OBPON

23/12/2025

🎄 Z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu najserdeczniejsze życzenia spokoju, radości i chwili prawdziwego wytchnienia od codziennych obowiązków.
Niech ten wyjątkowy, świąteczny czas będzie pełen ciepła, życzliwości i dobrej energii, a spotkania z bliskimi przyniosą uśmiech, nadzieję oraz wewnętrzną harmonię.
Życzymy, aby Święta stały się momentem zatrzymania, refleksji i nabrania sił na kolejne wyzwania. ✨
Zespół OBPON

19/12/2025

Dziś nasze biuro będzie nieczynne – spotykamy się wspólnie na firmowym spotkaniu wigilijnym 🎄
Od poniedziałku jesteśmy ponownie do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiemy na wszystkie wiadomości oraz zapytania.

Dziękujemy za wyrozumiałość i życzymy spokojnego dnia.

16/12/2025

W dzisiejszym komunikacie znajduje się odpowiedź na pytanie, z którym OBPON.org zwrócił się do PFRON. Dotyczy ono możliwości finansowania ze środków ZFRON zaliczek na zakup maszyny stanowiącej doposażenie stanowiska pracy osoby z niepełnosprawnością.
Pytaliśmy m.in., czy wpłata zaliczki jeszcze przed końcem roku kalendarzowego może zostać uznana za wykorzystanie środków ZFRON – nawet jeśli faktura końcowa zostanie wystawiona dopiero w kolejnym roku.
👉 Odpowiedź PFRON już jest – sprawdź, jak interpretować przepisy!

Organizacja OBPON.org zwróciła się do PFRON z prośbą o dodatkowe wyjaśnienia w sprawie finansowania ze środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) zaliczek na poczet zakupu maszyny stanowiącej doposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Pytaliśmy...

15/12/2025

🚀 Dołącz do zespołu jako Project Manager portalu rekrutacyjnego WERBEO

WERBEO to coś więcej niż portal pracy. Tworzymy miejsce, które łączy pracodawców z osobami z niepełnosprawnościami, realnie zmieniając rynek pracy na bardziej dostępny i inkluzywny. Jesteśmy zespołem ekspertów z wieloletnim doświadczeniem i właśnie teraz szukamy osoby, która obejmie rolę Project Managera.

🔹 Praca hybrydowa
🔹 Umowa o pracę | pełny etat

🔍 Czym będziesz się zajmować?

✔️ rozwojem i zarządzaniem portalem WERBEO
✔️ wdrażaniem nowych funkcjonalności i usprawnień
✔️ współpracą z pracodawcami oraz edukacją w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
✔️ rozwijaniem oferty dla kandydatów (szkolenia, webinary, działania aktywizujące)
✔️ współpracą z zespołem IT, rekrutacji, doradcami zawodowymi i marketingiem
✔️ analizą danych, raportowaniem i rekomendowaniem działań rozwojowych

👤 Kogo szukamy?
➡️ osoby z doświadczeniem w zarządzaniu projektami HR lub portalem rekrutacyjnym
➡️ osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej
➡️ kogoś, komu bliska jest inkluzja i odpowiedzialność społeczna

💙 Co oferujemy?
✨ pracę z realnym wpływem społecznym
✨ dużą samodzielność i przestrzeń na własne pomysły
✨ współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów
✨ stabilne zatrudnienie w projekcie, który ma sens

📩 Chcesz pracować przy projekcie, który naprawdę zmienia życie ludzi?
Napisz do nas lub aplikuj – chętnie Cię poznamy!
https://obpon.com.pl/kariera/project-manager-portal-rekrutacyjny-werbeo

12/12/2025

❗️Maja Nowak została nową Sekretarz Stanu w MRPiPS oraz Pełnomocniczką Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami. To osoba, która od lat realnie działa na rzecz dostępności i włączenia społecznego — od prac legislacyjnych po wsparcie osób z niepełnosprawnościami w praktyce.
Jej nominacja daje dużą nadzieję na kontynuację zmian, na które środowisko czeka od dawna.
👉Trzymamy kciuki za powodzenie i jesteśmy gotowi do współpracy, by wspólnie budować lepsze warunki życia i pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Powodzenia na nowej drodze!

