Remedium - Holistyczny Zastrzyk Dobrej Energii - Emilia Ułanowicz

Remedium - Holistyczny Zastrzyk Dobrej Energii - Emilia Ułanowicz Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Remedium - Holistyczny Zastrzyk Dobrej Energii - Emilia Ułanowicz, Witryna poświęcona zdrowiu i dobremu samopoczuciu, Chodkiewicza 4, Izabelin.
(2)

Terapia Holistyczna
Pierwsza pomoc w kryzysie
Life & Business Coaching
Konsultacje dla nastolatków, dorosłych i par
Wellbeing, Czytania z Kronik Akaszy
Totalna Biologia, Uwalnianie Emocji
Szkolenia, Warsztaty TERAPIA HOLISTYCZNA

KONSULTACJE Z ZAKRESU TOTALNEJ BIOLOGII/RECALL HEALING

KONSULTACJE INDYWIDUALNE, DLA PAR I MŁODZIEŻY (14-18 LAT)

COACHING INDYWIDUALNY (1 NA 1), GRUPOWY I ZESPOŁOWY
(

DLA OSÓB PRYWATNYCH I FIRM - PRZEDE WSZYSTKIM
W ZAKRESIE KOMUNIKACJI, UWALNIANIA ZŁOŚCI I SMUTKU, RELACJI, PRZYWÓDZTWA, ROZWOJU OSOBISTEGO I ZAWODOWEGO, BUDOWANIA AUTORYTETU I POCZUCIA WŁASNEJ WARTOŚCI)

SESJE TRE, MEDYTACJE PROWADZONE

Moi Drodzy Klienci i Znajomi 😃od lat szkolę z miękkich kompetencji społecznych, a teraz także z możliwością skorzystania...
22/07/2025

Moi Drodzy Klienci i Znajomi 😃

od lat szkolę z miękkich kompetencji społecznych, a teraz także z możliwością skorzystania ze środków unijnych czyli z tzw. dofinansowaniem. 🙂 Zapraszam, chętnie poprowadzę szkolenie w Twojej firmie.

𝐌𝐢ę𝐤𝐤𝐢𝐞 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐣𝐞 – 𝐭𝐰𝐚𝐫𝐝𝐚 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐰𝐚𝐠𝐚 𝐧𝐚 𝐫𝐲𝐧𝐤𝐮

Czy Twój zespół potrafi skutecznie komunikować się ze sobą i z klientami? Czy potraficie stawiać granice z szacunkiem, zarządzać stresem i konstruktywnie reagować na trudne emocje?

To dziś nie są już "dodatkowe umiejętności" – to fundament skutecznego biznesu i zdrowej współpracy.

Od lat prowadzę szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywności, radzenia sobie ze stresem i emocjami oraz budowania relacji opartych na szacunku i zaufaniu – zarówno w zespołach, jak i w kontaktach z klientami.

𝐃𝐨𝐛𝐫𝐚 𝐰𝐢𝐚𝐝𝐨𝐦𝐨ść: 𝐌𝐨ż𝐞𝐬𝐳 𝐳𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐨𝐰𝐚ć 𝐭𝐚𝐤𝐢𝐞 𝐬𝐳𝐤𝐨𝐥𝐞𝐧𝐢𝐞 𝐰 𝐬𝐰𝐨𝐣𝐞𝐣 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞 𝐳 𝐝𝐨𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐬𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐞𝐦 𝐳𝐞 ś𝐫𝐨𝐝𝐤ó𝐰 𝐮𝐧𝐢𝐣𝐧𝐲𝐜𝐡 – 𝐩𝐨𝐦𝐚𝐠𝐚𝐦 𝐰 𝐜𝐚ł𝐲𝐦 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐢𝐞: 𝐨𝐝 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭ó𝐰 𝐩𝐨 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜𝐣ę.

✅ Wystarczy, że w Twoim zespole znajdzie się min. 6 osób chętnych do rozwoju.
✅ Szkolenia dopasowuję do realnych potrzeb zespołu i specyfiki branży.
✅ Pomagam również w formalnościach związanych z uzyskaniem finansowania.

