Jakub Kusiorski - psychologia, coaching, rozwój osobisty

01/07/2025

Mam fajną i ciekawą pracę... Ludzie mnie zaskakują, miejsca mnie zaskakują - ważne, że zaskakują pozytywnie!

Ostatnio pisałem, że prowadziłem szkolenie na nietypowej sali, a tu proszę, kolejna okazała się jeszcze ciekawsza😉

Teraz to już chyba tylko Parlament Europejski może mnie zaprosić😁

26/06/2025

W mojej pracy odwiedzam różne miejsca, a to miejsce było nietypowe. Pierwszy raz gościłem na takiej sali obrad... Przyznam szczerze, że nie siedziałem za biurkiem na podeście, ani nie stałem przy mównicy – wolę krążyć wśród ludzi, bowiem najważniejsi są zawsze ludzie, a kiedy zdarza się szkolić osoby, które chcą uczyć się tego jak polepszyć obsługę klienta, lepiej się komunikować, stawiać czoła trudnym wyzwaniom i efektywnie oraz skutecznie zarządzać sobą w czasie i widać to po ich zaangażowaniu w szkolenie, to taka praca to sama przyjemność:)

19/06/2025

"Paradoks wypalenia zawodowego" – pełniona rola zawodowa wymaga zaangażowania emocjonalnego w sprawy innych ludzi, z drugiej strony takie zaangażowanie to koszt energetyczny mogący w efekcie prowadzić do wypalenia.

Kilka dni temu, w Warszawie, miałem okazję szkolić specjalistów z zakresu ochrony zdrowia w kontekście przeciwdziałania oraz radzenia sobie z wypaleniem zawodowym.

Szkolenie o tyle ciekawe i ważne, że Ci którzy na co dzień zajmują się pomaganiem innym mogli w końcu zadbać o siebie. W szkoleniu wzięło udział około 80 osób z kadry menedżerskiej – sami wybrali ten temat, co pokazuje jak bardzo branża pomocowa obarczona jest ryzykiem wypalenia.

Dylemat w zawodach pomocowych polega na tym, że aby skutecznie pomagać powinniśmy mieć w sobie sporo empatii i angażować się w sprawy naszych klientów lub podopiecznych, a gdy to robimy, to znów dzielimy się naszymi zasobami emocjonalnymi i energetycznymi, co w przypadku jeśli nie zadbamy o siebie predysponuje nas do wypalenia zawodowego.

Dla mnie ogromną wartością było to, że organizatorzy zebrali specjalistów z całego kraju, którzy prowadzą swoje placówki i na co dzień zarządzają zespołami zaangażowanych ludzi, oraz pozwolili im samodzielnie wybrać tematykę i skupić się na tym co jest dla nich najważniejsze.

Uczestnikom bardzo dziękuję za zaangażowanie i przemiłą atmosferę oraz bardzo ciekawe rozmowy w kuluarach. Miło jest spotykać ludzi tak zaangażowanych w swoją pracę oraz pomaganie innym i móc wymienić się doświadczeniami.

31/05/2025

Za nami kolejny moduł Akademii Przedsiębiorcy. Zrealizowaliśmy sporo materiału - niekoniecznie łatwego... Grupa wspaniała! Uczestnikom dziękuję za zaangażowanie, dobrą atmosferę, aktywne uczestnictwo, a także za ciekawe rozmowy w kuluarach😊

06/03/2025

„𝐖𝐲𝐳𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐥𝐞𝐤𝐚𝐫𝐳𝐲 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐫𝐲𝐧𝐚𝐫𝐢𝐢” 🩺🐾

Kilka dni temu prowadziłem 𝐭𝐫𝐳𝐲𝐝𝐧𝐢𝐨𝐰𝐞 𝐬𝐳𝐤𝐨𝐥𝐞𝐧𝐢𝐞 dla właścicieli i kadry zarządzającej klinik weterynaryjnych. Uczestnicy przybyli z 𝐜𝐚ł𝐞𝐣 𝐏𝐨𝐥𝐬𝐤𝐢. Szkoliliśmy się z 𝐮𝐦𝐢𝐞𝐣𝐞̨𝐭𝐧𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐦𝐢𝐞̨𝐤𝐤𝐢𝐜𝐡. Pojawiło się wiele ciekawych aspektów dotyczących 𝐛𝐮𝐝𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐳𝐞𝐬𝐩𝐨ł𝐮, 𝐤𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐢, 𝐧𝐚𝐬𝐭𝐚𝐰𝐢𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐧𝐚 𝐰𝐬𝐩𝐨́ł𝐩𝐫𝐚𝐜𝐞̨, 𝐳𝐚𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐳𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐤𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐚𝐦𝐢, 𝐰𝐝𝐫𝐚𝐳̇𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧, 𝐬𝐭𝐲𝐥𝐨́𝐰 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐰𝐨́𝐝𝐳𝐭𝐰𝐚 czy 𝐳𝐚𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐳𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐲𝐭𝐚𝐧𝐢𝐚𝐦𝐢.

