24/01/2024
UPA Centrul Pro Vita este o unitate protejată autorizată reglementată conform legii 448/2006, cu modificările şi completările ulterioare. În concordanţă cu aceste prevederi, orice companie sau instituţie care numără peste 50 de salariaţi are obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi sau să plătească o taxă de solidaritate reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap.
CENTRUL PRO VITA U.P.A - Unitate Protejată Autorizată din cadrul Asociaţia Persoanelor cu Handicap din România „A.P.H.R.” Filiala Judeţeană Iaşi, autorizată ca unitate protejată conform Autorizaţiei nr. 136 / 25.07.2023, Ordinul preşedintelui Autorității Naționale pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilități nr 766 /25.07.2023 emise de Ministerul Muncii si Protecţiei Sociale prin Autorității Naționale pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilități –ANPPD-
Suntem autorizaţi ca unitate protejată. Sunt multe de spus despre noi, însă tu trebuie să reţii că orice companie cu peste 50 de angajaţi din România este penalizată luna de luna în cazul în care nu are 4% persoane cu dizabiliati angajate. Suma creşte în funcţie de numărul de angajaţi şi se virează obligatoriu către bugetul de stat prin declaraţia 100 – „vărsăminte pentru neincadrarea persoanelor cu handicap”
Conform legii 448/2006, există două variante:
a) Achitarea în continuare lunar această suma către bugetul de stat (suma ajunge în fondul general şi nu unul destinat serviciilor sociale pentru persoane cu dizabilităţi)
b) Lucrezi cu Centrul Pro Vita şi primeşti produse şi servicii în schimbul acestei taxe. În plus, 100% din aceşti bani sunt investiţi în programe sociale de Asociatia „A.P.H.R.” Filiala Judeţeană Iaşi.
Prevederi legale pentru autorizarea unităților protejate și pentru persoanele juridice care cumpără la unități protejate
LEGEA nr. 193 din 21 august 2020, pentru modificarea și completarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități a modificat definiția unităților protejate și a reintrodus în lege posibilitatea ca jumătate din valoarea vărsămintelor de la persoane juridice pentru persoanele cu handicap neîncadrate să fie utilizată pentru achiziții de bunuri și servicii de la unități protejate.
În data de 9 noiembrie 2020 a aparut procedura de autorizare a unităților protejate.
Conform noilor prevederi legale se pot autoriza doar unitățile protejate care angajează minim trei persoane cu dizabilități, persoanele cu dizabilități angajate reprezintă cel puțin 30% din numărul total al salariaților și cumulează minim 50% normă din total norme angajați, iar produsele și serviciile comercializate sunt realizate prin propria activitate a persoanelor cu dizabilități.
Atunci când alegeți unitatea protejată de la care să faceți achiziția în cuantumul sumei datorate la bugetul de stat pentru persoanele cu handicap neîncadrate, trebuie să vă asigurați că unitatea protejată a fost autorizată sau reautorizată conform noilor reglementări. În caz contrar, sumele nu vor fi eligibile pentru decontare.
Cum se aplică corect facilitățile fiscale de care beneficiază persoanele juridice care fac achiziții de la unități protejate?
Din luna august 2020 companiile și instituțiile publice cu peste 50 angajati au din nou posibilitatea sa facă achiziții de la unități protejate din fondul taxei pe dizabilitate.
Lista unităților protejate autorizate
CONSULTAȚI Registrul unităților protejate / Lista unităților protejate autorizate pe site-ul oficial ➜ http:// anpd.gov.ro/unitati-protejate-autorizate
Centru pentru integrare și realibitare profesională a persoanelor cu handicap.
