SEKA S.A.

30/01/2026

Też dziś myślicie: uff, nareszcie piątek ☺️? A gdyby ludzie w Twojej organizacji mogli mówić częściej: „Uff…, nie muszę się już tym zajmować”? Brzmi ciekawie?
To pora na krok 5 ➡️ Odciąż swój zespół szkoleń / HR. Daj ludziom przestrzeń na nowe tematy. Z naszą pomocą.

W ramach outsourcingu chętnie się zajmiemy organizacją i realizacją szkoleń obligatoryjnych i nieobligatoryjnych w Twojej firmie.
_

Możesz zapomnieć o śledzeniu terminów, kiedy pracownicy powinni wykonać szkolenia BHP, z ochrony przeciwpożarowej, pierwszej pomocy czy odnowić uprawnienia zawodowe. Możesz zapomnieć o szukaniu trenerów, kwestiach organizacyjnych. Bierzemy to na siebie. 💪

Zadania realizujemy od A do Z: terminy, uczestnicy, trenerzy, przypomnienia, archiwizacja dokumentów, a Tobie wysyłamy raport z realizacji i jedną fakturę. 👌
_

Bo tak już mamy, że chętnie odciążamy – pracodawców, zespoły.
_

Chcesz wiedzieć więcej, jak możemy Cię wesprzeć w organizacji szkoleń i jakie inne korzyści z tego wynikają?

➡️ Tu znajdziesz wszystkie informacje
https://www.seka.pl/outsourcing

Zapraszamy do kontaktu

_

29/01/2026

🟠 29 stycznia to Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi. Na mobbingu tracą wszyscy – i osoby, które go doświadczają, i organizacje, po których rozlewa się chora atmosfera związana z wystąpieniem mobbingu.
Aby skutecznie zapobiegać mobbingowi, którego może doświadczać nawet ponad 40 proc. pracowników, kluczowa jest wiedza, na czym dokładnie polega to zjawisko.

***
Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy pracodawcą, sprawdź, czy wiesz:
➔ po czym poznać, czy to mobbing?
➔ jakie zachowania są charakterystyczne dla 5 grup zachowań mobbingowych?
➔ kto musi udowodnić, że doszło do mobbingu?
➔ czy jest górna granica odszkodowań za mobbing?
➔ jakie działania profilaktyczne powinni podejmować pracodawcy?
➔ w jakim kierunku mają pójść spodziewane zmiany przepisów w Kodeksie pracy dotyczące mobbingu?

I przeczytaj artykuł Katarzyny Bratek, naszej ekspertki prawa pracy. Sprawy związane z mobbingiem to jeden z tematów, który regularnie trafia do naszych ekspertów prawa pracy. ⬇️

https://www.seka.pl/magazyn/czym-jest-mobbing-i-jak-mu-przeciwdzialac-w-organizacji/

__

O mobbingu zrobiło się głośno w ostatnich miesiącach ze względu na projekt zmian w Kodeksie pracy przepisów dotyczących mobbingu, ogłoszony w styczniu 2025 roku przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Obowiązujące dotąd przepisy pojawiły się w Kodeksie pracy w 2004 ro...

28/01/2026

🔵 Kto pamięta, że 28 stycznia to Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych?
To dodatkowa okazja, by upewnić się, czy w organizacji są poprawnie wdrożone wszystkie procedury RODO, a pracownicy mający do czynienia z przetwarzaniem danych osobowych są odpowiednio do tego przeszkoleni.
_

Warto przypomnieć, że kary finansowe za naruszenia RODO mogą sięgać nawet 20 milionów euro lub 4 proc. całkowitego rocznego obrotu firmy z poprzedniego roku, co może realnie zagrozić funkcjonowaniu firmy.

A kary finansowe to nie wszystko – dochodzą do tego straty reputacyjne związane z utratą zaufania klientów i partnerów biznesowych, które mogą być równie trudne od odrobienia.
_

W Polsce rok 2025 zapisał się jako rok rekordowych kar nałożonych przez PUODO za naruszenia RODO. Najwyższa wynosiła 27 mln złotych.
_

Liczba zgłoszeń naruszeń RODO rośnie. Jest to tendencja obserwowana zarówno w Europie, jak i w Polsce. Ochronie danych osobowych nie sprzyjają coraz większa liczba cyberataków oraz upowszechnianie się korzystania z narzędzi AI.
_

W związku z tym jeszcze większej wagi będą nabierać regularne działania prewencyjne, zapobiegające naruszeniom RODO, takie jak audyty RODO oraz szkolenia pracowników, edukujące ze zmieniających się zagrożeń. Ale też uczulające na to, że wiele uchybień jest wynikiem prostych błędów, przeoczeń, zaniedbań, których można uniknąć.
_

Bezpieczeństwo od początku jest w centrum usług SEKA S.A. Dlatego korzystając z obchodzonego dziś dnia przypominamy, że zapewniamy wsparcie i edukację również w zakresie RODO, m.in.:
🔹audyty RODO,
🔹szkolenia dla pracowników,
🔹e-learning RODO w praktyce z dostępem 24/7.

