15/07/2025
În ultimul an am creat și dezvoltat cu dedicare un program care a crescut odată cu mine: INNER MAP, un ghid psihologic pentru echipe mai conștiente, mai echilibrate și mai conectate cu munca lor.
În ultimii 13+ ani am lucrat cu mii de oameni – peste 14.000 de ore de lucru individual și organizațional.
Ce mi-a devenit clar?
Că burnoutul profesional nu e doar despre oboseală. E despre confuzie, neputință, presiune, lipsa sensului și a resurselor.
Am trecut și eu pe acolo. Nu o singură dată. Ci în mai multe valuri, care m-au obligat să caut în mine și în jur răspunsuri mai adânci.
Așa a apărut:
INNER MAP 4 ORGANISATIONAL BURNOUT – un program de educație psihologică pentru echipe care vor mai mult decât supraviețuire.
🔹 Este o hartă. Pentru că în haos, avem nevoie de orientare.
🔹 Este un model. Pentru că atunci când înțelegem, putem acționa.
🔹 Este un proces. Care duce de la epuizare, la claritate și acces la resurse interioare.
Cred că organizațiile nu mai pot funcționa doar pe rezultate și targeturi.
Avem nevoie de sens, siguranță psihologică și un spațiu intern în care munca noastră să aibă loc cu adevărat.
Ce contine INNER MAP:
🔹 7 module tematice
🔹 21 workshopuri aplicate
🔹 Pachete flexibile – se pot alege întregul program, module individuale sau un mix personalizat
Beneficii individuale:
– Mentalități noi, încredere în sine și decizii clare
– Depășirea sentimentului de neputință
– Obiceiuri sustenabile și acțiune fără efort
– Acces la instrumente și provocări concrete (nu doar teorie)
Beneficii organizaționale:
– Reducerea costurilor de recrutare și fluctuație
– Loializarea angajaților
– Clarificarea normelor și creșterea coeziunii echipelor.
Dacă simți că organizația ta are nevoie de un reset real, nu doar de un training „motivațional”, scrie-mi.
Sunt aici pentru întrebări, detalii și colaborări.
