Asociația Handicapaților Neuromotori jud. Hunedoara - Deva

26/05/2026

🏢 Ce este o Unitate Protejată Autorizată (UPA) și cm funcționează decontarea taxei de handicap?

Multe companii cu peste 50 de angajați plătesc lunar o taxă considerabilă către stat dacă nu au integrat în echipă persoane cu dizabilități (minimum 4% din totalul personalului).

Puțini știu însă că legea oferă o alternativă excelentă: poți folosi până la 50% din această taxă pentru a achiziționa produse sau servicii reale, realizate direct prin munca persoanelor cu dizabilități din cadrul unei Unități Protejate Autorizate!

💼 Care sunt avantajele majore pentru compania ta?

✅ Optimizezi bugetul fiscal și redirecționezi banii din taxe către achiziții utile firmei.
✅ Susții locuri de muncă reale și incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități.
✅ Obții produse și servicii verificate, dintr-un flux de producție complet trasabil.

⚠️ Atenție la conformitate! Regulile s-au înăsprit masiv. Intermedierea simplă și revânzarea de mărfuri de la terți sunt strict interzise. Pentru a evita amenzile și reîncadrarea fiscală din partea ANAF, produsele cumpărate trebuie să provină exclusiv din activitatea proprie a UPA.

Află din ghidul nostru complet cm decurge o colaborare corectă, pas cu pas, și care sunt responsabilitățile legale:

👉 Citește articolul complet aici: https://www.prostemcell.ro/articole-dizabilitate/ce-este-o-unitate-protejata.html

🔄 Distribuie această postare pentru a ajuta și alți antreprenori, manageri sau specialiști HR să înțeleagă corect cadrul legal și beneficiile unităților protejate!

20/05/2026

📢 NOU IN 2026: GHID COMPLET PENTRU ASISTENTII PERSONALI!

Sistemul de protectie a persoanelor cu dizabilitati trece prin schimbari majore. Prorogarea OUG 84/2025 (Art. VII), noile reglementari privind calculul gradatiilor de vechime si efectele Deciziei ICCJ nr. 23/2023 au ridicat foarte multe intrebari in randul familiilor care ingrijesc pacienti cu handicap grav.

Venim in sprijinul comunitatii noastre cu cel mai actualizat si complet ghid legislativ si practic.

❓ Ce raspunsuri gasesti in articol:

✅ Cat este salariul brut si net al unui asistent personal in 2026 (majorarile de la 1 ianuarie si 1 iulie).
✅ Cum se aplica corect gradatiile de vechime si ce inseamna "absorbtia" lor in salariul minim.
✅ Care este valoarea exacta a indemnizatiei de hrana in 2026 si cand se acorda.
✅ Asistent Personal (AP) versus Asistent Personal Profesionist (APP) - diferente majore de subordonare si logistica.
✅ Sectiune speciala de Intrebari Frecvente: spitalizarea beneficiarului, schimbarea optiunii in timpul anului si riscul pierderii vechimii la pensie.

Asistentul personal ramane pilonul central al vietii independente, oferind sansa ca adultul sau copilul cu dizabilitati sa fie ingrijit cu demnitate, acasa, in sanul familiei.

Citeste ghidul complet si asigura-te ca iti cunosti toate drepturile legale:
👉 https://www.prostemcell.ro/articole-dizabilitate/ce-este-asistentul-personal.html

🔄 AJUTA SI PE ALTII! Informatiile corecte salveaza timp si previn abuzurile administrative. Te rugam sa DISTRIBUI aceasta postare in grupurile de suport si catre persoanele care au nevoie de aceste clarificari!

20/05/2026

❗ DAS Deva: În atenția persoanelor cu dizabilități, aflate în căutarea unui loc de muncă!

☀️ Peste 4.000 de persoane cu dizabilități sunt sprijinite să intre pe piața muncii, printr-un proiect-pilot, în valoare de peste 80 de milioane de lei, care se desfășoară în 20 de județe din țară și are ca scop creșterea șanselor de angajare a persoanelor cu dizabilități și sprijinirea angajatorilor pentru crearea de locuri de muncă adaptate la nevoile acestora.

