24/06/2025
🌞 Tips till chefer inför sommarvikarier och lugnare bemanning
1. Skriv ner det du "brukar säga"
Det du ofta förklarar muntligt – skriv ner det nu! Checklistor, rutiner och kontaktvägar är guld värda när du själv är på semester.
2. Utse en tydlig kontaktperson
Vem kan svara på frågor när du är borta? Sätt namn på ansvar, så slipper alla gissa.
3. Gå igenom arbetsmiljörisker
Finns det sommarjobb utomhus, ensamarbete eller heta miljöer? En kort genomgång minskar riskerna – och visar att du bryr dig.
4. Se över introduktionen
Snabbkurs för sommarvikarier? Gör den personlig men kort: ”Här är kaffemaskinen, här är brandlarmet – och vi säger hej till varandra på morgonen.”
5. Skapa en ”Så gör vi här”-lapp
Ett A4 med små men viktiga saker: pausrutiner, vem som låser, hur vi hanterar sjukanmälan – och om fredagsfika är en grej.
6. Undvik att spara det tunga till de få som är kvar
Planera vad som faktiskt måste göras – och vad som kan vänta. Annars blir ”lugnt tempo” snabbt en stressfälla.
7. Påminn om semesterregler och arbetsmiljöansvar
Även sommarvikarier har rätt till pauser, återhämtning och ett schysst bemötande. Påminn gärna även ordinarie personal om det.
8. Avlasta dig själv innan ledigheten
Lämna inte med ”jag borde bara...”. Avsluta, delegera eller parkera. Då får du bättre semester – och blir lättare att jobba med när du kommer tillbaka 😉
Tagga en kollega eller chef som inte får missa dessa tips! 🌻