K&E Work Safety

30/03/2026

Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy Państwu spokojnych, bezpiecznych i pełnych życzliwości chwil w gronie najbliższych.

Niech ten wyjątkowy czas będzie okazją do odpoczynku i regeneracji,
a także przypomnieniem, jak ważne jest dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo – zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym.

Życzymy, aby każdy dzień przynosił poczucie stabilności, pewności i troski o siebie oraz innych,
a podejmowane działania zawsze prowadziły do bezpiecznego powrotu do domu.

Wesołych, spokojnych i przede wszystkim bezpiecznych Świąt Wielkanocnych!

Zespół BHP 🌿

28/12/2025

Z okazji nadchodzącego Nowego Roku
składamy serdeczne podziękowania wszystkim Klientom, Współpracownikom oraz Pracownikom za zaufanie, zaangażowanie i owocną współpracę w mijającym roku.

Dziękujemy za każdy wspólny projekt, wyzwania, którym mogliśmy sprostać razem, oraz za dbałość o najwyższe standardy bezpieczeństwa. To dzięki Wam kolejny rok był czasem rozwoju, odpowiedzialnych decyzji i realnych działań na rzecz ochrony zdrowia i życia.

W nadchodzącym Nowym Roku życzymy przede wszystkim bezpiecznej, bezwypadkowej pracy, stabilności, satysfakcji zawodowej oraz pomyślności w życiu osobistym. Niech każdy dzień przynosi spokój, zdrowie i motywację do dalszych sukcesów.

Szczęśliwego Nowego Roku!

Życzy Zarząd
K&E Work Safety

31/10/2025

Na Bałtyku dzieją się rzeczy wielkie! 🌬️
Zakończył się kluczowy etap projektu Baltic Power – zainstalowano dwie stacje elektroenergetyczne, które będą sercem pierwszej polskiej morskiej farmy wiatrowej.

A my?
Z pokładu bezpieczeństwa czuwaliśmy nad tym etapem z pełnym profesjonalizmem i czujnością. Bo nawet przy 2500 tonach stali i morzu technologii – najważniejsze jest bezpieczeństwo ludzi.

Dziękujemy za zaufanie 🤝

21/09/2025

Rozpoczynamy nadzór nad budową największego magazynu energii w Europie. Projekt ten jest dla nas strategiczny, ponieważ stanowi nie tylko ogromne wyzwanie organizacyjne i techniczne, ale również szansę na wyznaczenie nowych standardów w zakresie bezpieczeństwa pracy przy inwestycjach o tak dużej skali.

Przed nami liczne szkolenia dla pracowników, których celem jest podniesienie świadomości i utrwalenie właściwych nawyków w obszarze bezpieczeństwa. Chcemy, aby wiedza z tego zakresu była dla nich czymś naturalnym, automatycznym i zawsze dostępnym – tak jak znajomość tabliczki mnożenia. Świadomość zagrożeń i umiejętność reagowania na nie powinna być traktowana jako podstawowe narzędzie pracy, równie niezbędne jak kask, rękawice czy odpowiednie obuwie ochronne.

Dążymy do tego, by bezpieczeństwo było postrzegane nie jako dodatkowy obowiązek, lecz jako integralna część każdego działania. Tak jak pasy bezpieczeństwa w samochodzie, które zapinamy bez zastanowienia, tak samo zasady BHP powinny być wdrażane w praktyce – automatycznie, konsekwentnie i niezależnie od okoliczności.

Naszą ambicją jest stworzenie środowiska, w którym każdy pracownik będzie świadomy, że przestrzeganie zasad bezpieczeństwa to nie tylko wymóg formalny, lecz przede wszystkim inwestycja w zdrowie, życie i komfort pracy. Dzięki temu możliwe będzie nie tylko skuteczne i terminowe zrealizowanie inwestycji, ale także budowanie kultury bezpieczeństwa, która pozostanie wartością na przyszłość.

