Wspieranie w zmianie

Wspieranie w zmianie Każdy ma marzenia, ale niektórzy o nich zapomnieli. Pomagamy je odnaleźć i zrealizować.. Czym jest coaching? Klient decyduje co będzie tematem pracy coachingowej.

Coaching jest jedną z najefektywniejszych metod wspierania w rozwoju. Coach towarzyszy swojemu klientowi w realizacji jego celów. Coach nie mówi klientowi, co ma robić, zadaje pytania, dzieli się swoimi obserwacjami, czasem proponuje zadania, które mają przybliżyć klienta do osiągnięcia jego zamierzeń

Proces coachingu, mimo, że ma bardzo zindywidualizowany charakter, przechodzi przez pewne uniwersalne fazy:
1. Faza definiowania celów – coach pomaga klientowi określić kluczowe dla niego cele.
2. Faza diagnozowania aktualnej sytuacji – coach proponuje techniki, które pomogą klientowi przyjrzeć się jego obecnej sytuacji – pomaga klientowi zobaczyć, co już ma, a czego mu brakuje.
3. Faza generowania pomysłów na działania – coach pomaga klientowi wygenerować jak najwięcej możliwych do realizacji opcji, a następnie je przeanalziowac pod kątem użyteczności dla klienta.
4. Faza działania – coach obliguje klienta do tego, aby ten pomiędzy sesjami podejmował konkretne aktywności, które w efekcie przybliżą go do osiągnięcia zakładanych celów. Coaching jest procesem nastawionym na rozwój i wykorzystanie potencjału klienta, a nie na jego poprawianie. Technicznie proces coachingowy to najczęściej 8 – 12 godzinnych sesji, które odbywają się w odstępach tygodniowych lub dwutygodniowych. Ostatecznie liczba sesji, czas ich trwania oraz ich częstotliwość jest zależna od preferencji Klienta. Występują różne modele pracy – część klientów preferuje spotkania „twarzą w twarz”, część woli sesje telefoniczne albo sesje realizowane poprzez Skype i inne programy służące do komunikacji w Internecie. Część z klientów korzysta z form mieszanych – spotkań i sesji telefonicznych. Praca w coachingu dotyka różnych sfer funkcjonowania klienta, które mogą mieć wpływ na efektywność jego działania – zachowań, postaw czy emocji. Korzystając z coachingu możemy osiągnąć wiele korzyści, takich jak:
* większa równowaga – balans
* zadowolenie z życia
* zadowolenie z pracy zawodowej
* lepsza wydajność i produktywność
* efektywniejsze zarządzanie czasem
* sprawniejszy proces uczenia się
* bardziej satysfakcjonujące relacje
* bardziej kreatywne pomysły
* lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów
* sprawniejsze działanie w sytuacjach kryzysowych
* większa elastyczność w sytuacji zmiany

Jeśli zastanawiasz się, czy coaching może być dla Ciebie pomocny, umów się na bezpłatną sesję próbną - tel. +48 501 197 246

Jak wygląda proces pracy z częściami w modelu Internal Family Systems? 🧩✨Czy zdarzyło Ci się czuć, że jedna część Ciebie...
05/09/2025

Jak wygląda proces pracy z częściami w modelu Internal Family Systems? 🧩✨

Czy zdarzyło Ci się czuć, że jedna część Ciebie chce czegoś, a druga zupełnie czegoś innego?

Na przykład:
🔹 „Chcę odpocząć, ale muszę być produktywna.”
🔹 „Pragnę mówić, co myślę, ale boję się oceny.”
🔹 „Chcę się rozwijać, ale coś mnie blokuje.”

To właśnie Twoje części osobowości, które IFS (Internal Family Systems) nazywa strażnikami, wygnańcami i menedżerami. Jak z nimi pracować, by odzyskać spokój i równowagę? Oto główne kroki:

🔍 1. Rozpoznanie części
Pierwszym krokiem jest świadomość, że w Tobie działają różne części – każda ma swoją rolę i intencję. Czasem mogą Cię hamować, ale ich celem zawsze jest ochrona.

❤️ 2. Nawiązanie relacji
Zamiast walczyć ze swoimi wewnętrznymi krytykami czy lękami, uczysz się ich słuchać i rozumieć. Twój krytyk może się okazać częścią, która chce Cię chronić przed porażką.

