracy 🌟

26/08/2025

🚨 Już za chwilę rewolucja w Kodeksie Pracy!

Zmiany w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji są na ostatniej prostej i wkrótce firmy staną przed wyzwaniami, których dotąd nie znały.

👉 Definicja mobbingu zostanie zmieniona – znika kontrowersyjny wymóg „długotrwałości”.
👉 Odpowiedzialność spadnie nie tylko na firmę, ale też bezpośrednio na osobę dopuszczającą się mobbingu.
👉 Wzrosną kwoty zadośćuczynień – koniec z symbolicznymi sumami, które nie oddawały skali cierpienia ofiar.

Ale największy przełom to art. 94 Kodeksu Pracy. Dotąd pracodawca miał „przeciwdziałać mobbingowi”. Teraz to nie będzie formalność – to będzie obowiązek. Ciągłe, rzeczywiste działania:
✔️ włączone w cały cykl życia pracownika,
✔️ regularna edukacja i warsztaty,
✔️ szczególna rola liderów w budowaniu zdrowej kultury.

To moment przełomowy. Firmy, które podejdą do tego świadomie, zyskają lojalność i zaufanie ludzi. Te, które zostaną przy „papierowych procedurach”, ryzykują kryzysy i procesy.

💬 Jak myślisz – czy pracodawcy są gotowi na tę zmianę?

Jeśli pomyślałeś o swojej firmie lub miejscu pracy a odpowiedź brzmi NIE, zapraszam na warsztaty z grą symulacyjną MOBBUSTER".




Pracy

24/08/2025

Z wielką przyjemnością informuję, że w drodze do wpisu Siesta Umysłu do BUR, otrzymałam właśnie dwa bardzo ważne certyfikaty:)

Dziękuję Monika Gielar za pomoc i wsparcie:)