Być może wielu z Was wyda się to banalne, ale odniosłem wrażenie, że 𝐧𝐚𝐣𝐰𝐢𝐞̨𝐤𝐬𝐳𝐲𝐦 𝐰𝐲𝐳𝐰𝐚𝐧𝐢𝐞𝐦 𝐰 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐫𝐲𝐧𝐚𝐫𝐳𝐚 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐚 𝐳 𝐜𝐳ł𝐨𝐰𝐢𝐞𝐤𝐢𝐞𝐦. 👥 Z tego, co mi wiadomo, na 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐜𝐡 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐫𝐲𝐧𝐚𝐫𝐲𝐣𝐧𝐲𝐜𝐡 nie ma poświęconych temu przedmiotów, a przecież, niezależnie od tego, czy lekarz pracuje u kogoś, czy prowadzi swoją praktykę, będzie miał na co dzień do czynienia 𝐳 𝐥𝐮𝐝𝐳́𝐦𝐢. Co więcej, kontakt ten może wyglądać różnie, ponieważ 𝐰ł𝐚𝐬́𝐜𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐳𝐰𝐢𝐞𝐫𝐳𝐚̨𝐭, gdy trafiają z 𝐜𝐢𝐞𝐫𝐩𝐢𝐚̨𝐜𝐲𝐦 𝐩𝐮𝐩𝐢𝐥𝐞𝐦 🐶🐱 do lecznicy, często są w 𝐬𝐢𝐥𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐞𝐦𝐨𝐜𝐣𝐚𝐜𝐡. 😢

Z drugiej strony osoby prowadzące swoje 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐜𝐡𝐨𝐝𝐧𝐢𝐞 𝐜𝐳𝐲 𝐬𝐳𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 🏥, poza sytuacjami związanymi z emocjami klientów, muszą także 𝐞𝐟𝐞𝐤𝐭𝐲𝐰𝐧𝐢𝐞 𝐳𝐚𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐳𝐚𝐜́ 𝐳𝐞𝐬𝐩𝐨ł𝐞𝐦, dbać o 𝐧𝐚𝐬𝐭𝐚𝐰𝐢𝐞𝐧𝐢𝐞 𝐧𝐚 𝐰𝐬𝐩𝐨́ł𝐩𝐫𝐚𝐜𝐞̨, 𝐫𝐨𝐳𝐰𝐨́𝐣 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨́𝐰, 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐨𝐭𝐲𝐰𝐚𝐜𝐣𝐞̨, 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐣𝐞, 𝐩𝐢𝐥𝐧𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫, 𝐩𝐨𝐝𝐳𝐢𝐚ł 𝐫𝐨́𝐥 𝐢 𝐨𝐛𝐨𝐰𝐢𝐚̨𝐳𝐤𝐨́𝐰 itp. Można by długo wymieniać…
Dodatkowo 𝐳𝐚𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐳𝐚𝐣𝐚̨ 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐨́𝐰𝐤𝐚̨ 𝐨𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐲 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐲𝐣𝐧𝐞𝐣. 🏢📑

Nie nudzi się raczej lekarzom weterynarii… 😉

Za 𝐤𝐰𝐚𝐫𝐭𝐚ł widzimy się po raz kolejny! ⏳ Zajmiemy się 𝐳𝐚𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐳𝐚𝐧𝐢𝐞𝐦 𝐬𝐨𝐛𝐚̨ 𝐰 𝐜𝐳𝐚𝐬𝐢𝐞, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐣𝐚̨ 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐢𝐬𝐭𝐚̨, 𝐮𝐭𝐫𝐳𝐲𝐦𝐲𝐰𝐚𝐧𝐢𝐞𝐦 𝐦𝐨𝐭𝐲𝐰𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐰 𝐳𝐞𝐬𝐩𝐨𝐥𝐞, 𝐤𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐚̨ 𝐰𝐞𝐫𝐛𝐚𝐥𝐧𝐚̨ 𝐢 𝐧𝐢𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐚𝐥𝐧𝐚̨, 𝐩𝐫𝐨𝐰𝐚𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐞𝐦 𝐝𝐞𝐥𝐢𝐤𝐚𝐭𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐫𝐨𝐳𝐦𝐨́𝐰, 𝐩𝐲𝐭𝐚𝐧𝐢𝐚𝐦𝐢 𝐢 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐚𝐦𝐢 𝐰 𝐫𝐞𝐤𝐫𝐮𝐭𝐚𝐜𝐣𝐢… Kto wie czym jeszcze? 🤔