🔓 3. Odciążenie trudnych emocji
Niektóre części dźwigają w sobie trudne doświadczenia z przeszłości. W IFS uczymy się uwalniać je od tego ciężaru, zamiast je tłumić czy ignorować.

🌿 4. Odbudowanie harmonii
Gdy Twoje części poczują się wysłuchane, możesz stopniowo odzyskać dostęp do energii JA – przestrzeni spokoju, odwagi i wewnętrznej mądrości.

💡 Jeśli chcesz doświadczyć pracy z częściami w bezpiecznej przestrzeni, rusza nowa grupa rozwojowo-terapeutyczna IFS.

📍 Tylko 8 miejsc
🕐 5 spotkań grupowych po 2 godziny każde
(w sumie 10 godzin głębokiej pracy wewnętrznej)

Napisz w komentarzu “IFS” lub bezpośrednio do mnie, a dostaniesz szczegółowe informacje, jak dołączyć do grupy! 💙✨

Czym jest energia JA w IFS?📆 STRATUJE NOWA GRUPA IFS!Jeśli potrzebujesz przyjrzeć się wewnętrznym krytykom, blokadom prz...
04/09/2025

Czym jest energia JA w IFS?

📆 STRATUJE NOWA GRUPA IFS!
Jeśli potrzebujesz przyjrzeć się wewnętrznym krytykom, blokadom przed działaniem, swoim lękom, dołącz do naszej grupy rozwojowo-terapeutycznej.

W Internal Family Systems (IFS), czyli Systemie Wewnętrznej Rodziny, energia JA (Self) to nasza najgłębsza, autentyczna esencja – stan świadomości, który jest wolny od lęku, ocen i wewnętrznych konfliktów. Można ją porównać do spokojnego centrum naszej psychiki, które potrafi z empatią i zrozumieniem obserwować różne części naszej osobowości.

Cechy energii JA

Richard Schwartz, twórca IFS, wyróżnił 8 cech energii JA, które pomagają rozpoznać, czy jesteśmy w stanie połączenia z tą częścią siebie. Są to:

- Ciekawość – otwartość na poznawanie siebie i swoich wewnętrznych części.
- Spokój – wewnętrzna równowaga, brak pośpiechu i lęku.
- Pewność siebie – poczucie, że możemy zarządzać swoimi emocjami i reakcjami.
- Współczucie – ciepło i empatia wobec siebie i innych.
- Jasność – umiejętność widzenia rzeczy takimi, jakie są, bez zniekształceń.
- Odwaga – gotowość do konfrontacji z trudnymi emocjami i doświadczeniami.
- Kreatywność – zdolność do znajdowania nowych rozwiązań i twórczego działania.
- Połączenie – chęć i umiejętność budowania relacji z innymi i samym sobą.

Dlaczego energia JA jest ważna?

Wszyscy mamy wewnętrzne części – np. krytyka wewnętrznego, perfekcjonistę, sabotażystę czy strażnika, które mogą nas chronić, ale też blokować przed działaniem. Energia JA pozwala nam zobaczyć te części bez oceniania i nawiązać z nimi relację. Dzięki temu możemy zacząć działać bardziej świadomie i z większą wolnością.

Jak rozwijać energię JA?

Uważność – praktykowanie obecności w tu i teraz.
Dialog wewnętrzny – zamiast walczyć z krytykiem wewnętrznym, spróbować go zrozumieć.
Praca z ciałem – ponieważ emocje i części psychiczne często manifestują się w ciele.
Praca w grupie lub coaching IFS – bezpieczna przestrzeń do eksplorowania swoich części i odzyskiwania dostępu do energii JA.

Energia JA to nasza największa siła w procesie rozwoju i uzdrawiania. Jeśli chcesz ją lepiej poczuć i nauczyć się z niej korzystać, praca w grupie rozwojowej może być świetnym pierwszym krokiem! 😊

Napisz w komentarzu “IFS”, aby dowiedzieć się więcej o grupie! 📩

Startuje nowa grupa rozwojowo-terapeutyczna w podejściu Internal Family Systems 🦋. Będziemy pracowali z krytykiem wewnęt...
03/09/2025

Startuje nowa grupa rozwojowo-terapeutyczna w podejściu Internal Family Systems 🦋. Będziemy pracowali z krytykiem wewnętrznym i lękiem, który powstrzymuje Cię przed działaniem.

