As BHP Anna Sadalska-Wnuk

28/06/2025

📋 Co sprawdza BHP-owiec podczas audytu?
🔎 Audyt BHP to nie kontrola z zamiarem „złapania na błędach”, ale szansa na poprawę bezpieczeństwa pracy i zgodność z przepisami. Sprawdź, na co szczególnie zwracamy uwagę! 👇

1️⃣ Szkolenia – czy pracownicy mają aktualne szkolenia wstępne i okresowe? A kadra kierownicza?
2️⃣ Badania lekarskie – czy każdy pracownik ma ważne orzeczenie do pracy na danym stanowisku?
3️⃣ Uprawnienia – np. na wózki widłowe, prace elektryczne, prace na wysokości – czy są aktualne i czy pracownik wykonuje pracę zgodnie z nimi?
4️⃣ Przeglądy techniczne – sprawdzamy harmonogramy i dokumentację:
✔ maszyn i urządzeń,
✔ regałów magazynowych,
✔ wózków widłowych,
✔ instalacji elektrycznej i gazowej.
5️⃣ Kontrole zewnętrzne – czyli dokumentacja i zalecenia po kontrolach PIP, P*S, PSP. Czy zostały wdrożone?
6️⃣ Instrukcje BHP i obsługi – czy są dostępne przy stanowiskach? Czy są aktualne? Czy pracownicy je znają?
7️⃣ Ocena ryzyka zawodowego – czy istnieje, czy obejmuje wszystkie stanowiska, czy pracownicy zostali z nią zapoznani?

🛠️ Wszystkie te punkty to nie tylko „papierologia”. To realne elementy, które wpływają na życie i zdrowie pracowników, bezpieczeństwo firmy i uniknięcie niepotrzebnych kosztów.

👷‍♀️ Właściwie przeprowadzony audyt to nie problem. To rozwiązanie.

Masz pytania? Potrzebujesz audytu w swojej firmie?
📞 Napisz do mnie – pomogę!

27/06/2025

📌 Jak jeden błąd prowadzi do wypadku – prawdziwa historia z życia BHP
👷‍♂️ Opowiada: Anna Sadalska-Wnuk, specjalista ds. BHP

Czasem wystarczy chwila. Jedna decyzja. Jeden błąd.
Chciałabym podzielić się z Wami historią, która wydarzyła się w jednej z firm produkcyjnych, z którą współpracowałam. Ku przestrodze – ale też po to, byśmy razem wyciągali wnioski, zanim będzie za późno.

🔧 Miejsce akcji: hala produkcyjna
👨‍🔧 Bohater: doświadczony pracownik, 12 lat w zawodzie, bardzo ceniony przez przełożonych.
📦 Zadanie: szybka wymiana p***a klinowego w jednej z maszyn – praca rutynowa, zrobiona „setki razy”.

Tego dnia maszyna była zatrzymana, ale... nie została formalnie wyłączona z eksploatacji. Pracownik nie wpisał się do rejestru LOTO (Lockout/Tagout), nie zabezpieczył źródła zasilania. Powód? „Na chwilę tylko, zaraz wracam” – powiedział do kolegi.

Nie wrócił.

W momencie, kiedy był pochylony nad mechanizmem, drugi pracownik – nieświadomy, że ktoś pracuje przy maszynie – uruchomił ją z poziomu panelu sterowania.
Pasek pociągnął rękę.
Poważne zmiażdżenie dłoni.
Transport do szpitala. Operacja. Trwała rehabilitacja.
Dziś ten człowiek nie pracuje już fizycznie – nie z własnego wyboru.

‼️ A wszystko przez jeden błąd: pominięcie zabezpieczenia maszyny.
Bez złej woli. Bez presji czasu. Z przyzwyczajenia.

🔍 Co możemy z tego wyciągnąć?

✅ Rutyna to największy wróg bezpieczeństwa.
✅ Zasady LOTO nie są „na pokaz” – ratują życie i zdrowie.
✅ Komunikacja w zespole to nie dodatek – to obowiązek.

👉 Jesteś pracownikiem? Miej odwagę powiedzieć „STOP”, jeśli coś budzi Twój niepokój.
👉 Jesteś pracodawcą? Szkolenia, kontrole i kultura bezpieczeństwa to Twoja tarcza.

Bezpieczeństwo to nie koszt – to wartość.
Działajmy zanim, a nie dopiero po.