***

➡️ Jeśli to ważny dla Twojej firmy temat, zapraszamy po więcej informacji
https://www.seka.pl/forma-szkolen/e-learning/rodo-w-praktyce

***

26/01/2026

🗓️ Wypadki przy pracy zdarzają się w każdej branży. Dlatego już 11 lutego zapraszamy na szkolenie pracowników Służby BHP, którzy sporządzają dokumentacje wypadków przy pracy, wypadków zrównanymi z wypadkami przy pracy i wypadków w drodze do/z pracy.

Podczas szkolenia przeanalizujemy rzeczywiste przypadki, dzięki czemu uczestnicy będą mogli w praktyce uczyć się:
✅ jak stosować przepisy prawne,
✅ jak analizować wypadki,
✅ jak określać ich przyczyny,
✅ jak podejmować decyzje zgodne z obowiązującymi normami prawnymi.

Na szkolenie online zapraszamy inspektorów BHP z całego kraju, którzy cenią sobie aktualizowanie wiedzy i wymianę doświadczeń.
_

Kiedy: 11 lutego 2026
Godz.: 9.00 – 13.00
_

👉 Sprawdź dokładny program szkolenia
https://www.seka.pl/szkolenie/282774?gr_m=AxmWMn&gr_co=iZ9pwZ&gr_s=A18EIMg&gr_x=a62e

W razie dodatkowych pytań, zachęcamy do kontaktu z opiekunem szkolenia.
_

23/01/2026

➡️ Krok 4 – Zadbaj o bezpieczeństwo prawne. Zgodność z przepisami prawa pracy to punkt wyjścia do wszelkich dalszych działań dla każdego pracodawcy. Tu każde zaniedbanie lub błąd mogą mieć poważne konsekwencje i uderzać w funkcjonowanie i wizerunek firmy.

Życie niesie jednak wiele sytuacji, gdy może brakować pewności, jak postąpić, by zachować zgodność z prawem. Zmieniające się przepisy budzą pytania i wątpliwości, pojawiają się napięcia na linii pracownicy – pracodawca czy problemy z rozliczaniem czasu pracy. A to tylko kilka przykładów.

W takich chwilach ważna jest możliwość szybkich konsultacji z doświadczonym prawnikiem i ustalenie dalszego planu działania. Dobrze wiedzą o tym nasi eksperci od prawa pracy, którzy każdego dnia wspierają przedsiębiorców, przeprowadzając ich przez złożoność polskiego prawa pracy.

Jeśli Twoja firma potrzebuje wzmocnienia bezpieczeństwa prawnego - sprawdź, w jakich obszarach mogą Cię wspierać eksperci SEKA.

***

➡️ Dowiedz się więcej
https://www.seka.pl/doradztwo/doradztwo-z-prawa-pracy

Zapraszamy do kontaktu

***

20/01/2026

➡️ Krok 3 – Przygotuj się do sprawozdawczości środowiskowej. Zbliżają się terminy sprawozdań i raportów środowiskowych:
28 lutego – raport do KOBiZE,
15 marca – sprawozdanie do BDO,
31 marca – opłaty za korzystanie ze środowiska.
_

❇️ Prowadzisz działalność i nie masz pewności, które obowiązki dotyczą Ciebie?
❇️ W przeszłości miałeś / miałaś problem z poruszaniem się po bazie KOBiZE i BDO?
❇️ Nie chcesz się narażać na składanie korekty raportu lub konsekwencje finansowe?
_

👉 Zgłoś się do nas
_

Nasi eksperci ds. ochrony środowiska dobrze znają i rozumieją wszystkie trudności, z jakimi mierzą się osoby odpowiedzialne w firmach za przygotowanie sprawozdawczości.

Jeśli chcesz uniknąć stresu i niepewności – nasi eksperci mogą przygotować dla Ciebie wszystkie wymagane raporty, tak by ich złożenie w odpowiednim urzędzie było już tylko spokojną formalnością.

_

➡️ Dowiedz się więcej
https://www.seka.pl/uslugi/ochrona-srodowiska
_

Zapraszamy do kontaktu
_

16/01/2026

❄️ Dziś trochę z przymrużeniem oka przypominamy o bezpiecznym poruszaniu się zimą. Śnieg raz pada, raz topnieje i znów zamarza, co sprzyja powstawaniu niebezpiecznych śliskich nawierzchni.

