Anna Wolff - Ustawienia Systemowe met. B. Hellingera

04/04/2026

Spokojnych i Radosnych Świąt Kochani🐣

22/03/2026

Czasem najbardziej boli nie samotność sama w sobie,
ale to, że w miłości stare schematy.

Znów za bardzo się starasz.
Znów czekasz na bliskość, która nie przychodzi.
Znów wchodzisz w relację z nadzieją, a potem zostajesz z poczuciem smutku, niezrozumienia albo niespełnienia.

A czasem jesteś już w związku, ale czujesz, że między Wami pojawiają się trudności, których nie umiesz nazwać.
Jakby coś było silniejsze niż dobra wola, rozmowy i chęć bycia blisko.

Właśnie dlatego stworzyłam 5-tygodniowy, intensywny kurs online:

„Dobry związek – magia i proza miłości”

Startujemy 25 marca o godz. 18:00

To przestrzeń dla osób, które chcą z czułością i odwagą przyjrzeć się:
– swojej relacji z partnerem,
– trudnościom w znalezieniu partnera,
– schematom, które powracają w miłości,
– wzorcom rodzinnym i przekazom pokoleniowym, które wpływają na to, jak kochamy i jak pozwalamy kochać siebie.

Nasze serce często nie niesie tylko własnej historii, niesie też to, co było przed nami: niespełnione miłości, straty, lęk przed bliskością. Tęsknotę za tym, czego ktoś w rodzie nie mógł przeżyć do końca.

Ten kurs pomoże Ci przyjrzeć się temu co nie działa i
zrobić miejsce na więcej spokoju, świadomości i miłości.

Cena kursu: 999 zł

A jeśli czujesz, że to jest ważne dla Ciebie, ale jedyną przeszkodą są finanse — napisz do nas:
kontakt@akademiaustawien.pl

Być może nie wszystko da się zmienić od razu.
Ale czasem wystarczy jeden krok, by przestać iść wciąż tą samą drogą.

Kurs prowadzi Anna Wolff
Certyfikowany Terapeuta Ustawień Systemowych z 18 letnim doświadczeniem, Psychotraumatolog, Life & Business Coach.

Założycielka Akademii Ustawień Systemowych®, autorka kursów i programów pracy z traumą, intencją i przekazem transgeneracyjnym. Od kilkunastu lat wspiera ludzi w odzyskiwaniu wewnętrznej wolności, siły i zaufania do życia.

Zapisy poprzez link poniżej:

11/03/2026

Coraz więcej kobiet pragnie powrotu do siebie, do swojej prawdy, do swojego serca, do własnej wewnętrznej spójności.
Coraz więcej kobiet nie chce już dalej żyć w biegu, napięciu i ciągłym „muszę”.

Bo w życiu kobiety, która do tej pory dawała radę , nagle po cichu przychodzi wyczerpanie a „ogarnianie rzeczywistości” zaczyna przytłaczać.

Zaczynamy marzyći tęsknić za spokojem, za wewnętrzną spójnością - za sobą.
Za życiem, które nie jest już budowane wyłącznie na odpowiedzialności, sile przetrwania, kontrolowaniu wszystkiego i byciu dla innych.

Wiele kobiet, które do mnie trafiają, to kobiety dojrzałe, świadome, przedsiębiorcze, odpowiedzialne. Kobiety, które wiele już osiągnęły. Wiele zrozumiały i poznały siebie i swoje ograniczenia. Wiele uniosły.
A jednak gdzieś pod tym wszystkim nadal żyje zmęczenie i głęboka tęsknota za sobą.
Poczucie, że mimo całej pracy nad sobą coś wciąż nie pozwala żyć pełniej, lżej i prawdziwiej.

Właśnie dla takich kobiet stworzyłam:
Ścieżkę Serca – Powrót do Siebie™
To mój autorski, indywidualny proces metodą ustawień systemowych, przeznaczony dla kobiet, które są gotowe wrócić do siebie.

To przestrzeń dla kobiet:
– po rozstaniach, kryzysach i wypaleniu,
– dla kobiet przedsiębiorczych,
– dla tych, które dużo już zrobiły, a mimo to nadal czują, że stoją w jednym miejscu,
– dla tych, które nie chcą już tylko dawać rady, lecz pragną żyć bardziej w zgodzie ze sobą.

