Dolnośląski Związek Lekarzy Rodzinnych - Pracodawców

29/01/2026

🩺 Od idei do realnego wsparcia – historia DZLRP

Dolnośląski Związek Lekarzy Rodzinnych – Pracodawców powstał z bardzo konkretnej potrzeby – potrzeby wspólnego głosu środowiska POZ i wzajemnego wsparcia w coraz bardziej wymagającym systemie ochrony zdrowia.

To była odpowiedź na rzeczywistość, w której pojedyncza placówka często zostawała sama wobec:
📄 zmieniających się przepisów,
💰 nowych zasad finansowania,
🧾 obowiązków sprawozdawczych,
👥 wyzwań kadrowych i organizacyjnych.

DZLRP od początku tworzyli lekarze rodzinni i osoby zarządzające placówkami, którzy wiedzieli, że razem można więcej – skuteczniej negocjować, lepiej interpretować przepisy, szybciej reagować na zmiany i dzielić się sprawdzonymi rozwiązaniami.

Dziś widać wyraźnie, jak ważną rolę Związek odegrał w rozwoju i stabilizacji wielu placówek POZ.
To nie tylko organizacja – to środowisko współpracy, wymiany doświadczeń i realnego wsparcia w codziennym funkcjonowaniu przychodni.

🤝 DZLRP pomagał i pomaga:
✔️ porządkować sprawy organizacyjne i formalne
✔️ przygotowywać się do nowych programów i wymogów NFZ
✔️ wzmacniać kompetencje kadry
✔️ budować bezpieczeństwo i jakość opieki nad pacjentem

Dzięki wspólnemu działaniu wiele placówek POZ mogło rozwijać się spokojniej, pewniej i bardziej stabilnie – mimo dynamicznych zmian w systemie.

Bo silna podstawowa opieka zdrowotna zaczyna się od współpracy, wiedzy i wzajemnego wsparcia.

Kampania promująca dialog społeczny realizowana jest w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
nr FEDS.07.04-IP.02-0006/24 współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

25/01/2026

🤝 DZLRP jako partner wydarzenia edukacyjnego dla personelu medycznego

Za nami intensywne warsztaty edukacyjne skierowane do zespołów placówek medycznych — czas skoncentrowany na praktycznej wiedzy, aktualnych wyzwaniach systemowych oraz realnych potrzebach codziennej pracy w ochronie zdrowia.

Program obejmował m.in.:
🔹 rozliczenia z NFZ oraz przygotowanie do wyzwań roku 2026,
🔹 nowoczesne standardy opieki perinatalnej nad kobietą ciężarną i noworodkiem,
🔹 żywienie niemowląt wymagających szczególnej troski,
🔹 profilaktykę i postępowanie w chorobach onkologicznych,
🔹 interwencję nikotynową w praktyce klinicznej,
🔹 ocenę ryzyka sercowo-naczyniowego w ramach programu „Moje Zdrowie”,
🔹 praktyczne warsztaty z zakresu USG płuc.

To wydarzenie potwierdziło, jak istotne są inicjatywy wzmacniające kompetencje kadr medycznych, integrujące środowisko oraz wspierające wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w praktyce klinicznej.

12/01/2026

Badania przesiewowe raka stercza a POZ – spotkanie on-line – 13.01.2026

Szanowni Państwo,
Koleżanki, Koledzy
Zarząd Dolnośląskiego Związku Lekarzy Rodzinnych – Pracodawców informuje o realizowanym na Dolnym Śląsku projekcie PRAISE-U, dotyczącym badań przesiewowych raka stercza. Program prowadzony jest przez Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we współpracy z partnerami międzynarodowymi.
Inicjatywa ma charakter pilotażowy i badawczy i jest częścią europejskich działań zmierzających do wypracowania skutecznego modelu skriningu raka stercza. Zakłada objęcie badaniami mężczyzn w wieku 50–69 lat, bez wcześniejszego rozpoznania raka stercza, z zapewnioną pełną ścieżką diagnostyczną po stronie realizatora projektu.
Udział praktyk POZ ma charakter dobrowolny i został zaprojektowany w sposób nieobciążający organizacyjnie ani finansowo praktyk. Całość diagnostyki (badanie PSA oraz ewentualne dalsze etapy) realizowana jest w ramach projektu, a lekarz POZ otrzymuje informację zwrotną o wyniku badania pacjenta.
Zarząd DZLRP postrzega ten projekt jako wartościową inicjatywę. Rekomendujemy go szczególnie dla praktyk POZ zainteresowanych udziałem w nowoczesnych działaniach przesiewowych.
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z założeniami projektu i czynnego uczestnictwa w spotkaniu;

