30/12/2025
🎯 После 45 — в отставку? Почему общество «списывает» самых опытных
Мы больше не стадо. В дикой природе старая слониха ведет всех к воде, а седой павиан обходит ловушки. А в нашем мире? 📉
🔍 Цифры не врут:
• В России только 32% работодателей берут кандидатов 50+
• Поиск работы после 50 длится в 3 раза дольше
• В Европе 60% людей предпенсионного возраста чувствуют себя «невидимками»
💡 Но главный секрет — в самодостаточности. Именно её система боится больше всего. Человека с опытом не купишь корпоративным культом, не запугаешь увольнением.
🤔 Неудобный вопрос: А что, если «выбрасывание» опытных — не случайность, а система? Молодыми и зависимыми легче управлять. Но посмотрите наверх — кто там, у руля?
🛠️ Мы не просто жалуемся. Мы даем кейс. Как в 50+ начать «вышивать» свою профессиональную картину: от выбора ниши до защиты личных границ.
🐘 Метафора на закуску: «Если хотите в заросли, где вас съедят львы — продолжайте игнорировать тех, кто помнит, где водятся львы».
👉 Читайте статью-откровение о том, как превратить возраст из недостатка в главное оружие.
https://psycorr.ru/glavnaya/750-slony-idut-na-vodopoj.html
#карьерапосле40 #возрастимудрость #самодостаточность #рыноктруда #эйджизм #психология #саморазвитие #статья