W tym procesie pracujemy z tym, co często ukryte głębiej:
z lojalnościami rodowymi, dawnymi rolami, uwikłaniami, przeciążeniem, relacjami, granicami, tożsamością i miejscami, w których kobieta przestała słyszeć siebie.

Ścieżka Serca – Powrót do Siebie™ nie jest zwykłą serią sesji.
To indywidualny proces transformacji. Prowadzony z uważnością, z przestrzenią na integrację i realną zmianę.
To zaproszenie do tego, by:
– przestać siebie opuszczać,
– odzyskać kontakt z własnym sercem, ciałem i intuicją,
– podejmować świadome decyzje oparte na swoich prawdziwych potrzebach
– budować relacje bez utraty siebie,
– wrócić do spokoju, kierunku i wewnętrznej godności.

Największym postępem w rozwoju jest czasem zatrzymać się i wrócić do siebie.
Jeśli czujesz, że jesteś właśnie w takim miejscu życia
i chcesz wejść w proces indywidualny, głęboki i naprawdę transformujący, zapraszam Cię serdecznie -

Z miłością,
Anna Wolff
Certyfikowany Terapeuta Ustawień Systemowych z 18 letnim doświadczeniem
Psychotraumatolog | Life & Business Coach
Założycielka Akademii Ustawień Systemowych®
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej kliknij w link poniżej:

Indywidualny 12-tygodniowy proces transformacji metodą ustawień systemowych online. Termin i godziny procesu ustala się indywidualnie. Najbliższe możliwe terminy zaczynają się od kwietnia.

07/03/2026

Co to oznacza dla klienta, jeśli osoba prowadząca ustawienia odmawia wykonania ustawienia i sugeruje pracę z psychoterapeutą?

Dla wielu osób może to być trudne, bolesne, a czasem nawet niezrozumiałe.

Klient może pomyśleć:
„Czy coś jest ze mną nie tak?”
„Czy jestem za trudny?”
„Czy zostałem odrzucony?”
„Czy nie nadaję się do tej pracy?”

A jednak bardzo często taka odmowa nie oznacza odrzucenia klienta. Wręcz przeciwnie. Może być jednym z najbardziej etycznych, odpowiedzialnych i ochronnych gestów ze strony osoby prowadzącej.

Nie każda trudność, nie każdy stan psychiczny i nie każdy moment życia jest odpowiedni na pracę ustawieniową.

Są sytuacje, w których człowiek potrzebuje najpierw:
– większej stabilizacji,
– regularnego kontaktu terapeutycznego,
– wzmocnienia zasobów,
– bezpiecznej relacji indywidualnej,
– pomocy w regulacji emocji,
– a czasem także wsparcia psychiatrycznego lub medycznego.

Ustawienia systemowe mogą być głęboką i wartościową metodą pracy, ale nie są odpowiedzią na wszystko i nie powinny zastępować psychoterapii tam, gdzie potrzebny jest dłuższy, bardziej strukturalny proces leczenia, stabilizacji i integracji.

Jeśli osoba prowadząca odmawia wykonania ustawienia i proponuje najpierw kontakt z psychoterapeutą, to może to oznaczać, że widzi u klienta:
– zbyt duże przeciążenie emocjonalne,
– silny kryzys psychiczny,
– trudność w regulacji,
– dużą kruchość systemu nerwowego,
– świeżą traumę,
– ryzyko pogłębienia destabilizacji,
– albo potrzebę pracy, która wymaga innego rodzaju ram niż proces ustawieniowy.

To nie musi oznaczać, że klient „nie nadaje się” do ustawień.
Może oznaczać, że to nie jest jeszcze ten moment.
Albo że najpierw potrzebna jest inna forma pomocy, bardziej adekwatna do aktualnego stanu.

Dla klienta taka sytuacja może być ważną informacją:
„Twoje bezpieczeństwo jest ważniejsze niż wykonanie procesu.”
„Nie wszystko trzeba robić od razu.”
„Nie każda intensywna metoda jest dobra na każdym etapie.”
„Najpierw potrzebujesz oparcia, a dopiero potem głębszej konfrontacji.”

W dojrzałej praktyce odmowa wykonania ustawienia nie jest brakiem kompetencji, tylko ich oznaką.
Pokazuje, że osoba prowadząca zna granice swojej metody, potrafi rozpoznać ryzyko i nie działa pod wpływem presji, ambicji czy potrzeby „zrobienia procesu za wszelką cenę”.

