Położna Iga Moraczewska

Położna Iga Moraczewska MAMA MA – blog: www. poloznaiga.wordpress.com/
Forum dla położnych: www.facebook.com/groups/poloz2009

MAMA MA – blog położnej

06/12/2025

Pozycja do karmienia piersią, która uruchamia u noworodka naturalne odruchy. 🤱

06/12/2025

HPV a przebieg ciąży
06/12/2025

HPV a przebieg ciąży

Kobiety zaszczepione na rzadziej rozwijają powikłania w ciąży
👉 przedwczesne odpływanie płynu owodniowego
👉 stan przedrzucawkowy
👉 krwotok śródciążowy

Analizę przeprowadzoną na grupie 9200 kobiet, które były w ciąży pomiędzy 2006 i 2020 rokiem.

Niestety w Polsce jedynie 10-20% dziewczynek jest szczepionych mimo refundacji.

Nie weryfikowałam tych treści.👩‍⚕️🧠
06/12/2025

Nie weryfikowałam tych treści.👩‍⚕️🧠

Badania pokazują, że przepracowanie (50 lub więcej godzin tygodniowo) może prowadzić do zmian strukturalnych w mózgu, podobnych do tych, które występują podczas przewlekłej traumy.
Zmiany strukturalne są szczególnie widoczne w obszarach związanych z regulacją emocji i funkcjami wykonawczymi. Zmiany te stanowią neuroadaptacyjną reakcję mózgu na przewlekły stres i mogą mieć nawet długotrwały wpływ na sprawność poznawczą i samopoczucie emocjonalne.
Zmiany te wynikają z chronicznego stresu i braku snu, które są charakterystyczne dla przepracowania. Stres i zmęczenie mogą wpływać na uwalnianie neuroprzekaźników i powodować inne zmiany fizjologiczne, które mogą prowadzić do zmian anatomicznych w mózgu.
W jednym z badań naukowcy porównali skany mózgów 110 pracowników służby zdrowia, z których część pracowała ponad 52 godziny tygodniowo, z skanami osób pracujących w standardowym wymiarze godzin.
Naukowcy odkryli, że osoby pracujące więcej godzin wykazywały znaczące zmiany w 17 obszarach mózgu, w tym w obszarach odpowiedzialnych za funkcje wykonawcze, takie jak pamięć robocza i rozwiązywanie problemów, oraz za zarządzanie emocjami.

04/12/2025

Australia umacnia pozycję światowego lidera w walce z rakiem szyjki macicy. Najnowszy „2025 Cervical Cancer Elimination Progress Report” pokazuje, że w 2021 roku w całym kraju nie zdiagnozowano ani jednego przypadku raka szyjki macicy u kobiet poniżej 25 lat – to pierwszy taki wynik od początku zbierania danych w 1982 roku. Naukowcy opisują to jako „niemal pewny” efekt narodowego programu szczepień przeciw HPV oraz nowoczesnego programu badań przesiewowych.

‼️Australia prowadzi bezpłatne szczepienia w szkołach przeciw HPV od 2007 roku, a od 2013 roku program obejmuje także chłopców. Dzięki temu nawet około 90% nastolatków otrzymało co najmniej jedną dawkę szczepionki, co znacząco ogranicza zakażenia onkogennymi typami HPV odpowiedzialnymi za większość przypadków raka szyjki macicy.

💫Eksperci przypominają, że sukces Australii nie jest powodem do samozadowolenia, lecz dowodem na to, że inwestycje w szczepienia i badania profilaktyczne działają. W raporcie ostrzegają, że niewielkie spadki wyszczepialności i uczestnictwa w badaniach przesiewowych mogą zagrozić osiągnięciu celu, jakim jest eliminacja raka szyjki macicy jako problemu zdrowia publicznego do 2035 roku.

👉🏻Przykład Australii pokazuje, że konsekwentny, powszechny program szczepień przeciw HPV, połączony z dostępem do nowoczesnych badań przesiewowych, może praktycznie wyeliminować zachorowania w najmłodszych rocznikach. To mocny argument za wzmacnianiem podobnych programów w innych krajach – tak, aby ochrona przed rakiem szyjki macicy stała się standardem, a nie przywilejem.

04/12/2025

Kilkadziesiąt oddziałów w Polsce czeka czasowe zamknięcie. Kryzys demograficzny zmusza szpitale do trudnych decyzji. Co to oznacza dla pacjentów?

