02/12/2025
Progresul nu este doar despre a adăuga ceva nou în viață, ci și despre a renunța la structuri care au funcționat mult timp ca puncte de sprijin, chiar dacă au fost nesigure sau disfuncționale.
Mai concret, sunt situații în care suportul parental a fost ambivalent: a oferit o formă minimă de dezvoltare, dar a limitat autonomia, identitatea și capacitatea persoanei de a se autoregla. Ulterior, când respectivul copil devenit adult înțelege și încearcă să se desprindă de mediul care nu îi face bine, apar teama și incertitudinea. Practic pierderea unui sprijin disfuncțional poate activa frica de a rămâne fără protecția învățată în copilărie, chiar dacă acea protecție a venit la pachet cu confuzie, critică sau control.
Într-un alt exemplu, unele persoane rămân mulți ani într-un mediu profesional care le consumă resursele, dar le oferă o formă de stabilitate: un program previzibil, un salariu constant sau apartenența la o echipă (chiar dacă echipa nu e cea mai potrivită pentru persoana respectivă; chiar dacă sunt neînțelegeri repetate în echipă, critici, comparații între membrii etc.).
Psihicul se atașează de ceea ce îi este familiar, nu neapărat (și) de ceva ce este sănătos. Iar când persoana începe să-și înțeleagă și cunoască mai bine nevoile, să pună limite sănătoase (de exemplu, să spună “nu”) sau să-și construiască autonomia, acel „sprijin” vechi nu mai poate susține noua structură internă. Astfel, apare disconfortul sau tendința de a nu continua cu schimbarea dorită.
Schimbarea activează un dublu proces: reorganizează resursele, dar și expune golurile lăsate de vechile mecanisme. De aceea, progresul poate fi însoțit de teamă sau vinovăție. Nu pentru că este greșit, ci pentru că ruperea de un sprijin disfuncțional înseamnă ieșirea dintr-o structură afectivă veche, în care ai învățat cândva să te simți „în siguranță”.
Andreea Lichi - Psiholog
✉️ contact@andreealichi.ro
📍 Str. Mioriței, nr. 7C, în incinta Mediclinic, Bacău SAU online
🌐 https://andreealichi.ro
——————