20/06/2024
8 КАЧЕСТВ СОВРЕМЕННОГО ЛИДЕРА
Вчера сходила на «День лидерства» к долларовому миллионеру Ольге Усковой – основателю и президенту группы компаний Cognitive Technologies (российского разработчика технологий искусственного интеллекта), смотрите карусель 👉🏻
Ольга Ускова поделилась своим опытом о качествах лидера, предварительно сказав, что до сих пор нет какого-то единого, международного, общепризнанного списка качеств лидера.
1. АГРЕССИВНОСТЬ.
Человек - стайное существо.
В стае всегда есть иерархия и распределение ролей.
Не могут все быть лидерами.
Чем выше по иерархии, тем больше агрессии (интеллектуальной и психической в том числе) и конкуренции.
Хочешь быть лидером, придется сталкиваться с конкуренцией и агрессией.
Агрессия - это возбуждение нервной системы.
Холерики и сангвиники имеют бОльшие шансы на лидерство. Их нервная система способна быстро возбуждаться. Они быстрее принимают решение в критических ситуациях.
2. ГЕНЕТИКА
Лидер - это 50% генетика и 50% - воспитание.
Если ребенка вскармливать грудью не менее 8-12 месяцев, то это сразу прибавляет ему IQ и повышает шансы на лидерство.
К 5 годам в голове у ребенка уже сформирована нейронная сеть: как воспринимать и обрабатывать входящую информацию и как действовать.
3. НАПРАВЛЕННОСТЬ ВНИМАНИЯ ВНУТРЬ СЕБЯ
Лидер - ориентирован в первую очередь на себя, на свою самость и свой внутренний мир.
Если ориентироваться на мнения людей - это невозможно выдержать и реализовать, потому что все разные, по-разному думают, чувствуют и делают.
Лидер не пытается всем нравиться и всем угождать. У него должен быть четкий внутренний вектор: что он хочет, куда и зачем идет.
Мысль лидера: я так хочу, поэтому это круто.
4. ГЕНИАЛЬНОСТЬ
Психическая травма приводит к неврозу.
Здоровый невроз формируется после выдерживаемой травмы, которая не сломала психику человека и стимулирует его к действию.
У лидера всегда есть невроз: ему все время что-то хочется изменить.
2 базовых качества гения:
• высокий уровень самомотивации к действию
• умение создать новое из уже имеющейся информации и ресурсов
5. ИНТУИЦИЯ
Это чувствительность, помноженная на опыт.
Чем больше эмоциональные переживания во время опыта, тем больше эффект от практики и лучше интуиция.
6. ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОПЫТ
Теоретики не могут быть лидерами.
Как можно раньше детей брать в свою работу, показывать, как работаете.
•••
Что такое Прокрастинация?
Мне говорят: у тебя есть 3 недели
Я слышу: у тебя есть 1 день через 3 недели.
•••
При прокрастинации и последующем стрессе происходит плохое обучение и хуже интуиция.
Задача: избегать прокрастинации.
7. ПРЕОДОЛЕНИЕ
Вера в себя и в свое дело - необходимое качество, помогающее преодолевать вызовы и сложности.
В стае всегда есть вожак. Вожаку нужно верить.
Иногда лидеру тоже нужен вожак: наставник, ментор, духовный отец, коуч, психолог.
8. СМЕНА ЛИДЕРА
У любого лидера есть Пик Эффективности, после которого надо освободить место другому лидеру и уйти в консалтинг.
Это не позволяет загнивать системе, а наоборот, развивает ее.
Ну как вам этот список
из 8 качеств лидера?
Что вас особенно триггернуло?
Делитесь 😉