04/12/2025

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt przewidujący tworzenie „pokojów narodzin” na oddziałach ratunkowych – rzekomy sposób na radzenie sobie z zamknięciami porodówek. Przeprowadziłyśmy analizę rozporządzenia, konsultując pracę z położnymi. Wnioski są jasne:

SOR nie jest miejscem zaprojektowanym do przyjmowania porodów. Istnieją sytuacje wymagające natychmiastowej interwencji kompetentnego w tym zakresie lekarza lub zespołu operacyjnego, choćby nagłe odklejenie łożyska czy konieczność pilnego cięcia cesarskiego. Położne są świetnie przygotowane do prowadzenia fizjologicznych porodów i wczesnego rozpoznania zagrożeń, ale nie mają możliwości samodzielnego wykonania procedur zastrzeżonych dla lekarzy. Postawienie ich w sytuacji, w której muszą działać same, bo na SOR-ze brakuje personelu, oznacza odpowiedzialność za powikłania, na które nie mają wpływu.

Zawód położnej już dziś mierzy się z kryzysem kadrowym, rosnącą średnią wieku i nadmiernym obciążeniem obowiązkami. Zamiast wzmacniać ich rolę poprzez kształcenie, rozszerzanie uprawnień i poprawę warunków pracy, projekt dokłada odpowiedzialności, nie dając jednocześnie narzędzi do jej udźwignięcia. To nie poszerzanie kompetencji, a przerzucanie na położne braków systemowych.

Mamy prawo do porodu w miejscu, gdzie dostępny jest pełny zespół, w razie komplikacji działający natychmiast. „Pokój narodzin” w budynku bez zaplecza położniczego może wyglądać jak rozwiązanie, ale nie zastąpi oddziału, który ma salę operacyjną, anestezjologię i personel obecny na miejscu, a nie „w razie potrzeby”. Krwotok nie poczeka, aż operator dojedzie do szpitala.

Nasze wnioski przekazałyśmy Ministerstwu Zdrowia w procesie konsultacji społecznych projektu. Apelujemy o rozwiązania, które ochronią zarówno bezpieczeństwo rodzących, jak i godne warunki pracy położnych: wzmacnianie kadr, rozszerzenie uprawnień, inwestycje w infrastrukturę. Ani rodzące, ani położne nie mogą być pozostawione same w sytuacjach, w których stawką jest zdrowie i życie.

30/11/2025

Porody bez porodówek? Naprawdę w tym kierunku idziemy?

Wszystko zaczęło się „gdzieś daleko”, w Bieszczadach.
Zamknięto porodówkę, potem w mediach pojawiła się narracja: „położna na Izbie Przyjęć wystarczy”, „karetka dowiezie”, „oszczędności”.

To wcale nie jest historia jednego powiatu.
Projekt MZ 1846 dopuszcza ten model w całej Polsce.
Bo porodówek nie zamyka zima ani góry, tylko ekonomia: stałe koszty, niedoszacowanie procedur i niski przyrost naturalny.

Oddział położniczy działa 24/7, niezależnie od liczby porodów.
Z mapy znikają nie tylko małe porodówki. Zagrożone są także te, które mają 300-400 porodów rocznie.

A tam gdzie porodówka już zniknęła, projekt MZ 1846 oferuje „wyjście awaryjne”.

I tu zaczynają się pytania, o których nikt nie mówi głośno.

👁 Co dalej po porodzie ze mną i z moim dzieckiem?

Wyobraźmy to sobie.

Noc. SOR pracuje pełna parą.
Karetka podjeżdża pod drzwi, na korytarzu pacjent z dusznością, lekarz dyżurny między jednym a drugim badaniem wypełnia dokumentację.

I w tym wszystkim PORÓD.
Bo projekt mówi, że „świadczeniodawca w przypadku braku możliwości przekazania kobiety rodzącej, wynikającego z etapu zaawansowania porodu, zapewnia przyjęcie porodu”.
Czyli położna decyduje, czy pacjentka rodzi na miejscu, czy jedzie karetka na oddział położniczy do innego szpitala.

Dziecko rodzi się zdrowe.
Mama trzyma je na klatce piersiowej.
Pierwszy płacz miesza się z odgłosami SOR- u.

I tu kończy się to, co projekt MZ 1846 przewiduje wprost.
Dalej pojawiają się tylko zapisy:
„Zapewnienie całodobowego dostępu do środka transportu”
oraz
„Położna zapewnia ciągłość opieki nad kobietą rodzącą w czasie porodu albo w połogu lub nad noworodkiem.”
(Projekt MZ 1846, załącznik, poz. 72).

