23/01/2026
❗❗ Intimidare, manipulare în masă, șantaj sau infantilism ? 🤔
📍 În cazul de fața este din fiecare câte un pic, însă tot circul astă decurge în vestită rezistență la schimbare, în față căreia, de frică pierderii a privilegiilor și sinecură, borfașii sau/și corupții se opun cu forța pentru a-și le menține în continuare.
👎 Dezinformarea, minciunea, dezbinarea, denigrarea și atingerea imaginii & onoarei sunt mecanismele pe care acești ticăloși le folosesc cu ajutorul presei corupte și persoanele guralive care nu au reușit nimic în viața în afară de faptul că din gură ies doar prostii.
☝️ S-a adus în dezbaterea publică faptul că managerul interimar, numit din 7 februarie, ar fi avut o notă slabă într-un concurs ANULAT în totalitate inclusiv rezultatele obținute în urmă acestuia, motiv pentru care nici ceea mai mare notă nici ceea mai mică nu mai pot fi luate în considerare în orice context sau sub orice pretext, cel puțin în momentul de față deoarece această decizie este contestată în tribunal.
PS : MANAGERUL ACTUAL ESTE OFICIAL EVALUAT PRIN NESATISFĂCĂTOR ȘI A CONTINUAT SĂ FIE NUMIT, ATUNCI A FOST BINE?
👎 Este clar că se încearcă defavorizarea doamnei Maria Bâg pe motiv că este "moiseancă" dar doar 2 din 11 medici care au semnat documentul adresat Ministrului Sănătății sunt originari din Borșa, dând dovadă de o ipocrizie nemaiîntâlnită.
Nici managerul actual nu este Borșan, ci este originar din Republică Moldova.
👎 O altă acuză îndreptată doamnei manager este faptul că a fost un martor în procesul prin care doctorul Drira Slim contestă decizia de desfacerea abuzivă a contractului de muncă, această decizie i aparține instanței de judecată deoarece doamnă Maria Bâg a fost înlocuitorul managerului Florin Lupașcu, care a lipsit în ziua în care s-a premeditat surprinderea medicului sus menționat fumând în cabinetul său medical, exact cm s-a practicat până în momentul incidentului, și anume se fumează în spital inclusiv managerul actual.
Este de menționat că, dacă managerul actual ar fi fost prezent în ziua de 21.05.2025, el ar fi fost chemat pentru a fi interogat de instanță, iar doamnă Maria Bâg a susținut doar și doar adevârul și realitatea.
Intrebarea este, dacă ar fi fost totul conform legii, de ce managerul Florin Lupașcu nu a fost nominalizat la următorul termen pe 02.03.2026 și l-a pus pe Timiș Daniel, un electrician, fumător și el duhnește în spital, care a făcut parte din comisia de disciplină (lafel și dr. Popa Vitalie care se vă prezentă din partea doctorului Drira Slim) și a votat negativ.
☝️ Tot pe aceeași considerente, de a fi prezent în 21.05.2025, a fost desemnată, în primul termen pe dată de 09.01.2026, "colegă" acestuia Alb Oxana din partea pârâtului care a generat un complet scenario și care benefiziază în momentul de fată de funcția acestuia și de o secție complet renovată la standardele actuale.
Această "colegă" s-a dus să mărturisească fraudulos (urmează să-i fie imputată acuzația de mărturisire mincinoasă) împotrivă unui medic de aceeași specialitate, încălcând astfel codul deontologic.
👉 Medicii care fac această "gargară" ieftină s-au auto-identificat într-un document oficial, declarând nemulțumirea față de ordinului Ministrului Sănătății emis cu respectarea prevederilor legale și amenințând prin faptul că "pleacă" din spital, astfel în cât se dorește manipularea eronată a comunității.
🧑⚕️ Directorul medical, dr. Sorina Dînga, sălăjeancă, care ocupă această poziție de conducere în urmă promovării examenului din iulie 2025 și care a participat la concursul pentru ocuparea funcției de manager organizat la o lună distanța, afirmă că își vă depune demisia, și poate este singură care își vă asumă această decizie, motivând că nu vă putea să colaboreze cu viitorul manager fară că acest lucru să se întâmple, poate se referă că nu-i se vă permite nerespectarea programului de lucru cm actualul manager o învoiește.