25/06/2025

☀ Temperatura a bezpieczeństwo pracy – jak chronić pracowników latem?
🔸 Zalecenia na lato 2025 od AS BHP 🔸

Lato to nie tylko słońce i wysokie temperatury – to także realne zagrożenie dla zdrowia pracowników, szczególnie tych wykonujących prace fizyczne i przebywających na otwartej przestrzeni. W 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy BHP, które wyznaczają konkretne zasady postępowania w czasie upałów. Co warto wiedzieć?

🌡 NOWOŚĆ: Maksymalne temperatury w miejscu pracy

Od tego sezonu pracodawca ma obowiązek zadbać o komfort cieplny, a dokładnie:

🔹 do 28°C – prace biurowe i lekkie
🔹 do 25°C – prace o wysokim tempie metabolizmu
🔹 do 22°C – prace bardzo obciążające fizycznie

❗ Jeśli temperatura przekracza te wartości (np. z powodu pogody) – konieczne są działania techniczne lub organizacyjne.

🛠 Co może zrobić pracodawca?

✅ wentylacja naturalna i mechaniczna
✅ klimatyzacja centralna lub stanowiskowa
✅ wentylatory biurkowe i sufitowe
✅ rolety, żaluzje, folie przeciwsłoneczne
✅ ograniczenie pracy w pełnym słońcu
✅ organizacja przerw w chłodnym miejscu
✅ automatyzacja pracy – by odciążyć pracowników

🌞 Praca na otwartej przestrzeni – kiedy zwolnić tempo?

📍 >25°C – obowiązek wprowadzenia rozwiązań chroniących pracowników, np.:
➡ dodatkowe przerwy
➡ skrócony czas pracy
➡ zmiany w harmonogramie (np. praca poranna)
➡ odpoczynek w cieniu lub klimatyzowanych pomieszczeniach
➡ lekkie, przewiewne ubranie i nakrycia głowy

📍 >32°C – zakaz prac o wysokim lub bardzo wysokim tempie metabolizmu!

💧 Zasady na każdy upalny dzień:

✔ dostęp do zimnej wody
✔ regularne przerwy
✔ informowanie o zagrożeniach (np. udar cieplny)
✔ monitorowanie temperatury w miejscu pracy
✔ konsultacja rozwiązań z pracownikami lub związkami zawodowymi

🛑 Pamiętaj – bezpieczeństwo pracownika to obowiązek pracodawcy, a w czasie upałów zaniedbania mogą prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych!

📢 Zadbaj o warunki pracy już dziś!
💬 Skontaktuj się z AS BHP – doradzimy, wdrożymy i przeszkolimy Twój zespół!

17/06/2025

🦺 Dlaczego warto dbać o BHP każdego dnia? 🛠️


Bezpieczeństwo i Higiena Pracy to nie tylko przepisy i szkolenia – to codzienna troska o zdrowie, życie i komfort wszystkich pracowników?
Dlaczego warto o tym pamiętać każdego dnia, a nie tylko przy okazji kontroli?

✅ Zapobiegasz wypadkom – Statystyki mówią same za siebie. Codzienne przestrzeganie zasad BHP znacząco obniża ryzyko urazów i groźnych zdarzeń.

✅ Chronisz zdrowie swoje i innych – Nawet pozornie drobne zaniedbania mogą prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych.

✅ Budujesz kulturę bezpieczeństwa – Gdy BHP staje się nawykiem, cały zespół pracuje efektywniej, spokojniej i z większym zaangażowaniem.

✅ Unikasz kosztów – Wypadki generują nie tylko cierpienie, ale i straty finansowe dla pracodawcy i pracownika.

✅ To się opłaca! – Firma, która stawia na bezpieczeństwo, buduje zaufanie, profesjonalizm i lepszy wizerunek na rynku.

👷‍♂️ W AS BHP pomagamy tworzyć miejsca pracy, w których zasady BHP są czymś naturalnym – nie obowiązkiem, a codzienną troską.

➡️ Zadbaj o bezpieczeństwo – nie tylko od święta!

02/06/2025

:

🦺🌞 Czerwiec w AS BHP? Będzie się działo! 🌴🔥

Wchodzimy w lato z nowym planem postów! Co szykujemy?
✅ Dlaczego warto dbać o BHP każdego dnia?
✅ QUIZ: Czy znasz podstawowe znaki BHP?
✅ Temperatura a bezpieczeństwo pracy.
✅ 😎

📅 Obserwuj nas, bo w czerwcu będzie ciepło, konkretnie i na luzie.
I pamiętaj – tylko bezpieczne wakacje to dobre wakacje! 🏖️💪

31/05/2025

30/05/2025

🕵️‍♂️ Coś się czai za rogiem...
Nie, to nie inspektor PIP 😅
To coś, co zmieni sposób, w jaki uczysz się BHP.