Jeśli jesteś 𝐥𝐞𝐤𝐚𝐫𝐳𝐞𝐦 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐫𝐲𝐧𝐚𝐫𝐢𝐢 i masz ochotę podzielić się, jakie jeszcze potrzeby ma 𝐓𝐰𝐨𝐣𝐚 𝐠𝐫𝐮𝐩𝐚 𝐳𝐚𝐰𝐨𝐝𝐨𝐰𝐚, napisz proszę kilka słów w komentarzu. ✍️ W tej edycji 𝐰𝐬𝐳𝐲𝐬𝐭𝐤𝐢𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐣𝐬𝐜𝐚 𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐳ł𝐲 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐛ł𝐲𝐬𝐤𝐚𝐰𝐢𝐜𝐳𝐧𝐢𝐞 🚀, ale jeśli chcesz dołączyć do kolejnej, to w kuluarach mówi się, że 𝐫𝐨𝐳𝐩𝐨𝐜𝐳𝐧𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐰𝐞 𝐰𝐫𝐳𝐞𝐬́𝐧𝐢𝐮… 🍂

Szczegóły: https://akademiawet.com/p/akademia-przedsiebiorcy-i/

11/05/2024

Rzadko tu bywam, częściej bywam w lesie... Jednakże okazuje się, że moje leśne spacery z klientami w formie spaceroterapii czy walk coachingu zainteresowały redaktorkę magazynu PANI. W ostatnim numerze pojawił się wywiad ze mną podsumowujący moje kilkuletnie doświadczenia w tym zakresie. Zainteresowanych zapraszam do lektury majowego numeru PANI.

ps. Wyszła nam z tego całkiem ciekawa rozmowa, szkoda jedynie, że nie znalazłem się na okładce wraz z Jennifer Lopez😉

15/03/2024

W najbliższy czwartek 21.03 o 19:00 zapraszam na darmowy webinar, na którym omówię System Szybkiej Selekcji zadań i obowiązków. Narzędzie to pozwala przeprowadzić audyt wszystkich spraw, które głębią się w Twojej głowie i zastanowić się co jest naprawdę ważne, co kiedy wykonać, a co sobie darować. Jego stosowanie daje poczucie kontroli i wynikający z niego spokój, a także korzystnie przekłada się na efektywność i skuteczność w działaniu. Dzięki poukładaniu sobie spraw i zadań oraz ich realizacji zyskasz czas na to co dla Ciebie w życiu jest ważne:)

Link do zapisu na webinar: https://wiselife.pl/

Film odsyła do zapisu na newsletter, ale w tej chwili zbieramy już tylko zapisy na webinar. Zapisy na newsletter będą aktywne na początku kwietnia. Natomiast wspomniane 3 filmy możesz zobaczyć tu: https://wiselife.pl/3-bezplatne-lekcje-darmowy-mini-kurs/

05/03/2024

03/03/2024

Pewien starzec sprzedawał arbuzy. Jego cennik to 1 za 3 dolary i 3 za 10 dolarów. Młody człowiek zatrzymał się i kupił oddzielnie 3 arbuzy, płacąc po 3 dolary za każdy.
Kiedy młody człowiek odchodził, odwrócił się i powiedział: „Hej staruszku, czy zdajesz sobie sprawę, że właśnie kupiłem 3 arbuzy za 9 dolarów zamiast za 10 dolarów? Być może biznes to nie
twoja rzecz.”
Starzec uśmiechnął się i wymamrotał do siebie: „Ludzie są zabawni. Za każdym razem, gdy kupują trzy arbuzy zamiast jednego, wciąż próbują mnie uczyć jak robić interesy”.

26/02/2024

Kliknij w poniższy link i odbierz swój dostęp do trzech darmowych lekcji kursu.
https://wiselife.pl/