To bardzo ważne również z perspektywy klienta.
Bo właściwa pomoc to nie zawsze ta, która mówi: „zrobię z Tobą wszystko”, tylko: „Widzę, że potrzebujesz dziś czegoś innego.”
„Ta forma pracy może być cenna, ale najpierw potrzebujesz bardziej stabilnego gruntu.”

W świecie, w którym wiele osób szuka szybkiej ulgi, mocnego doświadczenia lub natychmiastowego przełomu, taka odmowa może być trudna do przyjęcia.
Ale właśnie ona może stać się początkiem bardziej prawdziwej i bezpiecznej drogi zdrowienia.

Dlatego jeśli osoba prowadząca ustawienia odmawia pracy i sugeruje psychoterapię, warto nie odbierać tego automatycznie jako odrzucenia.
Czasem to jeden z najbardziej odpowiedzialnych komunikatów, jakie możesz usłyszeć.

Bo nie każda odmowa zamyka drogę.
Niektóre odmowy chronią człowieka przed wejściem w proces, na który jego psychika lub ciało nie są jeszcze gotowe.

I to także jest forma troski.

Anna Wolff
Trenerka rozwoju osobistego od 2002 roku, life and business coach, certyfikowana facylitatorka ustawień systemowych z kilkunastoletnim doświadczeniem, psychotraumatolog.
​
Od 2017 roku prowadzę ustawienia systemowe – klasyczne i duchowe ustawienia systemowe – pracując z ludźmi nad relacjami, przekazem transgeneracyjnym, poczuciem własnego miejsca w rodzie, związkami, pieniędzmi i sukcesem.
​
Jestem założycielką i wykładowczynią szkoły Akademia Ustawień Systemowych®, w której prowadzę kursy, szkolenia i superwizje dla osób, które chcą pracować metodą ustawień systemowych profesjonalnie lub dla własnego rozwoju.

