Psychologia dla medycyny - Rozwój i zmiana indywidualna i zespołowa

Psychologia dla medycyny - Rozwój i zmiana indywidualna i zespołowa Uczę efektywnej i autentycznej komunikacji z pacjentami oraz wewnątrz całych zespołów.

Dlaczego praca nad świadomością pacjenta ortodontycznego przed podjęciem leczenia jest ważna? 🤔Pamiętaj, że motywację do...
23/09/2024

Dlaczego praca nad świadomością pacjenta ortodontycznego przed podjęciem leczenia jest ważna? 🤔

Pamiętaj, że motywację do działania musisz jako lekarz zbudować. 💪
Pacjent często nie przychodzi z motywacją do działania (podjęcia leczenia), a jedynie z motywacją sprawdzenia kosztów, możliwości albo Ciebie jako osoby. 💰🤷‍♀️
Świadomość korzyści płynących z leczenia ortodontycznego oraz konsekwencji związanych z jego brakiem zwiększa motywację pacjentów do podjęcia realnego działania i decyzji o leczeniu. 🦷✨

Jeśli zastanawiasz jak rozmawiać z pacjentem aby pacjentowi zależało przynajmniej tak samo jak Tobie to koniecznie daj znać. 🗣️👥
Rozumiem procesy jakie zachodzą w mózgu człowieka również w obszarze budowania motywacji. 🧠💡

Chcesz pomagać większej ilości pacjentów, zdecyduj się na pierwszy krok w kierunku pracy na swoimi umiejętnościami w obszarze komunikacji z pacjentem. 🚀🌟

📞 +48 666 866 991
💻 marta@psychologiadlamedycyny.pl

Dziękuję Grupa Spotkanie za łącznie 6 lat Analizy Transakcyjnej. Czas rozpocząć jakieś kolejne studia 😁🙈. A wy wiecie, ż...
29/08/2024

Dziękuję Grupa Spotkanie za łącznie 6 lat Analizy Transakcyjnej. Czas rozpocząć jakieś kolejne studia 😁🙈. A wy wiecie, że ja wiem jakie to będą 🪶

Ogrom wiedzy z zakresu Teorii Organizacji i nie tylko w nurcie AT na pewno będą pomocne w budowaniu organizacji moich klientów. 🎯

Dla ciekawych co było w programie załączam małą podpowiedź w czym teraz mogę służyć wsparciem i oparciem 😊.

Role prywatne, zawodowe i profesjonalne; Ramy odniesienia i nierozpoznania; Dystanse psychologiczne; Proces Communication Model®; Pozycja OK – OK a symbiozy; Emocje w AT; Obieg skryptu i impasy; Transakcje wymuszające; Procesy psychologiczne w pracy z klientem: przeniesienie i przeciwprzeniesienie; TOB – Teoria Organizacji Berne’a: typy przywództwa, rodzaje dynamiki grupy, wspieranie procesu dostosowania imago grupy; Team coaching: struktura i dynamika rozwoju zespołów, typy zespołów, proces team coachingu, trzy poziomy interwencji; Grupowe gry psychologiczne i gry władzy; Etyka; Kontekst funkcjonowania organizacji, Autonomia organizacji; model Funkcjonalnej Płynności; Skrypty organizacyjne; Kultura organizacyjna; Diagnoza organizacji i modele diagnozowania; Napięcia w organizacjach; Zmiana w organizacji i jednostce; model Powstającej Zmiany; Uczenie osób dorosłych.

25/08/2024
Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego  to aż prawie 400 godzin praktycznej wiedzy dla tych, którzy chcą poznać...
21/08/2024

Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego to aż prawie 400 godzin praktycznej wiedzy dla tych, którzy chcą poznać tajniki pracy z drugim człowiekiem.

Kliknij w link poniżej i zapoznaj się z programem.
👇
https://mans.org.pl/coaching/

Jeśli znam siebie to mogę być w pełni w rozmowie, jeśli nie znam siebie to całą moją energię będę wykorzystywać na chron...
24/07/2024

Jeśli znam siebie to mogę być w pełni w rozmowie, jeśli nie znam siebie to całą moją energię będę wykorzystywać na chronienie siebie. Samoświadomość to fundament zdrowych relacji 😬

Umów się na sesję 1:1.
Pracujemy online z wykorzystaniem platformy zoom.

☎️+48 666 866 991 Marta Ewa Krukowska, psycholog, coach, Praktyk Analizy Transakcyjnej

💻 marta@psychologiadlamedycyny.pl
💻 marta@processcommunication.pl

® 🚀

Kompetencje miękkie🍀, takie jak komunikacja, empatia stają się kluczowe dla sukcesu przedsiębiorstwa. 🎯Firmy, które staw...
23/07/2024

Kompetencje miękkie🍀, takie jak komunikacja, empatia stają się kluczowe dla sukcesu przedsiębiorstwa. 🎯

Firmy, które stawiają na rozwój kompetencji miękkich, kształtują pozytywną kulturę organizacyjną. Promują współpracę, różnorodność i zrozumienie, co sprawia, że stają się bardziej atrakcyjne dla potencjalnych pracowników. 🌟

Sprawdź jak możesz ze mną rozwijać swój zespół.

