SEKA S.A. Oddział Lublin, Ulica Wolska 11, Lublin (2026)

08/11/2021

Inteligentne technologie coraz bardziej wkraczają w większość sfery życia zarówno prywatnego jak i zawodowego. Ułatwiają funkcjonowanie, pozwalają na optymalizację czasu i kosztów, a przede wszystkim poprawiają bezpieczeństwo.

Używanie np. smartwatchy i aplikacji, które wykrywają stan zdrowia pracownika (przyśpieszone tętno lub podwyższoną temperaturę), w zakładach pracy dają czas na reakcję i w razie potrzeby udzielenie pierwszej pomocy.
Więcej:

Inteligentne technologie coraz bardziej wkraczają w większość sfery życia zarówno prywatnego jak i zawodowego. Ułatwiają funkcjonowanie, pozwalają na optymalizację czasu i kosztów, a przede wszystkim poprawiają bezpieczeństwo. Używanie np. smartwatchy i aplikacji, które wykrywają sta...

02/11/2021

Od września CIOP-PIB realizuje informacyjną kampanię społeczną pn. „Stres informacyjny”. Dotyczy ona prewencji stresu cyfrowego i zachowania równowagi cyfrowej w pracy i po pracy. SEKA S.A. włączyła się do kampanii jako partner, by promować tą ważną tematykę.

Od wybuchu epidemii wirusa SARS-COV-2 i wprowadzeniu wielu zmian, pracodawcy musieli zmierzyć się z istotnym problemem – zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków pracy w obliczu zagrożenia biologicznego. Od tego momentu praca zdalna stała się powszechnym sposobem pracy na całym świecie.

Według badań CIOP-PIB jednym z negatywnych aspektów wykonywania pracy zdalnej jest stres, który wynika z braku równowagi cyfrowej w czasie pracy i po pracy. Praca w domu może powodować zanikanie granicy pomiędzy życiem zawodowym a osobistym.
Więcej

Od września CIOP-PIB realizuje informacyjną kampanię społeczną pn. „Stres informacyjny”. Dotyczy ona prewencji stresu cyfrowego i zachowania równowagi cyfrowej w pracy i po pracy. SEKA S.A. włączyła się do kampanii jako partner, by promować tą ważną tematykę. Od wybuchu epidemii w...

26/10/2021

Od 18 września 2021 r. wypadkiem przy pracy jest także wypadek podczas podróży służbowej, wykonywania zadań zleconych przez organizacje związkowe. Takie zmiany weszły w życie wraz z nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Więcej:

Od 18 września 2021 r. wypadkiem przy pracy jest także wypadek podczas podróży służbowej, wykonywania zadań zleconych przez organizacje związkowe. Takie zmiany weszły w życie wraz z nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa z dnia 24 cze...

18/10/2021

TOP 10 wrzesień 2021. Jak co miesiąc prezentujemy Państwu zestawienie dziesięciu najważniejszych i najciekawszych informacji z zakresu BHP, PPOŻ. i ochrony środowiska przygotowanych przez ekspertów SEKA S.A. Wiedza przekłada się na szeroko pojęte bezpieczeństwo nas wszystkich. Przedstawiane przez nas wiadomości będą przydatne dla wszystkich zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Zachęcamy do lektury.

Wiadomości z 10 aktualności z zakresu BHP, PPO Ż i Ochrony Środowiska. Informacje kierowane są do szerokiego grona odbiorców, nie tylko z branży.

12/10/2021

Od zaangażowania i chęci do działania pracowników zależy, czy firma będzie przynosiła zysk, czy będzie w stanie stagnacji, a nieraz nawet zejścia. Im lepiej pracodawca zadba o zatrudnione u siebie osoby, tym lepiej oni odwdzięczą się jemu dbałością o klientów. Jak motywować pracowników?
Każda firma swoim działaniem może dać wsparcie i zmotywować swoich pracowników do działania. Różne są źródła motywowania pracowników. Może to być motywator pieniężny (wynagrodzenie, premie, dodatki), rozwojowy (szkolenia, konferencje, programy rozwojowe, awanse), a także wiele innych, jak np. dopłaty do sportu, pakiety medyczne, owocowe dni itp.
Więcej:

Od zaangażowania i chęci do działania pracowników zależy, czy firma będzie przynosiła zysk, czy będzie w stanie stagnacji, a nieraz nawet zejścia. Im lepiej pracodawca zadba o zatrudnione u siebie osoby, tym lepiej oni odwdzięczą się jemu dbałością o klientów. Jak motywować pracowni...