06/03/2026

Jeśli prowadzisz ustawienia systemowe i nie masz własnego kodeksu etycznego, klient tak naprawdę nie wie, na co się zgadza.
To mocne zdanie, ale warto je dziś wypowiedzieć wprost.
W pracy z człowiekiem nie wystarczy powiedzieć, że działa się „z serca”, „z intuicji” albo „dla dobra procesu”. To za mało. Szczególnie wtedy, gdy pracuje się z tak wrażliwymi obszarami jak trauma, strata, relacje rodzinne, przemoc, wykluczenie, lojalności rodowe, zaburzone granice czy głębokie cierpienie emocjonalne.
Jeżeli osoba prowadząca ustawienia nie określa jasno swoich zasad pracy, to klient nie ma pełnej wiedzy, do jakiej przestrzeni wchodzi. Nie wie, jakie ma prawa. Nie wie, gdzie są granice. Nie wie, czego może oczekiwać od osoby prowadzącej, a czego absolutnie nie powinno być. Nie wie, czy jego odmowa będzie uszanowana, czy poufność będzie chroniona, czy granice psychiczne i emocjonalne będą respektowane.
A przecież świadoma zgoda klienta nie polega tylko na zapisaniu się na sesję czy warsztat. Świadoma zgoda oznacza, że człowiek rozumie ramy procesu, zna zasady i wie, w jaki sposób będzie chronione jego bezpieczeństwo.
Dlatego kodeks etyczny nie jest dodatkiem do marki osobistej. Nie jest elegancką zakładką na stronie. To jeden z podstawowych wyznaczników dojrzałości zawodowej osoby, która pracuje z drugim człowiekiem.
Od pierwszych kursów Akademii Ustawień Systemowych® zwracam uwagę moich uczniów na etykę pracy osób prowadzących ustawienia. Uczę, że etyka nie jest dodatkiem do tej pracy, lecz jej fundamentem.
Wobec burzy medialnej, krytycznych komentarzy i zarzutów kierowanych pod adresem ustawień, nie potrzebujemy w naszym środowisku polemiki ani wzajemnego usprawiedliwiania się. Potrzebujemy większej dojrzałości. Potrzebujemy jasnych zasad, przejrzystości wobec klientów, indywidualnych kodeksów etycznych i realnej ochrony człowieka w procesie.
W dobie dzisiejszych zmian prawnych uważam to za główny kierunek i jeden z najważniejszych priorytetów zmian w środowisku osób prowadzących ustawienia systemowe.
Jeśli prowadzisz ustawienia, masz realny wpływ na emocje, decyzje, wglądy i wewnętrzne poruszenie klienta. A jeśli masz wpływ, masz też obowiązek jasno nazwać granice swojej odpowiedzialności.
Kodeks etyczny mówi między innymi:
- czy klient ma prawo odmówić,
- czy może przerwać proces,
- czy kontakt poza pracą ma swoje granice,
- czy osoba prowadząca zna zakres swoich kompetencji,
- czy potrafi odmówić pracy, gdy klient wymaga innego rodzaju wsparcia,
- czy nie nadużywa autorytetu, zależności i zaufania.
Bez takich zasad wszystko pozostaje w sferze domysłów. A tam, gdzie nie ma jasnych zasad, bardzo łatwo o dowolność. A dowolność w pracy z człowiekiem może prowadzić do przekroczeń, które później bywają usprawiedliwiane językiem „głębi”, „konfrontacji” albo „tego, co przyszło z pola”.
Trzeba to powiedzieć jasno:
- nie każda interpretacja jest prawdą,
- nie każda konfrontacja jest pomocą,
- nie każdy autorytet jest dojrzały,
- nie każda metoda jest bezpieczna dla każdego klienta,
Klient ma prawo wiedzieć, czy trafia do przestrzeni
odpowiedzialnej, czy do przestrzeni, w której zasady są płynne i zależą wyłącznie od uznania osoby prowadzącej.
Dlatego uważam, że każda osoba prowadząca ustawienia systemowe powinna opracować własny kodeks etyczny i udostępnić go publicznie na swojej stronie internetowej/social mediach.
Jeśli nie pokazujesz, według jakich zasad pracujesz, klient nie ma jak świadomie ocenić, czy ta przestrzeń jest dla niego bezpieczna.
A jeśli klient nie wie, na co się zgadza, to nie mówimy o pełnej transparentności a o zaufaniu opartym na niewiedzy.
Jeśli chcesz uczyć się ustawień systemowych w sposób uporządkowany, odpowiedzialny i oparty na realnych standardach pracy z klientem, zapraszam Cię na Kurs Facylitatorów Ustawień Systemowych metodą Berta Hellingera — roczny program z superwizją i egzaminem certyfikacyjnym, który rozpoczyna się we wrześniu 2026 r.
To kurs dla osób, które chcą zdobyć nie tylko wiedzę i narzędzia, ale również dojrzałość w prowadzeniu procesu, świadomość etyczną i głębokie rozumienie dynamik systemowych. Program obejmuje intensywną naukę, praktykę, superwizję oraz przygotowanie do certyfikacji, tak abyś mógł lub mogła prowadzić ustawienia z większą pewnością, odpowiedzialnością i szacunkiem dla drugiego człowieka.
Jeśli czujesz, że to Twoja droga — zapraszam Cię do Akademii Ustawień Systemowych®.

Anna Wolff
Akademii Ustawień Systemowych®
www.akademiaustawien.pl

05/03/2026

Ruszyła rekrutacja na roczny certyfikacyjny kurs Facylitatorów Ustawień Systemowych Akademii Ustawień Systemowych®
(nazwa zastrzeżona od 2020 roku - numer prawa wyłącznego R.342208)

Dlaczego warto uzyskać tytuł Facylitatora, jeśli już praktykujesz?

Dla osób, które już praktykują ustawienia systemowe
Jeśli prowadzisz już procesy 1:1 lub pracę grupową, ten roczny kurs jest kolejnym poziomem – nie po to, by „uczyć się od zera”, lecz by pogłębić jakość i pracować głębiej, bezpieczniej i bardziej precyzyjnie.

Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
- wzmocnić ramy i bezpieczeństwo prowadzenia (granice, poufność, praca z dynamiką grupy i trudnymi momentami w pracy z klientami),
- zobaczyć i przepracować ślepe punkty prowadzącego dzięki superwizji (ratowanie, lęk przed konfrontacją, potrzebę akceptacji, nadodpowiedzialność),
- pogłębić rozumienie dynamik systemowych (lojalności, zakazy widoczności i sukcesu, wstyd rodowy, uwikłania z wykluczonymi) i prowadzić je bez nadinterpretacji, skutecznie interweniować)
- pracować skutecznie i efektywnie (integracja, ugruntowanie, zdania mocy, regulacja)
- podnieść standard i wiarygodność swojej praktyki poprzez program roczny, superwizję i egzamin certyfikacyjny – jako jasny sygnał jakości dla klientów i środowiska.

