Mag'doula Wrocław

Mag'doula Wrocław wsparcie okołoporodowe i rodzicielskie
informacja, edukacja, oddziaływanie terapeutyczne

Uff, gdy spotykamy kogoś przy kim można odetchnąć 💞
10/07/2025

Uff, gdy spotykamy kogoś przy kim można odetchnąć 💞

27/08/2024
Nie tylko reklama... przypomnieć warto!
18/08/2024

Nie tylko reklama... przypomnieć warto!

Our are never simple. But all of them – the weird and the wonderful; the happy and the sad – need to be heard. Trigger warning: images of needle...

27/03/2024

Od jakiegoś czasu całkiem mnie tutaj niewiele😶 Zniechęcona zmieniającymi się co i rusz algorytmami fejszbuka odpłynęłam w inne rejony rzeczywistości, skupiając się bardziej na wyzwaniach rodzinnych i pracy zawodowej🫡
Nie zdołałam się nawet przez parę miesięcy zdobyć na podsumowanie 10 lat aktywności doulowej💃
Chciałabym jednak, żebyście wiedziały, że chociaż coraz rzadziej bywam... to jestem i jeśli tylko nie będę w kolejnej podróży do miejsca, gdzie zostawiam 2.polowe serca to mogę nadal być dla Ciebie, dla Niej💞 Czy to doulowo, czy to terapeutycznie, w procesach Birth into Being i w ramach wielu innych moich kompetencji💪 Bo wciąż jest w tym moc💗 choć niemoc w tych coraz bardziej odrzucających mnie medialnych🫣 promocjach, filmikach, gadkach-szmatkach, samozachwytach...
Cóż ja poradzę, że ze mnie człek staromodny i werbalny raczej, nie medialny🙃
Ostatni mój zryw nastąpił w momencie arcytrudnym dla mojej rodziny, kiedy Bliski (fb podpowiada, że Boski😎Memu Sercu bardzo potrzebował wsparcia💪Teraz już coraz bardziej schyłkowe te moje social medialne występy👀 więc jakby ktoś miał pomysł jak propagować, to chętnie zdam się na jakąś petardę organizatorska 😎

27/01/2024

Zdolność matki do regulowania emocji dziecka stanowi po części pochodną jej własnego bezpieczeństwa emocjonalnego, rozpoznawania własnych uczuć i monitorowania ich, gdy są wywoływane przez relację z dzieckiem. W zadaniu tym może jej pomóc przywiązanie do jej partnera. Bezpieczna relacja między partnerami/rodzicami przyczynia się do wzrostu poczucia bezpieczeństwa u dziecka.
Co więcej, para rodziców może zaoferować doświadczenie regulujące afekt dla każdego z partnerów, które różni się od tego, z którym dorastali, a więc stanowi potencjalny bufor przed międzypokoleniowym przekazywaniem niepewnych wzorców przywiązania. Jest to argument za wspieraniem relacji między parami kiedy staramy się promować dobre samopoczucie dzieci.

Christopher Clulow: „Adult Attachment and Couple Psychotherapy. The 'Secure Base' in Practice and Research”, tłum własne
fot Ron Lach

W każdym środowisku pracy, nie tylko  medycznym, gdzie ludzie nie czują się bezpiecznie, doznają licznych stresorów, pra...
11/11/2023

W każdym środowisku pracy, nie tylko medycznym, gdzie ludzie nie czują się bezpiecznie, doznają licznych stresorów, pracują w pośpiechu i napięciu, doświadczają podważania umiejętności, czy ośmieszania, to później w kontakcie z podopiecznymi mogą odtwarzać zachowania agresywne których same wcześniej doznali, lub odreagowują napięcia i stres w taki sposób, jakiego się nauczyli, przede wszystkim w środowisku w jakim dorastali, czy kształtowali swoje nawyki zawodowe. Te mechanizmy obronne działają też b.silnie w edukacji (w szkole, na uczelni) i niestety, działają dalej w domu, gdzie jako rodzice oddają parterom i dzieciom - jak na obrazku! Tylko superwizja (czy też terapia)
i świadome kształtowanie środowiska pracy, otaczanie się pozytywnymi ludźmi może nas uratować 🙂

Mobbing w środowisku położnych☠️

Mobbing to💩: prześladowanie, uporczywe nękanie i zastraszanie, stosowanie przemocy psychicznej wobec podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. Najczęściej to wszystko dzieje się w białych rękawiczkach. 🧤

Mobbing💩 zazwyczaj skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem pracownika od współpracowników.

Mobber💩 sprawia wrażenie pewnego siebie i silnego. Ale prawda jest zupełnie inna...robi to by podreperować swoje bardzo słabiutkie poczucie własnej wartości.