Miejsce spotkania: on-line ( meeting) na platformie ZOOM

Termin spotkania: 13.01.2026 r. (wtorek) o godzinie 19:00

Spotkanie poprowadzi : Dr hab. n. med. Krzysztof Tupikowski specjalista urolog (FEBU), prof. Politechniki Wrocławskiej
Kierownik Pododdziału Urologii, Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we Wrocławiu
Kierownik Kliniki Urologii Onkologicznej, Wydział Medyczny Politechniki Wrocławskiej

Tematy spotkania:

👉epidemiologia (2 slajdy, żeby nie zabić na początku całego wydarzenia)
👉schemat badania
👉metodologia dotychczasowych zaproszeń i wyjaśnienie czemu lekarze POZ nie zostali w pierwszym etapie uwzględnieni w badaniu, pokazanie wpływu 2. ośrodka skriningowego oraz Wąsobusa (mobilny bus skriningowy)
👉uzyskane dotychczas wyniki – ilość zbadanych PSA, ilość wykonanych MRI, ilość biopsji, ilość wykrytych raków i wybór metod leczenia
👉jak radzą sobie ośrodki oparte o POZ w innych krajach (Hiszpania i Czechy)
👉nasz plan z omówieniem bezpieczeństwa danych i korzyści dla praktyk POZ
👉odpowiedzi na pytania na czacie
link dostępowy:

Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.

09/01/2026

🩺 Profilaktyka raka stercza – nowa inicjatywa na Dolnym Śląsku
Na Dolnym Śląsku realizowany jest europejski projekt PRAISE-U, dotyczący badań przesiewowych raka stercza, prowadzony przez Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we współpracy z partnerami międzynarodowymi.
Projekt ma charakter pilotażowy i badawczy – jego celem jest wypracowanie realnego modelu skriningu raka stercza, dostosowanego do polskich warunków.
Dolnośląski Związek Lekarzy Rodzinnych – Pracodawców zwraca uwagę na tę inicjatywę jako wartą poznania przez praktyki POZ zainteresowane działaniami profilaktycznymi.
➡️ W kolejnych postach napiszemy więcej o założeniach projektu i roli POZ.

31/12/2025

Ten rok obfitował w szkolenia, rozwój i podnoszenie kompetencji wśród naszych członków. Stawiamy na praktyczną wiedzę, która realnie wspiera codzienną pracę w placówkach – i to przynosi efekty.
Jednym z takich szkoleń było „Narzędzia AI”, które mimo poważnie brzmiącej nazwy okazało się stworzone z myślą o zwykłych użytkownikach 👩‍💻👨‍💻

Trener przedstawił temat w sposób przystępny i praktyczny, a przyjazna atmosfera sprawiła, że początkowe obawy szybko zniknęły. Uczestnicy ocenili szkolenie bardzo wysoko, podkreślając, że zdobyta wiedza stała się motywacją do dalszego zgłębiania tematu ⭐️

📅 Już teraz potwierdzamy, że kolejna edycja odbędzie się 21–22.02.2026 r.
Rekrutacja zostanie ogłoszona wkrótce na stronie Związku.

👉 Zapraszamy do śledzenia informacji i dołączenia!
AI naprawdę może ułatwić codzienną pracę — warto się przekonać! 🚀

Szkolenie w dniach 22-23.11.2025r.
Temat: "Narzędzia AI"
Szkolenie realizowane w ramach projektu pn. „Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
Zadanie 2. Zwiększenie dostępności działań partnera społecznego poprzez edukację Członków, Liderów, Członków Zarządu, pracowników.
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

30/12/2025

Prowadzenie praktyki medycznej to nie tylko praca z pacjentem – to także setki decyzji, dokumentów, kontroli, zmian przepisów i wyzwań organizacyjnych. W Dolnośląskim Związku Lekarzy Rodzinnych-Pracodawców wiemy, jak wymagająca jest ta droga. Dlatego wspieramy naszych członków na każdym etapie ich działalności – od otwarcia po zamknięcie placówki.

📌 Na starcie:
• doradztwo przy rejestracji praktyki / podmiotu leczniczego,
• wsparcie w przygotowaniu dokumentacji i pierwszych umów,
• pomoc przy wejściu do systemu POZ i kontraktowaniu z NFZ.

📌 W codziennym prowadzeniu placówki:
• interpretacja przepisów i zmian w ochronie zdrowia,
• szkolenia, konsultacje i spotkania branżowe,
• wsparcie w kontrolach, postępowaniach i trudnych sytuacjach,
• społeczny głos w dialogu z instytucjami – nie zostawiamy członków samych.

📌 Przy rozwoju i zmianach:
• doradztwo przy zatrudnianiu, inwestycjach i projektach,
• pomoc we wdrażaniu nowych programów (np. Koordynowana Opieka POZ),
• wsparcie w akredytacjach i poprawie jakości usług.

