08/03/2026
Chefer behöver utbildas i att lyssna.
Många organisationer lägger mycket tid på strategier, policys och mål men en av de viktigaste ledarskapsförmågorna tränas nästan aldrig.
Att lyssna.
Forskning visar att när chefer verkligen lyssnar på sina medarbetare ökar tilliten, engagemanget och förmågan att lösa problem tillsammans. Samtidigt minskar stressen.
Ändå är det många chefer som känner att de måste ha alla svar.
Att de ska prata, leverera och visa handlingskraft. Men i verkligheten börjar ett bra ledarskap ofta i något mycket enklare:
Att stanna upp.
Att våga vara nyfiken.
Att lyssna klart.
Det är en av grundteknikerna vi lär ut i HHR, Hjärt- och Hjärnräddning.
Precis som vi tränar människor i att agera vid ett hjärtstopp behöver vi träna människor i att:
• upptäcka tidiga signaler
• våga fråga hur någon mår
• ta de svåra samtalen
• det viktigaste - lyssna
Psykologisk trygghet skapas genom kunskap av att kunna lyssna på riktigt.
https://chefstidningen.se/ledarskap/utbilda-chefer-i-hur-man-blir-battre-pa-att-lyssna/