OZZPiP Hajnówka

18/04/2026

🚨 DOŚĆ GRY NASZYM KOSZTEM! 🚨

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych mówi jasno:
❌ NIE dla manipulacji
❌ NIE dla przerzucania kosztów na pracowników

Od 20 kwietnia ma ruszyć akcja protestacyjna organizowana przez pracodawców szpitali, która jest kontynuacją protestu z 3 marca.
Plakaty, komunikaty, hasła… ale prawda jest jedna:
👉 To NIE jest protest pracowników w obronie praw pracowniczych, w tym waloryzacji najniższych wynagrodzeń pracowników od 1 lipca br. To protest pracodawców i samorządów lokalnych.

💬 Pieniądze na godne wynagrodzenia to NIE jest przeciwieństwo leczenia pacjentów.
To jego fundament. Brak pieniędzy na leczenia pacjentów to lata braku reakcji decydentów na problemy i alarmy z naszej strony, które sygnalizujemy od lat!

⚠️ Tzw. „czarny tydzień” (20–24 kwietnia) to protest dyrektorów. Dyrektorzy, decydenci nie reagowali na nasze alarmy!

📢 Zachowajmy jedność i lojalność.
Nie pozwólmy, by wykorzystywano nas tylko wtedy, kiedy jesteśmy potrzebni innym.

💪 O nasze prawa, godność i wynagrodzenia walczymy od lat sami. Bo – jak pokazuje rzeczywistość – nikt inny oprócz nas tego nie robi.

Region Zachodniopomorski@liderzy wśród fanówOZZPiP Region WielkopolskiRegion Dolnośląski OZZPiPOZZPiP Region MałopolskiOZZPiP Region OpolskiOZZPiP Region PodkarpackiOZZPiP Region MazowieckiOZZPiP Region Kujawsko-PomorskiOZZPiP Region LubelskiOgólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i PołożnychRegion DolnośląskiPielęgniarz i Położny to Brzmi Dumnie

15/04/2026

15/04/2026

Jesteśmy przeciwni projektowi ustawy!

Nie zgadzamy się na:
❌ odbieranie praw nabytych
❌ zamrażanie wynagrodzeń nawet na 1,5 roku
❌ pogłębianie kryzysu kadrowego
❌ osłabianie bezpieczeństwa pacjentów

Więcej informacji na stronie: https://ozzpip.pl/bezprecedensowy-i-cyniczny-atak-na-prawa-nabyte-pracownikow-ochrony-zdrowia-w-projekcie-poselskim-psl-i-trzeciej-drogi/

07/04/2026

Z okazji Światowego Dnia Zdrowia, obchodzonego właśnie dzisiaj 7 kwietnia – w rocznicę powstania Światowa Organizacja Zdrowia – składamy najserdeczniejsze podziękowania wszystkim pracownikom ochrony zdrowia w Polsce.

Dziękuję pielęgniarkom i położnym, ratownikom medycznym, lekarzom, diagnostom, farmaceutom, fizjoterapeutom oraz wszystkim osobom pracującym w systemie ochrony zdrowia: za Waszą codzienną pracę, poświęcenie, profesjonalizm i ogromne serce wkładane w pomoc drugiemu człowiekowi.

Wasz wysiłek, często podejmowany w trudnych warunkach i pod dużą presją, sprawia, że polski system ochrony zdrowia funkcjonuje i daje pacjentom nadzieję, wsparcie oraz poczucie bezpieczeństwa.

Dziękujemy za każdą godzinę dyżuru, za cierpliwość, empatię i siłę, którą okazujecie każdego dnia. Wasza praca ma ogromną wartość i znaczenie dla całego społeczeństwa.

Życzymy Wam zdrowia, satysfakcji z wykonywanej misji, szacunku społecznego oraz siły do dalszego niesienia pomocy innym.

24/03/2026

🚨 ALARM! Zagrożone bezpieczeństwo pacjentów i prawa pielęgniarek oraz położnych!

Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych zwrócił się do Rada Pielęgniarek i Położnych o pilne zajęcie stanowiska w sprawie niepokojących praktyk w placówkach ochrony zdrowia.

Z docierających do nas informacji wynika, że w wielu podmiotach leczniczych dochodzi do:

❗ zbyt małej liczby personelu względem liczby i stanu pacjentów
❗ przyjmowania pacjentów ponad liczbę dostępnych łóżek
❗ braku zabezpieczenia braków kadrowych
❗ opieki nad ciężkimi pacjentami bez zapewnienia odpowiedniej obsady

👉 W takich warunkach, mimo najwyższej staranności, personel nie jest w stanie wykonać wszystkich świadczeń na czas.

⚠️ Najbardziej niepokojące jest jednak to, że: pielęgniarki i położne, które rzetelnie dokumentują rzeczywiste warunki pracy (np. braki kadrowe), są:

➡️ wzywane przez przełożonych
➡️ straszone konsekwencjami dyscyplinarnymi
➡️ zmuszane do usuwania wpisów z dokumentacji

‼️ Dochodzi do sytuacji, w której próbuje się „wymazać” ślady pracy w warunkach zagrażających bezpieczeństwu pacjentów.

❌ To niedopuszczalne!

Nie można obarczać pielęgniarek i położnych odpowiedzialnością za błędy organizacyjne, na które nie mają wpływu.

📢 W związku z tym OZZPiP wnosi o jednoznaczne stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, m.in. w zakresie:

✔️ potwierdzenia prawa do rzetelnego dokumentowania rzeczywistych warunków pracy przez pielęgniarki i położne
✔️ dopuszczalności wyciągania konsekwencji dyscyplinarnych i pracowniczych wobec pielęgniarki lub położnej za odnotowanie w dokumentacji braków kadrowych zgodnych z prawdą
✔️ wytycznych i jasnych zasad form dokumentowania pracy przy brakach kadrowych
✔️ określenia rekomendowanego postępowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa pacjentów wynikającego
z braków kadrowych.
✔️ potwierdzenia i wskazania, że za organizację pracy odpowiada pracodawca

🛑 To problem systemowy.
Brak jasnych wytycznych sprawia, że pielęgniarki pozostają bez realnej ochrony!

💬 Nie możemy milczeć.
Bezpieczeństwo pacjentów zaczyna się od bezpiecznych warunków pracy personelu.

Pełna treść pisma dostępna pod linkiem:

https://ozzpip.pl/wniosek-ogolnopolskiego-zwiazku-zawodowego-pielegniarek-i-poloznych-do-naczelnej-rady-pielegniarek-i-poloznych-w-sprawie-bezpieczenstwa-pacjentow-i-warunkow-pracy/

20/03/2026

W dniu dzisiejszym wzięłyśmy udział w spotkaniu Zarządu Regionu Podlaskiego 🏥