Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, Ulica Pory 78 lok. 10, Mokotów (2026)

06/05/2026

Cele konferencji
rozwijanie współpracy między fizjoterapeutami, pielęgniarkami i położnymi,
lepsze zrozumienie kompetencji zawodowych obu środowisk,
efektywne wykorzystanie tych kompetencji w praktyce klinicznej,
poprawa jakości i bezpieczeństwa opieki nad pacjentem.
Program konferencji
11:00 – Powitanie i wprowadzenie
Agnieszka Stępień prezes Krajowej Rady Fizjoterapeutów, Mariola Łodzińska prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
11:30 – Wizyta patronażowa położnej – znaczenie odpowiedniej pielęgnacji w oparciu o ocenę noworodka
mgr Barbara Gardyjas, położna specjalista, NZOZ PRO FEMINAE RYBNIK Opieka Położniczo- Pielęgniarska
11:50 – Wizyta patronażowa fizjoterapeuty – znaczenie fizjoterapii w okresie niemowlęcym
mgr Liliana Klimont-Fjøsne, senior instruktor koncepcji neurorozwojowej NDT Bobath
12:10 – Pionizacja pacjenta w praktyce klinicznej pielęgniarki
dr n. med. Joanna Niezbecka-Zając, Klinika Rehabilitacji USK nr 4 w Lublinie
12:25 – Pionizacja pacjenta w praktyce klinicznej fizjoterapeuty
dr hab. Maciej Krawczyk, Konsultant Krajowy w dziedzinie fizjoterapii
12:40 – Ergonomia pracy w opiece przyłóżkowej – jak chronić własny kręgosłup?
dr hab. Marzena Wiernicka, wiceprezes Krajowej Rady Fizjoterapeutów
12:55 – Między respiratorem, rurką a człowiekiem – toaleta drzewa oskrzelowego jako element pielęgnacji
mgr Małgorzata Jadczak, specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii, Warszawska Uczelnia Medyczna
13:10 – Dyskusja
13:25 – Zakończenie
Zapraszamy do udziału wszystkich zainteresowanych tematyką współpracy między zawodami medycznymi oraz podnoszeniem jakości opieki nad pacjentem

05/05/2026

Międzynarodowy Dzień Położnej 💐💐💐💐

Mimo różnic w systemach ochrony zdrowia, położne i położnych na całym świecie łączy wspólna misja – troska o zdrowie kobiety, dziecka i rodziny oraz rozwój kompetencji w opiece nad kobietą na każdym etapie życia.

Na świecie położne:
• prowadzą ciąże i porody,
• realizują opiekę ginekologiczną i profilaktyczną,
• zapewniają ciągłość opieki,
• mają rozszerzone kompetencje, w tym ordynowanie leków,
• wspierają leczenie niepłodności,
• zajmują się również opieką w okresie menopauzy.

Wszystkim Położnym na całym świecie życzymy bezpieczeństwa, siły w codziennej pracy i satysfakcji zawodowej. Położnictwo to jeden z najpiękniejszych zawodów świata!

—

On the International Day of the Midwife, we highlight the importance of international cooperation 💐💐💐

Despite differences in healthcare systems, midwives worldwide share a common mission – caring for women, children and families, while continuously developing competencies across the entire life course.

Around the world, midwives:
• manage pregnancies and births,
• provide gynecological and preventive care,
• ensure continuity of care,
• have extended competencies, including prescribing,
• support fertility treatment,
• are also involved in menopause care.

We wish all Midwives around the world safety, strength in their daily work and professional fulfilment. Midwifery is one of the most beautiful professions in the world! 💐💐💐

World Health Organization (WHO) Ministerstwo Zdrowia

03/05/2026

Święto Konstytucji 3 Maja

Dzień 3 maja to symbol odpowiedzialności za państwo, wspólnotę i jej przyszłość. Rocznica uchwalenia Konstytucji 3 Maja przypomina o wartościach, które budują silne i nowoczesne społeczeństwo: solidarności, współpracy oraz trosce o dobro wspólne.