To propozycja dla tych, którzy czują, że chcą prowadzić świadomie, etycznie i odpowiedzialnie, w podejściu trauma-informed.

Co zyskasz dzięki kursowi:
1) Ugruntowanie własnego stylu
porządkujesz „intuicyjne prowadzenie” w spójną metodę: kontrakt → diagnoza systemowa → praca w polu morficznym → integracja
budujesz powtarzalną jakość: niezależnie od tematu klienta wiesz, co jest fundamentem procesu
2) Superwizja: mniej ślepych punktów, więcej klarowności w pracy
widzisz swoje uwikłania prowadzącego takie jak miedzy innymi: ratowanie, lęk przed konfrontacją, potrzeba akceptacji
dostajesz korekty w czasie rzeczywistym: gdzie odczuwasz presję, gdzie uciekasz, gdzie nie domykasz
uczysz się wracać do „porządków” bez przeciążania narracją i bez nadinterpretacji
3) Więcej bezpieczeństwa w trudnych procesach
lepiej trzymasz ramy, kiedy pojawia się:
silna dysocjacja / odcięcie
eskalacja emocji w grupie
projekcje na prowadzącego
triangulacje, konflikty, ataki i „rozlewanie się pola”
masz jasne procedury: kiedy stopować, kiedy stabilizować, kiedy odsyłać do innej pomocy
4) Głębsza praca z dynamikami rodu i lojalnościami
rozpoznajesz subtelniejsze mechanizmy:
„płacenie ceną” za przynależność
sukces jako zdrada rodu
wstyd rodowy i zakaz widoczności
identyfikacje z wykluczonymi i powtórzenia losów
uczysz się prowadzić tak, by odciążenie nie było tylko chwilową ulgą, ale miało integrację i konsekwencję w życiu klienta
5) Domknięcia i integracja – tam, gdzie najczęściej „ucieka efekt”
wiele ustawień „działa” na sali, ale nie utrzymuje się w życiu, bo brakuje domknięcia
tytuł i proces certyfikacyjny zwykle oznaczają, że trenujesz:
domknięcia krok po kroku
zdania mocy dopasowane do dynamiki (a nie „ładne”)
integrację somatyczną / regulację układu nerwowego po procesie
6) Etyka i higiena pracy – większy autorytet i mniejsze ryzyko
uczysz się jasnych granic: poufność, zgody, zasady pracy, ramy relacji z klientem
mniej „szarej strefy” (np. zależności, uwiedzeń emocjonalnych, nadmiernego kontaktu)
większa przejrzystość = większe zaufanie klientów i stabilniejsza reputacja
7) Precyzja prowadzenia: mniej „teorii”, więcej trafności
więcej konkretu w pytaniach i ustawieniach
mniejsze ryzyko „pływania po historiach”, większa koncentracja na tym, co porusza system
rozwijasz umiejętność rozróżniania:
ruchu systemowego vs procesu psychologicznego
roli reprezentanta vs projekcji
pola klienta vs Twoich własnych aktywacji
8 ) Uporządkowanie praktyki: struktura, standard, jakość
certyfikacja daje Ci „kręgosłup” praktyki: standard pracy, język, standardy
łatwiej skalować pracę: warsztaty, procesy, cykle, współprace
9) Większa wiarygodność w środowisku i dla klientów
tytuł nie jest „trofeum”, tylko sygnałem: „pracuję w superwizji, mam proces weryfikacji, dbam o standard”
10) Najważniejsze: większa czystość intencji
jeżeli już prowadzisz, to wiesz, jak łatwo się „pogubić”
certyfikacja i superwizja uczą:
mniej „ratowania”
mniej ego w prowadzeniu
więcej pokory wobec tego, co większe
więcej zgody na tempo klienta i na to, że nie wszystko jest do „naprawienia”
Koszt kursu to 15 000 - (razem z superwizją i certyfikacją)
Są trzy opcje płatności:
- przez stronę www.akademiaustawien.pl (możliwość rozłożenia niskie na raty poprzez Bank)
- indywidualnie ustalane raty.
- jednorazowo.