Czy kiedykolwiek czułeś, że w Twoim wnętrzu toczy się dialog między różnymi częściami Ciebie?

Jedna część pragnie nowych wyzwań, podczas gdy inna obawia się zmian? To naturalne – wszyscy nosimy w sobie wewnętrzne głosy, które wpływają na nasze decyzje i samopoczucie.

Co to jest Internal Family Systems (IFS)?

IFS to nowatorskie podejście, które zakłada, że nasza psychika składa się z różnych subosobowości, zwanych "częściami". Każda z tych części ma swoje unikalne przekonania, emocje i cele. Celem IFS jest zrozumienie tych części, nawiązanie z nimi relacji i przywrócenie harmonii wewnętrznej.

Dlaczego warto poznać swoje wewnętrzne części?

Lepsze zrozumienie siebie: Identyfikacja i akceptacja różnych aspektów swojej osobowości prowadzi do głębszej samoświadomości.

Redukcja wewnętrznych konfliktów: Rozpoznanie i zrozumienie potrzeb poszczególnych części pomaga w łagodzeniu napięć i sprzeczności wewnętrznych.

Zwiększenie pewności siebie: Harmonizacja wewnętrznych głosów prowadzi do spójniejszych decyzji i działań.

Jak wygląda proces pracy z IFS?

Podczas sesji IFS, nawiązujesz kontakt ze swoimi wewnętrznymi częściami. Uczysz się je rozpoznawać, rozumieć ich role i intencje. To proces, który prowadzi do integracji i wewnętrznej równowagi.

📆 GRUPA IFS rusza już wkrótce!

Jeśli chcesz doświadczyć tej transformującej metody w bezpiecznym i wspierającym środowisku, dołącz do grupy IFS. Oferujemy regularne spotkania, podczas których będziesz mógł/mogła eksplorować swoje wewnętrzne światy.

Napisz ‘IFS’, żeby dostać szczegółowe informacje!

‼️Rozpoczął się rok szkolny, czas zacząć rozwijać nowe umiejętności!Przygotowaliśmy dla Was nowe edycje podstawowych i z...
02/09/2025

‼️Rozpoczął się rok szkolny, czas zacząć rozwijać nowe umiejętności!

Przygotowaliśmy dla Was nowe edycje podstawowych i zaawansowanych kurów coachingowych i trenerskich.

Zobacz, kiedy startuje interesujący Cię kurs:

🦋 Szkoła Coachingu - Level 1 (ACC): 25-26 października 2025 r.
🦋 Szkoła Coachingu - Level 2 (PCC): 29-30 listopada 2025 r.
🦋 Szkoła Team Coachingu (ACTC): 22-23 listopada 2025 r.
🦋 Szkoła Trenerów: 8-9 listopada 2025 r.
🦋 Szkoła Coachingu Grupowego: 4-5 października 2025 r.
🦋 Studium Coachingu Systemowego: 31 stycznia – 1 lutego 2026 r.
🦋 Szkoła Inspiratorek Zmiany: 11-12.10.2025 r.
🦋 Coaching ADHD: 8-9 listopada 2025
🦋 Trauma-Informed Coaching: 15-16 listopada 2025 r.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.

Jeśli potrzebujesz wsparcia w wyborze kursu, daj znać w komentarzu lub napisz na priv.

Oferujemy elastyczne formy płatności oraz rabaty przy zakupie 2 lub 3 kursów.

W ciągu ostatnich pięciu lat wyłoniła się ekscytująca nowa subdyscyplina psychiatrii znana jako psychiatria metaboliczna...
28/08/2025

W ciągu ostatnich pięciu lat wyłoniła się ekscytująca nowa subdyscyplina psychiatrii znana jako psychiatria metaboliczna.
Termin ten wprowadziła psychiatra z Uniwersytetu Stanforda, dr Shebani Sethi, która definiuje ją jako „nową subdyscyplinę skupiającą się na identyfikacji i leczeniu dysfunkcji metabolicznych w celu poprawy stanu zdrowia psychicznego”.