04/10/2021

Czy wiesz jak duży wpływ na Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne mają warunki w miejscu gdzie pracujesz❓
➡ Prawie 2⃣0⃣% badanych jako główny czynnik wpływający niekorzystnie na zdrowie fizyczne wskazało męczącą i niewygodną pozycję pracy.
➡ Najczęstszym czynnikiem wpływającym negatywnie na dobrostan psychiczny jest duża presja czasu i nadmierne obciążenie ilością pracy (ponad 2⃣4⃣% badanych)
A jak wygląda to u Was? Z jakimi problemami wpływającymi negatywnie na Wasze samopoczucie w pracy spotykacie się najczęściej?
Więcej:

Męcząca (wymuszona i niewygodna) pozycja ciała lub pozycja sprawiająca ból to jeden z najczęstszych czynników, który niekorzystnie wpływa na zdrowie fizyczne pracowników., zwłaszcza w branży transportowej i gospodarce magazynowej. W 2020 r. w krajach członkowskich Unii Europejskiej prze...

30/09/2021

Większość z nas przyzwyczaiła się już do pracy zdalnej z domu. Nie zapominajcie jednak o zadbaniu o komfortowe i ergonomiczne warunki pracy.
Czy pracując na home office udaje Wam się rozdzielić przestrzeń biurową od domowej i zachować odpowiedni work-life balance 🕓❓
‼ Pamiętajcie, że wrażenie stałej gotowości do pracy poza godzinami do tego przeznaczonymi ma negatywny wpływ na samopoczucie.
O czym jeszcze warto pamiętać❓

Więcej:

Stanowisko pracy powinno umożliwiać wykonywanie pracy zarówno koncepcyjnej jak też interakcyjnej – kontakt ze współpracownikami, interesantami, klientami. Zadaniem urządzeń na tym stanowisku jest ułatwianie, nie utrudnianie wykonywania obowiązków służbowych. Dlatego też żadne czynno...

28/09/2021

Męcząca (wymuszona i niewygodna) pozycja ciała lub pozycja sprawiająca ból to jeden z najczęstszych czynników, który niekorzystnie wpływa na zdrowie fizyczne pracowników., zwłaszcza w branży transportowej i gospodarce magazynowej.

W 2020 r. w krajach członkowskich Unii Europejskiej przeprowadzono badanie „Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą”. Na podstawie danych z II kwartału ub. roku Urząd Statystyczny w Gdańsku zrealizował badanie modułowe przy badaniu podstawowym BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności).

Na ich podstawie uzyskano wiedzę o skali występowania w miejscu pracy czynników, które mogą mieć niekorzystny wpływ na zdrowie pracujących.
Więcej:

Męcząca (wymuszona i niewygodna) pozycja ciała lub pozycja sprawiająca ból to jeden z najczęstszych czynników, który niekorzystnie wpływa na zdrowie fizyczne pracowników., zwłaszcza w branży transportowej i gospodarce magazynowej. W 2020 r. w krajach członkowskich Unii Europejskiej prze...

22/09/2021

SEKA S.A. kompleksowe usługi outsourcing kadrowo-płacowy. Do końca 2021r. 10 procent rabatu.
Więcej na https://www.seka.pl/kompleksowe-uslugi-kadry-i-place/
SEKA S.A. oprócz usług związanych z BHP, ochroną ppoż czy środowiska, oferuje również szeroki wachlarz usług kadrowo-płacowych.

W zakresie administracji kadr:

📍 kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników klienta,
📍 przygotowywanie i złożenie wszystkich wymaganych zgłoszeń i dokumentów prawnych, aktualizujących stan zatrudnienia,
📍 prowadzenie dokumentacji pracowniczej – sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących zatrudnionych i zwolnionych pracowników,
📍 rozliczanie czasu pracy i absencji,
📍 sporządzanie umów cywilnoprawnych,
📍 reprezentowanie klienta podczas inspekcji i kontroli.

W zakresie administracji płac:

📍 naliczanie płac w pełnym zakresie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami klienta, przygotowywanie przelewów dotyczących wynagrodzeń,
📍 przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń dla ZUS, GUS, US, PFRON,
📍 przygotowywanie raportów na potrzeby rachunkowości i zarządu,
📍 wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
📍 archiwizacja dokumentacji,– w zakresie dodatkowych usług kadrowych:
☑️audyt, tworzenie oraz modyfikacja wewnątrzorganizacyjnych przepisów prawa pracy,
☑️audyt dokumentacji personalnej,
☑️sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji PIT-4R sprzed okresu obowiązywania umowy.

Współpraca z naszą firmą pozwoli między innymi na:
📌redukcję kosztów związanych z utrzymaniem dotychczasowych stanowisk pracy,
📌wykorzystanie rozległej wiedzy i bogatego doświadczenia naszych specjalistów z dziedziny prawa pracy, podatków,
📌redukcję ryzyka w wyniku przeniesienia odpowiedzialności na SEKA S.A.