Dziś najbardziej poszukiwani pracownicy i liderzy to ci, którzy potrafią nie tylko robić, ale i rozmawiać – świadomie, z empatią i jasno komunikując swoje potrzeby i cele. A tego można się nauczyć.

Jeśli chcesz zadbać o rozwój swojego zespołu – napisz do mnie lub zadzwoń: 505 22 16 88.
Porozmawiamy o możliwościach i dopasujemy rozwiązanie do Twojej firmy.

𝗔𝗦𝗘𝗥𝗧𝗬𝗪𝗡𝗢𝗦́𝗖́ 𝗜 𝗣𝗘𝗪𝗡𝗢𝗦́𝗖́ 𝗦𝗜𝗘𝗕𝗜𝗘 𝗪 𝗭̇𝗬𝗖𝗜𝗨 𝗜 𝗪 𝗕𝗜𝗭𝗡𝗘𝗦𝗜𝗘 - 𝗦𝗭𝗞𝗢𝗟𝗘𝗡𝗜𝗘 𝗪 𝗦𝗨𝗪𝗔Ł𝗞𝗔𝗖𝗛 𝗭𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗺 𝗪𝗮𝘀 -𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝗶𝗲̨𝗯𝗶𝗼𝗿𝗰𝘇𝘆𝗻𝗶𝗲 𝗶 𝗽𝗿𝘇𝗲...
06/03/2025

𝗔𝗦𝗘𝗥𝗧𝗬𝗪𝗡𝗢𝗦́𝗖́ 𝗜 𝗣𝗘𝗪𝗡𝗢𝗦́𝗖́ 𝗦𝗜𝗘𝗕𝗜𝗘 𝗪 𝗭̇𝗬𝗖𝗜𝗨 𝗜 𝗪 𝗕𝗜𝗭𝗡𝗘𝗦𝗜𝗘 - 𝗦𝗭𝗞𝗢𝗟𝗘𝗡𝗜𝗘 𝗪 𝗦𝗨𝗪𝗔Ł𝗞𝗔𝗖𝗛

𝗭𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗺 𝗪𝗮𝘀 -𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝗶𝗲̨𝗯𝗶𝗼𝗿𝗰𝘇𝘆𝗻𝗶𝗲 𝗶 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝗶𝗲̨𝗯𝗶𝗼𝗿𝗰𝗼́𝘄, 𝗪𝗮𝘀𝘇𝘆𝗰𝗵 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝘄𝗻𝗶𝗸𝗼́𝘄 -𝗺𝗲𝗻𝗲𝗱𝘇̇𝗲𝗿𝗸𝗶 𝗶 𝗺𝗲𝗻𝗲𝗱𝘇̇𝗲𝗿𝗼́𝘄, 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗸𝗶 𝗶 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗼́𝘄.

Zapewne doskonale wiecie, że efektywność zawodowa zależy od relacji z innymi, umiejętności rozwiązywania problemów, pracy zespołowej oraz motywacji.
Ja wiem to dobrze, w biznesie pracuję od niemal 25 lat. (!) 😁

- mój osobisty konik - pozwala osiągać kompromis w trudnych sytuacjach, zachowując własną godność i wartości. Jest niezbędną umiejętnością każdego menedżera i lidera.
Ponieważ - moje rodzinne ukochane Miasto Suwałki wzywa mnie nieustająco, czas na zaawansowane szkolenie właśnie w temacie ASERTYWNOŚCI. Tym razem w biznesie.

