Blanka Zientek-mediator-psycholog

Blanka Zientek-mediator-psycholog Ugoda zaakceptowana przez strony jest zatwierdzona przez Sąd.

Od 2017 roku prowadzę mediacje rodzinne, cywilne, karne i karne z nieletnim sprawcą czynu karalnego, na zlecenie Sądów lub na podstawie umowy zawartej z osobami zgłaszającymi się prywatnie.

https://www.facebook.com/share/16qN88rHki/
23/06/2025

https://www.facebook.com/share/16qN88rHki/

Nie wiem, jak napisać to, jak ważny jest ojciec.
Masłowski opowiada, ilu mężczyzn, po 30-tce, 40-tce, 50-tce, z którymi pracuje na warsztatach, ma w sobie dziurę po ojcu, którą od lat próbują zapełnić lub zignorować. Która nie daje sie zapełnić ani zignorować i szambo w końcu wybija.
Ja opowiadam, ile kobiet tęskniąc za takim ojcem, jakiego nie miały, próbuje zaspokoić ten brak ojcostwem swojego męża. Według własnego pomysłu i potrzeb.

Tymczasem część mainstreamu mówi "jaki ojciec?". Wcale nie jest potrzebny, te role są społeczne, zdezaktualizowały się.

Tymczasem wielu ojców jest dyskryminowanych podczas regulowania opieki nad dziećmi w trakcie rozwodów i rozpadów związków. Jakby domyślnym rodzicem była matka, a ojciec był dla dzieci bonusem. Niekoniecznie obowiązkowym.

Tymczasem niejeden ojciec rozchodząc się ze swoją żoną lub partnerką zostawia ją z rozpieprzonymi emocjami dzieci, z codziennością rodzicielską, a sam mianuje się weekendowym tatą, który organizuje eventy. I tyle w temacie.

Czytałam kiedyś świetny artykuł pewnego ojca. Zżymał się na "tacierzyństwo". Że boimy się słowa "ojciec", "ojcostwo", bo to takie twarde, źle się kojarzy. A "tacierzyństwo" w praktyce to męska wersja macierzyństwa. Takie: "bądź jak mama, tylko z brodą". A że wcale nie o to chodzi. I że to w sumie krzywdzące.

Czytam teraz "Żelaznego Jana". Mózg mi wybuchł przy fragmencie o mężczyznach, łagodnych, miękkich ale...nieszczęśliwych. "Chronią życie ale nie dają życia". To mi się jakoś łączy.

Jestem za ojcostwem. Niedoskonałym. Niematkującym.
Niezbędnym.

Wszystkiego dobrego, panowie. Macie za żony nas- kobiety tęskniące za bezpiecznym, wiarygodnym, obecnym tatą. Macie dzieci, w których na zawsze zostanie dziura w Waszym kształcie, jeśli zrezygnujecie ze swojej roli dla kogoś lub czegoś innego.

Jesteście ważni. Jesteście potrzebni.
Bądźcie.

Trzymam za Was kciuki,
Aga

27/03/2025



📢 Konkurs na plakat promujący Międzynarodowy Dzień Mediacji 2025! 🎨🖌️

Serdecznie zapraszamy wszystkich uczniów do udziału w konkursie na plakat promujący Międzynarodowy Dzień Mediacji 2025! 🎭

To doskonała okazja, aby poprzez sztukę wyrazić ideę mediacji jako skutecznego sposobu rozwiązywania konfliktów i budowania porozumienia.

✅ Dla kogo? konkurs skierowany jest do uczniów szkół podstawowych oraz ponadpodstawowych
✅ Technika: dowolna
✅ Termin nadsyłania prac: 30.05.2025
✅ Nagrody: projektor, zegarki typu smart watch, głośniki bezprzewodowe, słuchawki bezprzewodowe oraz zaproszenie na uroczyste rozdanie nagród, które odbędzie się w Ministerstwie Sprawiedliwości

📩 Szczegóły konkursu i regulamin dostępne są na stronie https://tiny.pl/kjhjjyf2

Zachęcamy do udziału i kreatywnego spojrzenia na temat mediacji! 🎉

27/03/2025
21/02/2025

Nieporozumienie, konflikt, rozstanie... zmiana?
Idziesz do Sądu?
Po co ?
Zbuduj nową rzeczywistość.
Skup się na przyszłości.
Zapraszam do kontaktu 😃
Mediator psycholog

