Bewell Portugal

Bewell Portugal Saúde, Energia e Bem-Estar nas empresas. FAÇA DIFERENTE E POTENCIALIZE A SAÚDE E BEM-ESTAR DOS SEUS COLABORADORES.

A BEWELL, é uma empresa Portuguesa que ao longo dos últimos 17 anos implementou diversos Programas de Saúde e Bem Estar nas empresas construindo soluções adequadas às necessidades dos seus colaboradores nas áreas da SAÚDE, EXERCÍCIO, BEM ESTAR FÍSICO E MENTAL, NUTRIÇÃO, STRESS LABORAL, MELHORIA DO AMBIENTE DE TRABALHO ENTRE EQUIPAS, REDUÇÃO DO TURNOVER E ABSENTISMO, AUMENTO DA MOTIVAÇÃO E RESILIÊNCIA.

A BeWell é uma empresa portuguesa com 22 anos dedicados ao que realmente faz uma organização funcionar: as pessoas. ❤️Du...
19/01/2026

A BeWell é uma empresa portuguesa com 22 anos dedicados ao que realmente faz uma organização funcionar: as pessoas. ❤️

Durante mais de duas décadas, ajudámos empresas a cuidarem melhor das suas equipas e continuamos a fazê-lo todos os dias.

Faça diferente. Invista no bem-estar. A sua equipa agradece. ✨

Manter uma postura correta de forma consistente é um desafio. A postura perfeita dura menos que um café.É por isso que o...
15/01/2026

Manter uma postura correta de forma consistente é um desafio.
A postura perfeita dura menos que um café.

É por isso que o corpo precisa de ajuda extra e nós estamos cá para isso.

A nossa equipa é constituída por pessoas que cuidam de pessoas.É isto que faz a BeWell funcionar.
12/01/2026

A nossa equipa é constituída por pessoas que cuidam de pessoas.

É isto que faz a BeWell funcionar.

Somos a solução para a saúde e o bem estar na sua empresa.
08/01/2026

Somos a solução para a saúde e o bem estar na sua empresa.

Equipas felizes constroem organizações poderosas.A BeWell ajuda-te a começar por onde importa: pelas pessoas.
05/01/2026

Equipas felizes constroem organizações poderosas.

A BeWell ajuda-te a começar por onde importa: pelas pessoas.

Este ano, esquece o “novo eu”.Em 2026 queremos é nova energia, novos hábitos e menos costas a estalar.Feliz Ano Novo da ...
31/12/2025

Este ano, esquece o “novo eu”.

Em 2026 queremos é nova energia, novos hábitos e menos costas a estalar.

Feliz Ano Novo da BeWell! Vamos tornar o escritório mais zen. ✨
#2026

A má postura é responsável por grande parte das dores de cabeça e tensão ao fim do dia?A BeWell ajuda a tua equipa a tra...
29/12/2025

A má postura é responsável por grande parte das dores de cabeça e tensão ao fim do dia?

A BeWell ajuda a tua equipa a trabalhar melhor e com menos dores.

É tempo de oferecer aquilo que realmente faz diferença:equilíbrio, descanso e bem-estar.A BeWell deseja um Natal mais le...
24/12/2025

É tempo de oferecer aquilo que realmente faz diferença:
equilíbrio, descanso e bem-estar.

A BeWell deseja um Natal mais leve para toda a equipa. ✨

O bem-estar não funciona com receitas genéricas.Cada empresa tem ritmos, desafios, equipas e necessidades diferentes e i...
23/12/2025

O bem-estar não funciona com receitas genéricas.
Cada empresa tem ritmos, desafios, equipas e necessidades diferentes e isso exige soluções personalizadas.

Na BeWell criamos programas feitos à medida! Tudo adaptado à realidade da tua equipa.

Porque o que funciona numa empresa… pode não funcionar noutra.

👉Fala connosco.