📌 A nawet gdy przychodzi czas zamknąć działalność:
• wsparcie formalne, organizacyjne i prawne,
• konsultacje, jak bezpiecznie i zgodnie z prawem zakończyć świadczenia,
• pomoc w relacji z pacjentami, personelem i instytucjami.

👩‍⚕️👨‍⚕️ Bo w DZLRP wierzymy, że prawdziwe wsparcie to nie slogan, tylko realne działanie.
Dołącz do nas – razem łatwiej przejść każdą ścieżkę.

Do posta dołączamy film z audiodeskrypcją

Kampania promująca dialog społeczny realizowana jest w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
nr FEDS.07.04-IP.02-0006/24 współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

29/12/2025

🤝 Dialog społeczny – klucz do rozwoju i stabilności

Współczesny rynek pracy i system ochrony zdrowia wymagają czegoś więcej niż tylko przepisów i dobrych chęci. Potrzebujemy dialogu.
Dialogu między pracodawcami, instytucjami publicznymi, organizacjami branżowymi i partnerami społecznymi. Tylko wtedy decyzje będą realne, a zmiany – trwałe.

💬 Dlaczego dialog społeczny jest tak ważny?
• pomaga wypracować rozwiązania zgodne z praktyką i codziennymi potrzebami placówek,
• zmniejsza dystans między „teorią w ustawie”, a rzeczywistością organizacji,
• buduje zaufanie i poczucie współodpowiedzialności za system,
• umożliwia szybsze reagowanie na nowe wyzwania – od zmian prawnych po rynek pracy.

⸻

🏥 Rola DZLRP (Dolnośląskiego Związku Lekarzy Rodzinnych – Pracodawców)
Jako organizacja zrzeszająca pracodawców z sektora POZ:

🔹 prowadzimy dialog z instytucjami – od szczebla lokalnego po ministerialny,
🔹 przekładamy głos praktyków na konkretne postulaty,
🔹 wspieramy placówki w dostosowaniu do zmian prawnych i organizacyjnych,
🔹 angażujemy się w konsultacje społeczne i reprezentujemy interesy środowiska POZ,
🔹 budujemy partnerstwa, które wzmacniają sektor podstawowej opieki zdrowotnej.

⸻

🌱 Wierzymy, że przyszłość ochrony zdrowia zależy od współpracy.
Od słuchania.
Od szukania rozwiązań, a nie winnych.

Dlatego zapraszamy do współpracy i włączania się w dialog – zarówno placówki, jak i instytucje, które chcą realnie wspierać rozwój systemu.

📩 Jeśli chcesz wiedzieć więcej lub dołączyć – napisz do nas.

Do posta dołaczamy film z udiodeskrypcją
⸻

Kampania dotycząca dialogu społecznego realizowana jest w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
nr FEDS.07.04-IP.02-0006/24 współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej,
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

30/11/2025

Przystąpienie do DZLR-P to nie tylko reprezentacja środowiska – to realne wsparcie dla Twojej praktyki, także w wymiarze biznesowym.
Dziś placówki medyczne muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami: rosnącymi kosztami, presją kadrową, wymogami jakościowymi, kontrolami, akredytacją, cyfryzacją, a teraz także wdrażaniem Koordynowanej Opieki Zdrowotnej. Samemu trudno temu sprostać.
🤝 W DZLR-P nie jesteś sam.
Związek to nie tylko głos branży w dialogu z NFZ i Ministerstwem Zdrowia. To także:
🔹 wsparcie eksperckie (prawo, finanse, kadry, jakość, projekty UE),
🔹 dostęp do szkoleń, narzędzi i gotowych rozwiązań,
🔹 wymiana doświadczeń między praktykami, które już przeszły tę drogę,
🔹 ochrona interesów biznesowych placówek, które muszą działać nie tylko prozdrowotnie, ale także stabilnie i ekonomicznie.
Dołączenie do DZLR-P to inwestycja w bezpieczeństwo, rozwój i odporność Twojej praktyki – nie tylko zdrowotnie, ale i biznesowo.
💬 Bo siła praktyk POZ nie leży w tym, że radzą sobie same – ale w tym, że potrafią działać razem.

Do posta dołączamy film z audiodeskrypcją

Kampania promująca dialog społeczny realizowana jest w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
nr FEDS.07.04-IP.02-0006/24 współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

30/11/2025

Przystąpienie do DZLR-P to nie tylko reprezentacja środowiska – to realne wsparcie dla Twojej praktyki, także w wymiarze biznesowym.
Dziś placówki medyczne muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami: rosnącymi kosztami, presją kadrową, wymogami jakościowymi, kontrolami, akredytacją, cyfryzacją, a teraz także wdrażaniem Koordynowanej Opieki Zdrowotnej. Samemu trudno temu sprostać.