✅ În județul Hunedoara, partenerul proiectului „Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii” este Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara.

👩‍🦽 Prin activitățile desfășurate, proiectul își propune dezvoltarea unui sistem de angajare asistată, sprijinirea intrării pe piața muncii a cel puțin 4.090 de persoane cu dizabilități - dintre care 368 de persoane de etnie romă și angajarea a cel puțin 2.045 de persoane cu dizabilități.

🟧 În esență, proiectul urmărește accesibilizarea locului de muncă, astfel încât acesta să fie potrivit persoanei cu dizabilități, dar și sprijinirea persoanei cu dizabilități pe durata procesului de angajare și însoțirea/acompanierea acesteia la locul de muncă.

📌 Cine poate beneficia de proiect:
✔ persoanele cu dizabilități cu vârsta peste 16 ani
✔ persoanele care au o dizabilitate pentru care dețin un certificat de handicap (indiferent de grad sau tip) sau o decizie de invaliditate
✔ persoanele care au o dizabilitate, dar nu dețin certificat de handicap, care ar putea primi sprijin de la DGASPC pentru obținerea certificării
✔ persoanele cu dizabilități, cu domiciliul în România, care au capacitate juridică deplină și se află în căutarea unui loc de muncă

☀️ Angajarea asistată este recunoscută drept cel mai eficient model de integrare pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități și presupune angajarea pe piața muncii, plata unui salariu echitabil și sprijin pentru păstrarea locului de muncă.

ℹ️ Proiectul „Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii” este cofinanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021 – 2027 și este implementat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și 20 de Direcții Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului.

☎ INFORMAȚII SUPLIMENTARE privind proiectul sunt disponibile pe portalul Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (link-ul: https://anpd.gov.ro/web/proiecte/proiecte-europene/imbunatatirea-capacitatii-de-insertie-profesionala-a-persoanelor-cu-dizabilitati-pe-piata-muncii-renap/)
sau la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara, cu sediul în Deva, Piața Gării, nr. 9A, telefon 0254.233.340 sau 0254.233.341.

16/05/2026

Te invităm cu drag să fii parte dintr-o după-masă specială, unde arta și bunătatea se împletesc pentru a aduce speranță.
Spectacolul caritabil „Dans. Muzică. Emoție și Dăruire” va avea loc duminică, 17 mai 2026, de la ora 17:00, (adică mâine) la Centrul Cultural „Drăgan Muntean” din Deva.

Ce te așteaptă?

• Momente artistice emoționante, pregătite de Frizzante Dance Studio din Cluj-Napoca, în parteneriat cu Asociația „Armonie și Bucurie”
• Spectacolul, prezentat de Ioana Pop, va reuni pe scenă artiști și invitați speciali precum Roxana Olșanschi, Florin Mureșan, Romina Nemeș alături de grupul de copii. Momente artistice pline de energie și sensibilitate vor fi oferite de Ansamblul „Silvana Junior” al Centrului Cultural „Drăgan Muntean” Deva, Lebedele Deva, Elite Dance Academy, Baladry Bellydance Deva și Centrul de zi pentru Seniori Nr. 2 Cluj-Napoca.
• O călătorie artistică emoționantă, în care dansul și muzica devin un limbaj universal al empatiei. Fiecare moment de pe scenă este o invitație de a simți, de a înțelege și de a dărui.

Împreună putem transforma arta în ajutor concret.

Evenimentul are ca scop strângerea de fonduri pentru sprijinirea Asociației Handicapaților Neuromotori Deva, contribuind direct la îmbunătățirea calității vieții persoanelor cu nevoi speciale. Fiecare gest de susținere devine o rază de speranță și un pas înainte spre mai multă demnitate și bucurie.

Hai să umplem sala cu energie și aplauze! Fii parte din magia acestui spectacol!

14/05/2026

13/05/2026

https://www.facebook.com/share/1FxJbMnfBv/

18/11/2025