Dla nas, pielęgniarek i położnych, są to wartości szczególnie bliskie. Każdego dnia w naszej pracy kierujemy się odpowiedzialnością za drugiego człowieka, działamy zespołowo i w poczuciu służby publicznej. Nasza codzienność to nie tylko wykonywanie obowiązków zawodowych, ale także współtworzenie systemu, który ma realny wpływ na bezpieczeństwo zdrowotne społeczeństwa.

Święto Konstytucji 3 Maja jest również okazją do refleksji nad znaczeniem wspólnoty - zarówno tej narodowej, jak i zawodowej. Jej siła opiera się na zaangażowaniu, wzajemnym szacunku i poczuciu odpowiedzialności za innych.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

01/05/2026

1 maja - Międzynarodowy Dzień Pracy

Nasze zawody stanowią fundament systemu ochrony zdrowia. To praca wymagająca nie tylko wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności, ale także odporności, siły i gotowości do działania w najtrudniejszych sytuacjach.

Każdego dnia mierzymy się z obciążeniami, które sprawiają, że są to jedne z najbardziej wymagających profesji: zarówno fizycznie, jak i emocjonalnie.

W tym dniu wyrażamy uznanie dla naszej wspólnej pracy: za codzienny wysiłek, profesjonalizm i niezmienne zaangażowanie.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

30/04/2026

NIPiP wyróżniona nagrodą „Mrówka PFED” 🐜

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych została wyróżniona nagrodą Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii „Mrówka PFED” – przyznawaną za szczególne zaangażowanie w rozwój diabetologii, pielęgniarstwa diabetologicznego i edukacji diabetologicznej.

To ważne docenienie działań naszego środowiska na rzecz pacjentów z cukrzycą, rozwoju pielęgniarstwa diabetologicznego oraz wzmacniania roli pielęgniarek i położnych w systemie ochrony zdrowia – szczególnie w obszarze edukacji, profilaktyki i codziennego wsparcia terapeutycznego. W imieniu Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych wyróżnienie odebrał wiceprezes NRPiP Andrzej Tytuła.

Wśród laureatów znalazła się także Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska, wyróżniona za wsparcie rozwoju pielęgniarstwa diabetologicznego.

Wyróżnienie i statuetkę otrzymał także Magazyn Pielęgniarki i Położnej oraz redaktor naczelna MPiP Bożena Czerwińska, która od lat wspiera realizację celów statutowych PFED. W MPiP tematyka diabetologii oraz rola pielęgniarek i położnych w edukacji diabetologicznej od lat zajmuje istotne miejsce.

To wyróżnienie potwierdza, że rola pielęgniarek i położnych w diabetologii – szczególnie w obszarze edukacji zdrowotnej – ma kluczowe znaczenie dla skuteczności terapii i jakości życia pacjentów. Gratulujemy wszystkim wyróżnionym i dziękujemy Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii oraz prezes PFED Alicji Szewczyk, za docenienie roli pielęgniarek i położnych.

22/04/2026

🎉 35 lat samorządu pielęgniarek i położnych 🎉

To nie tylko jubileusz – to historia odwagi, determinacji i ogromnej pracy całego środowiska. To także droga od zależności do pełnej samodzielności, od wykonywania zleceń do realnego wpływu na kształt systemu ochrony zdrowia.

💬 „Przeszliśmy bardzo długą drogę: od wykonywania zleceń lekarskich do pełnej samodzielności. Dziś jesteśmy pełnoprawnymi uczestnikami rozmów z decydentami” – podkreśliła Prezes NRPiP Mariola Łodzińska.

Dziś pielęgniarki i położne nie tylko opiekują się pacjentami – współtworzą system i aktywnie uczestniczą w jego rozwoju. Przed nami kolejne wyzwania, w tym zmiany legislacyjne, które jeszcze bardziej wzmocnią rolę tych zawodów.