Zarząd K&E Work Safety

K&E Work safety 30-letnia obecność na rynku BHP w branży offshore i rafineryjnej.

11/06/2025

Z dumą dzielę się referencjami, które są dla mnie potwierdzeniem kompetencji, zaangażowania i odpowiedzialnego podejścia do bezpieczeństwa pracy – zarówno na lądzie, jak i na morzu.

Mam za sobą realizację wymagających projektów BHP m.in. dla PGE Energia Ciepła S.A., gdzie pełniłam funkcję Specjalisty ds. BHP podczas prac remontowych, a także doświadczenie w środowisku offshore, które wymagało ode mnie szczególnej czujności, elastyczności i zdecydowanego działania w dynamicznych warunkach.

Ostatnio miałam również przyjemność pełnić rolę Menadżera BHP na dużej inwestycji przemysłowej prowadzonej przez Nafto-Construct Sp. z o.o. na terenie rafinerii – projekt zakończony bezwypadkowo, z ogromnym naciskiem na kulturę bezpieczeństwa i skuteczne zarządzanie ryzykiem.

💼 W ramach moich obowiązków:
✔ koordynowałam działania zespołów BHP,
✔ tworzyłam i wdrażałam procedury bezpieczeństwa,
✔ prowadziłam szkolenia i kampanie informacyjne,
✔ analizowałam ryzyko i reagowałam na potencjalne zagrożenia,
✔ współpracowałam z inwestorami, wykonawcami i służbami kontrolnymi.

Jestem wdzięczna za zaufanie, jakim zostałam obdarzona. Praca przy projektach o wysokim stopniu ryzyka – w przemyśle i offshore – to nie tylko wyzwanie, ale i ogromna odpowiedzialność. To również dowód na to, że skuteczne zarządzanie bezpieczeństwem ma realny wpływ na ludzi i procesy.

🌊⚙️ Bezpieczeństwo nie zna granic – ani tych lądowych, ani morskich.

06/06/2025

OFERTA WSPÓŁPRACY – NADZORY INWESTORSKIE I KOMPLEKSOWA OBSŁUGA BHP
K&E Work Safety – Bezpieczeństwo, na którym możesz polegać

Szanowni Państwo,

K&E Work Safety to zespół doświadczonych specjalistów, którzy z pasją i pełnym profesjonalizmem realizują usługi w zakresie kompleksowej obsługi BHP na projektach przemysłowych, budowlanych i infrastrukturalnych.

Specjalizujemy się w:

🔹 Nadzorach inwestorskich w zakresie BHP
Mamy doświadczenie w prowadzeniu niezależnego nadzoru inwestorskiego dla projektów realizowanych w środowisku o wysokim ryzyku, m.in. w rafineriach, zakładach produkcyjnych, obiektach energetycznych i budownictwie kubaturowym. Naszym celem jest nie tylko kontrola zgodności z przepisami, ale aktywne wspieranie procesu inwestycyjnego poprzez identyfikację zagrożeń i rekomendowanie rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo i efektywność prac.

🔹 Zespół wykwalifikowanych specjalistów
Dysponujemy kadrą wysoce kompetentnych specjalistów i starszych inspektorów ds. BHP, inspektorów ochrony przeciwpożarowej, a także praktyków z wieloletnim doświadczeniem zdobytym na dużych inwestycjach przemysłowych – w tym na terenie rafinerii, elektrowni oraz inwestycji kubaturowych o szczególnych wymaganiach organizacyjnych.

🔹 Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy i BHP
Organizujemy praktyczne i angażujące szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej, szkolenia wstępne, okresowe oraz specjalistyczne kursy BHP dostosowane do profilu działalności klienta. Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych instruktorów i ratowników medycznych.

Dlaczego warto z nami współpracować?