Jak się po nich poruszać, by zmniejszyć ryzyko upadku?

🐧 Warto zastosować technikę chodzenia jak pingwin:
🔹 Chodź powoli, stawiając krótkie kroki.
🔹 Utrzymuj stopy szerzej rozstawione, ciężar ciała przenieś lekko do przodu.
🔹 Ręce trzymaj swobodnie, nie w kieszeniach – to ułatwia utrzymanie równowagi.

Pamiętajmy również o obuwiu dostosowanym do zimowych warunków, czyli z głęboko bieżnikowaną podeszwą.

A właścicielom i zarządcom nieruchomości przypominamy o obowiązku odśnieżania chodników. 🧹❄️

15/01/2026

➡️ Krok2 – Wykorzystaj szanse na poprawę BHP z dofinansowaniem ZUS. Już wkrótce można się spodziewać ogłoszenia terminu kolejnej edycji konkursu ZUS na poprawę BHP. Przedsiębiorcy spełniający wymogi konkursu w zeszłych latach mogli się ubiegać o maksymalną kwotę dofinansowania 300 tys. zł, stanowiącą 80 proc. wartości inwestycji w BHP. 💰

Prowadzisz firmę i chcesz w niej poprawić warunki pracy związane np. z oświetleniem, hałasem, wentylacją, bezpieczeństwem maszyn lub środkami ochrony indywidualnej?

👉 Udział w konkursie może Ci pomóc zdobyć bezzwrotne dofinansowanie na te inwestycje.

🔑 Kluczowe będzie terminowe i poprawne przygotowanie projektu konkursowego wraz z wnioskiem i dokumentacją, uzasadniającą potrzebę inwestycji.
_

Nie masz pewności, jak się zabrać do przygotowań do konkursu? 🤔
_

Zgłoś się do nas.

Nasi eksperci BHP pomogą nie tylko w przygotowaniach, ale także zapewnią wsparcie na każdym etapie konkursu. 🤝

***

➡️ Tu znajdziesz wszystkie informacje
https://www.seka.pl/doradztwo/prewencja-zus

***

Zapraszamy do kontaktu.
Odpowiemy na wszystkie pytania i wskażemy najlepsze rozwiązania.

_

13/01/2026

Nigdy nie wiemy, kiedy i w jakich okolicznościach na wagę złota będzie nasza wiedza z zakresu BHP i pierwszej pomocy.

Wczoraj w jednym serwisów informacyjnych można było usłyszeć o sytuacji, gdy w biurze w pewnej firmie niespodziewanie zasłabł jeden z pracowników. Młody, wysportowany, nieskarżący się dotąd na żadne problemy z sercem.
A to był atak serca.

Życie mu uratowała szybka, przytomna reakcja osób w otoczeniu. Przede wszystkim inspektora BHP, który szybko ruszył po defibrylator (AED), będący w firmie, i go zastosował. Dzięki temu poszkodowany miał błyskawicznie udzieloną pierwszą pomoc.

Gdy mężczyzna później trafił do szpitala, opiekujący się nim lekarz powiedział, że był w zaskakująco dobrym stanie, jak na sytuację, która go spotkała. Był przytomny, mógł rozmawiać.

Szybka interwencja inspektora BHP nie tylko uratowała mu życie, ale też uchroniła od innych konsekwencji zdrowotnych.

***

To wydarzenie raz jeszcze pozwala zobaczyć, jak wielkie znaczenie ma wiedza z zakresu ratowania życia.

Może warto sobie przypomnieć:
• Kiedy ostatni raz szkoliliśmy się z pierwszej pomocy i czy wciąż pamiętamy procedury?
• Czy wiemy, czy w naszej firmie jest defibrylator?
• A jeśli nie ma go w firmie, to gdzie jest w najbliższej okolicy?

Któregoś dnia ta wiedza może być bezcenna.

Przygotowani do niesienia pomocy wszyscy jesteśmy bezpieczniejsi.

12/01/2026

Co zrobić, żeby 2026 rok był dobrym rokiem? Aby przyniósł organizacji bezpieczniejsze funkcjonowanie i lepsze wyniki? Zapraszamy do naszego cyklu 🔹Dobry rok z SEKA🔹 w którym będziemy przedstawiać propozycje działań dla pracodawców, które warto rozważyć na zwłaszcza na początku roku.

