05/05/2025
Já ouviste dizer que alguém “lidera como uma mãe”?
Uns ouvem como elogio. Outros… nem tanto.
Ontem foi Dia da Mãe em Portugal.
E essa frase, que já ouvi mais do que uma vez ao longo dos anos, voltou à minha cabeça.
E se for verdade?
E se liderar com cuidado, empatia e presença for exatamente o que está a faltar em tantas equipas?
Falo disto porque, nos últimos 11 anos, formei milhares de pessoas no Treino DL (Desenvolvimento e Liderança) — homens e mulheres, líderes e liderados, que chegam com vontade de crescer, de melhorar, de conhecer novas ferramentas…
E, nalguns casos, com o desejo de se reencontrarem também com partes suas que estavam adormecidas.
Um dos momentos centrais do treino é a abordagem da Análise Transacional, de Eric Berne — sim, aquele psicólogo que nos ajuda a entender por que agimos como agimos.
Segundo ele, todos operamos a partir de três estados do ego:
🔹 Pai
🔹 Adulto
🔹 Criança
E dentro do Pai, há uma faceta chamada Pai Amoroso — que, muitas vezes, representa aquela energia de escuta, acolhimento e proteção.
Uma presença que tantos de nós associamos… à Mãe.
Durante o treino, essa abordagem não é só teoria.
É espelho.
É encontro.
“Quem em mim costuma liderar?”
“O que é que me move quando estou à frente de alguém?”
“E como é que eu me trato a mim, quando ninguém está a ver?”
Já assisti a transformações incríveis — de quem percebia que liderava com rigidez por medo, ou com silêncio por receio de desagradar.
E também de quem descobriu que liderar com afeto não é fraqueza — é maturidade emocional.
No Treino DL, o foco não está apenas em técnicas ou ferramentas.
Está em despertar consciência sobre quem somos quando lideramos.
Sobre como gerimos emoções, decisões e relações.
E hoje, trago esta pergunta contigo:
🟡 Que parte tua está a liderar neste momento da tua vida?
O Crítico? O Adaptado? O Amoroso?
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📎 https://memu.pt/treino-dl
Se quiseres descobrir mais sobre isso — com profundidade, estrutura e impacto — talvez este seja o passo que faltava.
Walter Marcos | Especialista em comportamento humano