Până la urmă se poate organiză un sondaj, cu respectarea anonimatului, în cadrul instituției cu toți cei peste 500 de angajați (deoarece spitalul nu înseamnă doar medici) și se observă că nu este dorită datorită derapajelor sale din logică și afirmațiile și comportamentul rupte din realitate.
Abaterile acestui medic sunt descrise cu luxul de amanunte în postări aneterioară :
*https://www.facebook.com/share/p/1D5aqEu4Hb/
*https://www.facebook.com/share/r/1FtcMUryrX/
*https://www.facebook.com/share/v/1JXEtGSGLa/
🧑⚕️Dr. Oxana Alb, din Hunedoara, medicul anestezist menționat mai sus și care managerul actual anul trecut i-a aprobat încadrarea cu un contract de prestări servicii care nu respectă legea salarizării fiind că a fost remunerată cu fabuloasă sumă de 38000 lei pe lună comparativ cu un medic specialist ATI angajat care primește 24000 brut. Și care i s-a permis nerespectarea programului de lucru în multiple ocazii.
🧑⚕️ Dr. Mihali Ilie, medic de urgență, soțul (afirmativ) medicului ATI Alb Oxana, care parcursul său educațional dă cu virgulă (din spusele cadrelor didactice care l-au școlit în Borșa până în clasă 12) și pregătirea să profesională este neclară (promovând medicină și specialitatea în cadrul unei facultăți private).
Dar având și un istoric infracțional comun cu Vasile Vlașin (coincidență?), fiind amândoi acuzați de trafic de persoane în două incidente distincte conform articolelor de mai jos :
*https://2mnews.ro/grup-infractional-maramureseni-retinuti-intr-o-operatiune-ce-vizeaza-destructurarea-unei-retele-de-traficanti-de-migranti-intelesi-cu-politisti-de-frontiera/
*https://hotnews.ro/atentat-la-viata-gazetei-818600
*https://www.facebook.com/share/p/1D24FxjyrQ/
🧑⚕️Ceilalți medici urgentiști, dr. Voiculescu Luca, dr. Vișovan Anca, dr. Nastaca Grad (coordonator CPU și nevastă unei rude al numitului Vasile Vlașin), nefiind din Borșa și impreună cu dr. Mihali Ilie, preconizează că nu vor mai fi privilegiați prin nerespectarea programului de lucru cm i s-a permis până acum în mandatul următorului manager interimar și se folosesc de această presiune, cantitativă dar lipsită de calitate, pentru a șantaja comunitatea și reprezentanții acestuia pe plan local, înducând în eroare opniei publice.
🧑⚕️ Dr. Mihali Emiliu-Ion, medic "primar" în chirurgie generală, având competența de chirurgie laparoscopică (pe care nu o pune în practică) și o pregătire în fibroscopie (care nu o știe face), șeful de secție de chirurgie generală numit și coordonatorul blocului operator, un chirurg de o mediocritate neverosimilă, expertul în "tușeul re**al", marele herniolog și mai nou poartă sloganul că se află "intre două gâlme" facând referire la faptul că o mare parte din operațiile pe care le practică sunt tumori benigne mici care, marea majoritatea, se pot face în cadrul ambulatorului de specialitate, dar prejudiciază bugetul spitalului prin a decontă ore de sală de operație pentru niște manopere pentru care, sumele decontate de CAS nu acoperă costul real ale acestor manopere chirurgicale minim-invazive fiind desfășurate cu o risipire a materialelor și a resursei umane. Un chirurg cu o operabilitate extrem de scăzută (conform statisticii, face 15-20 de operații pe an și mare majoritatea sunt hernii), care nu merită titlul de șef de secție aratând o colaborare defectuoasă cu colegii săi din aceeași specialitate (mai bine preferă transferul bolnavilor cu afecțiuni care nu le poate face de cât să le direcționeze către alți colegi din subordinea lui) și care "din pix" înregistrează un DRG ridicat pe lângă faptul că nu respectă prevederilor ordinului 870 care reglementează compunerea liniei de gardă în specialitate chirurgie generală. Acest chirurg care prioritizează activitatea să în cadrul ambulatoriului, mai ales aceea privată, față de sarcinile unui chirurg angajat.