✅ Wieloletnie doświadczenie na projektach inwestycyjnych w całej Polsce
✅ Skuteczne podejście do zarządzania ryzykiem i prewencji wypadkowej
✅ Profesjonalizm, terminowość i pełne zaangażowanie
✅ Indywidualne podejście do potrzeb Klienta i wymagań inwestycji
✅ Elastyczność – działamy w trybie stałej obsługi lub zleceń jednorazowych

Z przyjemnością nawiążemy współpracę z Państwa firmą, oferując wsparcie na każdym etapie realizacji inwestycji – od planowania, przez realizację, aż po odbiory końcowe.

Chętnie przedstawimy szczegółową ofertę dostosowaną do Państwa potrzeb oraz omówimy możliwości współpracy przy konkretnych projektach.

W przypadku zainteresowania – zapraszamy do kontaktu.

27/05/2025

Szkolenie BHP w praktyce – z K&E Work Safety zawsze profesjonalnie!

Za nami kolejne szkolenie okresowe BHP – dziękujemy uczestnikom za aktywny udział, zaangażowanie i świetną atmosferę!
To właśnie podczas takich spotkań budujemy świadomość zagrożeń, uczymy się reagować w sytuacjach kryzysowych i dbamy o bezpieczeństwo w miejscu pracy.

W K&E Work Safety stawiamy na praktyczne podejście, aktualną wiedzę i indywidualne podejście do każdej branży. Szkolenia prowadzimy w sposób angażujący, z naciskiem na realne sytuacje, które mogą wydarzyć się w codziennej pracy.

Zobaczcie kilka kadrów z ostatniego szkolenia – a jeśli Twoja firma potrzebuje wsparcia w zakresie BHP, jesteśmy do dyspozycji!

Bezpieczeństwo to inwestycja – nie obowiązek.
Zadbaj o swoich pracowników razem z nami!

07/05/2025

Bezpieczeństwo to nie przypadek — to codzienny wybór.
Miłego dnia i bezpiecznej pracy.

28/03/2025

Tymczasowy stół roboczy z elementów rusztowania – stanowisko pracy zgodne z przepisami? 🛠️
Podczas jednej z ostatnich wizyt na budowie zwrócono uwagę na tymczasowy stół roboczy wykonany z elementów rusztowania. Konstrukcja została postawiona na kilka dni, z przeznaczeniem do wykonywania prac montażowych. Ten komentarz skłonił mnie do refleksji i krótkiej analizy obowiązujących przepisów.
Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?
Tak – o ile spełnia wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przepisy nie zakazują tymczasowych konstrukcji, takich jak stoły robocze, pod warunkiem, że:
• są stabilne i bezpieczne dla użytkowników,
• nie stanowią zagrożenia dla innych uczestników budowy,
• nie utrudniają komunikacji na placu budowy.
W przypadku wykorzystania elementów rusztowaniowych, należy dodatkowo zadbać o to, by:
• użyte komponenty były sprawne technicznie i przeznaczone do tego rodzaju obciążenia,
• montaż zapewniał pełną stabilność i trwałość konstrukcji na czas jej użytkowania,
• elementy nie pochodziły z eksploatowanego rusztowania, którego integralność mogłaby zostać naruszona.
Podstawy prawne:
• Rozporządzenie ws. BHP przy wykonywaniu robót budowlanych (§ 2 i § 26) – organizacja stanowisk pracy musi zapobiegać zagrożeniom wynikającym z potknięć, przewróceń czy upadków przedmiotów.
• Kodeks pracy (art. 207) – obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy spoczywa na pracodawcy lub kierowniku budowy. ⚖️
Tymczasowy stół roboczy wykonany z elementów rusztowania może być stosowany na placu budowy, jeśli nie zagraża zdrowiu i życiu pracowników oraz spełnia wymogi bezpieczeństwa. Kluczowe są tu nie tylko przepisy, ale także zdrowy rozsądek, świadomość ryzyka i odpowiedzialność organizatora budowy.
Tymczasowe nie znaczy przypadkowe – profesjonalizm zaczyna się od detali. ✅

25/03/2025

👷‍♂️ Umowa zlecenie = brak ochrony? Niekoniecznie! 👷‍♀️

Wiele osób myśli, że umowa zlecenie to taka „śmieciówka”, z której nic nie wynika – ani urlopów, ani chorobowego, a już na pewno żadnych praw w razie wypadku przy pracy. No właśnie... Czy na pewno? 🤔

➡️ Otóż nie do końca!
Jeśli pracujesz na umowie zleceniu i masz opłacane składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS) – a tak jest w większości przypadków – to masz prawo do:

✅ odszkodowania za wypadek,
✅ świadczenia chorobowego,
✅ renty, jeśli doszło do trwałego uszczerbku na zdrowiu.

