14/06/2019
Wypalenie zawodowe (burn-out) w klasyfikacji ICD-11, która będzie obowiązywała od 2022 roku.
Jak czytamy w komunikacie Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) z dnia 28.05.2019 w projekcie ICD-11 pojawił się syndrom wypalenia zawodowego. Został on umieszczony w rozdziale dotyczącym czynników wpływających na stan zdrowia lub kontakt z placówkami ochrony zdrowia (a więc jako stan związany z czynnikami zawodowymi, a nie choroba ("as an occupational phenomenon. It is not classified as a medical condition.")
Objawy wypalenia zawodowego ujęte w komunikacie obejmują:
- poczucie braku energii lub wyczerpania;
- zwiększony dystans psychiczny do pracy lub uczucia negatywizmu lub cynizmu
związane z pracą; i
- zmniejszoną efektywność pracy
Rozpoznanie wypalenia zawodowego będzie możliwe wyłącznie w kontekście wykonywanej pracy ("Burn-out refers specifically to phenomena in the occupational context and should not be applied to describe experiences in other areas of life.”)
Źródło: Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases. WHO, 28.05.2019.
https://www.who.int/mental_health/evidence/burn-out/en/
