31/01/2026
O scrisoare scrisă de în 7 noiembrie 2022 cu mențiunea că în prezent taxele și nr psihologilor atestați s-au mărit, iar timbrele sunt vândute de Psihomedia și nu de Poșta Română
,,Către: Colegiul Psihologilor din România
În atenția: domnului președinte al Colegiului Psihologilor și a membrilor Comitetului director
Stimate domnule Președinte, stimați membrii ai Comitetului director, președinți ai comisiilor de psihologie clinică și psihoterapie, psihologia muncii, transporturilor și serviciilor, psihologie educațională, consiliere școlară și vocațională, psihologie pentru apărare, ordine publică și siguranță națională, metodologică și de deontologie și disciplină
Sunt membru al Colegiului Psihologilor din România de la începutul anului 2018 și în acest mandat membru în Convenția națională, timp în care am reușit să înțeleg problemele și greutățile cu care se confruntă profesioniștii din domeniul sănătății minți și comportamentului, una dintre acestea fiind cea financiară. Mai jos am să exemplific câteva dintre aceste costuri, identificate de mine, în relația cu CoPsi și cu alte instituții ale statului.
1. Cotizația anuală în cuantum de 250 de lei/psiholog - mi se pare o sumă de bun simț necesară funcționării în bune condiții a CoPsi. Cotizația anuală percepută de Colegiul medicilor este de 600 de lei/an/medic dar aici trebuie să avem în vedere faptul că medicii au relație contractuală directă cu Casa de asigurări de sănătate, lucru de care, am observat, majoritatea psihologilor fuge (pentru mine este de neînțeles).
2. Diferite taxe percepute de CoPsi, în număr de 34 cu valori cuprinse între 100 de lei și 3.000 de lei, de analiză și avizare dosar sau alte documente necesare desfășurării diferitelor activități profesionale sau a furnizării de servicii - nu sunt în măsură să comentez valoarea acestor taxe, însă este bine ca cei care nu știu aceste aspecte să le afle pe această cale, dar sunt de acord ca cei care prestează o muncă în folosul comunității psihologilor să fie remunerați și aici cred că este vorba de personalul angajat și de membrii comisiilor, fără de care CoPsi nu ar putea funcționa.
3. Taxa pentru avizarea de către Ministerului Transporturilor a psihologilor cu specializare în această ramură a psihologiei, în cuantum de 1.700 de lei/5 ani - este o imixtiune de nepermis a MT în activitatea CoPsi (instituție privată de drept public - singura abilitată conform legii să reglementeze activitatea psihologilor din România) și a psihologilor independenți. Încă aștept atacarea, de către CoPsi, a acelui Ordin de ministru în contencios și la Curtea Constituțională. Este clar că MT nu poate acoperi, cu proprii angajați, nici 1% din activitatea de testare și evaluare pentru disciplina aceasta dar a văzut oportunitatea și a profitat de ea, fără ca la acea vreme să întâmpine nicio rezistență din partea CoPsi. În RUP partea I sunt 4.694 de psihologi constituiți conform RUP partea II în 2.205 de forme de exercitare a profesiei - făcând calculul doar la acestea din urmă, cu toate că parte din cei 4.694 de psihologi pot mări numărul celor care plătesc acești bani la MT, vedem că 2.205x1.700=3.748.500 de lei/5 ani și mergând mai departe constatăm că media anuală încasată de MT de la psihologi independenți, membrii ai CoPsi ce ar trebui apărați de aceste abuzuri, este de 3.748.500:5=749.700 de lei/an.
4. Timbrele profesionale pentru care psihologii plătesc, cu transport, un cuantum de 1.200 de lei/an. În RUP partea I și II sunt 16.726 de psihologi atestați în Psihologie clinică constituiți în 6.984 de forme de exercitare a profesiei, 6.525 de Psihologi atestați în psihologia muncii și organizațională constituiți în 2.784 de forme de exercitare a profesiei, 4.186 de psihologi atestați în Psihologie aplicată în domeniul securității naționale constituiți în 1.422 de forme de exercitare a profesiei și 321 de psihologi atestați în Psihologie aplicată în servicii constituiți în 124 de forme de exercitare a profesiei. Nu pot să fac un calcul pe număr de psihologi datorită faptului că mulți dintre noi avem duble, triple, cvadruple, etc., specializări și o parte nu cumpără timbre lunar, așa că mă voi referi la formele de exercitare a profesiei dar, și aici, cu rezerva unei medii a sumei tuturor acestor forme de exercitare a profesiei și astfel avem: 6.984+2.784+1.422+124=11.314:2=5.657 media; 5.657x1.200=6.788.400 de lei/an adică 565.700 de lei/lună. Chiar și dacă suma ar fi la jumătate cred că Poșta Română este rușinată și l-ar face să pălească și pe cel mare contractor abonat la contracte cu statul, ce să mai vorbim de Ministerul Transporturilor !? Ăsta da „tun”!
Ca urmare a celor arătate mai sus, la punctele 1) și 2) nu comentez, mi-am spus punctul de vedere, la punctul 3) aștept reacție și măsuri din partea dumneavostră, a conducerii CoPsi iar pentru punctul 4) vin cu o propunere avantajoasă pentru comunitatea noastră, a psihologilor și anume:
Ofer posibilitatea de a reduce de 50 ori efortul financiar al psihologilor, în ceea ce privește achiziția de timbre, prin eliminarea acestora și folosirea unui instrument digital de evidență a avizelor psihologice și a celorlalte documente emise de psihologi și care acum necesită timbrarea (nu vreau să intru, aici, în detalii tehnice și deontologice pentru a motiva necesitatea unei astfel de evidențe), instrument pe care îl pun la dispoziția CoPsi contractual, cu titlu de comodat, urmând ca acesta să plătească cheltuielile lunare ocazionate de întreținere și securizare, cheltuieli ce s-ar ridica la 2 lei/lună/psiholog (stimați colegi, vă rog să calculați diferențele de costuri). În cazul în care CoPsi nu dorește să se încarce cu această răspundere, activitatea o iau în sarcina mea punând la dispoziție, gratuit, și câteva licențe ale unei aplicații software de conferințe video, cu până la 500 de participanți fiecare, sau mai multe licențe cu până la 100 de participanți fiecare, ce pot fi folosite de noi psihologii în cadrul activităților desfășurate online și a căror folosire va fi pe bază de programare, pe principiul primul sosit-primul servit, pentru a evita divergențele și discriminarea.
Acestea fiind spuse și cu speranța că nu va fi constituit un grup de lucru care să îngroape această propunere în neantul uitării (CoPsi are și conducere operativă, să nu uităm), închei îndrăznind să vă reamintesc, că proverbul „ochiul stăpânului îngrașă vita” este mult mai productiv și total diferit față de acela care este folosit în prezent ca principiu de lucru în relația CoPsi-membrii psihologi și anume „nu întrebi găinile unde le faci cotețul”.
Cu aleasă considerație
psiholog Gabriel Costache
P.S. Recurg și la această formă de comunicare în primul rând pentru transparență față de comunitatea noastră, a psihologilor dar, și datorită experiențelor trecute a corespondenței cu CoPsi (e drept, în acest mandat, până acum este prima corespondență) când fie nu am primit răspuns, fie răspunsul a venit după +90 de zile, fie s-a încercat o rezolvare „pe mână scurtă”, telefonic, pe principiul „știm doar noi”.