Maja Nowak, posłanka Polski 2050, objęła stanowisko Sekretarza Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pełnomocniczki Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami. Zastąpiła w tej roli Łukasza Krasonia.

12/12/2025

📍W Warsztacie Terapii Zajęciowej odbyło się wyjątkowe spotkanie z udziałem przedstawicieli Kancelarii Prezydenta RP, PTWK oraz OBPON.

Wśród gości byli m.in.: Minister Mateusz Kotecki, Tomasz Kulikowski, Zofia Szweda-Lewandowska, Malwina Gołos, Prezes OBPON Krzysztof Kuncelman, a także Aneta Błońska i Jadwiga Sienkiewicz z PTWK Przemyśl.

💡Podczas rozmów poruszono kluczowe tematy: stabilną waloryzację dofinansowań, wzmocnienie ZPChr, „pułapkę rentową” oraz rozwój technologii wspierających osoby z niepełnosprawnościami. Prezes OBPON przekazał na ręce Ministra APEL o działania systemowe na rzecz zatrudnienia.

💥Nie zabrakło także pięknego akcentu artystycznego – uczestnicy WTZ przygotowali wyjątkowy pokaz taneczny, który zachwycił wszystkich obecnych.

To spotkanie pokazało, jak ważny jest dialog i wsparcie dla środowiska osób z niepełnosprawnościami. 🤝

11 grudnia w Warsztacie Terapii Zajęciowej w Korytnikach odbyło się spotkanie, które zyskało wyjątkowy, wręcz symboliczny wymiar. Na osobiste zaproszenie jednego z uczestników WTZ oraz Andrzeja Beresteckiego – Prezesa Przemyskiego Oddziału Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem i Wicepre...

08/12/2025

⚠️ Uwaga pracodawcy! Zmiany w finansowaniu ze środków ZFRON

Z informacji uzyskanych z PFRON wynika, że faktury zaliczkowe nie powinny być finansowane ze środków ZFRON. 🛑

Pełne wyjaśnienie, wraz z przywołanym orzecznictwem i stanowiskami BON, znajduje się w naszym dzisiejszym artykule.

Z informacji uzyskanych z PFRON wynika, że aktualnie faktury zaliczkowe nie powinny być finansowane ze środków ZFRON.

05/12/2025

Od 1 stycznia 2026 r. pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami mogą spodziewać się dużych i bardzo korzystnych zmian! 🎉

Najważniejsze zmiany:
✔️ Nie będzie już obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej – co przez lata utrudniało uzyskanie statusu ZPChr lub ZAZ.
✔️ Zwiększy się dopuszczalny udział osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w ZAZ – z 35% aż do 55%.
✔️ ZAZ będą mogły być zwolnione z wymaganego wskaźnika zatrudnienia nawet na 6 miesięcy.
✔️ INF-U będzie wystawiane tylko na wniosek – koniec z niepotrzebną biurokracją!

To zmiany, o które OBPON.org zabiegał od lat – i które teraz stały się faktem. 💙

Jeśli chcesz poznać szczegóły i dowiedzieć się, co to oznacza dla Twojej firmy, przeczytaj cały artykuł ⬇️

Od 1 stycznia 2026 r. pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami czekają korzystne zmiany w zasadach prowadzenia zakładów pracy chronionej, a także udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Na co trzeba się będzie przyg...

03/12/2025

📣Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami - konferencja w siedzibie ONZ i transmisja online!

Osoby z niepełnosprawnościami wciąż zbyt często doświadczają wykluczenia z rynku pracy — mają ograniczony dostęp do zatrudnienia, częściej pracują w warunkach nieformalnych i za niższe wynagrodzenie, a ich potencjał pozostaje niewykorzystany. Deklaracja z Dohy przyjęta podczas Drugiego Światowego Szczytu na rzecz Rozwoju Społecznego jednoznacznie podkreśliła, że pełna i produktywna obecność osób z niepełnosprawnościami w życiu społecznym i zawodowym jest nie tylko prawem człowieka, ale również niezbędnym warunkiem rozwoju społecznego. Włączenie OzN to dziś nie zadanie dodatkowe, ale jeden z filarów globalnych strategii walki z nierównościami, ubóstwem i brakiem bezpieczeństwa ekonomicznego.