Zapraszam na szkolenie: Asertywność i pewność siebie w życiu i BIZNESIE - Szkolenie dla przedsiębiorców, menedżerów, liderów

Tutaj opiszę Wam cele szkolenia:
🎯 Zwiększenie pewności siebie.
Rozwój umiejętności budowania silnej postawy pewności siebie w codziennych sytuacjach biznesowych i życiowych, co pozwala na skuteczniejsze podejmowanie decyzji.
🎯 Zrozumienie roli asertywności w biznesie.
Przekazanie wiedzy na temat wpływu asertywności na budowanie zdrowych, efektywnych relacji zawodowych i sukcesu w zarządzaniu firmą.
🎯 Rozwijanie umiejętności zarządzania trudnymi rozmowami.
Nauka asertywnego reagowania w sytuacjach konfliktowych, negocjacjach i w kontaktach z pracownikami, klientami oraz partnerami biznesowymi.
🎯 Poprawa komunikacji w zespole.
Rozwinięcie zdolności do wyrażania swoich myśli, oczekiwań i granic w sposób klarowny i konstruktywny, co poprawia atmosferę pracy i efektywność zespołów.
🎯 Budowanie autentycznego przywództwa.
Zrozumienie, jak pewność siebie i asertywność wpływają na skuteczne przywództwo, motywowanie zespołu oraz podejmowanie decyzji, które przyczyniają się do rozwoju firmy.
🎯 Zarządzanie stresem i emocjami.
Nauka radzenia sobie z emocjami w trudnych sytuacjach, co pozwala na lepsze zarządzanie stresem i zwiększa odporność na presję w biznesie.

Zapraszam Was -przedsiębiorczynie i przedsiębiorców, Waszych pracowników -menedżerki i menedżerów, liderki i liderów.
A jeśli wolicie szkolenie wewnętrzne w firmie, zapraszam. 🙂

Więcej informacji pod numerem: ☎ 505 22 16 88.
A link do wydarzenia załączam w komentarzu.

Emilia
Progres - Trening Mentalny Szkolenia Coaching - Emilia Ułanowicz

Ponad połowa dzieci w wieku 7-12 lat aktywnie korzysta z przynajmniej jednego serwisu społecznościowego lub komunikatora...
06/03/2025

Ponad połowa dzieci w wieku 7-12 lat aktywnie korzysta z przynajmniej jednego serwisu społecznościowego lub komunikatora dozwolonego od 13. roku życia.

𝗪 𝘇𝗲𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗲𝗻𝗶𝘂 𝗧𝗢𝗣 𝟭𝟬 𝗻𝗮𝗷𝗰𝘇𝗲̨𝘀́𝗰𝗶𝗲𝗷 𝗼𝗱𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝗮𝗻𝘆𝗰𝗵 𝗱𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗽𝗿𝘇𝗲𝘇 𝗼𝘀𝗼𝗯𝘆 𝘄 𝘄𝗶𝗲𝗸𝘂 𝟳-𝟭𝟰 𝗹𝗮𝘁 𝘇𝗻𝗮𝗷𝗱𝘂𝗷𝗲 𝘀𝗶𝗲̨ 𝘀𝗲𝗿𝘄𝗶𝘀 𝗽𝟬𝗿𝗻𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝗰𝘇𝗻𝘆 – w grudniu odwiedziło go co trzecie dziecko w tym wieku.

‼️ , jeden z pierwszych inwestorów Facebooka i współzałożyciel Napstera w wywiadzie z 2017 roku przyznał, że nie pozwoliłby swoim dzieciom używać mediów społecznościowych, ponieważ dostrzega w nich szkodliwe skutki dla młodszych użytkowników. Uwaga, to było osiem lat temu...
Zwrócił on uwagę, że sam 𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮ł 𝘇𝗮𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘄 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗼́𝗯, 𝗸𝘁𝗼́𝗿𝘆 𝘄𝘆𝘄𝗼ł𝘂𝗷𝗲 #𝘂𝘇𝗮𝗹𝗲𝘇̇𝗻𝗶𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗽𝘂𝗹𝘂𝗷𝗲 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗷𝗮𝗺𝗶 𝘂𝘇̇𝘆𝘁𝗸𝗼𝘄𝗻𝗶𝗸𝗼́𝘄, co w jego opinii jest szczególnie niebezpieczne dla hashtag i młodzieży.