Wszystko na podstawie ustawy o ubezpieczeniu wypadkowym (Dz.U. 2002 nr 199 poz. 1673). 📚

💡 Co więcej – nawet jeśli nie jesteś „etatowym” pracownikiem, to zleceniodawca i tak ma obowiązek zadbać o Twoje bezpieczeństwo. BHP dotyczy każdego, nie tylko tych na umowie o pracę. Czyli: instruktaż, środki ochrony, bezpieczne warunki – to wszystko powinno być zapewnione także zleceniobiorcy.

⚠️ A jeśli dojdzie do wypadku z winy pracodawcy (np. brak zabezpieczeń, brak szkoleń) – to odpowiada za to nie tylko moralnie, ale i finansowo.

📌 Krótko mówiąc:
Umowa zlecenie to nie bilet na „dziki zachód”. Masz prawa, masz ochronę – tylko warto o tym wiedzieć i... pilnować, żeby wszystko było zgodnie z przepisami.

Dbajmy o siebie – forma zatrudnienia nie zwalnia nikogo z myślenia! 🧠💛

22/03/2025

Tragedia w Belgii. Śmiertelny cios, którego można było uniknąć – ku przestrodze dla pracowników i pracodawców.

Na początku lutego 2013 roku w belgijskim Lokeren doszło do dramatycznego w skutkach zdarzenia – w wyniku awantury między pracownikami jednej z rzeźni zginął mężczyzna, a drugi został ciężko ranny. Śmiertelny cios zadał 20-letni pracownik będący pod wpływem narkotyków.

Zginął człowiek. Mąż. Ojciec trójki dzieci.
Dziś, jego wdowa walczy przed sądem o sprawiedliwość i zadośćuczynienie. Wciąż nie ma zakończenia sprawy.

Nie sporządzono żadnego protokołu powypadkowego, choć zgodnie z art. 234 belgijskiego kodeksu pracy (i jego odpowiedników w innych krajach UE) każdy pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić i udokumentować wypadek przy pracy, niezależnie od jego przyczyny.

Co szokujące – kobieta zgłosiła się do nas, ponieważ inne firmy z branży BHP odmówiły podjęcia się sporządzenia dokumentacji. Dlaczego? Bo sprawa była “zbyt trudna”? Bo dotyczyła przemocy między pracownikami? Bo dotknęła ciemnej strony funkcjonowania firm opierających się na taniej sile roboczej?

Z perspektywy przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – wypadek przy pracy to każdy nagły incydent wywołujący uraz lub śmierć, który nastąpił w związku z wykonywaną pracą (art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych).

Czy rodzina otrzyma odszkodowanie? Czy będzie wypłacone zadośćuczynienie?
Czas pokaże. Proces trwa.

Ale niech ta historia będzie przestrogą dla wszystkich wykonujących prace fizyczne – często na pograniczu rozsądku i wytrzymałości, często w warunkach stresu, konfliktów i bez odpowiedniego nadzoru.

Nie chodzi tylko o bezpieczeństwo techniczne – maszyny, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.
Chodzi również o kulturę bezpieczeństwa, psychiczne i społeczne aspekty pracy, profilaktykę konfliktów i odpowiedzialność pracodawców za warunki, w jakich funkcjonuje zespół.

Wypadek przy pracy to nie tylko formalność. To dramat, który może dotknąć każdego.

Dbajmy o siebie. I reagujmy, zanim będzie za późno.