💬 „Pielęgniarki tworzą system” – zaznaczyła Jolanta Sobierańska-Grenda.

🤝 Samodzielność. Jedność. Siła.
To wartości, które od 35 lat budują środowisko i sprawiają, że jego głos jest coraz silniejszy i bardziej słyszalny.

📜 Od przełomowego roku 1991 i ustawy podpisanej przez L**h Wałęsa, po dzisiejszy dzień – to historia, która realnie zmieniła system ochrony zdrowia w Polsce.

🏅 Podczas uroczystości uhonorowano osoby szczególnie zasłużone, wręczając nagrody „Cierpiącym Przywrócić Nadzieję” oraz odznaczenia dla tych, którzy każdego dnia z oddaniem służą drugiemu człowiekowi i budują struktury samorządu. Przedstawiciele Prezydenta RP wręczyli odznacznia zasłużonym pracownikom NIPIP.

➡️ To dopiero początek kolejnego etapu.
Dzięki jedności i sile środowiska pielęgniarki i położne pozostają kluczowym partnerem w budowaniu nowoczesnej ochrony zdrowia.

Dziękujemy za ciepłe słowa wsparcia i liczne udostępnienia informacji o naszym święcie środowisku medycznemu, zawodowom zaufania publicznego, decydentom i wszystkim uczestnikom naszego jublileuszu! Dziękujemy, że byliście z nami 💐💐💐

17/04/2026

Jak skuteczniej ograniczać hospitalizacje i poprawić opiekę nad pacjentami z niewydolnością serca? O tym rozmawiano w Senacie RP podczas posiedzenia Parlamentarnego Zespołu ds. Kardiologii pt. „Redukcja hospitalizacji w niewydolności serca – kierunki reorganizacji opieki”.

W trakcie posiedzenia podkreślono znaczenie edukacji, nie tylko pacjentów, ale także ich rodzin i bliskich. Jak zaznaczyła przewodnicząca zespołu, senator Agnieszka Gorgoń-Komor, budowanie świadomości w zakresie reagowania w sytuacjach zagrożenia życia jest kluczowe dla poprawy bezpieczeństwa chorych.

W wydarzeniu uczestniczyła wiceprezes NRPiP Ewa Molka, która zwróciła uwagę na istotną, wciąż niewykorzystaną rolę porad pielęgniarskich w kardiologii.

💬 Pacjent z niewydolnością serca wymaga stałego monitorowania, edukacji i szybkiej reakcji na pogorszenie stanu zdrowia.

Tymczasem od 2019 roku poradnia kardiologiczna w AOS może realizować porady pielęgniarskie - świadczenie, które nadal nie jest w pełni wykorzystywane - podkreśliła wiceprezes NRPiP.

Jak zaznaczyła wiceprezes NRPiP, pielęgniarki mogą realnie wpływać na przebieg choroby i ograniczenie hospitalizacji poprzez:
- monitorowanie objawów (m.in. duszność, obrzęki, masa ciała)
- edukację pacjenta w zakresie leczenia i stylu życia
-wspieranie przestrzegania zaleceń terapeutycznych
- kontynuację leczenia oraz ordynację wybranych leków
- kierowanie na badania diagnostyczne.

💬 Mamy podstawy prawne, wycenione świadczenie i przygotowane kadry. W obliczu rosnącej liczby pacjentów z niewydolnością serca wdrożenie porad pielęgniarskich na szeroką skalę jest konieczne dla poprawy jakości opieki i wydolności systemu – zaznaczyła wiceprezes NRPiP.

📷Zdjęcia: Senat Rzeczypospolitej Polskiej

17/04/2026

Logotyp NIPiP - symbol naszej historii i 35 lat samorządu

Na zdjęciu z II Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych widzimy nie tylko uczestników wydarzenia, ale także coś, co towarzyszy nam nieprzerwanie do dziś - logotyp NIPiP obecny w tle.