21/02/2025

Nieporozumienie, konflikt, rozstanie... zmiana?
Idziesz do Sądu?
Po co ?
Zbuduj nową rzeczywistość. Skup się na przyszłości.
Zapraszam do kontaktu 😃
Mediator psycholog

W tym odcinku postawiłem sobie za cel opowiedzieć czym jest zdrowe podejście do emocji. I jak to z celami czasem bywa ła...
08/01/2025

W tym odcinku postawiłem sobie za cel opowiedzieć czym jest zdrowe podejście do emocji. I jak to z celami czasem bywa łatwiej je sobie postawić, niż potem zrealizować. No bo jak coś działa dobrze, to działa. Nie trzeba się nad tym zastanawiać. I wtedy wpadł mi do głowy pewien prosty pomysł. Opowiem o tym jak wychować zdrowe emocjonalnie dziecko. Wyjdzie na to samo, a będzie dużo prostsze do opisania.

Zatem jak to zrobić? Moim zdaniem kluczem do tego są trzy kwestie:

nazwać emocję, którą właśnie przeżywa,
uprawomocnić ją, czyli powiedzieć że ta emocja jest okej i że można to czuć,
i ostatnie – najszersze – umieścić ją w kontekście. Bo dzięki temu łatwiej będzie zrozumieć jej przyczyny. Ale też łatwiej będzie wybrać takie zachowanie, które też będzie zdrowe i adekwatne.
Brzmi całkiem prosto. Ale jak wejdziemy w niuanse, staje się nieco bardziej złożone. Ale to sprawdź już słuchając odcinka.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat Wewnętrznego Dziecka i innych aspektów naszego Ja, sprawdź tekst o tym, czym są tryby schematów: • S04 #09 - Trzy kroki do normalności

Możesz też wrócić do trzeciego sezonu LTM. Praktycznie cała jego treść jest rozszerzeniem tego, o czym opowiadam w tym odcinku. W końcu to był sezon o budowaniu i wspieraniu swojej zdrowej części. A to właśnie ona robi te wszystkie kroki.

https://www.youtube.com/watch?v=w0xQ9FLbI2E&list=PL-iLMJ0prDRmBc_vFL93tYV9F7SwxwaVK&index=41
Polecam :)

W tym odcinku postawiłem sobie za cel opowiedzieć czym jest zdrowe podejście do emocji. I jak to z celami czasem bywa łatwiej je sobie postawić, niż potem zr...

14/10/2024

W związku z obchodzonym w dniu 17 października 2024 roku Międzynarodowym Dniem Mediacji oraz Tygodniem Mediacji przypadającym w dniach 14 - 18 października 2024 roku, na terenie całego kraju odbędą się spotkania, konferencje oraz seminaria poświęcone zagadnieniu mediacji

Zanim dojdzie do mediacji:
Konflikt jest zjawiskiem powszechnym i nieuchronnie związanym z naszym życiem. W fachowej literaturze można znaleźć wiele jego definicji. Jednak ogólnie rzecz ujmując, konflikt jest rozbieżnością interesów lub przekonań stron, myśleniem, że ich potrzeby nie mogą być zrealizowane równocześnie. Sytuacje konfliktowe mogą się zdarzyć zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Konflikt może występować na 3 poziomach.
Konflikt potencjalny - bo każdy z nas nosi w sobie potencjał konfliktu. Szczególnie gdy dwie lub więcej osób są w relacji, są zależne od siebie i reagują na bodźce, którego źródłem jest druga osoba.
Następny etap to konflikt ukryty. Wtedy można spostrzec wyłanianie się konfliktu. Przynajmniej jedna osoba zauważa, że coś jest sprzeczne z interesami jednostki. Zaś kiedy konflikt wejdzie w sferę działań, możemy mówić o konflikcie jawnym.
Konflikt jest tym silniejszy, im między stronami sporu istnieje większa współzależność.