Skontaktuj się z nami już teraz!
Elżbieta Zadrożna Dyrektor finansowa SEKA S.A.
outsourcing kadrowo-płacowy
22 517 88 23, 22 517 88 48 kadryplace@seka.pl
🇬🇧 ŚWIADCZYMY TAKŻE OBSŁUGĘ W JĘZYKU ANGIELSKIM 🇬🇧

SEKA S.A. outsorcing kadrowo-płacowy. SEKA S.A. oferuje szeroki zakres usłóg BHP, PPOŻ, ochronaśrodowiska oraz usługi kadrowo-płacowe

01/09/2021

Między depresją a niepełnosprawnością występuje pewna synchronizacja – jeżeli jeden czynnik ulegnie pogłębieniu lub redukcji – drugi również. Osoby z niepełnosprawnością są trzy razy częściej narażone na ryzyko zachorowania na tę chorobę niż ludzie pełnosprawni. A ze względu na swoje ograniczenia oraz mniejsze możliwości radzenia sobie z codziennymi zadaniami czują się wykluczone.

Więcej na: https://www.seka.pl/jakie-korzysci-ma-pracodawca-zatrudniajacy-osoby-niepelnosprawne-z-depresja/

Warto wiedzieć, że pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną z depresją może liczyć na różnego rodzaju korzyści o charakterze finansowym oraz poza finansowym:
1. Obniżenie wpłaty obowiązkowej na PFRON
2. Dofinansowania do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych

Między depresją a niepełnosprawnością występuje pewna synchronizacja – jeżeli jeden czynnik ulegnie pogłębieniu lub redukcji – drugi również. Osoby z niepełnosprawnością są trzy razy częściej narażone na ryzyko zachorowania na tę chorobę niż ludzie pełnosprawni. A ze wzglę...

27/08/2021

Dbaj o kręgosłup razem z NAPO. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego (MSD) to najczęściej występujące w Europie choroby zawodowe. Przyczynami są siedząca praca, monotonne i powtarzające się ruchy, brak aktywności fizycznej oraz podnoszenie ciężkich ładunków. Objawy to przede wszystkim ból pleców i kończyn górnych. Należy podkreślić, że te schorzenia to nie tylko problem poszczególnych pracowników jest to problem ogólnospołeczny. Choroby MSD są przyczyna częstych zwolnień, niepełnosprawności i wcześniejszych przejść na emeryturę.
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy przygotowała serię filmów, w których bohater Napo z humorem uświadamia widzów na temat zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego związanych z pracą. Bowiem wczesna interwencja pracodawcy, techniczne i organizacyjne środki zapobiegawcze oraz ergonomiczny sprzęt nie tylko zwiększą komfort pracy, ale też uchronią pracowników przed dolegliwościami ze strony układu mięśniowo-szkieletowego.

Przeczytaj więcej i obejrzyj filmy: https://www.seka.pl/dbaj-o-kregoslup-razem-z-napo/

☎️ Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Bartoszem Barwickim Dyrektorem SEKA S.A. Oddział Lublin tel. 81 464 16 36 📧 e-mail: bartosz.barwicki@seka.pl.

Dbaj o kręgosłup razem z NAPO - seria firmów edukacyjnych opublikowanych Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy

23/08/2021

Szkolenia – powrót pracodawców do normalności.
Ostatnie miesiące pokazały, że należy bardzo szybko reagować w otaczającej nas rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Firmy doradcze, szkoleniowe, uczelnie czy szkoły doświadczyły totalnego przeobrażenia dotychczasowego modelu funkcjonowania, uczenia, przekazywania wiedzy. Tej właśnie problematyce poświęcone jest drugie tegoroczne wydanie Magazynu SEKA

👉W numerze między innymi:
📌 Bezpieczeństwo szkoleń
📌 Motywowanie pracowników
📌 Rynek szkoleń po nowemu
📌 Inwestycja w rozwój pracowników. Jak rozpoznawać i rozwijać firmowe talenty?
📌 Niemożliwe staje się możliwe
📌 Warsztaty metodą LEGO® Serious Play®
📌 Program stażowy, czyli szkolenie, pensja i zawodowa przyszłość!
📌 Lumina Learning – cyfrowe narzędzia osobowości

Przeczytaj więcej: https://www.seka.pl/magazyn-seka-2-2021/

☎️ Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Bartoszem Barwickim Dyrektorem SEKA S.A. Oddział Lublin tel. 81 464 16 36 📧 e-mail: bartosz.barwicki@seka.pl.

Magazyn SEKA pozwolić poszeżyć swoją wiedzę z zakresu BHP, PPOŻ, ochrony, środowiska oraz zarzadzania bezpieczeństwem. Dwiedz i się więcej.

SEKA S.A. Oddział Lublin

08/11/2021

02/11/2021

26/10/2021

18/10/2021

12/10/2021

04/10/2021

30/09/2021

28/09/2021

22/09/2021

01/09/2021

27/08/2021

23/08/2021

Adres

Telefon

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Praktyka

Skróty

Udostępnij

Kategoria