Powstał w 1995 roku, zaprojektowany na zlecenie samorządu i przyjęty uchwałą Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Od początku miał być nowoczesny, estetyczny i minimalistyczny, a jednocześnie wyrażać wartości, które są fundamentem naszego środowiska.

Jego forma i kolor niebieski symbolizują zaufanie, spokój, niezawodność i profesjonalizm: cechy, które od lat budują wizerunek pielęgniarek i położnych w Polsce.

Logotyp NIPiP pozostaje niezmienny od momentu powstania. Jesteśmy z niego dumni! Jego stabilność odzwierciedla ciągłość działań samorządu, który od 35 lat, mimo wyzwań, działa w imieniu pielęgniarek i położnych.

To nie tylko znak graficzny. To symbol naszej tożsamości i historii.

15/04/2026

Zachęcamy do udziału w międzynarodowych warsztatach EPEC-Pediatrics Level 1: Advanced Paediatric Pain & Palliative Care Workshop

📍 Praga (Czechy)
📅 17–20 maja 2026 r.

Szkolenie skierowane jest do pielęgniarek, położnych oraz członków zespołów interdyscyplinarnych zajmujących się opieką nad dziećmi z ciężkimi chorobami.

Program obejmuje m.in.:
• leczenie bólu i objawów u dzieci
• komunikację z pacjentem i rodziną
• opiekę nad dzieckiem u kresu życia
Zajęcia poprowadzą światowej klasy eksperci, m.in. Joanne Wolfe i Justin Baker.

💡Szczegóły i rejestracja:
https://nrv.org/en/epec-pediatrics-prague/

Zachęcamy do udziału i podnoszenia kompetencji w zakresie opieki paliatywnej nad dziećmi.

Nadace rodiny Vlčkových

10/04/2026

Co samorząd pielęgniarek i położnych zrobił w sprawie urlopu na poratowanie zdrowia i wcześniejszej emerytury?

Konkretne działania prowadzimy od lat.
W 2011 r. samorząd sprzeciwił się podwyższaniu wieku emerytalnego pielęgniarek i położnych, wskazując na ciężkie warunki pracy i wpływ na bezpieczeństwo pacjentów. Do podwyższenia wieku emerytalnego nie doszło. Stanowisko to zostało wyrażone w dwóch dokumentach przyjętych przez VI Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych:
📃Apelu VI Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 6 grudnia 2011 r.
📄Stanowisku nr 9 VI Krajowego Zjazdu
Wskazano wyraźnie, że wydłużanie wieku pracy może negatywnie wpływać zarówno na zdrowie personelu, jak i bezpieczeństwo pacjentów.

W ostatnich latach kluczowym tematem jest urlop na poratowanie zdrowia.

🗓️25 lutego 2025 roku Prezes NRPiP Mariola Łodzińska wystąpiła do Ministry Zdrowia Izabeli Leszczyny o wprowadzenie takich rozwiązań. Wskazała realne zagrożenia zdrowotne w zawodzie i postulowała o wpisanie urlopu zdrowotnego do przepisów prawa.

🗓️13 sierpnia 2025 urlop zdrowotny zalazł się wśród 15 postulatów przedstawionych nowopowołanej minister zdrowia Jolancie Sobierańskiej-Grendzie.

🗓️21 stycznia 2026 r. ponowne wystąpienie i pytanie o postęp prac do minister Jolanty Sobierańskiej-Grendy.

Co ważne postulaty nie są „oderwane od systemu”. Są zgodne z Polityką Wieloletnią Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa (uchwała Rady Ministrów nr 124/2019).

To pokazuje jedno: działamy konsekwentnie, inicjujemy zmiany i stale monitorujemy ich realizację. Ostatnie lata to intensyfikacja działań i aktywności samorządu. Mamy nadzieję, na współpracę z decydentami, od których decyzji zależy wprowadzenie tych zmian.

