SMC Resurse Umane

+40724087480

facebook.com

PACHET STANDARD
- Inregistrarea firmei nou infiintate (daca este cazul) la Inspectoratul Teritorial de Munca si obtinerea parolei de acces pentru transmiterea on-line a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic (REVISAL);
- Intocmire REVISAL;
- Operare in REVISAL conform OUG 500/2011;
- Transmitere REVISAL la ITM;
- Extrase REVISAL per salariat, generare registru al salariatilor;
- Furnizarea de informaţii pentru întocmirea rapoartelor statistice.
-
PACHET PROFESIONAL
- Declararea situatiei privind locurile de munca vacante la ANOFM;
- Comunicarea catre ANOFM privind ocuparea locurilor de munca declarate vacante;
- Intocmire si administrare Dosare de personal (care cuprind copii documente personale, copii diplome/certificate profesionale, declaratii privind functia de baza si informatii privind persoanele aflate in intretinere, declaratia privind Casa de Asigurari de Sanatate, diverse concedii, etc. );
- Transmitere catre serviciul de SSM si PSI a datelor personale a viitorilor angajati pentru intocmirea fiselor specifice;
- Intocmire contract individual de munca;
- Intocmire acte aditionale, decizii, incetari contract individual de munca;
- Intocmire note de lichidare;
- Adeverinte de vechime;
- Adeverinte salariat, de venit, completare adeverinte tip pentru imprumut bancar;
- Completarea Anexei nr 11 fosta Anexa nr. 26 pentru somaj.


PACHET PROFESIONAL PLUS

- Planificare concedii de odihna anuale impreuna cu salariatii;
- Calcul al concediului de odihna la care au dreptul angajatii pe an;
- Validarea datelor inscrise in cererea de concediu de odihna si confirmarea soldului privitor la zilele de CO la care au dreptul salariatii;
- Pontaje lunare;
- Evidenta necesar tichete de masa cuvenite lunar salariatilor;
- Intocmire state tichete de masa;
- Intocmire documenmtatie si calcul retineri salariale pentru tichetele de masa date in avans la incetarea contractelor de medicina muncii.


OFERTA
- Intocmire documentatie catre medicina muncii pentru noii angajati/ examen periodic/ gravide/ reluari activitate/ schimbari de functii;
- Efectuarea, intermedierea si negocierea contractului de prestari servicii de medicina muncii cu firma dvs. ;
- Intermediere angajat – serviciu medicina muncii;
- Evidenta examenelor periodice de medicina muncii;
- Intocmirea fiselor de evaluare a angajatilor;
- Intermediere cu cabinetele de psihologie pentru examinarea angajatilor in meseriile ce necesita acest lucru.