09/03/2026
Se a DII afeta a forma como consegues trabalhar, é importante saberes que podes pedir adaptações no teu local de trabalho.
Que tipo de adaptações podem fazer sentido:
Acesso próximo a casas de banho - fundamental para quem tem urgência defecatória.
Pausas regulares - para tomar medicação, descansar se estiveres em crise, gerir sintomas.
Flexibilidade de horário para consultas médicas ou tratamentos.
Possibilidade de trabalho remoto ou híbrido, quando a função permite.
Ajustes de tarefas se certos aspetos do trabalho se tornaram incompatíveis com a tua condição de saúde.
Como abordar o tema:
Decide quanto queres partilhar - não és obrigado a dar detalhes clínicos, mas explicar que tens uma condição de saúde que requer certos ajustes pode facilitar a compreensão.
Fala com os Recursos Humanos ou superior direto, idealmente apresentando sugestões concretas de adaptações que te ajudariam.
Se possível, pede consulta de medicina no trabalho e apresenta relatório médico que justifique a necessidade de adaptações. A medicina do trabalho poderá recomendar adaptações consoante o teu caso à tua entidade patronal, sem revelar o teu diagnóstico.
O enquadramento legal:
Em Portugal, existe legislação sobre "adaptações razoáveis" para trabalhadores com deficiência ou doença crónica. O conceito de "razoável" signif**a que não causa prejuízo desproporcional à entidade empregadora.
As especificidades dependem de vários fatores - tipo de contrato, dimensão da empresa, natureza das funções, se tens atestado multiusos com grau incapacidade igual ou superior a 60%, etc.
Onde procurar informação e apoio:
ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho
Sindicato da tua área profissional
Advogado especializado em direito do trabalho (consulta os nossos parceiros .pt )
Assistente social (se a tua empresa tiver este serviço)
Se sentires discriminação:
Se sentes que estás a ser tratado(a) injustamente por causa da tua condição de saúde, documenta tudo e procura apoio junto da ACT.
A verdade:
Não tenhas receio de pedir o que precisas para conseguires trabalhar de forma sustentável. Informa-te sobre os teus direitos e age de acordo!💜