02/07/2025
Zapraszamy osoby chętne do pracy !
Szpital Dziecięcy im. prof. dr. med. Jana Bogdanowicza
ogłasza nabór na stanowisko
PIELĘGNIARKI/RZA ODDZIAŁOWEJ/GO
w (4-łóżkowym) Oddziale Intensywnej Terapii
WYMAGANIA: wykształcenie wyższe z tytułem magistra w zakresie pielęgniarstwa oraz specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii, oraz min. 5-letni staż zawodowy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych, oraz czynne prawo wykonywania zawodu
WARUNKI PRACY: zapewniamy pracę w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze godzin, w systemie jednozmianowym, tj. w dni powszednie w godzinach 7.30-15.05.
Wynagrodzenie brutto od 10 555,00 zł do 12 666,00 zł (w tym dodatek stażowy max. 20%).
Po pozytywnym przejściu procedury konkursowej na stanowisko pielęgniarki/rza oddziałowej/go – zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej – wynagrodzenie będzie zwiększone o 25% dodatek funkcyjny.
SPOSÓB SKŁADANIA OFERT: cv przyjmujemy wyłącznie elektronicznie na adres e-mail: kadry@nieklanska.pl. Oferta musi zawierać oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o obowiązkach administratora oraz swoich prawach.”
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 31 lipca 2025 r.
Z wybranymi kandydatami będziemy kontaktować się na adres e-mail lub telefonicznie.
Dodatkowych informacji udziela Naczelna Pielęgniarka – tel. +48 22 50 98 252
Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Szpital Dziecięcy im. prof. dr. med. J. Bogdanowicza w Warszawie, ul. Niekłańska 4/24, 03-924 Warszawa.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@nieklanska.pl
3. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
5. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
7. Dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
10. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.
