В рамках индивидуального консультирования я предлагаю Вам помощь в решении проблем; работы с чувствами и эмоциональным состоянием; сложными жизненными ситуациями, связанными с отношениями, с работой и карьерой и так далее.
В процессе консультации, у Вас появится возможность шире взглянуть на свою ситуацию, увидеть новые возможности и направления, скорректировать свои действия.
С какими вопросами
можно обратиться на консультацию?
• эмоциональные проблемы и трудности (боль, траур, обида, страх, неразделённая любовь, развод, вина, агрессия, злость)
• ситуация стресса
• депрессия
• принятие ответственного решения
• самопознание, желание понять самого себя
• трудности в общении, трудности в социуме
• низкая самооценка
• кризис среднего возраста и другие возрастные кризисы
• травмы
• проблемы в сексуальных отношениях
• проблемы со здоровьем
_______________________________________
В рамках семейного консультирования решаются такие вопросы как:
• ситуация развода, расставания
• измена
• ревность партнёра
• конфликты и отсутствие взаимопонимания в паре
• второй (третий и так далее) брак
• отказ от официального брака
• зависимые отношения
• неудовлетворённость в браке/паре
• неудовлетворённость в сексуальных отношениях
• дети в ситуации развода
• конфликты с детьми или родителями
Каждая пара мечтает о счастье в совместной жизни. Но так редко удаётся сохранить любовь и гармонию на всю жизнь, как всем нам хочется. Даже в самой гармоничной семье возникает непонимание, ссоры и конфликты, порой приводящие к ссорам и расставаниям.
Задача психолога – помочь сохранить отношения, выйти из затянувшегося тупика, обрести гармонию и выйти на принципиально новый уровень в отношениях.
_______________________________________
Консультирование руководителей/команды руководителей предприятий по вопросам:
• проверка функциональности структуры организации и отношений (связей) в ней;
• выявление явных и скрытых конфликтов (между людьми и целями);
• прояснение, уточнение тактических и стратегических целей организации в разных контекстах;
• "страховка" при создании, изменение структуры (слияние, поглощение, реорганизация и т.д.);
• лидерство и вклад в организацию (партнерство);
• системный коучинг для руководителей и поиск недостающих ресурсов и компетенций для сотрудников;
• мотивация персонала (подбор, тестирование позиций/задач/целей);
• "страховка" при принятии управленческих решений;
• выявление сильных/слабых сторон организации;
• поиск скрытых организационных и личных ресурсов;
• управление рисками, прояснение тенденций и динамики рынков.
_______________________________________
Медиационные услуги - урегулирование споров и конфликтов:
• нахождение хороших решений, при которых не будет проигравших;
• выявление возможностей для дальнейшего взаимодействия на принципах сотрудничества.
Области применения медиации:
• меж- и внутрикорпоративные споры;
• споры в банковской и страховой сфере;
• сопровождение проектов, реализация которых затрагивает интересы многих сторон;
• конфликты на работе;
• семейные споры;
• споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;
• медиация в образовании;
• межкультурные конфликты;
• и многое другое.
Задача медиации – помочь сторонам самим найти справедливое решение, удовлетворяющее все стороны конфликта. Стороны часто приходят на процедуру медиации, занимая жесткие, зачастую диаметрально противоположные позиции, не желая отказываться от предъявляемых требований. Но выявляя действительные интересы сторон, медиатор дает сторонам возможность переориентироваться на поиск различных новых вариантов решений, которые устраивают всех, на разумную корректировку своих изначально занятых позиций.
Стороны начинают лучше понимать мотивацию поступков друг друга и осознавать препятствия, стоящие на пути разрешения конфликта. Это может стать отправной точкой для поиска взаимоприемлемых решений и заключения соглашения. Стороны могут предлагать различные варианты соблюдения своих интересов, и это открывает простор для творческого поиска путей урегулирования спора, зачастую более выгодных, в сравнении с итогами судебного разбирательства.