🤝 W DZLR-P nie jesteś sam.
Związek to nie tylko głos branży w dialogu z NFZ i Ministerstwem Zdrowia. To także:

🔹 wsparcie eksperckie (prawo, finanse, kadry, jakość, projekty UE),
🔹 dostęp do szkoleń, narzędzi i gotowych rozwiązań,
🔹 wymiana doświadczeń między praktykami, które już przeszły tę drogę,
🔹 ochrona interesów biznesowych placówek, które muszą działać nie tylko prozdrowotnie, ale także stabilnie i ekonomicznie.

Dołączenie do DZLR-P to inwestycja w bezpieczeństwo, rozwój i odporność Twojej praktyki – nie tylko zdrowotnie, ale i biznesowo.

💬 Bo siła praktyk POZ nie leży w tym, że radzą sobie same – ale w tym, że potrafią działać razem.

Kampania promująca dialog społeczny realizowana jest w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
nr FEDS.07.04-IP.02-0006/24 współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

29/11/2025

W dniach 22–23 listopada 2025 r. odbyło się szkolenie pt.
„Budowanie porozumienia i dialogu – negocjacje i mediacje”,
realizowane w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”.

W wydarzeniu udział wzięli liderzy organizacji, przedstawiciele podmiotów ochrony zdrowia oraz osoby pełniące kluczowe role w dialogu społecznym. Podczas szkolenia uczestnicy rozwijali praktyczne kompetencje w zakresie:

🔹 prowadzenia negocjacji i mediacji w środowisku zawodowym,
🔹 rozwiązywania konfliktów i budowania porozumienia,
🔹 stosowania technik komunikacji strategicznej,
🔹 wspólnego tworzenia rozwiązań w sytuacjach spornych,
🔹 roli organizacji społecznych w budowaniu dialogu i kultury współpracy.

Szkolenie było nie tylko intensywną pracą warsztatową, ale także okazją do wymiany doświadczeń, analizy realnych studiów przypadków oraz wspólnego wypracowywania narzędzi, które mogą być wykorzystane w praktyce zawodowej – zarówno w negocjacjach płacowych, jak i w relacjach z partnerami społecznymi, samorządami i instytucjami publicznymi.

To kolejny krok w kierunku wzmacniania profesjonalnych kompetencji przedstawicieli DZLR-P oraz budowania trwałego, odpowiedzialnego dialogu społecznego.

Szkolenie realizowane w ramach projektu pn. „Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
Zadanie 1 Edukacja liderów organizacji i pracowników
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027

17/11/2025

Klaster Innowacyjna Medycyna, zaprasza na specjalistyczny webinar poświęcony tematyce zaświadczeń w codziennej pracy lekarza rodzinnego.
Szkolenie adresowane jest do członków praktyk zrzeszonych w Klastrze Innowacyjna Medycyna oraz w Dolnośląskich Związkach Pracodawców Federacji Porozumienie Zielonogórskie.
📌 Temat szkolenia:
„Zaświadczenia w POZ – czyli co możemy, co musimy, a czego nie wolno”
📆 20 listopada (czwartek)
⏰ 19:00–20:30
📍 Online
Wykład poprowadzi:
dr n. med. Joanna Szeląg – specjalistka medycyny rodzinnej – aktywnie zaangażowana w sprawy ochrony zdrowia oraz podstawowej opieki zdrowotnej (POZ). Jest ekspertem Federacji Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie. Podczas prowadzonych wystąpień, łączy perspektywę prawną, medyczną z codzienną praktyką pracy lekarza POZ, tworząc spójny i niezwykle użyteczny przekaz.
Podczas webinaru zostaną omówione m.in.:
• zasady orzekania
• jakie zaświadczenia lekarz musi wydać, jakie może, a jakich nie powinien
• zasady odpłatności
• dokumenty dla szkoły, sportu oraz inne często problematyczne zaświadczenia
Zapraszamy do udziału!
🔗 Zapisz się już teraz!
✉ Jeśli masz pytania — napisz do nas w wiadomości prywatnej.
Do zobaczenia na szkoleniu!

26/10/2025

💬 Związek to nie tylko wspólnota – to realne wsparcie w codziennej pracy!

System ochrony zdrowia potrafi być zawiły i zmienny. My pomagamy się w nim poruszać – dostarczając naszym członkom aktualne informacje, interpretacje przepisów i praktyczne wskazówki, zanim zdążą stać się problemem.

🩺 Każdego dnia wspierają nas eksperci z zakresu prawa, organizacji pracy POZ, finansów i jakości. Dzięki temu nasi członkowie mogą skupić się na leczeniu pacjentów, a nie na biurokracji.

🤝 Razem łatwiej działać, reagować i rozwijać się.

Kampania promująca dialog społeczny realizowana jest w ramach projektu
„Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego”
nr FEDS.07.04-IP.02-0006/24 współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027