PKDP*, Fundacja „Instytut Cyfrowego Obywatelstwa”, Polskie Badania Internetu oraz Gemius opublikowały raport ▶️ „ ”, ◀️ który wskazuje m.in., że ponad połowa dzieci w wieku 7-12 lat korzysta aktywnie z przynajmniej jednej platformy społecznościowej lub komunikatora, które są przeznaczone dla osób od 13. roku życia.

W grupie wiekowej 7-14 lat:
‼️ 85 proc. korzysta z internetu (2,7 mln),
‼️ 96 proc. (2,6 mln) łączy się z siecią poprzez urządzenia mobilne,
‼️ najczęściej używane są platformy społecznościowe i streamingowe
‼️ najczęściej wybieranymi kategoriami tematycznymi są: kultura i rozrywka, edukacja oraz erotyka.

✅ Link do pełnego raportu: https://lnkd.in/d7P2KDk6

* Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15

Gdyby za każde usłyszane stwierdzenie: MUSZĘ POPRACOWAĆ NAD SWOJĄ ASERTYWNOŚCIĄ płacono mi w tzw. naturze np. świeżymi j...
05/03/2025

Gdyby za każde usłyszane stwierdzenie: MUSZĘ POPRACOWAĆ NAD SWOJĄ ASERTYWNOŚCIĄ płacono mi w tzw. naturze np. świeżymi jajkami, to mogłabym, zamiast prowadzić szkolenia i warsztaty z miękkich kompetencji społecznych, założyć firmę produkującą kogel-mogel lub wytwórnię sękaczy i nie przejmować się dostawami z kurnika. (Taki 3-kilogramowy sękacz podobno potrzebuje ok. 30 jaj).
Swoją drogą, może ten pomysł na manufakturę kogla-mogla warty jest rozważenia? 😆

Tymczasem, często o tym mówimy, a potem rzadko coś z tym fantem robimy. Nie każdy wie, że i jej brak wpływa na naszą zdolność do skutecznego zarządzania zespołem, negocjowania warunków współpracy czy wyznaczania granic w relacjach biznesowych, co może mieć kluczowe znaczenie dla rozwoju twojej firmy i utrzymania zdrowych relacji z klientami oraz partnerami.

Jeśli zespołem w twojej firmie kieruje osoba o niskiej asertywności, to może to prowadzić do problemów z komunikacją, niejasności w wyznaczaniu celów, a także braku wyraźnych granic, co w efekcie może obniżyć morale zespołu. Znacie taką historię?

Taka sytuacja może sprzyjać nieporozumieniom, konfliktom, a nawet wypaleniu zawodowemu, ponieważ pracownicy mogą czuć się niezrozumiani lub niepewni co do swoich ról i oczekiwań. jest kluczowa dla budowania zaufania, efektywnej współpracy i zdrowych relacji w zespole.

Aertywność to umiejętność, nikt się z nią nie rodzi, więc często mówię: ASERTYWNOŚCI MOŻNA SIĘ NAUMIEĆ. 😉

Asertywność to nie tylko technika, to postawa, która ma wpływ na Twoje sukcesy zawodowe i . Jeśli chcesz rozwinąć tę kompetencję i zbudować większą pewnością siebie, to zapraszam na moje szkolenia i warsztaty. Nie musi cię na nie wysyłać dział , możesz zgłosić się sam/a.

A po krótkim zastanowieniu zdecydowałam, że nie przyjmuję zapłaty w naturze. 🙃

📞 505 221 688

Zapraszam stacjonarnie i online.
24/02/2025

Zapraszam stacjonarnie i online.

21/02/2025

Wieczorny przekaz.
przyszły tydzień. 🫶

Adres

Chodkiewicza 4
Izabelin
05-080

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 11:00 - 19:00
Wtorek 11:00 - 19:00
Środa 11:00 - 19:00
Czwartek 11:00 - 19:00
Piątek 11:00 - 19:00

Telefon

+48600257067

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Remedium - Holistyczny Zastrzyk Dobrej Energii - Emilia Ułanowicz umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Remedium - Holistyczny Zastrzyk Dobrej Energii - Emilia Ułanowicz:

Udostępnij