Dlatego już 3 grudnia 2025 r. Organizacja Narodów Zjednoczonych zaprasza na obchody Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami, które odbędą się w siedzibie ONZ w Nowym Jorku oraz online. Temat przewodni tegorocznego spotkania:
„Fostering disability-inclusive societies for advancing social progress” -
„Wspieranie społeczeństw włączających osoby z niepełnosprawnościami na rzecz rozwoju społecznego”.

Wydarzenie skierowane jest szczególnie do:
👉pracodawców i osób zarządzających zasobami ludzkimi,
👉przedstawicieli organizacji działających na rzecz OzN,
i oczywiście
👉głównych zainteresowanych, czyli samych osób z niepełnosprawnościami!

Departament Spraw Gospodarczych i Społecznych ONZ zaprasza do udziału wszystkich, którzy chcą współtworzyć rynek pracy oparty na równości i dostępności!

Udział online - platforma Zoom: https://zoom.us/j/91600322753

Data i godzina: 3 grudnia 2025 r., godz. 16:00-17:30 czasu polskiego (CET)

Zachęcamy do dołączenia! Wspólnie możemy przyspieszyć zmiany, które pozwolą osobom z niepełnosprawnościami nie tylko uczestniczyć, ale współdecydować o kierunkach rozwoju społecznego i gospodarczego.

01/12/2025

📢Ważna zmiana dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami!📢
Od lat apelowaliśmy o uproszczenie przepisów, które zamiast wspierać rozwój firm — generowały zbędną biurokrację. Dziś możemy powiedzieć: udało się.
Nowe regulacje to realne odciążenie dla przedsiębiorców, zarówno w obszarze ZPChr i ZAZ, jak i przy wystawianiu ulg na PFRON. Dzięki nim firmy będą mogły w większym stopniu skupić się na swoim rozwoju i budowaniu przyjaznych warunków pracy, a nie na formalnościach.

Organizacja OBPON.org od wielu lat konsekwentnie podnosiła konieczność odejścia od archaicznego obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej w ZPChr i ZAZ – przepisu, który od dawna nie przystawał do współczesnych realiów prowadzenia działalności gospodarczej.

26/11/2025

📣Zapraszamy na III Kongres Inclu(vi)sion oraz II Wirtualne Targi Pracy!
OBPON jako partner wspierający dołącza do wydarzenia organizowanego przez Fundacja Aktywizacja . 3 grudnia, w Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnością, spotykamy się online, by rozmawiać o otwartości pracodawców, różnorodności, inkluzywności, aktywizacji i realnej współ(pracy).
👉Tegoroczny Kongres odbywa się pod hasłem „Tworzymy rynek współ(pracy)”.

Nasza strefa to przestrzeń dla pracodawców, którzy chcą dzielić się doświadczeniami i budować inkluzywne miejsca pracy, oraz dla osób poszukujących otwartych, przyjaznych pracodawców. Nasze ekspertki i rekruterki już nie mogą doczekać się spotkań, rozmów i nowych historii zawodowych!

16/09/2025

❓ Czy każde opóźnienie w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne wpływa na prawo do dofinansowania wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika?
🔎Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami mogą korzystać z dofinansowań do wynagrodzeń na podstawie art. 26a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Jednak nieterminowe regulowanie kosztów płacy może całkowicie pozbawić prawa do tego wsparcia – nawet jeśli część składek została opłacona w terminie.
👉 Więcej na ten temat przeczytasz w naszym najnowszym artykule

📢 A jeśli chcesz pogłębić swoją wiedzę i dowiedzieć się, jak krok po kroku przygotować firmę do kontroli PFRON w zakresie dofinansowań – zapraszamy na szkolenie online: 📅 26 września 2025, godz. 9:00–14:00
W programie m.in.:
✔️ omówienie formularzy Wn-D, INF-D-P, INF-o-PP,
✔️ zasady ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON,
✔️ najczęściej popełniane błędy przy wypełnianiu dokumentów,
✔️ praktyczne wskazówki dotyczące kontroli w zakresie dofinansowań.
🔗 Szczegóły i zapisy: https://vademecumwiedzy.pl/szkolenie/52

Czy każde opóźnienie w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne wpływa na prawo do dofinansowania wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika?