Karin Bäckgren KBT-terapeut & Organisationskonsult i Askersund och Örebro

31/10/2024

För att nå både ökat välmående och ökad effektivitet på arbetsplatser behöver den enskilde medarbetaren förstå att:
1) hen är den viktigaste byggstenen i varje organisation, dvs att hens eget ledarskap är av största vikt
2) i ett medarbetarskap krävs mer än att bara utföra sina arbetsuppgifter. Ett medarbetarskap kräver också en förmåga att ta upp en funktionell medlemsroll

Arbetsgivare som investerar i att utbilda medarbetare i funktionellt medarbetarskap lyckas oftare än andra att skapa både välmående och effektiva organisationer.

Blir du nyfiken på att lära mer om detta och investera i din organisation? Kontakta mig som organisationskonsult. Läs mer på:

Jag har lång arbetslivserfarenhet inom människovårdande områden, jag är välutbildad och arbetar utifrån evidensbaserade metoder.

19/08/2024

Från och med idag erbjuder jag även parterapi i Örebro, Järntorgsgatan 8.

Välkommen att ta kontakt för mer info och tidsbokning!

backgren.karin@gmail.com

Info på hemsidan kommer inom kort, www.karinbackgren.se

Dela gärna!

Jag har lång arbetslivserfarenhet inom människovårdande områden, jag är välutbildad och arbetar utifrån evidensbaserade metoder.

07/05/2024

Nu är jag redo att börja arbeta med parterapi i enlighet med IBCT (Integrative Behavioral Couple Therapy). Välkomna att ta kontakt!

16/04/2024

Och snart, onsdag-fredag, ska jag vidareutbilda mig i parterapi. Det känns mycket spännande och något jag ser fram emot att även börja arbeta med 🙏🏻🤗

16/04/2024

Snart dags för yrkeshandledning i grupp, ett av mina stående uppdrag. Rätten till yrkeshandledning borde vara självklar inom många olika yrkeskategorier just eftersom den syftar bland annat till att bli bekräftad, leda till utveckling och att bibehålla och öka professionalismen.

23/03/2024

Idag har jag föreläst på Sveriges teckenspråkstolkars förening STTF under deras årsmöteshelg. Mitt tema för dagen var ”ansvarsfördelningen i en tolkad kontext” med avsikten att påtala vikten om att allas roller och ansvar behöver klargöras ställt i relation till varje unikt sammanhang och dess mål, innan en tolkning påbörjas. Detta är viktigt för att tolkanvändarna ska förstå att de ytterst är ansvarig för förståelsen mellan dem. För tolken handlar det om att ge dem en chans att förstå varandra, dvs inte automatiskt ta över ansvaret för förståelseproblem utan att först involvera dem. Annars riskerar tolken att äventyra alliansen mellan dem, och patient- och rättsOsäkerheten ökar markant. Tänk till innan du som tolk tar över någon annans ansvar, som hjälpare och/eller expert! Och glöm inte att reflektera kring konsekvenserna 🙏🏻
Tack STTFs styrelse för detta förtroendefulla uppdrag 🙏🏻🤗

14/03/2024

Snart dags för dag 6 av 10 på Handledarutbildningen. Dagen kommer handla om fördjupning i att ge och ta emot feedback, svåra samtal och egna triggers. Det kommer även ges tillfälle till att öva coaching som är ett stående inslag under hela utbildningen.

Strössla positiv feedback över dina närmsta och dina kollegor, varje dag. Det behövs för att kunna ta upp saker som skaver och kan behöva förändras!

13/03/2024

I fredags ledde jag en fördjupning i medarbetarskap hos Tecken & Tolk AB.

Effektiva medarbetare har förmågan att ta upp en roll som är passande för just det sammanhang man befinner sig i. Kommunikationen blir då ändamålsanpassad, dvs klar, tydlig och specifik. Hur kommunicerar vi då? Alltså när vi inte bara mår våra mål utan också känner oss sedda och bekräftade trots våra eventuella olikheter? Just detta handlade dagen till stor del om.

Blir du nyfiken och vill att din arbetsgrupp ska få fördjupa sig i detta, kontakta mig!

12/03/2024

Så viktigt!

Att vara snäll och omtänksam är en fin egenskap att vara stolt över men som också behöver sin omvårdnad. Ett enkelt tips för att se till att man håller balansen är att ge sig själv det man ger andra. Som till exempel:

🌷BERÖM
Varje gång du kommer på dig med att göra något bra ge dig själv en mental ”high five”.

🌷TRÖST
Om livet går dig emot krama om dig en stund för att bekräfta det svåra men också för att inge styrka.

🌷STÖD
När du provar något nytt bekräfta ditt mod och dina framsteg hur små de än är.

🌷FÖRSTÅELSE
De gånger du känner att du inte levt upp till dina eller andras förväntningar möt dig själv med förståelse istället för kritik.

🌷TILLIT
Håll dina överenskommelser med dig själv men ha också överseende med din egen mänsklighet.

🌷UPPMÄRKSAMHET
Lyssna in dina behov och gör livet så bra för dig som du kan.

🌷BEKRÄFTELSE
Tala till och om dig själv med värme, värdighet och förståelse.

Har jag glömt något? Låt mig i så fall få veta i kommentarsfältet!

⚘ Du hittar fler inlägg som detta på ⚘ Följ mig gärna!
⚘ Och du. Om du gillade det här inlägget kommer du att älska min kostnadsfria e-bok ”Självmedkänsla”. Du finner en länk till e-boken i kommentarerna.

13/02/2024

Två dagars arbete på Västanviks folkhögskola är till ända. Min roll har varit att handleda tolkstudenter och lärare på tolkutbildningen. Mycket har handlat om vikten av att ta upp en funktionell roll i det sammanhang man befinner sig i. För att lyckas med detta behöver sammanhangets mål, vilket som helst, vara klargjort. Vet vi inget om tänkta mål och vad vi förväntas göra i ett visst sammanhang hamnar vi lättare i att styras av egna personliga behov, stickspår etc. Med andra ord svårare att få det vi bör/ska göra gjort och ökad risk för tjafs och skav.

09/02/2024

Hur levandegör man en personalpolicy inom ett företag? Ja, det är ett arbete jag lett under hösten och idag, för Tolkforall AB. Vi har bla jobbat med att öka rollstyrda beteenden och minska personstyrda beteenden, att öva sig i kommunikation som bidrar till närmanden och problemlösning snarare än oklarheter och skav, samt med olika former av feedback/återkoppling. Inspirerande och underbart att få följa en arbetsgrupps fantastiska utveckling under relativt kort tid🙏🏻 Tack för förtroendet TOLKFORALL ses igen i juni.

05/01/2024

Nytt år och nya möjligheter att ta tag i en upplevd psykisk ohälsa, problem med stress och utmattning, kris, relationsproblem etc. Jag erbjuder professionellt stöd och behandling. Välkommen att ta kontakt! För mer info se min hemsida

Jag har lång arbetslivserfarenhet inom människovårdande områden, jag är välutbildad och arbetar utifrån evidensbaserade metoder.