Bardzo często ofiarą mobbingu💩 padają położne, doświadczają go w relacjach z przełożonym ale i w relacjach równoległych czyli od swoich koleżanek- innych położnych.

Bycie położną zwłaszcza pracującą na bloku porodowym to dla wielu wymarzona praca.

Rozumiem tą motywację💗
Jest to niezwykle gratyfikujące zajęcie które znacząco wpływa na poczucie własnej wartości..

Z każdym porodem uczestniczą w CUDZIE✨. Wiąże się to z tym bardzo silnym wyrzutem hormonów. Na położne działa oksytocyna, endorfiny.
Nie raz słyszałam od położnych " urodziłysmy" , "rodziłam" -ponieważ położne poród traktują bardzo osobiście, często ambicjonalnie. Często mają zakwasy z wysiłku😉

I w związku z tym pojawiają się również hormony stresu kortyzol, adrenalina. Rodząca jest w najtkliwszym momencie swojego życia, często czuje się bezsilna i totalnie zależna od połoznej.

Powiedzmy sobie szczerze- jest to mieszana wybuchowa💥. Często aktywizuje takie cechy osobowości jak narcyzm, w wyniku czego uruchamia się dużo wrogości.

Każda z nas słyszała przeróżne historie porodowe w których kobiety rodzące trafiały na przemocową położną😔

Z mojej perspektywy wygląda to tak, że jeżeli w środowisku pracy, położne nie czują się bezpieczne, doświadczają ośmieszania, nieustannego podważania umiejętności, pózniej w kontakcie z rodząca mogą odtwarzać zachowania agresywne których same wczesniej doznały, to prosty mechanizm obronny, który nazywa się przemieszczenie.

Na zjawisko mobbingu wśród położnych można patrzeć z wielu perspektyw, mnie szczególnie interesuje ten moment gdy spotykają się dwie kobiety w jednym celu, położna i rodząca by sprowadzić na nasz świat NOWEGO CZŁOWIEKA.

Apeluje do Was położne, byście zgłaszały każdy przejaw mobbingu💩, jeśli nadal będziecie milczeć, że wstydu,upokorzenia, lęku o utratę pracy, będziecie po cichu zmieniać szpitale, oddziały... w waszym środowisku nic nie zmieni się na lepsze😓

A co może stać się najgorszego?
To, że Wy same z czasem staniecie się sprawca przemocy wobec swoich współpracownic lub rodzących⛔ Trzeba też pamiętać, że w wyniku mobbingu może dojść do załamania nerwowego, depresji, są osoby które targnęły się na życie.
Zanim będzie za późno warto zgłosić się po pomoc do psychoterapeuty, psychiatry.

W interesie położnych, rodzących, całego społeczeństwa jest to byśmy wyeliminowali zjawisko mobbingu💩. Ponieważ sposób w jaki rodzą się dzieci wpływa na losy tego świata💗

Jestem o tym głęboko przekonana✨💗✨

Moja aktywność w tym obszarze polega na pomaganiu położnym lepiej rozumieć i radzić sobie z uczuciami, sytuacjami których doświadczają w swojej codziennej pracy poprzez prowadzenie grup superwizyjnych.

Ania💗

Ilustracja z demotywatory.pl

,

17/10/2023
Pierwsza doula w Polsce zatrudniona na etat przez szpital!?! Dzieje się, idą zmiany❤ https://www.facebook.com/1000884339...
17/10/2023

Pierwsza doula w Polsce zatrudniona na etat przez szpital!?! Dzieje się, idą zmiany❤ https://www.facebook.com/100088433962658/posts/288821694075627/?sfnsn=mo

Ciekawe, czy kiedykolwiek we Wrocławiu się zdarzy 🤔

Szanowni Państwo!
Jest nam niezmiernie miło poinformować, że do naszej załogi dołączyła Ola Jaskulska Mów mi Doula , która od dzisiaj jest naszym etatowym pracownikiem!

Kim jest doula?
To osoba, która swoją wiedzą i doświadczeniem daje (niemedyczne) wsparcie w okresie przed , w trakcie i po porodzie. Doula zna wiele psychologicznych aspektów, które dotyczą przyszłych i świeżo upieczonych rodziców.
Ola swoją osobą będzie wspierać nas w rozmowach z Wami, edukacji przedporodowej ale też i tłumaczeniu emocji jakie pojawiają się po porodzie, pomoże nam łagodnie wprowadzić Was w świat macierzyństwa.

Team położne, pielęgniarki i doula to połączenie świetnie się uzupełniające, na którym zyskają nasze cudowne pacjentki.

Olu witaj!
Fundacja Rodzić po Ludzku

Adres

Reja
Wroclaw

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Mag'doula Wrocław umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Mag'doula Wrocław:

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram