HOTARARE nr. 1.579 din 8 decembrie 2005
pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare
EMITENT: GUVERNUL;
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 10 ianuarie 2006;
ANEXA
STATUTUL
personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare
CAP. I
Dispozitii generale
ART. 1
Prezentul statut reglementeaza selectionarea, promovarea si facilitarea participarii personalului voluntar, in spiritul solidaritatii civice, la actiunile organizate de autoritatile administratiei publice locale in cadrul serviciilor de urgenta voluntare, precum si drepturile si obligatiile acestuia. ART. 2(INTRAT IN VIGOARE HOT. 1579/2005)
(1) In sensul prezentului statut, prin voluntariat se intelege activitatea de interes public desfasurata benevol de persoane fizice in serviciile publice de urgenta voluntare, in cadrul unor raporturi juridice, altele decat raportul juridic de munca. (2) Beneficiar al voluntariatului este comunitatea in folosul căreia se desfăşoară activitatea de voluntariat, reprezentata de consiliul local care a constituit, potrivit legii, serviciul public voluntar pentru situaţii de urgenta, denumit in continuare serviciu de urgenta voluntar. (3) Consiliul local in subordinea căruia funcţionează serviciul de urgenta voluntar încheie contract de voluntariat cu fiecare persoana selecţionata, in condiţiile prezentului statut. ART. 3
Principiile care stau la baza exercitării voluntariatului in serviciile de urgenta sunt:
a) implicarea activa a voluntarului in viata comunităţii;
b) selecţionarea voluntarilor, fără discriminări, pe baza egalităţii de şanse;
c) participarea ca voluntar numai pe baza consimţământului scris, exprimat prin semnarea contractului de voluntariat;
d) încadrarea si promovarea voluntarului conform pregătirii si, respectiv, rezultatelor obţinute in cadrul serviciului de urgenta voluntar;
e) asumarea liber consimţita de către voluntar a suportării riscurilor pe care le presupune activitatea in serviciul de urgenta voluntar. II
Condiţii de încadrare a personalului voluntar
ART. 4
(1) Persoana care solicita sa se încadreze ca voluntar in serviciile de urgenta voluntare trebuie sa îndeplinească următoarele condiţii:
a) sa aibă domiciliul in unitatea administrativ-teritoriala reprezentata de consiliul local al municipiului, oraşului/sectorului sau comunei, beneficiar al voluntariatului;
b) sa aibă vârsta cuprinsa intre 18 ani si 50 de ani;
c) sa fie apt din punct de vedere medical;
d) sa posede documentele care sa ii ateste pregătirea in specializarea pentru care încheie contractul de voluntariat;
e) sa nu fi fost condamnat pentru săvârşirea de infracţiuni cu intenţie;
f) sa nu fi pierdut anterior calitatea de voluntar in serviciul de urgenta voluntar in condiţiile art. 10 lit. (2) La încheierea contractului de voluntariat au prioritate persoanele care:
a) au satisfăcut serviciul militar in termen sau cu termen redus, in specialităţile: pompieri, protecţie civila, geniu, transmisiuni, chimie, medicina, marina;
b) au absolvit cursurile specifice adaptării la misiuni si la executarea acţiunilor de intervenţie in situaţii de urgenta/dezastre. (3) Promovarea personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare se face pe baza criteriilor de performanta stabilite prin ordin al ministrului administraţiei si internelor, potrivit legii. III
Contractul de voluntariat
ART. 5
(1) Voluntariatul se desfăşoară pe baza unui contract, încheiat in forma scrisa, sub sancţiunea nulităţii absolute, intre voluntar si beneficiarul voluntariatului, in condiţiile libertăţii contractuale a parţilor si cu respectarea dispoziţiilor prezentului statut. (2) Contractul de voluntariat se încheie in doua exemplare originale, dintre care unul se înmânează voluntarului, iar cel de-al doilea se păstrează in evidenta beneficiarului voluntariatului. (3) Contractul de voluntariat se încheie pe perioada de 5 ani si se reînnoieşte tacit daca nici una dintre parţi nu si exprima in scris intenţia de denunţare a contractului cu 15 zile înainte de expirarea termenului pe care a fost încheiat. (4) Primul contract de voluntariat cuprinde o perioada de proba de 3-6 luni, inclusa in durata totala a acestuia, care se finalizează prin teste si verificări practice. (5) Contractul cu persoanele care nu promovează testele si verificările prevăzute la alin. (4) se reziliază de plin drept. (6) Modelul contractului de voluntariat este prezentat in anexa nr. 1. ART. 6