Czyżby powolutku współczesna medycyna zwracała się ku myśleniu holistycznemu?

Nigdy nie jest zbyt późno, aby zmienić kierunek swojej kariery zawodowej.Jasne, że mamy obawy. Nowe przeraża.Często zmia...
16/08/2025

Nigdy nie jest zbyt późno, aby zmienić kierunek swojej kariery zawodowej.

Jasne, że mamy obawy. Nowe przeraża.

Często zmianę możemy wprowadzi na próbę. I sprawdzić, czy wnosi ona więcej spokoju do naszego życia i daje radość.

Myślenie o zmianie na próbę, zmniejsza obawy.

🌿 Weź urlop i zrealizuj projekt, o którym zawsze marzyłaś/eś.
🌿 W czasie wolnym zacznij się uczyć nowych rzeczy.
🌿 Po pracy testuj bycie przedsiębiorcą.

Jeśli okaże się, że to nie to, zrób coś innego!

Sprawdź, o co chodzi z tym coachingiem. Krótki kurs online o podstawach coachingu.Zainteresowana? Zainteresowany?
14/08/2025

Sprawdź, o co chodzi z tym coachingiem. Krótki kurs online o podstawach coachingu.
Zainteresowana? Zainteresowany?

Kiedy zaczynamy się uczyć nowych rzeczy - np. rozwijamy kompetencje coacha lub próbujemy rozwijać własną praktykę - przy...
27/06/2025

Kiedy zaczynamy się uczyć nowych rzeczy - np. rozwijamy kompetencje coacha lub próbujemy rozwijać własną praktykę - przychodzą takie momenty, kiedy sobie myślimy, że to nie jest dla nas.

Wydaje nam się, że nigdy nie opanujemy tego wszystkiego na takim poziomie, aby skutecznie wspierać innych i jeszcze z tego się utrzymywać.

To taki moment, w którym nasze kompetencje są jeszcze na niskim poziomie, ale już się przekonaliśmy, że to nowe nie jest takie łatwe, jak nam się wydawało.
I w tym momencie nasza motywacja do działania spada.

To bardzo trudny moment.
Cześć z nas, która nie otrzyma właściwego wsparcia na tym etapie może się poddać.

A to jest naturalny etap rozwoju kompetencji.
Przechodziliśmy go wiele razy w życiu, gdy uczyliśmy się nowe rzeczy.
Nauka jazdy na rowerze, nauka języka obcego, prawo jazdy, nawet bycie rodzicem.

Dlatego tak ważny jest dostęp do wsparcia.
Aby przetrwać trudny moment.

Wspierająca społeczność
Partner produktywności
Grupa mastermind
Partner biznesowy
Wspólnik
Mentor
Coach

Jak Ty sobie radzisz z momentami zniechęcenia?
Z jakiego wsparcia korzystasz?

Wspólnie łatwiej przygotować się do akredytacji ICF!W Gildii Trenerów Zmiany wspieramy się w uczeniu kompetencji ICF.🪴 Z...
15/06/2025

Wspólnie łatwiej przygotować się do akredytacji ICF!
W Gildii Trenerów Zmiany wspieramy się w uczeniu kompetencji ICF.

🪴 Znajdziesz tutaj partnerów do ćwiczeń i nagrywania sesji.
🪴 Poddasz swoją sesję wspólnej analizie pod kątem zgodności ze standardami ICFi.
🪴 Dowiesz się, na co warto szczególnie zwracać uwagę podczas nagrywania sesji na ACC i PCC.
🪴 Zyskasz godziny potrzebne do uzyskania / odnowienia akredytacji.

Dołącz do Gildii Premium i bierz udział w cyklicznych mentor coachingach grupowych i spotkaniach poświęconych kompetencjom ICF.

Dopytaj o szczegóły...

Jesteś już w Gildii Trenerów Zmiany?Gildia to społeczność wspierających się coachów i trenerów zmiany.Wymieniamy się doś...
14/06/2025

Jesteś już w Gildii Trenerów Zmiany?
Gildia to społeczność wspierających się coachów i trenerów zmiany.

Wymieniamy się doświadczeniami, wzajemnie się superwizujemy, wspieramy w rozwoju własnych praktyk coachingowych i trenerskich.