Po pozytywnym zdaniu egzaminu otrzymujecie międzynarodowy tytuł Facylitatora Ustawień Systemowych.
Osoby zainteresowane zapraszam do zapoznania się z informacjami na temat kursu na stronie www.akademiaustawien.pl

W razie pytań - jestem do Waszej dyspozycji (whatsapp/telefon) 883 144 880
Anna Wolff
Akademia Ustawień Systemowych®
nazwa zastrzeżona od 2020 roku - numer prawa wyłącznego R.342208

ANNA WOLFF

26/02/2026

Przebudzenie Tygrysicy - na Waszą prośbę dodatkowa p**a biletów w niższej cenie 🔥 https://wix.to/97HGSgK

21/02/2026

🐅 PRZEBUDZENIE TYGRYSICY

Kurs rozwoju osobistego dla kobiet (z elementami ustawień systemowych)
W kulturach azjatyckich Tygrys jest symbolem potęgi, odwagi, niezależności i ochrony.
To energia, która przynosi przemianę – i nowe idee, które chcą zostać wprowadzone w czyn.
To głos serca, który mówi: „Już nie będę się cofać. Teraz idę za sobą.”
Są kobiety, które przez lata były „grzeczne”, mądre…wytrzymywały za dużo…
A w środku czuły narastający ogień: gniew, bunt, pragnienie prawdy, potrzebę wolności.

Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli czujesz, że:

✨ już nie chcesz się „kurczyć”, żeby inni czuli się komfortowo
✨ chcesz wrócić do swojej mocy, instynktu i granic
✨ pragniesz głębokiej zmiany w relacjach, w pracy, w sobie
✨ potrzebujesz nawiązać kontakt z swoją intuicją i wewnętrzną mądrością

Przebudzenie Tygrysicy to proces, w którym spotykamy się z tym, co w Tobie dzikie, prawdziwe, nieoswojone — i uczymy się kierować tą energią tak, by stała się Twoją siłą, a nie ciężarem.

W bezpiecznej, kobiecej przestrzeni będziemy pracować m.in. z:
🐾 granicami i asertywnością
🐾 złością i gniewem (jako energią życia)
🐾 wstydem, poczuciem winy i „programem grzecznej dziewczynki”
🐾 lojalnościami rodowymi, które każą Ci wybierać cierpienie zamiast siebie
🐾 wewnętrzną Tygrysicą — tą, która wie, czuje i już nie chce się cofać

Jak pracujemy?
🔹 ćwiczenia rozwojowe i procesowe
🔹 elementy ustawień systemowych (wgląd w dynamiki rodu i relacji)
🔹 medytacje prowadzone i praca z ciałem
🔹 bezpieczna praca w grupie kobiet
To nie jest kolejny kurs „motywacyjny”.
To jest powrót do siebie. Do prawdy. Do mocy.

Ten kurs jest zaproszeniem do spotkania z Twoją wewnętrzną Tygrysicą:
🔥 tą, która umie przejść przez ogień i zostawić za sobą lęk, blokady, rozczarowania, złość
✨ tą, która potrafi zamienić ogień w światło – i przemienić swoją siłę w energię wspierającą
🛡️ tą, która chroni Twoje terytorium i uczy: granice = miłość do siebie
🌿 tą, która wie też, jak dbać o siebie i odpoczywać, żeby regenerować siły
👑 tą, która stoi na straży Twojej twórczej energii i Twojej drogi
Tygrys uczy odpowiedzialności, wolności i odwagi…
a jednocześnie pokazuje, że można być silną i niezależną bez przemocy – z troską, ochroną i sercem.

CO OTRZYMUJĄ UCZESTNICZKI?
➡️ 12 spotkań live po 3 godziny (Zoom)
➡️ praca rozwojowa + elementy ustawień systemowych
➡️ medytacje prowadzone
➡️ ćwiczenia w dwójkach i trójkach (pokoje Zoom)
➡️ proces grupowy w bezpiecznym polu
➡️ VIP: ustawienie indywidualne + ebook „Kobieta Tygrysica” z ćwiczeniami
➡️ realną zmianę świadomości – siebie, relacji i tego, co na nas działa

CENA I MIEJSCA
Liczba miejsc ograniczona.
🔥 Pierwsze 10 osób: 1390 zł (regularna cena: 2290 zł)
🔥 Bilet VIP: 2500 zł (ustawienie indywidualne + ebook)
⚠️ Nie nagrywamy zajęć. Kurs odbywa się online na żywo – dla głębokiej, bezpiecznej pracy.