No Dia Mundial da Saúde mental, uma reflexãoNum contexto em que a saúde mental se torna uma prioridade nas empresas — co...
10/10/2025

No Dia Mundial da Saúde mental, uma reflexão

Num contexto em que a saúde mental se torna uma prioridade nas empresas — com investimentos crescentes em programas, consultas, formações e campanhas de sensibilização — importa lançar um verdadeiro desafio de reflexão. Se, por um lado, se multiplicam os recursos e o acesso à informação nunca foi tão facilitado, por outro continuam a existir sinais de cansaço, ansiedade e burnout nos ambientes de trabalho, bem como resistências à procura de ajuda especializada.

Vale a pena questionar: o que está efetivamente a funcionar nestas políticas e abordagens? Que elementos ainda não chegam onde mais são precisos? Muitas vezes, disponibilidade não se traduz em participação, seja por estigma, falta de confiança ou ausência de práticas que promovam a inclusão e o equilíbrio emocional. As lideranças têm um papel fundamental ao apoiar práticas como a escuta ativa, a promoção de modelos flexíveis de trabalho e a tomada de decisões que valorizam a saúde mental de todos os colaboradores, contribuindo para um ambiente mais aberto, acolhedor e equilibrado.

Este desafio ultrapassa o universo das empresas e interpela cada pessoa — enquanto membro da sociedade, enquanto amiga, irmã, tia ou colega. Construir ambientes verdadeiramente saudáveis passa por cultivar empatia, abrir espaço ao diálogo, apoiar e educar sobre temas de saúde psicológica. Perguntar “como ajudar?” e “como posso cuidar melhor de mim e dos outros?” são passos essenciais. Só assim podemos transformar o presente e fazer ainda melhor no futuro: tornando a saúde mental uma responsabilidade partilhada, vivida no dia a dia, e não apenas uma meta de políticas institucionais.

Falar abertamente sobre a menopausa nas empresas é um passo fundamental para promover ambientes inclusivos, saudáveis e ...
23/09/2025

Falar abertamente sobre a menopausa nas empresas é um passo fundamental para promover ambientes inclusivos, saudáveis e produtivos. Mais de metade da força de trabalho vai passar por esta fase, mas o silêncio e o preconceito ainda predominam. Desdramatizar e oferecer apoio adequado não beneficia apenas as mulheres, mas também as equipas e a sustentabilidade das organizações.

👉 https://www.bewell.pt/post/menopausa-no-trabalho-por-que-falar-e-atuar-e-essencial-para-o-sucesso-das-empresas 👈

A inteligência emocional tornou-se um dos pilares mais valiosos no mundo laboral contemporâneo, sobretudo num cenário on...
10/09/2025

A inteligência emocional tornou-se um dos pilares mais valiosos no mundo laboral contemporâneo, sobretudo num cenário onde a inteligência artificial (IA) ganha cada vez mais espaço. Se a IA é capaz de interpretar dados, reconhecer padrões ou até simular respostas emocionais, falta-lhe algo essencial: a capacidade de sentir.

👉 https://www.bewell.pt/post/a-importancia-da-ie-num-mundo-ia 👈

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Bewell Portugal | Programas de Saúde e Bem Estar na Empresas

Apostar na qualidade de vida e Bem-Estar dos colaboradores de uma empresa significa obter melhores resultados a curto e a longo prazo.

Vários estudos realizados demonstram que o investimento em programas de saúde e bem-estar e na prevenção de acidentes e doenças laborais, tem um retorno significativo em benefício da competitividade e produtividade das empresas.

A BEWELL, é uma empresa Portuguesa que ao longo dos últimos 15 anos implementou diversos Programas de Saúde e Bem Estar nas empresas construindo soluções adequadas às necessidades dos seus colaboradores nas áreas da SAÚDE, EXERCÍCIO,BEM ESTAR FÍSICO E MENTAL, NUTRIÇÃO, STRESS LABORAL, MELHORIA DO AMBIENTE DE TRABALHO ENTRE EQUIPAS, REDUÇÃO DO TURNOVER E ABSENTISMO, AUMENTO DA MOTIVAÇÃO E RESILIÊNCIA.

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