(1) Beneficiarul voluntariatului are obligaţia sa informeze semestrial instituţiile si operatorii economici ai căror salariaţi fac parte din serviciul de urgenta voluntar despre programul si activităţile de pregătire ale acestora. (2) Instituţiile si operatorii economici vor facilita salariaţilor prevăzuţi la alin. (1) participarea la activităţile de pregătire si de intervenţie ale serviciului de urgenta voluntar. IV
Drepturi si obligatii
SECTIUNEA 1
Drepturi
ART. 7
Principalele drepturi de care beneficiază voluntarul din serviciile de urgenta voluntare sunt:
a) participarea activa la elaborarea si derularea programelor in domeniul situaţiilor de urgenta;
b) încadrarea in serviciu pe funcţii corespunzătoare pregătirii sale profesionale;
c) asigurarea de către beneficiarul voluntariatului a desfăşurării activităţilor in condiţiile legale de protecţie a muncii, in funcţie de natura si de caracteristicile activităţii respective;
d) asigurarea, de către beneficiarul voluntariatului, in condiţiile legii, împotriva riscurilor de accident si de boala ce decurg din natura activităţii, cu plata primelor de asigurare de către beneficiarul voluntariatului; in lipsa asigurării sau in cazul neplăţii primelor de asigurare, costul prestaţiilor medicale se suporta integral de către beneficiarul voluntariatului;
e) eliberarea de către beneficiarul voluntariatului a unui certificat nominal care sa ateste calitatea de voluntar in serviciul de urgenta voluntar, conform modelului prezentat in anexa nr. 2;
f) rambursarea de către beneficiarul voluntariatului, in condiţiile convenite in contract, potrivit prezentului statut, a cheltuielilor efectuate de personalul voluntar pentru realizarea activităţii de intervenţie;
g) durata timpului de lucru stabilita in condiţiile prezentului statut si cu respectarea duratei timpului de munca prevazut de art. 108 si urmatoarele din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, sa nu afecteze sanatatea si resursele psihofizice ale voluntarului;
h) pastrarea locului de munca si a drepturilor salariale la institutia/operatorul economic la care este angajat, pe perioada in care participa la interventii, cursuri de pregatire sau concursuri profesionale;
i) control medical anual, asigurat gratuit de consiliul local care a infiintat serviciul de urgenta voluntar;
j) gratuitati pe mijloacele de transport in comun, aflate sub autoritatea beneficiarului voluntariatului si/sau in baza contractelor incheiate de acesta cu societatile private;
k) uniforma, echipament de protectie, aparatura si mijloace de instiintare, asigurate gratuit de beneficiarul voluntariatului;
l) despagubirea corespunzatoare, de catre beneficiarul voluntariatului, in cazul in care pe timpul interventiei i s-a degradat imbracamintea ori alte bunuri personale;
m) exonerarea de raspunderea materiala pentru daunele produse pe timpul actiunilor de interventie executate cu respectarea procedurilor specifice;
n) dreptul la antidot adecvat naturii mediului de lucru pe timpul interventiei, asigurat de beneficiarul voluntariatului sau de beneficiarul interventiei;
o) hrana gratuita, in echivalentul a cel putin 2.000 de calorii/zi, in cazul operatiunilor de peste 4 ore, asigurata de beneficiarul voluntariatului sau de beneficiarul interventiei;
p) drepturi de deplasare, cazare si diurna pe timpul cat se afla la cursuri de pregatire si concursuri profesionale organizate in afara localitatii in care functioneaza serviciul de urgenta voluntar, acordate de beneficiarul voluntariatului, conform legii;
q) compensatii in bani pentru timpul efectiv de lucru prestat la interventii si la celelalte activitati prevazute in programul serviciului de urgenta voluntar; cuantumul orar al compensatiei acordate voluntarului se stabileste si se achita de consiliul local, diferentiat pe categorii de functii, si nu poate fi mai mic decat cuantumul orar calculat la valoarea salariului lunar minim pe economie. SECTIUNEA a 2-a
Obligatii
ART. 8
(1) Principalele obligaţii ale voluntarului din serviciul de urgenta voluntar sunt următoarele:
a) sa respecte cu stricteţe clauzele contractului de voluntariat;
b) sa îndeplinească sarcinile primite si atribuţiile stabilite prin regulamentul de organizare si funcţionare aprobat de beneficiarul voluntariatului;
c) sa păstreze confidenţialitatea informaţiilor la care are acces in cadrul activităţii de voluntariat;
d) sa respecte timpul de prezentare in caz de alerta la locul stabilit de beneficiarul voluntariatului;
e) sa participe la cursurile de instruire organizate sau stabil