📡 Coś nowego.
📲 Coś wygodnego.
🚀 Coś, co przeniesie szkolenia na wyższy poziom.

Już wkrótce ujawnimy Platformę, która zrobi więcej hałasu niż rozlany olej w hali produkcyjnej. 🧨🦺

💬 Gotowi na rewolucję?
.0

28/05/2025

🦶💥 Poślizgnął się. Potknął się. Poleciał.
Brzmi jak streszczenie poniedziałku? Niestety – to jedna z najczęstszych przyczyn wypadków w pracy! 😵‍💫

Co może Cię załatwić szybciej niż kawa z automatu?
🚧 Rozlane płyny
⚠️ Kable na przejściu
🪜 Brak porządku
❄️ Śliska podłoga (i to nie z powodu tańców)

👉 Zadbaj o:
✔️ czystość i porządek
✔️ dobre oświetlenie
✔️ oznaczenia miejsc niebezpiecznych
✔️ odpowiednie obuwie (klapki zostaw na plażę 😅)

Bo jak mówi stare BHP-owe przysłowie:
Lepiej się nie potknąć, niż później kulać się do ZUS-u. 🩼🧾

23/05/2025

🦺 Obuwie ochronne to nie opcja – to obowiązek

Podczas jednej z ostatnich kontroli na hali spotkałam pracownika, który – mimo wyraźnych zasad – miał na sobie... klapki.
Tłumaczenie?

„Przecież tylko na chwilę, poza tym jest gorąco.”

I tu właśnie pojawia się sedno problemu:
📌 Wypadki zdarzają się właśnie podczas tych „chwil”
📌 Nieprzestrzeganie podstawowych zasad BHP to realne ryzyko urazu – nawet trwałego
📌 Komfort jest ważny, ale bezpieczeństwo musi być priorytetem

🧠 Obuwie robocze z odpowiednim atestem chroni przed:
• uderzeniami
• przebiciem podeszwy
• poślizgnięciem
• poparzeniem chemicznym

Na rynku dostępne są lekkie, oddychające modele, które łączą wygodę z ochroną, więc naprawdę nie ma wymówki.

👷‍♂️ Jako specjaliści BHP mamy jedno zadanie – zapobiegać, zanim trzeba będzie leczyć.
📣 Przypominam: obowiązek stosowania środków ochrony indywidualnej dotyczy każdego, bez względu na to, czy „wchodzi tylko na chwilę”.

21/05/2025

❌ 5 mitów o BHP, w które nadal wierzy wielu pracodawców
Choć przepisy są jasne, niektóre przekonania trzymają się mocno... I mogą kosztować firmę pieniądze, reputację, a czasem nawet zdrowie pracowników.

Oto najczęstsze mity, z którymi się spotykamy 👇

💬 Spotkałeś się z którymś z tych mitów? A może znasz inne?
Podziel się w komentarzu ⬇️

16/05/2025

🔶 Z nami bezpieczeństwo w pracy to priorytet – dowiedz się więcej! 🔶

Jako specjaliści ds. BHP wiemy jedno: bezpieczeństwo to nie koszt – to inwestycja. W AS BHP Anna Sadalska-Wnuk od lat pomagamy firmom budować bezpieczne i świadome środowisko pracy, w którym każdy pracownik wraca do domu cały i zdrowy.

✅ Przeprowadzamy kompleksowe szkolenia wstępne i okresowe
✅ Oferujemy doradztwo BHP dostosowane do branży i realnych zagrożeń
✅ Tworzymy instrukcje stanowiskowe i prowadzimy ocenę ryzyka zawodowego
✅ Reprezentujemy firmy podczas kontroli PIP i P*S
✅ Pomagamy w analizie wypadków przy pracy i wdrażamy działania zapobiegawcze

👷‍♀️ Bez względu na to, czy prowadzisz małą firmę, czy duże przedsiębiorstwo – Twoi ludzie to Twoja siła. Zadbaj o nich z nami.

📞 Skontaktuj się i sprawdź, jak możemy pomóc Twojej firmie spełniać wszystkie wymogi BHP – z profesjonalizmem i ludzkim podejściem.

🔗 https://www.as-bhp.pl/kontakt