Praca freelancera jest zwykle bardzo samotna, łatwo o zniechęcenie i spadek motywacji, a Gildianie się wspierają nawzajem.

Chcesz dołączyć?

Dlaczego coaching grupowy i coaching zespołowy?Ułatwiamy wybór pakietów w ramach promocji: 🔥2 SZKOŁY COACHINGU NOVO W CE...
16/05/2025

Dlaczego coaching grupowy i coaching zespołowy?

Ułatwiamy wybór pakietów w ramach promocji: 🔥2 SZKOŁY COACHINGU NOVO W CENIE 1 🔥

Szkoła Team Coachingu + Szkoła Coachingu Grupowego to pakiet dla tych coachów, którzy chcą poszerzyć swoje biznesowe możliwości.

Obie szkoły przygotowują do pracy coachingowej z grupami i zespołami. Dzięki temu możesz zwiększyć skalowalność swojego coachingowego biznesu, a co za tym idzie zwiększyć przychody 💲

🌿 W coachingu grupowym pracujemy z grupą klientów zmagających się z podobnymi wyzwaniami, np. młodzi menedżerowie, osoby z ADHD, osoby, które myślą o zmianie kierunku swojej kariery, itp.

🌿 W coachingu zespołowym pracujemy z zespołami, które chciałyby poprawić swoją efektywność lub zmagają się z kryzysem.

Zarówno coaching grupowy, jak i zespołowy można prowadzić online.
Coaching zespołowy i coaching grupowy to absolutna specjalność Pracowni Coachingu NOVO.

Ten pakiet jest super dla osób, które chcą łączyć kompetencje coacha i trenera.

🔥 Skorzystaj z promocji: 2 kursy w cenie 1.

Oferta ważna do wyczerpania miejsc.
Zapytaj o szczegóły!

Rozpoczął się kolejny sezon w Gildii Trenerów Zmiany, a z nim nadchodzi 6 nowych webinarów merytorycznych:☘️ DBT w coach...
04/05/2025

Rozpoczął się kolejny sezon w Gildii Trenerów Zmiany, a z nim nadchodzi 6 nowych webinarów merytorycznych:

☘️ DBT w coachingu - 19 maja
☘️ Coaching produktywności - 24 czerwca
☘️ Sprzedaż dla coachów i trenerów - 7 lipca
☘️ Jak pracować z klientami, którzy pracują za dużo - 12 sierpnia
☘️ Projektowanie szkoleń - 1 września
☘️ Jak pracować z przekonaniami w coachingu - 13 października

Zawsze o godz. 20:00.
Aby móc w nich uczestniczyć dołącz do Gildii Trenerów Zmiany.
Wersja OPEN Gildii jest bezpłatna.

Dostęp do nagrań wszystkich webinarów tylko dla coachów i trenerów w Gildii Premium.

Oprócz nowych nagrań, dołączając do Gildii Premium zyskujesz dostęp do superwizji grupowych, mentor coachingów, spotkań Q&A o budowaniu praktyki coacha i trenera zmiany, kursów online: Coaching dla początkujących, Coaching w biznesie, Coaching przedsiębiorczości, Praca na swoim.

Dostępne plany:
✨ bezpłatny - Gildia OPEN
✨ 1 miesiąc - 199 zł
✨ 3 miesiące - 399 zł
✨ 12 miesięcy - 1,199 zł

Serdecznie zapraszamy!
Gildia to najbezpieczniejsze miejsce do rozwoju kompetencji coachingowych.

Chcesz szczegóły jak dołączyć?

Adres

Ulica Sienkiewicza 13/10
Olsztyn
10-269

Telefon

+48507124381

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Wspieranie w zmianie umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Nasza historia

Zawsze chcieliśmy wieźć życie pełne sensu i szczęśliwe. Mocno wierzymy, że jest to możliwe, bo sami tak właśnie staramy się żyć.

Naszą misją jest wspieranie innych w zmianie.

Prowadzimy różne działania, które pomagają tę misję urzeczywistnić:


  • Prowadzimy kursy specjalistyczne przygotowujące do roli osoby pomagającej - Dzięki temu nasz zakres wpływu może być większy.