Każda sytuacja konfliktowa ma swoje zalety. Można zauważyć odmienny punkt widzenia, stymulować kreatywność w szukaniu rozwiązań, by doprowadzić do oczyszczenia atmosfery. Jednak konflikt rozwiązywany w sposób nie konstruktywny, jest szkodliwy. Z badań wynika, że 59% nastolatków doświadczyło przemocy rówieśniczej, 41% badanych doświadczyło jej w formie przemocy fizycznej, a 28% w formie przemocy psychicznej. Niemal co piąty badany (18%) był ofiarą napaści zbiorowej, co dziesiąty (11%) - znęcania się, które w zasadzie nie występuje w oderwaniu od przemocy fizycznej i psychicznej. Przemocy w związku doświadczyło 10% nastolatków.. Napaści zbiorowej oraz przemocy fizycznej najczęściej doświadczają chłopcy, natomiast przemocy psychicznej i znęcania się młodsze nastolatki (11-14 lat). 1
Konsekwencją konfliktu lub przemocy może być osłabienie relacji koleżeńskiej, sąsiedzkiej, pracowniczej lub rodzinnej. Trudne sytuacje mogą mieć swój finał w sądzie. Sądy są pełne spraw karnych
z udziałem nieletniego sprawcy czynu. W naszym kraju dominuje sprawiedliwość karna, retrybutywna, której celem jest wymierzenie kary adekwatnej do czynu. Kara jest zależna od ustalenia stopnia winy. W czasie postępowania wszyscy są skoncentrowani na czynie przestępczym i sprawcy, a nie na osobie pokrzywdzonej
i jej odczuciach. Na szczęście mamy też rozwiązanie alternatywne, sprawiedliwość naprawczą. Przykładem tego są mediacje. W tym rozwiązaniu ważne jest zadośćuczynienie, a jej celem pojednanie stron. Dzięki temu, po zakończonym konflikcie możliwe jest utrzymanie kontaktów i współpraca. Trudno jest zmienić klasę
o określonym profilu, zmienić pracę, przeprowadzić się lub zmienić członków rodziny. Dzięki mediacji, możemy dalej funkcjonować w danym środowisku. Jednak na tym się nie kończą zalety pozasądowych metod rozwiązywania sporów.
Każdy człowiek ma swój system wartości i potrzeb. Dzięki temu, każdy z nas ma swoje oczekiwania wobec sposobu zakończenia sprawy. W czasie mediacji możliwe jest zaspokojenie tych potrzeb. Możliwe jest spisanie ugody satysfakcjonującej obie strony. Większość ludzi woli wziąć sprawy w swoje ręce i dojść do porozumienia z drugą stroną.
1 Czym jest mediacja
Mediacja polega na rozmowie stron, w trakcie której dąży się do rozwiązania konfliktu i znalezienia skutecznego rozwiązania.. Porozumienie mediacyjne wypracowane przez strony w obecności mediatora jest akceptowalne i satysfakcjonujące dla obu stron konfliktu.
Mediator opiera swoje działania na zasadach Kodeksu Etyki Mediatora, według którego mediator przede wszystkim zważa na dobro stron, kierując się zasadami dobrowolności, bezstronności, neutralności, poufności, akceptowalności, bezinteresowności, profesjonalizmu i szacunku.
Najważniejsze etapy mediacji:
1 Zgłoszenie sprawy do mediacji
2 Posiedzenie mediacyjne wstępne, informacyjne z każdą ze stron
3 Posiedzenia wspólne
4 Podpisanie ugody
Sprawę można zgłosić do mediacji na każdym jej etapie.
Rodzaje mediacji:
rówieśnicze,
szkolne,
karne z nieletnim sprawcą czynu karalnego,
rodzinne,
karne,
cywilne,
gospodarcze,
pracownicze.

Warte przeczytania
06/04/2024

Warte przeczytania

🏛Minister Rozwoju i Technologii wniósł w dniu 5 kwietnia 2024 r. projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego.

Planuje on wprowadzenie zmian w mediacji:
📣✔️administracyjnej
📣✔️cywilnej.

Planowana zmiana obejmuje w pewnych przypadkach i rodzajach spraw,
🔴obligatoryjną mediację lub
🔴obligatoryjne spotkanie informacyjne
dla przedsiębiorców i pracowników.

Krajowa Izba Gospodarcza jako organizacja samorządu gospodarczego i rzecznik polskich przedsiębiorców bierze udział w konsultacjach społecznych do projektu ustawy.

Więcej o projekcie https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12383815/katalog/13050490 #13050490

Adres

Warsaw

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 18:00
Wtorek 08:00 - 18:00
Środa 08:00 - 18:00
Czwartek 08:00 - 18:00
Piątek 08:00 - 18:00
Sobota 10:00 - 14:00

Telefon

+48601286205

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Blanka Zientek-mediator-psycholog umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Blanka Zientek-mediator-psycholog:

Udostępnij

Kategoria