Această caricatură unui medic, o face de rușine, pe specialitatea care a dat în lume nume de mare valoare pe plan național și internațional, mândria medicinii românești, precum Prof. dr. Irinel Popescu, Prof. dr. Brașoveanu Vlad, Prof. dr. Nadin Al-Hajjar și lista poate continuă.
🧑⚕️ Dr. Mihali Mihaela Simona, cu origine din Baia-Mare, medic primar cardiologie, soția medicului Mihali Ion-Mihali, unicul medic și șeful secției de cardiologie numit, a parcus pregatire în ATI fară promovarea examenului pentru obținerea titului de medic specialist ATI, care deține monopolul aferent cardiologiei din cadrul unității spitalicești și care beneficiază de toleranță actualei conduceri în a nu respectă programul de lucru, neefectuarea gărzilor conform fișei de post (dar figurează în graficul lunar de gărzi) și multe altele și care alături de soțului său își "aranjează" consulturile din ambulatorul de specialitate.
Acest individ, cu toată nesimțire, declară și susține într-o ședință care a avut loc marți 20.01.2026, în prezență domnului Primar Timiș Ion Sorin, foarte îngrijorat de situație actuală, că, Ileană Bâtcă, asistentă șefă din ATI prin numire directă, o asistentă depășită din punct de vedere procedural, care pricepe această funcție că fiind una de control având o atitudinea securistă și medievală, l-a învățat pe doctorul Drira Slim să facă anestezii după ce această a practicat în diverse spitale din România și din străinatate, această asistentă medicală, în schimb, a fost și este sursă tuturor probleme din cadrul compartimentului ATI, generând o stare conflictuală și de tensiune intre subordonatele acestuia și care a contribuit în mod direct la nedreptatea
adresată superiorului său anterior prin bârfe și minciuni rânspândite prin diverse cercuri.
Astfel de afirmații ale doamnei dr. Mihali, lipsite de fundament și de raționament, dau dovadă de o gândire specifică unui personaj indus de interesele proprii și de teamă de a-și le pierde !!!
🧑⚕️ Dr. Machedon Alexandru, medic "primar" în ginecologie-obstetrică, din rep. Moldova, unicul medic și șeful secției de ginecologie numit, care a ruinat partea obstetricală care era o mândrie locală și care arată o activitatea extrem de slabă, adresabilitate sub orice critică, operabilitate egală cu zero și o reputație dubioasă conform unei postări anterioare:
https://www.facebook.com/share/p/1DSQhvaAnw/
🧑⚕️ Dr. Machedon Silvia, medic "primar" neurologie, din rep. Moldova, nevastă ginecologului menționat mai sus, unicul medic și șeful secției de neurologie numit, care deține monopolul neurologiei din cadrul spitalului, prioritizează consulturile față de activitatea să în cadrul secției pe care o coordonează, nerespectarea ghidurilor și a protocoalelor și de asemenea "din pix" arată un DRG acceptabil dar în aceeași timp secția de neurologie înregistrează o adresabilitate scăzută.
🧑⚕️ Dr. Andreica Oana, nu e borșancă, medic "specialist" în medicină internă, șeful secției de medicină internă numit, un pionier și un exemplu principal al mediocrității în cadrul spitalului, care în 2022/2023 a deținut recordul de mortalitate din spital având un procent de peste 50% din decesele înregistrate într-un an și care arată o activitate și o pricepere controversate în ceea privește respectarea a ghidurilor și a protocoalelor, decelată fiind cu diagnostice greșite și tratamente incomplete sau cazuri chirurgicale internate în secție de medicină internă care s-au agravat și au necesitat intervenții chirurgicale de urgență.
✅ Mare majoritatea angajaților așteaptă o schimbare, asta este cert și este evident, motiv pentru care această numire vine la momentul potrivit în vederea îmbunătățirii actului medical, asigurării unei acoperiri medico-legale și pentru a moderniza infrastructură spitalicească a acestui spital din poalele pietrosului cu foarte mult potențial.
ATI - Borșa