Ale projekt nie definiuje, co ta ciągłość oznacza. I ani jak ma wyglądać opieka poporodowa.
❓A potem?
Nie wiadomo:
- kto przejmie matkę i dziecko
- dokąd zostaną przewiezieni i czy razem
- kto oceni oddech, zabarwienie skóry, karmienie,
- kto wykonana badania przesiewowe
- czy jest wolne miejsce w szpitalu 40-60 km dalej
- co w sytuacji krwotoku lub urazu krocza

A poród, nawet najspokojniejszy, to dopiero początek. Tu nie może być miejsca na improwizację.

Bo szpital bez porodówki NIE ma obowiązku zapewnić:
❌ sal poporodowych
❌ neonatologa lub pediatry
❌ badań przesiewowych
❌ rooming-in
❌ wsparcia laktacyjnego
❌ minimum 24 h obserwacji po porodzie.
I nie ma jasnej, standardowej ścieżki opieki po porodzie.

🗺 To nie jest tylko historia „z gór”. To mechanizm.
→ zamykana jest porodówka
→ zamyka się oddział noworodkowy
→ powstaje „biała plama”
→ kobiety jadą rodzić coraz dalej
→ przeciążają się inne szpitale
→ jakość opieki spada
→ koszty rosną szybciej niż przychody
→ kolejny dyrektor rozważa „racjonalizację kosztów” i zamyka oddział
→ powstaje kolejna biała plama
→ tworzony jest kolejny punkt porodowy bez zaplecza.

A na końcu tego łańcucha są kobiety, noworodki i wskaźniki śmiertelności okołoporodowej- jedne z kluczowych mierników jakości systemu ochrony zdrowia.

📊FIGO, OECD, WHO mówią jasno:

Śmiertelność matek i noworodków spada wtedy, gdy w chwili zagrożenia jest:
- dostępność zespołu położniczego przygotowanego do natychmiastowej interwencji,
- sala operacyjna i anestezjolog,
- możliwość pilnej transfuzji krwi,
- osoba przeszkolona w resuscytacji noworodka,
- ciągła 24 h obserwacja po porodzie,
- szybki transfer do ośrodka o wyższej referencyjności.

Gdy brakuje choć jednego z tych elementów - śmiertelność rośnie.
Zawsze. W każdym systemie.W każdym kraju.

🔎 A oszczędności?

Koszty pojawiają się tylko w innych miejscach.
Zapłacimy za:
- transporty (z inkubatorem, położną i ratownikami),
- powikłania, których nie da się zaopatrzyć na miejscu,
- przeciążenia dużych szpitali,
- dłuższe hospitalizacje,
- roszczenia po niepowodzeniach wynikających z braku zaplecza i gotowości operacyjnej,
- sytuacje, w których matka i dziecko trafiają do różnych miejsc.

W ochronie zdrowia tanie = ryzykowne.
A „tani poród” nie istnieje.

⏳A wszystko w pośpiechu, żeby zdążyć do 01.01.2026

• konsultacje trwają 21 dni
• projekt wysłano do 66 instytucji, bez prekonsultacji
• część środowisk dowiedziała się o nim dopiero z mediów.

Na papierze: „szerokie konsultacje”.
W praktyce: pośpiech.

🔎 Co możemy zrobić?

Konsultacje nadal trwają.
Uwagi do projektu można zgłaszać do 20 listopada.
Link dodam w komentarzu.

Każdy głos ma znaczenie.

Tu chodzi o kobiety, o rodziny i o zwykły zdrowy rozsądek,
bo bezpieczeństwo porodów to dobro wspólne.
Piszę jako lekarka.
I jako kobieta.

Ten temat przechodził po cichu.
Teraz już nie.
To Wasza zasługa, że jest głośno.

Karolina

"Decyzję o nacięciu krocza – po otrzymaniu uprzedniej zgody rodzącej – mogą podejmować położne. To ich rolą jest bowiem ...
28/11/2025

"Decyzję o nacięciu krocza – po otrzymaniu uprzedniej zgody rodzącej – mogą podejmować położne. To ich rolą jest bowiem prowadzenie porodu. Co więcej – w miejscach, w których to właśnie w ręce położnych oddaje się samodzielną opiekę nad rodzącymi, obserwuje się niższy poziom medykalizacji i – co za tym idzie – kaskady interwencji medycznych, prowadzących pośrednio właśnie do nacinania krocza."