START + GRAFIK (18:00–21:00)
02.04 • 09.04 • 16.04 • 23.04 • 30.04
14.05 • 21.05 • 28.05
11.06 • 18.06 • 25.06 • 30.06

PROGRAM (6 etapów – od przebudzenia do dojrzałej mocy)
🔥 I – Przebudzenie Tygrysicy
🌑 II – Cień Tygrysicy
🩸 III – Relacje i bliskość
🌕 IV – Równość i dojrzałość
🌿 V – Uwolnienie mocy i integracja
👑 VI – Świadoma Tygrysica
(pełny opis spotkań widzisz na dole strony wydarzenia)

Jeśli czujesz, że to dobry czas na przemianę – marzysz o życiu pełnią i o poczuciu bycia spełnioną Kobietą – zapraszam Cię z serca ❤️
Wraz z wiosną będziemy budzić instynkty i siły twórcze, które czekają na kontakt z Tobą.

Anna Wolff
Certyfikowana Facylitatorka Ustawień Systemowych
Autorka kursów i programów rozwojowych związanych z uwalnianiem obciążającego przekazu transgeneracyjnego.

O kobiecej mocy, gniewie i powrocie do siebie Inicjacja kobiecej mocy i instynktu

17/02/2026

Uzdrawianie ran emocjonalnych i pokoleniowych — dlaczego wciąż przyciągamy te same bolesne wzorce? Przeczytaj nowy wpis Anny Wolff: jak odzyskać dostęp do czucia, odróżnić swoje doświadczenia od historii rodzinnej i zacząć wybierać inaczej. 4 min czytania. Czytaj więcej: https://wix.to/HFWutNl

Są rany, które bolą „tu i teraz”: po konkretnym doświadczeniu, relacji, słowie.I są rany, które bolą mocniej — jakby niosły w sobie echo historii rodzinnej, przemilczeń, strat, wykluczeń, nieopłakanych pożegnań. Wtedy często mówimy: „nie rozumiem, dlaczego reaguję aż tak”...

17/02/2026

🌿 Roczny Kurs dla Facylitatorów Ustawień Systemowych metodą Berta Hellingera

Rekrutacja rozpoczęta | liczba miejsc ograniczona

Jeśli czujesz, że ustawienia systemowe to coś więcej niż narzędzie… jeśli chcesz zrozumieć i prowadzić odpowiedzialnie ustawienia — to zapraszam Cię do rocznego procesu, który pomoże Ci stać się bardziej stabilnym, świadomym, osadzonym w etyce i praktyce Facylitatorem.

To kurs dla tych, dla których standardy i etyka są ważne.

✨ W trakcie kursu:

✅ poznasz kluczowe dynamiki systemowe i porządki, które rządzą relacjami
✅ nauczysz się rozpoznawać uwikłania rodowe, lojalności, „przerwane ruchy miłości”
✅ zrozumiesz istotę struktury prowadzenia procesu: od wejścia w temat po integrację
✅ będziesz ćwiczyć prowadzenie w bezpiecznej formule (praktyka + feedback)
✅ przejdziesz przez superwizję jako fundament standardów i odpowiedzialności
✅ przygotujesz się do egzaminu certyfikacyjnego — z jasnymi kryteriami i transparentną strukturą (egzamin jest dobrowolny, jeśli chcesz uzyskać tytuł Facylitatora Ustawień Systemowych)
✅ dołączysz do elitarnego środowiska osób które fascynują się ustawieniami i dla których ważne są standardy.

🧩 UWAGA - To jest roczny intensywny, głęboki trening postawy facylitatora: obecności i umiejętności prowadzenia drugiego człowieka w prawdzie — skutecznie, ale bezpiecznie.
Jeśli szukasz szybkich rozwiązań lub "papieru" to nie jest szkoła dla Ciebie.

👥 Dla kogo jest ten kurs?

Dla osób, które:
• mają już doświadczenie w ustawieniach (uczestniczyły już w warsztatach ustawień/ pracują rozwojowo z ludźmi)
• chcą wchodzić w prowadzenie odpowiedzialnie i etycznie
• szukają ścieżki nauki opartej o praktykę, integrację i standardy bezpieczeństwa

Jeśli czujesz „to jest ten czas” i to czego szukasz – zapraszam 💛

📩 Chcesz poznać program i zasady rekrutacji?

Wejdź na stronę i dowiedz się więcej:
www.akademiaustawien.pl

W razie pytań napisz na maila: kontakt@akademiaustawien.pl

ANNA WOLFF

08/02/2026