🔍Warto wiedzieć, że…
Polityka Wieloletnia Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce podjęta Uchwałą nr 124/2019 Rady Ministrów z dnia 1 5 października 2019 r., ma za zadanie zapewnienie wysokiej jakości, bezpieczeństwa i dostępności do opieki pielęgniarskiej dla pacjentów i społeczeństwa, w szczególności przez zwiększenie liczby pielęgniarek i położnych w polskim systemie opieki zdrowotnej, powstrzymanie emigracji zarobkowej oraz zmotywowanie absolwentów do podejmowania pracy w zawodzie i utrzymanie na rynku pracy pielęgniarek, położnych, w tym nabywających uprawnienia emerytalne. Decydenci jednak unikają podjęcia decyzji: od ustalenia chorób zawodowych dla pielęgniarek i położnych po decyzje związane z uprawnieniami emerytalnymi. Obawy budzą koszty, a przecież nie są one tylko wydatkiem, ale inwestycją która przyczyni się do poprawy sytuacji stanu zdrowia naszego środowiska, które jest fundamentem dla zabezpieczenia zdrowotnego społeczeństwa.

Ministerstwo Zdrowia Kancelaria Prezydenta RP Kancelaria Premiera

09/04/2026

Szanowni Państwo, zwracamy się z uprzejmą prośbą o pilne sprawdzenie swojej skrzynki mailowej w związku z uruchomieniem zapisów z listy rezerwowej na obchody 35-lecia samorządu pielęgniarek i położnych.

Wysłaliśmy wiadomości dotyczące możliwości udziału w wydarzeniu – bardzo prosimy o ich weryfikację oraz przesłanie potwierdzenia najpóźniej do jutra (10.04 do godzin wieczornych).

Ze względu na duże zainteresowanie uroczystością oraz konieczność sprawnej organizacji, brak odpowiedzi (potwierdzenie udziału lub rezygnacja) w wyznaczonym terminie będzie traktowany jako rezygnacja.

Serdecznie dziękujemy wszystkim osobom, które poinformowały nas o rezygnacji z udziału. Dzięki temu możliwe jest przekazanie miejsc kolejnym zainteresowanym osobom.

🔍🎞️👓📖
W roku jubileuszowym, obchodząc 35-lecie, wracamy pamięcią do początków i kolejnych lat budowania naszego samorządu.

Pamiętnym wydarzeniem z 1994 roku był ogólnopolski protest przeciwko niskim płacom i niezadowalającym warunkom zatrudnienia, w którym ulicami Warszawy przeszło około 5 tysięcy pielęgniarek i położnych. Drugim ważnym protestem środowiska był strajk głodowy, którego organizatorem był Związek Zawodowy „Solidarność” Służby Zdrowia, a który został przeprowadzony w siedzibie Warszawsko-Skierniewickiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Warszawie.

📷 Na zdjęciu: 12.12.1994 r. Konferencja z przedstawicielkami protestujących
pielęgniarek i położnych.
Od lewej: wiceprzewodniczące Warszawsko-Skierniewickiej ORPiP Ewa Przesławska i Krystyna Gorzelnik, prowadząca spotkanie rzecznik prasowy NRPiP Barbara Dworak-Bator, protestująca czynnie Przewodnicząca Warszawsko-Skierniewickiej ORPiP Hanna Gutowska i Skarbnik Warszawsko-Skierniewickiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Krystyna Górecka.

Warto podkreślić, że istnienie samorządu zawodowego już w tamtym czasie dawało realne możliwości działania: posiadanie własnych struktur i siedziby umożliwiało organizowanie konferencji prasowych, formułowanie i komunikowanie postulatów oraz prowadzenie dialogu zarówno ze społeczeństwem, jak i decydentami. To właśnie dzięki temu głos środowiska, również współpracy samorządu i związków zawodowych, mógł wybrzmieć w przestrzeni publicznej.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

06/05/2026

05/05/2026

03/05/2026

01/05/2026

30/04/2026

22/04/2026

17/04/2026

17/04/2026

15/04/2026

10/04/2026

09/04/2026

Adres

Godziny Otwarcia

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Praktyka

Skróty

Udostępnij

Kategoria

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00