🟠 Wydawnictwo Lekarskie PZWL istnieje od 80 lat. 🥳🟠 Dzięki mojej współpracy z PZWL Wydawnictwo Lekarskie, do 30.11.2025 ...
25/11/2025

🟠 Wydawnictwo Lekarskie PZWL istnieje od 80 lat. 🥳

🟠 Dzięki mojej współpracy z PZWL Wydawnictwo Lekarskie, do 30.11.2025 r. możecie kupić taniej książki medyczne. 📙

🟠 Kod "poloznaiga" obniża cenę podstawową publikacji PZWL o 20%. ⬇️

🟠 Rabat dotyczy nawet książek przecenionych. Aby skorzystać z kodu, należy go wpisać w ostatnim kroku koszyka, tuż przed dokonaniem płatności. 💳

🟠 Oferta będzie aktywna na stronie Księgarni Medycznej PZWL. Obejmuje całą ofertę PZWL, także nowości wydawnicze; bez e-booków i outletu. Na książki z oferty "Okazje Black Week PZWL" rabat może być większy o dodatkowe 4% (rabaty sumują się). ➕️

🟠 W razie pytań, służę pomocą. ❓️

➡️ https://pzwl.pl/

🟤 Dziś udało mi się zorganizować spotkanie położnych ze Szpitala w Inowrocławiu z Panią Ireną Chołuj. Spotkanie odbyło s...
25/11/2025

🟤 Dziś udało mi się zorganizować spotkanie położnych ze Szpitala w Inowrocławiu z Panią Ireną Chołuj. Spotkanie odbyło się z inicjatywy Pani Irenki. 🦸‍♀️

🟤 Pani Irena Chołuj to ikona polskiego położnictwa. Promotorka dobrych zmian, która przeszła trudną drogę... Przyjęła ok. 12 tys. porodów szpitalnych, ponad 600 porodów domowych. Profesor Włodzimierz Fijałkowski (twórca polskiego modelu szkoły rodzenia) nazwał ją "matką porodów domowych końca XX wieku". To osoba o dużej błyskotliwości umysłu i z poczuciem humoru. Ciągle rozwijająca się, poprzez udział w konferencjach. Z przyjemnością ucząca młodsze pokolenia. Tryskająca energią, pomimo swojego wieku. Wzór do naśladowania. Mistrzyni dla innych położnych.

🟤 Pani Irena szkoliła kiedyś położne m.in. z prowadzenia porodów w pozycjach wertykalnych. Dzięki doradzeniu przez Panią Irenę, przed laty szpital, w którym pracuję, zakupił łóżka porodowe, które do dzisiaj umożliwiają kobietom poród w dogodnej dla nich pozycji.

🟤 Jestem wdzięczna za to spotkanie, za opowiedzenie nam swojej drogi zawodowej, za podzielenie się cennym doświadczeniem zawodowym, za wniesienie rodzinnej atmosfery.

🟤 Jedna z książek Pani Ireny Chołuj nadal jest w sprzedaży — "Urodzić razem i naturalnie. Informator i poradnik porodowy dla rodziców i położnych". Dzięki poradnikowi rodzice mogą poznać wartość porodu naturalnego, w bezpiecznym miejscu, w otoczeniu najbliższych i w dogodnych pozycjach. Polecam tę książkę rodzicom, położnym i studentom położnictwa. 📕

Edit: W domach rodziców na ręce Pani Irenki urodziło się 994 dzieci.

Poród w Dubaju, w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, w luksusowych warunkach, dla wybranych. Dostrzegam pewne podobieńst...
17/11/2025

Poród w Dubaju, w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, w luksusowych warunkach, dla wybranych. Dostrzegam pewne podobieństwa z Turcją.

Dubaj oferuje wysokiej jakości opiekę szpitalną, zarówno w trakcie porodu, jak i tuż po nim. Nie ma sal wieloosobowych, ani wspólnych łazienek. Ojciec dziecka może zostać przez cały pobyt żony w szpitalu, ma zapewnione łóżko oraz posiłki. Można też urodzić po królewsku, w szpitalnym apartamencie. Są kwiaty, prezenty, luksusowe gadżety, a nawet lampka szampana.

Adres

Zychlin

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Położna Iga Moraczewska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Praktyka

Wyślij wiadomość do Położna Iga Moraczewska:

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Kategoria