☎️+48 666 866 991 Marta Ewa Krukowska, psycholog, coach, coach zespołowy
💻 marta@psychologiadlamedycyny.pl

® 🚀🌟

Autonomia w analizie transakcyjnej jest fundamentem zdolności do podejmowania świadomych decyzji, budowania zdrowych rel...
20/07/2024

Autonomia w analizie transakcyjnej jest fundamentem zdolności do podejmowania świadomych decyzji, budowania zdrowych relacji i realizacji pełni potencjału osobistego.

Autonomia to cały worek umiejętności - niby prostych ale jak bardzo trudnych.
Czy ty masz swoją autonomię?

Zapisz się na bezpłatny film dokumentalny 👉 https://www.younity.one/pl/wisdom-of-trauma/optin/🔥 Facebook - grupa zamknięta: tutaj możesz dzielić się przemy...

Czy wiesz, że narcyzm to nie tylko mitologiczna historia o chłopcu zafascynowanym własnym odbiciem? 🏺 To także zjawisko,...
14/03/2024

Czy wiesz, że narcyzm to nie tylko mitologiczna historia o chłopcu zafascynowanym własnym odbiciem? 🏺 To także zjawisko, które czasem pojawia się w życiu codziennym! 💁🏻‍♂️ Narcyzm to fascynacja sobą 🤔. Z psychologicznego punktu widzenia jest to zaburzenie osobowości z grupy zachowań antyspołecznych (narcyzm, psychopata, socjopata).
Znasz ten moment, gdy ktoś zaczyna rozmowę od zdania: "Wiesz, co ja bym zrobił w tej sytuacji?" 🤨 albo masz pytanie "ja zawsze znam odpowiedź i tylko ta odpowiedź i żadna inna, tylko ta jest właściwa. Jeśli myślisz inaczej to zmień myślenie".
Pamiętajmy, że odrobina narcyzmu może być zabawna, ale zbyt duża dawka może prowadzić do tragedii.

26/02/2024

🌟 Życie w dzisiejszym świecie może być przytłaczające, ale mamy sposób, aby sobie z tym poradzić! 🌍💭 Badania pokazują, że dorośli podejmują średnio 35 000 decyzji dziennie - większość z nich nieświadomie! 🤯 Dzięki trybowi autopilota możemy uniknąć przeciążenia i utrzymania równowagi. Ale uwaga! Możemy się w nim pogubić i stracić kontakt z naszą obecnością w życiu. 🛑😔

Dlatego tak ważne jest być świadomym swoich działań i uczuć. 🧘‍♂️✨ Bądź obecny w tym, co robisz, jak się czujesz i co myślisz.
🌈💖 Niech każdy dzień będzie dla nas okazją do świadomego życia!

Bądź z Nami na warsztatach:
1. Key to me
2. Świadome przywództwo

☎️+48 666 866 991 Marta Krukowska
💻 marta@psychologiadlamedycyny.pl
🎯www.psychologiadlamedycyny.pl

® 🚀🌟

24/02/2024

Afirmacja na dziś🍀

Świadomy lider to nie tylko osoba, która kieruje i motywuje swoich podwładnych do osiągania celów. To także jednostka, k...
23/02/2024

Świadomy lider to nie tylko osoba, która kieruje i motywuje swoich podwładnych do osiągania celów. To także jednostka, która stale rozwija swoją samoświadomość, empatię i zdolność do zrozumienia potrzeb swojego zespołu. 🌱💡

☎️+48 666 866 991 Marta Krukowska
💻 marta@psychologiadlamedycyny.pl
🎯www.psychologiadlamedycyny.pl

Adres

Warsaw

Telefon

+48666866991

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Psychologia dla medycyny - Rozwój i zmiana indywidualna i zespołowa umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Psychologia dla medycyny - Rozwój i zmiana indywidualna i zespołowa:

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Kategoria

Dlaczego osobowość?

Wypada wytłumaczyć dlaczego akurat problem osobowości tak mnie intryguje. Powód jest prosty. To właśnie ten kawałek nauki bada przystosowanie się człowieka do rzeczywistości, jego reagowanie na świat. Zagłębiając się w meandry osobowości znajdziemy odpowiedzi na pytania o ludzkie potrzeby, wartości, przekonania i powiązane z nimi zachowania. Człowiek jako osobowość zawsze patrzy na rzeczywistość z punktu widzenia zarówno swych osobistych interesów, jak i z punktu widzenia ogólnoludzkich poglądów na świat. Taki pogląd zawsze jest personalny i ludzki, jest osobistym, względnie stałym punktem widzenia.

Wszyscy ludzie dążą, w rezultacie do tego samego: do szczęścia, radości, prawdy, piękna, do pełni życia, do sprawiedliwości, do opanowania siebie samych, do oddania się wyższym celom, do dobra ale jak bardzo różnie dążymy do tego samego celu, jak bardzo na co dzień jest to dla nas niezrozumiałe. Dlatego tak bardzo fascynuje mnie ta dziedzina ponieważ choć odrobinę przybliża nas do zrozumienia skąd te wszystkie różnice w tych podobieństwach.