A ponieważ nie ma biznesu bez ludzi, w pierwszym odcinku zapraszamy do lektury wywiadu z jedną z naszych trenerek o tym, jak mądrze wspierać zaangażowanie pracowników i czego się wystrzegać, żeby nie stracić tych już zaangażowanych.
_

Warto ich mieć na pokładzie, bo jak pokazują badania, wysoko zaangażowane zespoły są o 21 proc. bardziej produktywne. 💪

_

https://www.seka.pl/magazyn/jak-wspierac-zaangazowanie-pracownikow-i-jak-nie-stracic-tych-juz-zaangazowanych/

_

Budowanie zaangażowania to nie jednorazowe działanie. To systematyczna i autentyczna troska o ludzi, rozpisana na szereg mniejszych i większych działań w wymiarze organizacyjnym, zespołowym i indywidualnym. Do zyskania jest wiele, bo zespoły wysoko zaangażowanych pracowników są o 21 proc. ...

09/01/2026

Szanowni Państwo, z przyjemnością informujemy, że od 1 stycznia 2026 roku rolę Prezesa Zarządu SEKA S.A. pełni Piotr Reznar.

W nowy rok ruszamy więc ze wzmocnionym Zarządem i z nową energią, którą chcemy przekuć na jeszcze większą wartość dla naszych Klientów i Partnerów.

Piotr Reznar to Senior Business Services and Operations Leader z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych środowiskach B2B i usługowych.

Specjalizuje się w budowaniu, zarządzaniu i transformacji operacji outsourcingu procesów biznesowych (B2B) oraz usług wspólnych (Shared Services). W swojej karierze kierował międzynarodowymi zespołami liczącymi ponad 1500 pracowników, koncentrując się na dążeniu do doskonałości operacyjnej, standaryzacji procesów, optymalizacji kosztów i transformacji cyfrowej (ERP, RPA, automatyzacja). Przez ostatnie lata zajmował się doradztwem w zakresie zarządzania oraz sprzedaży i marketingu dla firm z różnych branż (m. in. technologicznych, ubezpieczeniowych, BPO).

Piotr Reznar jest ceniony za strategiczne myślenie, praktyczne podejście i sprawne zarządzanie.

Serdecznie życzymy powodzenia w nowej roli w SEKA S.A.!

***

Oddając stery SEKA w ręce Piotra Reznara, założyciel i wieloletni Prezes SEKA S.A., Maciej Sekunda, od 1 stycznia 2026 roku objął rolę Przewodniczącego Rady Nadzorczej.

Maciej Sekunda kierował SEKA ponad 35 lat, konsekwentnie wzmacniając jej markę, czego potwierdzeniem jest stworzenie ogólnopolskiej sieci oddziałów SEKA w największych miastach oraz nagrody i wyróżnienia otrzymane przez firmę na przestrzeni lat.

Dziękujemy za te wszystkie lata oraz życzymy radości i satysfakcji z realizacji nowych planów.

30/12/2025

To był dobry rok!
🤝 Serdecznie dziękujemy: naszym Klientom – za zaufanie, Partnerom – za współpracę, Pracownikom – za codzienne zaangażowanie w zadania. Łącząc siły, stworzyliśmy wiele wartościowych działań mających na celu wzmacnianie bezpieczeństwa pracy i edukowanie na ten temat.

Dziękujemy również naszym Obserwatorom, za Waszą obecność i reakcje.

***

Jakie wydarzenia szczególnie zostaną w naszej pamięci z 2025 roku?

***

🔹 współtworzyliśmy 4 ogólnopolskie konferencje związane z tematyką bezpieczeństwa: we Wrocławiu, Szczecinie, Rzeszowie i Gdańsku oraz VIII Mistrzostwa Kadry BHP

🔹 stworzyliśmy raport „Przyszłość BHP w Polsce: Głos Inspektorów”, na podstawie badania, w którym wzięło udział ponad 500 inspektorów BHP z całego kraju, dzieląc się swoimi doświadczeniami i postulatami kierunków rozwoju BHP

🔹 nasza Centrala w Warszawie przeprowadziła się do nowo wybudowanej siedziby, co było ważnym momentem w długoletniej historii SEKA

🔹 wzmocniliśmy naszą strukturę: do 18 oddziałów SEKA w największych polskich miastach dołączył 19. oddział – w Zielonej Górze. Do wszystkich zapraszamy

🔹 po spełnieniu rygorystycznych wymagań otrzymaliśmy akredytację Okręgowego Urzędu Górniczego w Warszawie na prowadzenie specjalistycznych szkoleń BHP – dla osób wykonujących czynności w ruchu zakładu górniczego

🔹 poszerzyliśmy naszą ofertę szkoleniową o nowe tematy i rozbudowaliśmy nasze usługi z zakresu ochrony środowiska

🔹 zdobyliśmy wyróżnienia, które nas cieszą: Gazelę Biznesu – po raz 15., Zieloną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy

***

Informacjami o kolejnych naszych działaniach z radością będziemy się z Wami dzielić w 2026 roku.

Życzymy wszystkim Szczęśliwego Nowego Roku! 🎉