La Poligraf

04/12/2023

Normele Metodologice din 2005 de aplicare a Legii nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea si funcţionarea Colegiului Psihologilor din România.

Art. 18 alin. (1) Comisia de psihologie pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională desfăşoară proceduri şi activităţi specifice de evaluare în vederea atestării dreptului de liberă practică al psihologilor în următoarele specialităţi:
a) psihologie aplicată în domeniul securităţii naţionale;
b) psihologie judiciară - evaluarea comportamentului simulat prin tehnica poligraf.

15/11/2023

07/11/2023

Integritatea profesională a agenților de pază însărcinați cu transportul valorilor reprezintă coloana vertebrală a serviciilor de securitate și logistică financiară. Având în vedere că sunt custozi ai unor bunuri cu valoare însemnată, integritatea transcende simpla responsabilitate, iar fiecare acțiune a agenților trebuie să reflecte un angajament total față de legalitate, etică și profesionalism.
În contextul transportului de valori, integritatea se manifestă prin respectarea strictă a protocoalelor de securitate, discreție absolută și prin adoptarea unei conduite ireproșabile, atât în public cât și în absența supervizării directe. Acest principiu este esențial în menținerea încrederii clienților și în asigurarea unui mediu economic stabil, unde tranzacțiile de valoare sunt protejate împotriva oricăror vulnerabilități.

02/11/2023

Integritatea angajaților caselor de amanet constituie baza relației de încredere dintre aceste companii și clientela lor. Prin natura serviciilor oferite, aceste entități operează cu bunuri de valoare și cu informații sensibile, ceea ce impune o etică profesională ireproșabilă.

Angajații caselor de amanet trebuie să manifeste o corectitudine exemplară în evaluarea obiectelor, transparență în stabilirea termenilor contractuali și discreție cu privire la informațiile personale ale clienților.

Integritatea în cadrul caselor de amanet nu protejează doar interesele clientului, dar și pe cele ale firmei, prevenind fraudele și diminuând riscurile financiare. Astfel, angajații trebuie să urmeze cu strictețe reglementările interne și cele naționale, să fie instruiți constant în privința celor mai bune practici și să fie vigilenți în detectarea și prevenirea oricăror activități ilicite.

Prin urmare, integritatea angajaților nu este doar o cerință morală, ci și o necesitate de afaceri, esențială pentru reputația și succesul pe termen lung al caselor de amanet.

01/11/2023

Încrederea între partenerii de afaceri este un pilon fundamental pentru construirea și menținerea unei relații de succes pe termen lung. Ea servește ca liant între toate interacțiunile care au loc și oferă un cadru solid pentru colaborare. Odată stabilită, încrederea poate reduce costurile colaborării, accelera procesul decizional și amplifica beneficiile colaborării. În același timp, pierderea încrederii poate avea efecte devastatoare, de la deteriorarea relației până la eșecul întregului parteneriat. Prin urmare, gestionarea și cultivarea încrederii reprezintă o investiție strategică în capitalul relațional al oricărei afaceri.

30/10/2023

Screeningul de personal este un proces esențial în recrutarea și selecția candidaților potriviți pentru un anumit post sau rol într-o organizație.
Procesul de screening poate include o varietate de metode și tehnici, de la analiza CV-urilor și a scrisorilor de intenție, până la teste de aptitudini, interviuri preliminare și verificări ale referințelor, inclusiv examinări poligraf.
Procesele de evaluare a afirmațiilor și identificare a unor comportamente considerate de angajator ca problematice se pot realiza printr-un test de screening prin tehnica poligraf.
Screeningul este adesea primul filtru în cadrul unui proces de recrutare mai amplu și este vital pentru reducerea volumului de candidați la un număr optim pentru etapele ulterioare de selecție. Eficiența screeningului de personal nu doar că economisește timp și resurse, dar contribuie la creșterea șanselor de a găsi candidatul ideal, optimizând astfel performanța și productivitatea organizației.

25/10/2023

Încălcarea regulilor la locul de muncă este o problemă delicată și poate avea consecințe serioase, atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Acest comportament nu numai că erodează încrederea și moralul în cadrul organizației, dar poate avea și implicații legale.

24/10/2023

Fidelitatea în cadrul unui cuplu reprezintă unul dintre pilonii fundamentali ai unei relații sănătoase și de durată. Fidelitatea este adesea asociată cu încrederea, respectul și integritatea morală.

23/10/2023

Senzorii poligraf reprezintă o tehnologie împrumutată din lumea medicală și permit înregistrarea simultană a mai multor parametri fiziologici. Echipamentul poligraf standard cuprinde senzori pentru monitorizarea funcției cardiace, a tensiunii arteriale, a ratei respiratorii, a conductanței pielii și a micromișcării.

De exemplu, conductanța pielii este un parametru care variază în funcție de transpirație, fiind considerată o reflectare a nivelului de stres al individului. Variațiile rapide și semnificative ale parametrilor măsurați pot sugera faptul că subiectul experimentează stres în momentul formulării unui răspuns, lucru care poate fi interpretat ca un semnal al unei posibile minciuni.

18/10/2023

Un aparat poligraf este un sistem complex alcătuit din mai multe componente care permit măsurarea și înregistrarea simultană a diferitelor parametri fiziologici. Iată o descriere generală a componentelor tipice ale unui aparat poligraf:

1. **Unitatea Centrală de Procesare (CPU)**: Este "creierul" aparatului și coordonează colectarea și procesarea datelor de la diferitele senzori. În unele cazuri, CPU-ul este un calculator separat conectat la aparatul poligraf.
2. **Ecranul**: Utilizat pentru afișarea datelor în timp real și pentru interacțiunea cu operatorul. Acesta poate fi un monitor atașat sau un ecran integrat în unitatea centrală.
3. **Senzori de Ritm Cardiac**: Acești senzori, adesea sub formă de electrozi, sunt atașați la pieptul subiectului pentru a măsura și înregistra activitatea cardiacă.
4. **Manșetă pentru Tensiunea Arterială**: Plasată, de obicei, pe brațul subiectului, această manșetă măsoară tensiunea arterială în timpul testului.
5. **Senzori de Respirație**: Acești senzori, sub formă de benzi elastice, sunt plasați în jurul pieptului și/sau abdomenului subiectului pentru a monitoriza ritmul și adâncimea respirației.
6. **Senzori de Conductanță Galvanică a Pielii (GSR)**: Acești senzori măsoară rezistența electrică a pielii și sunt, de obicei, atașați la degetele subiectului. Schimbările în conductanța pielii pot indica stări emoționale sau psihologice variate.
7. **Software**: O componentă software analizează datele colectate și furnizează interpretări sub formă de grafice și tabele. Unele versiuni pot include algoritmi avansați pentru detectarea minciunii.
8. **Alimentare și Cabluri**: Acestea furnizează energie electrică necesară funcționării aparatului și permit comunicarea între diferitele componente.
9. **Mecanism de Înregistrare**: În sistemele mai vechi, datele erau adesea înregistrate pe hârtie, dar majoritatea sistemelor moderne stochează datele în format digital.

17/10/2023

Detectarea minciunilor este un proces complex, ce implică atât indici verbali, cât și non-verbali și adesea necesită un grad înalt de atenție și analiză psihologică. Minciuna are un impact semnificativ asupra construirii și menținerii încrederii, un element esențial în orice tip de relație. Este esențial să abordăm acest fenomen cu discernământ și responsabilitate, având în vedere consecințele sale pe termen lung.