Krzysztof Staszewski - specjalista d/s BHP

08/08/2025

💡 Jak budować miejsca pracy, w których każdy może się rozwijać niezależnie od wieku?

To pytanie staje się coraz bardziej aktualne w obliczu zmian demograficznych. Osoby 50+ stanowią już prawie 29% wszystkich pracujących w Polsce. To ponad 5 milionów osób! Aż 91% z nich pracuje na pełen etat, a tylko 9% w niepełnym wymiarze godzin. W tej grupie 45% stanowią kobiety.

W najnowszym wywiadzie z Agnieszką Szczygielską, Dyrektorką Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy dla Medonet poruszone zostały ważne tematy:
🔸 Jak pracodawcy mogą wspierać osoby 50+ w utrzymaniu zdrowia i aktywności zawodowej?
🔸 Dlaczego menopauza nadal pozostaje tematem tabu?
🔸Jak wspierać kobiety w okresie menopauzy w ich aktywności zawodowej?
🔸 Czy rozmowa o zdrowiu kobiet może stać się elementem nowoczesnej kultury organizacyjnej?

A jak Wy widzicie wsparcie dla różnych grup wiekowych w swoich organizacjach?

Polecamy całą rozmowę ⬇️ link w komentarzu⬇️

08/08/2025

To ważny krok w kierunku ułatwienia dostępu do wsparcia w trudnym momencie życia, a także wyraz empatii i zrozumienia dla kobiet, które straciły ciążę. Nowe przepisy obowiązują od 6 sierpnia.

Rozporządzenia wydane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej upraszczają dostęp do skróconego urlopu macierzyńskiego, zasiłku macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego dla kobiet, które straciły ciążę.

Dotychczas uzyskanie prawa do tych świadczeń wymagało przedstawienia aktu urodzenia dziecka z adnotacją o martwym urodzeniu. Aby go uzyskać, konieczne było ustalenie płci dziecka, co często wiązało się z kosztownymi badaniami genetycznymi.

📅 Od 6 sierpnia wystarczające będzie zaświadczenie o martwym urodzeniu, wydawane przez lekarza specjalistę położnictwa i ginekologii (lub w trakcie tej specjalizacji) albo położną niezależnie od czasu trwania ciąży i nie będzie wymagało określenia płci.
⤵️
Więcej na👉https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/nowe-przepisy-w-sprawie-zasilkow-po-starcie-ciazy

30/07/2025

Gdy rośnie temperatura, rośnie Twoja odpowiedzialność.
Czy wiesz, jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?
💧 Napoje chłodzące
🕒 Czas na regenerację
🌞 Ograniczenie przebywania na słońcu
🎯 Monitoring temperatury i organizacji czasu pracy

Zobacz, co dokładnie wynika z przepisów!

30/07/2025

Jak prawidłowo udzielać i rozliczać zaległy urlop wypoczynkowy zgodnie z Kodeksem pracy. Przeczytaj nasz artykuł!

09/07/2025

📢OFERTA PRACY DLA NAUCZYCIELA😊...
Jeśli jesteś nauczycielem poszukującym pracy i chcesz przeżyć wspólną przygodę z naszymi PRZEDSZKOLAKAMI, napisz do nas lub zadzwoń...
- CZEKAMY WŁAŚNIE NA CIEBIE🙂...

Kontakt:
pp5@ao.kluczbork.pl
tel. 77 418 10 61

09/07/2025

☎️ Masz pytania lub wątpliwości związane z prawem pracy?
Możesz skorzystać ze wsparcia Państwowa Inspekcja Pracy , która urchomiła system umawiania telefonicznych porad prawnych, dzięki któremu eksperci udzielą Ci pomocy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–15:00.

🟢 Jak skorzystać?
Zapisz się poprzez system informatyczny, wybierając temat rozmowy. Podaj numer telefonu komórkowego – otrzymasz SMS z terminem i linkiem do potwierdzenia.

📌 Pełne zasady świadczenia telefonicznych porad prawnych, znajdziesz w na stronie 👉 https://tiny.pl/4kzpwnvy

Jako Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy wspieramy wdrażanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych zwiększających dostęp do wiedzy i profesjonalnej pomocy w obszarze prawa pracy.


*grafika PIP.

21/06/2025

21/06/2025

Czy ochrona przedemerytalna zawsze chroni przed zwolnieniem z pracy?Dowiedz się więcej! https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/stosunek-pracy

22/05/2025

🧐 Jak zwiększyć bezpieczeństwo na placach budów❓ Jeśli masz pomysł, to weź udział w konkursie "Innowacje BHP w budownictwie” ⤵️
Wspólnie z Porozumieniem dla Bezpieczeństwa w Budownictwie poszukujemy nowoczesnych rozwiązań z zakresu dla branży budowlanej, szczególnie takich, które wykorzystują nowe technologie, inteligentne systemy monitorowania i innowacyjne metody organizacji pracy.

💪 Pomagają nam w tym Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy oraz Polski Związek Pracodawców Budownictwa.

🔴 Dołącz do grona innowatorów i pomóż poprawić bezpieczeństwo pracy w branży budowlanej! Szczegóły konkursu znajdziesz tu👉https://www.pip.gov.pl/nasza-oferta/innowacje-bhp-w-budownictwie-edycja-2025

12/05/2025

W imieniu Zarządu Oddziału w Opolu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP zapraszamy na szkolenie które odbędzie się dnia 16.05.2025r. o godzinie 09.00 w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy, w Opolu przy ul. Oleskiej 121

Program spotkania:

09.00 – 09.55 „Wózki jezdniowe – prewencja wypadkowa PIP” – przedstawiciel Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu.
10.00 – 13.00 „Wózki jezdniowe – wymagania prawne, uprawnienia, wypadki” – Marek Ćmiel – Główny Specjalista Urzędu Dozoru Technicznego Biuro w Opolu

W ramach szkolenia będzie możliwość uzyskania odpowiedzi na nurtujące Was pytania w temacie szkolenia.

30/04/2025

Czy wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego w sposób sprzeczny z jego celem powoduje utratę zasiłku chorobowego? Sprawdź to w artykule!

14/02/2025

Dlaczego niewłaściwi ludzie awansują❓➡️ http://dlvr.it/THs9Kw